Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Przewoźnik w Kraków"

WstępAplikuj już dziś i pracuj dla najlepszych!PROFESJONALNY KIEROWCA Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą w rekrutacji kierowców.Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.profesjonalnykierowca.plDla naszego klienta poszukujemy DOŚWIADCZONYCH SPEDYTORÓW specjalizującymi się handlem ładunkami. Praca HOME OFFICE lub do ustalenia biuro. Zatrudnienie jest bezpośrednio z firmą spedycyjną na podstawie umowy o pracę, B2B lub umowy zlecenia. Gwarantujemy nasze pełne wsparcie i terminowe wynagrodzenie.Biura na terenie całej Polski. Zapraszamy do kontaktu - atrakcyjne wynagrodzenie 50% B2B, 30% UoP NETTO.WYSOKA PROWIZJA DLA NAJLEPSZCYH DO INDYWIDUALNEJ NEGOCJACJI.Twój zakres obowiązkówAktywna praca na giełdach transportowych - pozyskiwanie zleceń oraz sprzedaż ładunków,Poszukiwanie nowych klientów i przewoźników oraz współpracą z obecnymi,Prowadzenie negocjacji i rozmów biznesowych z kluczowymi klientami oraz przewoźnikami,Kompleksowa organizacja transportu w oparciu o współpracę z firmami przewozowymi,Samodzielna organizacja, negocjowanie stawek i ustalanie warunków transportu,Budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi oraz podnoszenie jakości oferowanych usług,Dbanie o dobry wizerunek firmy.Wymagania pracodawcyDoświadczenia na stanowisku spedytora międzynarodowego minimum 1 rok – warunek konieczny,Doświadczenie w pracy na giełdach transportowych i platformach – warunek konieczny.Umiejętność swobodnej rozmowy w języku angielskim, mile widziane również język niemiecki lub inne powszechnie używane w UE,Dobra organizacji czasu pracy, umiejętność planowania zadań, nastawienie na realizację założonych celów,Samodzielność, konsekwencja i aktywne podejście do biznesu, motywacja do działania,Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,Biegła obsługa komputera.

Obowiązki:Poszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy ZachodniejNegocjowanie z klientem warunków wykonywania transportuInformowanie klienta o przebiegu transportuPraca na własnej bazie kontaktów(nie wymagamy jej jeśli realizujesz minimalny miesięczny obrót)Wymagania:Doświadczenie w branży logistycznej, w szczególności w spedycji międzynarodowej lądowejZnajomość obsługi giełd transportowychPoszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy ZachodniejDobra znajomość języka angielskiego- mile widziany dodatkowy językSamodzielna organizacja pracyOferujemy:Bardzo atrakcyjny, jasny i czytelny system wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia zasadniczego i premiiPremia zależy tylko i wyłącznie od samodzielnie uzyskanych wyników, a nie wyników grupy.Brak górnej granicy wynagrodzeniaUmowa o pracę na czas nieokreślony zaraz po trzymiesięcznym okresie próbnym/określonymMożliwość pracy w systemie Home Office. Najważniejsze są wyniki i poziomu obsługi klientów, a nie przepracowany czas pracy w siedzibie biuraPracę w uznanej i obecnej na rynku od ponad 17 lat Firmie, będącej bardzo dobrym płatnikiem (posiada niskie numery TIMO i TRANS oraz same pochlebne oceny dotyczące przebiegu płatności)Status Super Płatnika oraz ponad 2000 pozytywnych ocen płatnika od przewoźników na giełdzie Trans!Kameralną, niekorporacyjną atmosferę w pracy, bez stałego i męczącego nadzoru przełożonychWynagrodzenie uzależnione od indywidualnych wyników sprzedażyZatrudnienie poprzez kontrakt B2B lub UoPDodatkowo:Klienci z którymi przychodzisz do nas i których zdobędziesz w okresie zatrudnienia w naszej firmie, są obsługiwani wyłącznie przez Ciebie.Nie podpisujemy umowy o zakazie konkurencji. Twoi klienci pozostaną Twoimi, nawet w przypadku ewentualnego zakończenia współpracy.Nie obciążamy spedytorów wykonywaniem zadań związanych z księgowością, dokumentami, fakturami, windykacją itp.Twoim zadaniem będzie skupić tylko na swoich klientach i maksymalizacji zysku, co przekłada się bezpośrednio na Twoje zarobki!Nasz zespół składa się obecnie 30 pracowników. Nie szukamy pracowników na kilka miesięcy, lecz na lata!Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw ds. rozwoju i utrzymania Systemów Zarządzania Ruchem w Wydziale Dróg i Sieci Drogowej GDDKiA Oddziału w KrakowieProwadzi działania związane z rozwojem oraz wdrażaniem rozwiązań służących do utrzymania dróg, zarządzania i sterowania ruchem (m.in. w ramach Krajowego Systemu Zarządzania Ruchem, systemów osłony wizyjno - meteorologicznej dróg, preselekcyjnych systemów ważenia pojazdów w ruchu)Przygotowuje wstępne analizy i opinie dla współpracujących z Wydziałem Z-1 zespołami w zakresie opiniowania i sprawdzania dokumentacji projektowych dla Systemów Zarzadzania RuchemProwadzi kontrole istniejących urządzeń systemów zarządzania ruchem i osłon meteorologicznych, systemów łączności alarmowej. Sprawdza dzienniki pracy urządzeń, analizuje zgłoszenia oraz przygotowuje materiały do postepowań przetargowychOpracowuje materiały dotyczące utrzymania i remontów Krajowego Systemu Zarządzania RuchemWspółpracuje z Wydziałem Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego i Zarządzania Ruchem w zakresie komunikatów wyświetlanych na znakach zmiennej treściProwadzi archiwizację dokumentów związanych z Systemami Zarządzania Ruchem w zakresie zrealizowanych zadańWspółpracuje z innymi Wydziałami oraz Rejonami w zakresie rozwoju i utrzymania Systemów Zarządzania Ruchem oraz przygotowuje stanowisko zarządcy drogi w ramach skarg, zażaleń i wniosków obywateli i instytucji w zakresie działania komórki organizacyjnej. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Oddziału w zakresie opracowywania Programów Inwestycyjnych oraz ich aktualizacjiWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ruchem lub zarządzania drogami lub budową dróg lub projektowania dróg lub inne związane z ruchem drogowym i działaniem na rzecz bezpieczeństwa ruchu Prawo jazdy kat. BWiedza merytoryczna: znajomość przepisów dot. dróg publicznych i ochrony pasa drogowegoWiedza merytoryczna: znajomość zagadnień z zakresu inżynierii ruchu oraz informatycznychObsługa pakietu MS Office (Word, Excel)Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, KomunikacjaNiepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r.Posiadanie nieposzlakowanej opiniiPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ruchem lub zarządzania drogami lub budową dróg lub projektowania dróg lub inne związane z ruchem drogowym i działaniem na rzecz bezpieczeństwa ruchu wykształcenie: wyższe inżynierskie w zakresie inżynierii ruchu lub inżynierii lądowej lub o specjalności drogowej lub informatyki Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzór oświadczenia znajduje się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach )Oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opiniiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających posiadanie znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2) Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-23 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w Krakowie ul. Mogilska 2531-542 Kraków (z dopiskiem na kopercie oraz liście motywacyjnym: „Specjalista – Z-1”)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected] Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,- praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,- praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,- horyzont czasowy planowania – powyżej 1 miesiąca do 1 kwartału,- kontakty zewnętrzne – kilka razy w miesiącu: kontakty z przedstawicielami Wykonawców i Usługodawców w celu prawidłowego prowadzenia nadzoru nad realizacją umów, kontakty z firmami transportowymi i krajowymi przewoźnikami drogowymi,- kontakty zewnętrzne – kilka razy w roku: kontakty z Wydziałem Ruchu Drogowego Komend Policji oraz Inspekcją Transportu Drogowego w celu zapewnienia właściwej współpracy w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego,- praca w terenie,- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.  Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,- podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, budynek posiada windę, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, jednakże nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych. Nr Certyfikatu 16707 w Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia uprawniający do świadczenia usług: Pośrednictwa Pracy, Doradztwa Personalnego lub Poradnictwa Zawodowego.Dla naszego Partnera Biznesowego, jednego z największych operatorów logistycznych w Polsce, poszukujemy najlepszego Kandydata/Kandydatki na stanowisko:Zadania:systematyczna sprzedaż usług spedycyjnych drogowychbudowanie i rozwijanie bazy klientówbieżąca współpraca z podwykonawcami (przewoźnicy, partnerzy spedycyjni), koordynacja transportuorganizowanie i prowadzenie spotkań handlowych w celu nawiązania współpracyprzygotowywanie ofert handlowychdoradzanie w wyborze optymalnych rozwiązań na podstawie analizy potrzeb logistycznych klientaobsługa operacyjna zleceń przyjmowanych do realizacji, optymalizacja kosztów spedycyjnychprowadzenie ewidencji wykonywanych przewozów, prowadzenie dokumentacji transportowejbudowanie pozytywnych relacji ze zleceniodawcami oraz zleceniobiorcamidobra współpraca z zespołem spedytorów i