Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Działu Sprzedaży Detalicznej w Kraków"

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Bardzo dobra znajomość drugiego języka (B2/C1)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HRUmiejętność pracy z zespołemStatus studenta lub ukończone studia wyższeObsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  Twoje przyszłe zadania:Kontakt z klientem obcojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. Procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych. Sales manager-pasze dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych.Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:OBOWIĄZKIPracownik działu cukiernia- oferta pracy tymczasowej:-pakowanie ciast, produkcja drożdżówki, składanie i dekoracja ciast i tortów,-możliwość zdobycia zawodu cukiernika (szkoła zawodu),- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmyWYMAGANIASzukamy właśnie Ciebie, jeśli:- jesteś dyspozycyjny/a i gotowy/a do pracy zmianowej- potrafisz pracować w zespole- nie brakuje Ci chęci do pracy-posiadasz książeczkę sanepid oraz orzeczenie dla celów sanitarno-epidemiologicznychOFERUJEMY- elastyczny czas pracy (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu- wsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród-możliwość przejścia na umowę o pracę.Możliwość refundacji badań sanepidu!DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

CHODZI ZA TOBĄ PYSZNA KAWA I SZUKASZ PRACY?PRZYŁĄCZ SIĘ DO NAS!Interesuje Cię praca w elastycznym wymiarze godzin albo praca na cały etat?Zespół pełen młodych i sympatycznych ludzi?Dzięki sprawnej i efektywnej współpracy kadry, nasz lokal obsługuje już kilkuset klientów dziennie!W związku z dynamicznym rozwojem, kawiarnia Dzień Dobry Cafe, mieszcząca się w na ul Jakubowskiego (Szpital UJ), poszukuje 2 nowych członków zespołu na stanowisko:1) Pracownik Obsługi Klienta / Kasjer2) Sprzedawca lodówGwarantujemy elastyczny czas pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie!Zakres obowiązków:- budowanie pozytywnej relacji z gośćmi, tworzenie przyjaznego klimatu w kawiarni;- obsługa kasy fiskalnej;- sugestywna sprzedaż produktów;- egzekwowanie standardów przygotowywania i ekspozycji produktów;- fachowa obsługa urządzeń gastronomicznych,- sprawne wydawanie potraw,- osobiste przygotowywanie ekspozycji dań i produktów we współpracy z managerem;- przygotowywanie produktów,- utrzymywanie czystości i porządku w restauracji;Wymagania:- dyspozycyjność- punktualność- sumienność w wykonywaniu obowiązków- książeczka sanepidowska- fachowa obsługa urządzeń gastronomicznych,- utrzymywanie czystości i porządku w restauracji;Oferujemy:- atrakcyjne wynagrodzenie- stabilne warunki zatrudnienia- elastyczny czas pracy- Pracujemy tylko do godziny 17:00 więc popołudnia są wolne ;-)Kandydaci powinni wykazać się: wrażliwością na naturalny smak, uczciwością, samodyscypliną oraz dobrym humorem i umiejętnością pracy w grupie ;-)Jeśli jesteś osobą posiadającą książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych, lubisz gotować i robisz to z zamiłowaniem ta oferta jest dla Ciebie!Skontaktuj się z nami już dzisiaj!Aplikuj wysyłając CV poprzez formularz lub dzwoniąc na numer 661877356Prosimy o dodanie Klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn.29.08.97.roku o Ochronie Danych osobowych Dz.Ust.nr.133 poz.883.

OBOWIĄZKIPracownik działu ryby - oferta pracy tymczasowej- wykładanie towaru na hali sprzedaży- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmyWYMAGANIASzukamy właśnie Ciebie, jeśli:- posiadasz ORZECZENIE dla celów sanitarno-epidemiologicznych- jesteś dyspozycyjny i gotowy/a do pracy zmianowej- potrafisz pracować w zespole- nie brakuje Ci chęci do pracyOFERUJEMY- elastyczny czas pracy (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)- umowę zlecenie- 27,70zł brutto/h- możliwość szybkiej wypłaty wynagrodzenia - tygodniówki- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu- wsparcie konsultantów i Rzecznika Pracownika- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród- możliwość refundacji badań sanepiduPraca dorywcza - praca dodatkowa - praca również dla studentów!DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Responsibilities:Lead and supervise a team of accountants, ensuring their professional development and performanceDelegate tasks effectively, set clear expectations, and provide regular feedback to team membersFoster a positive work environment that encourages collaboration and productivityPrepare accurate and timely financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statementsAnalyse financial data to identify trends, anomalies, and areas for improvementCollaborate with the finance team to develop strategies for financial growth and risk managementContinuously evaluate accounting processes and procedures to enhance efficiency and accuracyImplement best practices and recommend process improvements to streamline workflowsEnsure compliance with accounting standards and regulationsCoordinate month-end and year-end closing activities, including reconciliations and accrualsWork closely with auditors during annual audits and provide necessary documentationCollaborate with other departments (such as finance, HR, and operations) to align financial goals and objectivesParticipate in cross-functional projects and initiativesAssist in budget preparation and variance analysisProvide insights into financial performance and contribute to forecasting processesRequirements:Higher education in accounting or finance5 years of accounting experience, including at least 2 years in a leadership or managerial positionProficiency in Microsoft ExcelEnglish - B2/C1German - B2/C1Familiarity with SAP financial software is a plusOffer:Hybrid mode with company's office in CracowPackage of benefits: private medical care, sports cardFlexible working hours---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Accounting Team Leader with GermanKrakówNR REF.: 1185571Responsibilities:Lead and supervise a team of accountants, ensuring their professional development and performanceDelegate tasks effectively, set clear expectations, and provide regular feedback to team membersFoster a positive work environment that encourages collaboration and productivityPrepare accurate and timely financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statementsAnalyse financial data to identify trends, anomalies, and areas for improvementCollaborate with the finance team to develop strategies for financial growth and risk managementContinuously evaluate accounting processes and procedures to enhance efficiency and accuracyImplement best practices and recommend process improvements to streamline workflowsEnsure compliance with accounting standards and regulationsCoordinate month-end and year-end closing activities, including reconciliations and accrualsWork closely with auditors during annual audits and provide necessary documentationCollaborate with other departments (such as finance, HR, and operations) to align financial goals and objectivesParticipate in cross-functional projects and initiativesAssist in budget preparation and variance analysisProvide insights into financial performance and contribute to forecasting processesRequirements:Higher education in accounting or finance5 years of accounting experience, including at least 2 years in a leadership or managerial positionProficiency in Microsoft ExcelEnglish - B2/C1German - B2/C1Familiarity with SAP financial software is a plusOffer:Hybrid mode with company39s office in CracowPackage of benefits: private medical care, sports cardFlexible working hours---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.