Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Marketing Manager w Kraków"

Aktualnie dla naszego Klienta z branży projektowo-inżynieryjnej poszukujemy Kandydata na stanowisko Business Development Manager.Praca w biurze w Krakowie. Możliwość pracy hybrydowej. Zakres obowiązków:Pozyskiwanie klientów, nawiązywanie sieci kontaktów oraz budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami;Tworzenie ofert handlowych;Współtworzenie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii rozwoju biznesowego firmy w fazie scale up;Identyfikacja i monitorowanie potencjału rynkowego, szans, zagrożeń i trendów w branży mikromobilności, motoryzacji i transportu w Polsce i na świecie;Identyfikowanie potrzeb związanych z rozbudową i / lub transformacją oferty firmy w celu budowania przewagi konkurencyjne;Audytowanie projektów realizowanych przez firmę dla klientów, na potrzeby aktualizowania materiałów marketingowych w tym prezentacji oraz kontentu strony www,;Organizowanie i koordynowanie działań marketingowych, w tym regularnej aktywności w social mediach;Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach;Tworzenie i nadzorowanie zarządzania cyklem życia klienta;Monitorowanie programów i konkursów ogłaszanych przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Narodowe Centrum Badań i Rozwoju służących wsparciu rozwoju i promocji MSP;Zarządzanie podległym zespołem. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, biznesu lub studia techniczne;Doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju biznesu, związane ze sprzedażą usług B2B (poparte udokumentowanymi osiągnięciami);Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat, w tym o zasięgu międzynarodowym (preferujemy doświadczenie w mikromobilności, motoryzacji lub rozwój transportu);Teoretyczna i praktyczna znajomość standardów i zagadnień w obszarze mobilności miejskiej, branży motoryzacyjnej i e-transportu, w szczególności, znajomość relacji z OEM, w tym usługi dostawców Tier 1/Tier 2 na rynkach lokalnych (PL, UE) i globalnych (APAC) oraz wyzwań i trendów rozwoju obecnego i przyszłego e-transportu;Doświadczenie w organizowaniu uczestnictwa w targach i konferencjach;Umiejętność opracowywania ofert handlowych;Umiejętność prowadzenia samodzielnych negocjacji z klientami;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość pakietu MS Office, CRM;Umiejętność analizowania programów wsparcia przedsiębiorców: PARP, NCBiR, itp.;Znajomość narzędzi sprzedażowych i marketingowych: linkedin, facebook, itp. Oferujemy:Preferowana umowa B2B;Premie uznaniowe/prowizyjne;Możliwość pracy hybrydowej;Elastyczne godziny pracy;Narzędzia do pracy: telefon, laptop;Szkolenia, możliwość rozwoju;Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w firmie;Swobodę i autonomię działania;Pracę w branży nowoczesnych technologii i przełomowych rozwiązań;Możliwość objęcia stanowiska w zarządzie.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Dla naszego Klienta, firmly produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Brand ManagerMiejsce pracy: Kraków  Obowiązki na stanowisku:Brand Communication - tworzenie koncepcji, komunikacja marki na rynku Współtworzenie strategii marki: pozycjonowanie, obecność na rynku, rola marki dla organizacjiBudowanie wiarygodności i świadomości markiMonitorowanie i doskonalenie  wizerunku marki i zapewnienie spójności komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach komunikacjiMonitorowanie i analiza opinii klientów i konsumentów na temat marki oraz podejmowanie działań w celu podniesienia satysfakcji klientówBudowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi w celu rozwijania markiZarządzanie marką w mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacjiTworzenie strategii komunikacji marketingowejZarządzanie kampaniami marketingowymi, reklamowymi, promocyjnymi Tworzenie programów lojalnościowych i innych działań wsparcia sprzedażyWspółtworzenie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacjąOpracowanie planów kampanii mediowychTworzenie kreacji materiałów marketingowych i komunikacjiWspółpraca  innymi działami firmy Zarządzanie projektami marketingowymi Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za Branding Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, reklama, zarządzanie w marketinguMinimum 5-letnie doświadczenie  w pracy na stanowisku Brand Managera lub podobnymDoświadczenie w kreowaniu, planowaniu i realizacji wizji markiZnajomość i zrozumienie trendów na rynkuUmiejętność budowania postrzegania marki na rynku poparta doświadczeniem i sukcesamiMyślenie strategiczneZnajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację  (poziom B2/C1)Umiejętność pracy w zespole Kreatywność, otwartość w podejmowaniu nowych zadańUmiejętność  oceny i maksymalizacji efektów biznesowych popartych doświadczeniem Determinacja i konsekwencja w działaniuUmiejętności realizowania wielu równoległych projektówDoskonałych umiejętności samodzielnej organizacji pracyUmiejętności analizowania trendów rynkowych i konsumenckichCzynne prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych  Nasz Klient oferuje:Samodzielną i satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmieAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeMożliwość realizacji wielu ciekawych projektów Niezbędne narzędzia pracy Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.