z działem handlowymraportowanie postępów w osiąganiu celów sprzedażowychWymagania i pożądane umiejętności interpersonalne:2-letnie doświadczenie w sprzedaży usług transportowych lub spedycyjnychznajomość giełd transportowychrozwinięte umiejętności komunikacyjneumiejętność budowania długoterminowych relacji z klientemobowiązkowość, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracyznajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymmile widziane prawo jazdy kat. Bdoświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowychumiejętność pracy pod presją czasuOferujemy:stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkusystem premiowy zależny od wynikuniezbędne narzędzia do pracy i szkoleniamożliwość przystąpienia do pakietu medycznego oraz ubezpieczenia grupowego na dogodnych warunkachpracę w profesjonalnym zespole logistycznymoraz co bardzo istotne: pracę w dobrze rozumiejącym i wspierającym się zespole

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Oddziale Terenowym w KrakowieKontroluje zarządców infrastruktury kolejowej, przewoźników oraz użytkowników bocznic kolejowych w zakresie: stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji infrastruktury kolejowej, stanu technicznego i utrzymania pojazdów kolejowych, stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji bocznic, w celu realizacji ustawowych zadań Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, w tym w szczególności w zakresie dotyczącym inwestycji realizowanych przy udziale funduszy UE.Kontroluje podmioty rynku kolejowego w zakresie dotyczącym wyrobów stosowanych w kolejnictwie w tym podsystemów i składników interoperacyjności, warunków i wymagań zawartych w autoryzacjach i certyfikatach bezpieczeństwa, funkcjonowania jednostek notyfikowanych w celu zapewnienia bezpieczeństwa w transporcie kolejowym w tym w szczególności prawidłowego przygotowania i wdrażania inwestycji realizowanych przy udziale funduszy UE.Kontroluje podmioty rynku kolejowego w zakresie spełniania wymaganych kwalifikacji przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzących pojazdy kolejowe w celu zapewnienia bezpieczeństwa ruchu kolejowego, niezależności i prawidłowości prowadzonego procesu szkolenia i egzaminowania oraz systemowego podejścia do zarządzania bezpieczeństwem i minimalizacji ryzyka w transporcie kolejowym.Przeprowadza i uczestniczy w kontrolach zalecanych przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w sprawach aktualnie występujących zagrożeń bezpieczeństwa ruchu kolejowego.Opracowuje wnioski pokontrolne i środki zaradcze wynikające z przeprowadzonych kontroli ze wskazaniem terminów usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości oraz zaleceń w celu zachowania równoprawnego dostępu do infrastruktury i bezpieczeństwa transportu kolejowego.Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań określonych w obowiązujących przepisach w celu wypracowania wspólnych wniosków zmierzających do zwiększenia bezpieczeństwa funkcjonowania rynku kolejowego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w tym zakresieZnajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie art. 10, 12, 13, 14 i 15Znajomość Ustawy o służbie cywilnej, w zakresie praw i obowiązków członka korpusu słuźby cywilnejZnajomość ustawy Prawo przedsiębiorców, w zakresie kontroli działalności gospodarczejZnajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa ruchu kolejowego, takie jak zasady prowadzenia ruchu kolejowego oraz sygnalizacji kolejowejZnajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, w zakresie prowadzenia postępowańUmiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OfficeObowiązkowośćAnalityczne myślenieKomunikatywnośćUmiejętność działania w sytuacjach stresowych Umiejętność pracy w zespoleW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze transportu kolejowego wykształcenie: wyższe techniczne Uprawnienia do wykonywania czynności na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowegoPrawo jazdy kat. BZnajomość rozporządzenia w sprawie trybu wykonywania kontroli przez Prezesa UTKDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień do wykonywania czynności na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowegoOświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. B Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Transportu KolejowegoAl. Jerozolimskie 13402-305 WarszawaDokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: [email protected] Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.Praca w terenie.Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.Zagrożenie korupcją.

