Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Fizyczny w Koszalin"

Grupa Eurokadra od lat skutecznie wspiera pracodawców w pozyskaniu najlepszej kadry pracowniczej, a pracownikom gwarantuje tym samym bezpieczne i stabilne zatrudnienie. Dlaczego warto z Nami pracować? 1. Stabilne i pewne zatrudnienie 2. Wynagrodzenie wypłacane na czas 3. Jasne i przejrzyste warunki pracy 4. Pakiet benefitów dodatkowych Kogo szukamy: pracowników do kompletacji towaru w magazynie Lokalizacja: Koszalin Co będzie należało do Twoich obowiązków? Kompletowanie towaru w magazynie: obsługa wózka jezdniowego (unoszącego) – jeśli nie posiadasz zorganizujemy szkolenie i uprawnienia, obsługa skanera i/lub systemu voice-picking (system słuchawkowy), pobieranie towaru z magazynu i układanie na palecie zgodnie z zamówieniem, kontrola jakościowa, ilościowa i wizualna towaru, inne prace magazynowe związane z przepływem towaru. Co chcemy Ci zaoferować za wykonaną pracę? Wynagrodzenie zasadnicze + dodatki i premie (od 4000-9000 netto) w zależności od wydajności, Pracę w najlepszej firmie w swojej branży, Pełne wsparcie - zarówno rekruterów, jak i brygadzisty oraz koordynatora, Pomoc w uzyskaniu wszelkich niezbędnych zezwoleń i uprawnień, od badań sanepidowskich po uprawnienia na wózki, Atrakcyjną lokalizacje i zakwaterowanie o dobrym standardzie, Posiłki w czasie pracy. Czego oczekujemy? Zaangażowania i chęci do pracy, Motywacji do uczenia się nowych rzeczy, Mile widziana będzie znajomość języka polskiego (ułatwi Ci to wdrożenie się w nowe obowiązki), Mile widziana jest umiejętność posługiwania się wózkiem. Masz mniej niż 26 lat? Zgodnie z przepisami Twoje przychody są zwolnione z opodatkowania, tzw. PIT „0”. Jeśli do tego uczysz się lub studiujesz to obejmą cię dodatkowe ulgi. Brzmi dobrze? Nie czekaj – skontaktuj się z nami już dziś! Wysyłając dokumenty prosimy o zapoznanie się z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, a w przypadku wyrażenia chęci brania udziału również w przyszłych rekrutacjach, o dołączenie poniższej zgody: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w procesie rekrutacji przez spółkę Eurokadra S.A. z siedzibą w Zabrzu dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji, zawarcia umowy o pracę lub zlecenia i związanych z tym obowiązków prawnych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej: RODO)."

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych Inne wymagania: w przypadku obywateli Ukrainy wymagana jest podstawowa znajomość języka polskiego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie jest wynagrodzeniem zasadniczym, nie obejmuje dodatków (II zmiana, nocne, uciążliwe) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: wykształcenie min. zawodowe techniczne, mile widziane doświadczenie w zawodzie palacza kotłów gazowo-olejowych, podstawowa znajomość obsługi komputera, mile widziane uprawnienia typu "E2" na obsługę kotłów parowych i urządzeń towarzyszących Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wymagania:Zadania: Zapewnia obsługę klientów w zakresie świadczeń krótkoterminowych.Obowiązki:Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:Niezbędne:wykształcenie wyższe,minimum 3 miesiące doświadczenia w obsłudze klientów. Mile widziane:minimum 1 rok pracy związanej z obsługą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów,doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami. Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25.06.1999r.podstawowa znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z dnia 30.10.2002 r.umiejętność obsługi pakietu MS Officeorientacja na klientarozwiązywanie problemówradzenie sobie w trudnych sytuacjach to zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny, wybierającAplikuj na dole oferty, ew. korespondencyjnie na adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Koszalinie ul. Fałata 30, 75-434 Koszalin Wydział Kadrowo-PłacowyWymagane dokumenty:list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,CV,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie.W przypadku składania dokumentów w formie papierowej należy dołączyć własnoręcznie podpisaną klauzulę o treści : ’Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.’ Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści: ’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji.’ Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce ’Praca w ZUS’.Dodatkowe informacje:proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy,skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,nadesłanych dokumentów nie zwracamy,oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny)/wpływu korespondencji do Oddziału ZUS w Koszalinie w godzinach urzędowania.Firma oferuje:Zachęcamy do składania dokumentów, oferując:umowę na czas określony zawartą w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (przewidywany termin nieobecności 11.2025 r.),stabilne zatrudnienie,możliwość rozwoju zawodowego,świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:sprzęt komputerowy,sprzęt biurowy.Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność wykonywania pracy poza biurem, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy!Krótki opis stanowiska:Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy Pracowników do na stanowisku MŁODSZY OPERATOR CNCFirma z branży produkcyjnej znajduje się w KoszalinieOczekujemy:doświadczenia na podobnym stanowisku,umiejętności czytania rysunku technicznego,ustawianie, mocowanie, konfiguracja i kalibracja maszyn CNC,bieżąca kontrola pracy maszyn/obrabiarek CNC.Wymagania:mile widziane doświadczenie,gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, od poniedziałku do piątku,sprawności fizycznej,chęci do pracy ,Oferujemy:wynagrodzenie miesięczne, 4300-5320 BRUTTO.umowę o pracę,dodatki do wynagrodzenia podstawowego, premia uznaniowa, premia za frekwencje,nabycie doświadczenia i awansu.Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.,„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.”.„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.Opisz je zwięźle, wyjaśnij cel i sens pracy. Im więcej konkretów podasz, tym większa szansa, że zgłosi się odpowiednia osoba. Wystarczy w kilku zdaniach lub punktach poinformować o typowym dniu, zadaniach pracownika.Idealny kandydat / WymaganiaKogo poszukujesz do firmy? Często długa lista wymagań może być zniechęcająca. Wymień tylko te wymagania, których spełnienie jest naprawdę konieczne. Możesz też w kilku zdaniach opisać jakie cechy i umiejętności mieli by posiadać aplikujący i jakie dodatkowe kwalifikacje są mile widziane.Proces aplikacjiTo informacja, której często brakuje w ogłoszeniach. Wyjaśnij do kiedy i jak kandydaci mogą aplikować. Zastanów się czy na dane stanowisko lub we wstępnym procesie rekrutacji wymagane jest formalne CV? Być może wystarczy, aby kandydaci powiadomili cię o istotnych dla danej pozycji informacjach (np. dyspozycyjność, kontakt, status studenta, wymagane doświadczenie, posiadanie certyfikatu zawodowego czy prawo jazdy).>>>Nie duplikuj ogłoszeń

