Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Komercjalizacji I Zarządzania Nieruchomościami w Koszalin"

Zadania: Zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w terenowych jednostkach organizacyjnych.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:Niezbędne:• wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne)Mile widziane:• obsługa programu SAP• znajomość kosztorysowania• doświadczenie na podobnym stanowisku Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami należy m.in.:- realizacja zadań związanych z działalnością inwestycyjną i remontową oraz z zakresu budowy i zakupów środków trwałych dla oddziału i podległych inspektoratów, w tym:• opracowanie projektu planu inwestycyjnego, remontowego i zakupów środków trwałych, sporządzanie wniosków inwestycyjnych, remontowych i zakupowych,• utrzymywanie eksploatowanych budynków w stanie sprawności technicznej, w tym prowadzenie spraw związanych z:- remontami okresowymi, naprawami bieżącymi i konserwacjami oraz remontami awaryjnymi,- przeglądami okresowymi stanu technicznego obiektów i przeglądami gwarancyjnymi,- utrzymaniem w sprawności technicznej sieci, instalacji, urządzeń,- wdrażaniem rozwiązań technicznych prowadzących do obniżenia kosztów eksploatacji użytkowanych obiektów,- zawieranie umów z zakresu zadań realizowanych na tym stanowisku, monitorowanie ich realizacji oraz rozliczanie faktur,- kompletowanie właściwej dokumentacji z zakresu realizowanych zadań.Realizacja niektórych zadań wiąże się z koniecznością odbywania podróży służbowych do inspektoratów. Jeśli posiadasz kompetencje:• znajomość ustawy prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy,• znajomość podstaw ustawy prawo zamówień publicznych ,• znajomość podstaw ustawy o finansach publicznych,• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),• radzenie sobie w trudnych sytuacjach, to zapraszamy do aplikowania przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty ew. korespondencyjnie na adres:Zakład Ubezpieczeń SpołecznychOddział w Koszalinieul. Fałata 30, 75-434 KoszalinWydział Kadrowo-Płacowy Wymagane dokumenty:• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,• CV,• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, W przypadku składania dokumentów w formie papierowej należy dołączyć własnoręcznie podpisaną klauzulę o treści : "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."Jeżeli jesteś zainteresowany/a udziałem w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji."Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".Dodatkowe informacje:• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny)/wpływu korespondencji do Oddziału ZUS w Koszalinie w godzinach urzędowania.Zachęcamy do składania dokumentów, oferując: • umowę o pracę,• stabilne zatrudnienie,• możliwość rozwoju zawodowego,• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:• sprzęt komputerowy,• sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Justyna Nawrot, KoszalinJakub Wysocki, Koszalin Wyniki naboru:   Jakub Wysocki, Koszalin Pan Jakub Wysocki zaprezentował się jako osoba odpowiedzialna i pracowita, która z zaangażowaniem podchodzi do wykonywanych zadań. Kandydat jest zmotywowany do pracy w Zakładzie. Pokazał, że jest osobą kompetentną, pracowitą, z zaangażowaniem wykonującą powierzone obowiązki. Posiada niezbędne wykształcenie na rekrutowanym stanowisku. W ocenie komisji rekrutacyjnej kompetencje Kandydata rokują szybkie wdrożenie do dobrego i sprawnego wykonywania zadań na rekrutowanym stanowisku.