Zadania:Planowanie i organizowanie transportówPoszukiwanie i sprzedaż ładunków na pojazdy własnePozyskiwanie nowych kontrahentów i przewoźnikówPrzygotowywanie wycen i negocjowanie cenUtrzymywanie dobrych relacji z obsługiwanymi klientamiObsługa transportowa obecnych klientówWymagania:Min. 2-letnie doświadczenie w branży TSL - warunek koniecznyŁatwość nawiązywania relacji handlowychPosiadanie kontaktów w branży i bazy klientów - mile widzianeZnajomość branży TSL oraz giełd transportowychKomunikatywna znajomość jęz. angielskiegoOferujemy:Pracę w 100% zdalnąStabilne i długotrwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracęKonkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowyPakiet benefitów (MultiSport, prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie)Pracę w godz. 8-16/ 9-17, od poniedziałku do piątkuSzkolenia branżoweMożliwość rozwoju zawodowego i awansuOferta dotyczy pracy stałej.

Zadania:systematyczna sprzedaż usług spedycyjnych drogowychbudowanie i rozwijanie bazy klientówbieżąca współpraca z podwykonawcami (przewoźnicy, partnerzy spedycyjni), koordynacja transportuorganizowanie i prowadzenie spotkań handlowych w celu nawiązania współpracyprzygotowywanie ofert handlowychdoradzanie w wyborze optymalnych rozwiązań na podstawie analizy potrzeb logistycznych klientaobsługa operacyjna zleceń przyjmowanych do realizacji, optymalizacja kosztów spedycyjnychprowadzenie ewidencji wykonywanych przewozów, prowadzenie dokumentacji transportowejbudowanie pozytywnych relacji ze zleceniodawcami oraz zleceniobiorcamidobra współpraca z zespołem spedytorów i z działem handlowymraportowanie postępów w osiąganiu celów sprzedażowychWymagania i pożądane umiejętności interpersonalne:2-letnie doświadczenie w sprzedaży usług transportowych lub spedycyjnychznajomość giełd transportowychrozwinięte umiejętności komunikacyjneumiejętność budowania długoterminowych relacji z klientemobowiązkowość, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracyznajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymmile widziane prawo jazdy kat. Bdoświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowychumiejętność pracy pod presją czasuOferujemy:stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkusystem premiowy zależny od wynikuniezbędne narzędzia do pracy i szkoleniamożliwość przystąpienia do pakietu medycznego oraz ubezpieczenia grupowego na dogodnych warunkachpracę w profesjonalnym zespole logistycznymoraz co bardzo istotne: pracę w dobrze rozumiejącym i wspierającym się zespole

Oferujemy pracę w winnicy we Francji w okolicach Sancerre. Praca polega na: przycinaniu winorośli, usuwaniu zbędnych pędów, plewieniu, usuwaniu chwastów, naciąganiu drutów między palikami podtrzymującymi winorośl, przywiązywaniu pnączy oraz innych pracach zleconych przez właściciela winnicy. Pracodawca oczekuje doświadczenia w pracach w winnicy, odpowiedniego tempa pracy, motywacji, punktualności, zaangażowania w wykonywaną pracę oraz realizacji całego kontraktu. Poszukujemy 5 osób.Wyjazd do pracy w pełni zorganizowany w ramach Assistance - 200 zł (ubezpieczenie, indywidualny opiekun) + koszt biletu według cennika przewoźnika (ok. 550 zł). Istnieje możliwość wyjazdu własnym samochodem.Długość kontraktu: 2,5 miesiącaTermin wyjazdu: 29 kwietniaMiejsce pracy: okolice SancerreWymagania stanowiska - motywacja do podjęcia ciężkiej pracy fizycznej oraz odporność