Agencja Ochrony Umbrella Polska Sp. z o.o. poszukuje kobiet i mężczyzn na stanowisko:Pracownik Ochrony Fizycznej na obiektach handlowych w KoszalinieOferujemy:- umowę o pracę lub umowę zlecenie w pełni oskładkowaną- możliwość dopasowania grafiku służb- atrakcyjne stawki i systemy motywacyjne- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy- możliwość podnoszenia kwalifikacji- pełne umundurowanie i narzędzia niezbędne do pracy- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów: ubezpieczeń grupowych, kart Multi-sportOczekiwania:- niekaralność- odpowiedzialność- wysoka kultura osobistaNie wymagamy doświadczenia - zapewniamy pełne szkolenieOferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawnościAplikacje prosimy składać przez portal

Etykietowanie choinek - DaniaJesteśmy siecią firm wyspecjalizowaną w rekrutacji i administrowaniu pracownikami w Danii.Zapewniamy w Danii świetne warunki zatrudnienia pracownikom z Europy Wschodniej i Środkowej – to nie tylko godna płaca, ale także masa wspaniałych ludzi, którzy pracują na wspólny sukces. Przekonaj się sam! Jeśli interesuje Cię praca stała lub wakacyjna, Dania może okazać się doskonałym wyborem dla Ciebie i Twoich bliskich.Choinki od sierpnia są wyznaczane na sprzedaż przez zakładanie na nie kolorowych etykiet. Różne etykiety oznaczają inną klasę choinki, różnią się one w zależności od wysokości, gęstości, pokroju. Najważniejsze w tej pracy jest umiejętne określenie klasy choinki, a następnie założenie odpowiedniego koloru etykiety.Zakres obowiązkówklasyfikowanie/etykietowanie choinekinne prace szkółkarskieWymaganiadoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskudyspozycyjność w podanym terminiebardzo dobra sprawność fizycznagotowość do pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznychmile widziana umiejętność obsługiwania traktorówOferujemyzarobki na poziomie przekraczającym 10 tys zł netto miesięczniestawka godzinowa zależna od doświadczeniapaliwo firmowe na dojazd do pracyzakwaterowaniemożliwość stałej współpracy

Przyszły pracodawca, to firma, która od ponad 10 lat świadczy usługi księgowe oraz administracyjne m.in. dla klientów z sektora energii odnawialnej. Swoje działania prowadzą na rynkach krajowych i międzynarodowych.Proces rekrutacyjny składać się będzie z trzech etapów. Pierwszy to, rozmowa telefoniczna z Rekruterem, a drugi i trzeci odbędzie się bezpośrednio w siedzibie firmy.Zakres obowiązków:Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracownikówSamodzielne sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, rozliczanie umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy pracownikówProwadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisamiKoordynowanie prac związanych z zatrudnianiem obcokrajowcówŚledzenie zmian w przepisach prawaPrzygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowychMonitorowanie poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS i USWykonywanie bieżących spraw administracyjnychWymagania:Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuWykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe administracyjne lub ekonomiczneBiegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i wynagrodzeńPraktyczna znajomość programu Płatnik i pakiet MS OfficeZnajomość zagadnień z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilno-prawnychMile widziana znajomość systemu OPTIMA, R2 płatnik oraz języka angielskiegoFirma oferuje: Umowę o pracę, pierwsza próbna na okres 3 miesięcy, a kolejna na czas nieokreślonyWynagrodzenie w przedziale 5500 - 8500 tys. brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata)Pracę na pełen etat, w godzinach 8:00 - 16:00, stacjonarnie w siedzibie biuraPełne wdrożenie na stanowisko pracy Dużą samodzielność działaniaDostęp do platformy szkoleniowejDofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Inne wymagania: dobra sprawność ruchowa Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Inne wymagania: doświadczenie w pracy fizycznej, umiejętność obsługi narzędzi technicznych, dokładność, dobra kondycja fizyczna, oferta skierowana również dla emerytów i obywateli Ukrainy ( wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego ) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 27,7 PLN Opis wynagrodzenia: za godz.