na wysokie temperatury- pełna dyspozycyjność na cały okres zatrudnienia - doświadczenie w pracach na winnicy lub innych pracach rolniczych- polska karty EKUZ wydana w związku z pobytem czasowym za granicą (karta turystyczna)Oferujemy - długość kontraktu: 2,5 miesiąca – francuska umowa o pracę - pracę w systemie godzinowym - 11,65 EUR brutto (ok. 9,5 EUR netto) + ekwiwalent urlopowy wysokości 10%- 40 godzin pracy w tygodniu, 5 lub 6 dni w tygodniu, nadgodziny płatne zgodnie z przepisami francuskimi- przewidywane wynagrodzenie miesięczne 1650 EUR netto = ok. 7700 zł netto (przy obecnym kursie euro) + premia 200 EUR na pokrycie kosztów podróży- zakwaterowanie zapewnione przez właściciela winnicy w domu prywatnym- nie pobieramy opłat za rekrutację ani prowizji z Twojego wynagrodzenia- dodatkowych informacji udzielamy pod numerem 663 600 540 (poniedziałek-piątek 9:00-15:00)Szczegóły i możliwość aplikowania pod linkiem: https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/Praca-w-winnicy/109556Grupa Bis-Pol działa na podstawie certyfikatu Marszałka Województwa Podkarpackiego numer 6782.

Oferujemy pracę w pralni u szwajcarskiego kontrahenta. Do głównych zadań pracownika należy: obsługa maszyny do prania (napełnianie, rozładunek), obsługa maszyny do składowania, pakowanie, przygotowywanie stanowiska przed rozpoczęciem pracy i prace porządkowe po jej zakończeniu. Praca będzie wykonywana na terenie Szwajcarii i odbywać się będzie w systemie godzinowym: rano 7:00-16:30, po południu 16:00-20:00. Wymagana jest gotowość do wykonywania wymagającej pracy fizycznej. Pracę należy wykonywać zgodnie z instrukcją pracodawcy w odpowiednim tempie. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie (płatne). Wyjazd do pracy w pełni zorganizowany w ramach Assistance - 200 zł (ubezpieczenie, indywidualny opiekun) + koszt biletu według cennika przewoźnika.Długość kontraktu: 3 miesięcy (2 osoby: 01.05 do 31.07.2024 i 3 osoby: 01.06 do 30.08.2024 ) Termin wyjazdu: 29.04.2024 lub 30.05.2024Miejsce pracy: okolice miasta Zurych, Szwajcaria Wymagania stanowiska - dyspozycyjność na cały okres trwania kontraktu - mile widziane doświadczenie w tego typu pracy - prawo jazdy kat. B - duża motywacja do pracy i odpowiednie tempo pracy- dobry stan zdrowia pozwalający na podjęcie wymagającej pracy fizycznej- znajomość języka niemieckiegoOferujemy - długość kontraktu 3 miesięcy - szwajcarska umowa- praca w systemie godzinowym stawka 19.25 CHF brutto/godz.- 50 godzin pracy w tygodniu, przez 6 dni w tygodniu- przewidywane miesięczne wynagrodzenie 3850,75 CHF brutto - 2100 CHF netto (już po odjęciu kosztów zakwaterowania i wyżywienia)- wynagrodzenie wypłacane miesięcznie na konto pracownika- premia 110 CHF po zrealizowaniu kontraktu- nie pobieramy opłat za rekrutację ani prowizji z Twojego wynagrodzenia- dodatkowych informacji udzielamy pod numerem 663 600 540 (poniedziałek - piątek 9:00-16:00)Aplikuj poprzez formularz na stronie: https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/Pracownik-pralni/110293 Grupa Bis-Pol działa na podstawie certyfikatu Marszałka Województwa Podkarpackiego numer 6782.

Firma podejmie stałą współpracę z Przewoźnikami posiadającymi własne zestawy: ciągnik plus naczepa firanka. Oferujemy stałą całoroczną współpracę, duże przebiegi, krótkie terminy płatności, karty paliwowe.Wszelkie informacje udzielamy pod numerem telefonu: 606 892 400.