Brand ManagerKrakówNR REF.: 1182796Dla naszego Klienta, firmly produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Brand ManagerMiejsce pracy: Kraków  Obowiązki na stanowisku:Brand Communication - tworzenie koncepcji, komunikacja marki na rynku Współtworzenie strategii marki: pozycjonowanie, obecność na rynku, rola marki dla organizacjiBudowanie wiarygodności i świadomości markiMonitorowanie i doskonalenie  wizerunku marki i zapewnienie spójności komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach komunikacjiMonitorowanie i analiza opinii klientów i konsumentów na temat marki oraz podejmowanie działań w celu podniesienia satysfakcji klientówBudowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi w celu rozwijania markiZarządzanie marką w mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacjiTworzenie strategii komunikacji marketingowejZarządzanie kampaniami marketingowymi, reklamowymi, promocyjnymi Tworzenie programów lojalnościowych i innych działań wsparcia sprzedażyWspółtworzenie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacjąOpracowanie planów kampanii mediowychTworzenie kreacji materiałów marketingowych i komunikacjiWspółpraca  innymi działami firmy Zarządzanie projektami marketingowymi Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za Branding Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, reklama, zarządzanie w marketinguMinimum 5-letnie doświadczenie  w pracy na stanowisku Brand Managera lub podobnymDoświadczenie w kreowaniu, planowaniu i realizacji wizji markiZnajomość i zrozumienie trendów na rynkuUmiejętność budowania postrzegania marki na rynku poparta doświadczeniem i sukcesamiMyślenie strategiczneZnajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację  (poziom B2/C1)Umiejętność pracy w zespole Kreatywność, otwartość w podejmowaniu nowych zadańUmiejętność  oceny i maksymalizacji efektów biznesowych popartych doświadczeniem Determinacja i konsekwencja w działaniuUmiejętności realizowania wielu równoległych projektówDoskonałych umiejętności samodzielnej organizacji pracyUmiejętności analizowania trendów rynkowych i konsumenckichCzynne prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych  Nasz Klient oferuje:Samodzielną i satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmieAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeMożliwość realizacji wielu ciekawych projektów Niezbędne narzędzia pracy Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów, Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie, Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami, Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów, Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej, Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży, Bieżące raportowanie wyników pracy, Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym. Wymagania 2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury, Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office, Czynnego prawa jazdy kat. B, Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków, Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów, Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie, Dobrej znajomość języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych), Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny), Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy, Prace mobilną i elastyczny system pracy.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean (marketing agency)00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - obiektu hotelowo-restauracyjnego - szukamy osoby do pracy na stanowisku:Manager HoteluMiejsce pracy: KołobrzegNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem operacyjnym i strategicznym obiektu hotelowego ze strefą wellness, spa i restauracją,współtworzeniem budżetu i realizacją polityki cenowej hotelu,opracowaniem oraz wdrażaniem strategii marketingowej, sprzedażowej mającej na celu rozwój obiektu,rekrutacją oraz nadzorowaniem pracy personelu,monitorowaniem oraz realizacją wysokich standardów obsługi klienta,prowadzeniem negocjacji z kluczowymi dostawcami oraz klientami,współpracą z właścicielem obiektu oraz raportowaniem rezultatów podjętych działań.To praca dla Ciebie, jeśli: możesz wykazać się kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku związanym z zarządzaniem obiektem hotelowo-restauracyjnym z bazą zabiegową,sprawnie zarządzasz zespołem,posiadasz wykształcenie wyższe,możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu marketingu oraz analizy kosztów,posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,znasz język niemiecki (atut mile widziany),cechują Cię: sprawna organizacja pracy i umiejętność planowania, empatia, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, elastyczność oraz dyspozycyjność,posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś dyspozycyjny/a do pracy stacjonarnej, obecności na obiekcie w Kołobrzegu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w widełkach: 15 000 - 20 000 PLN brutto na umowę o pracę (możliwe również B2B),możliwość mieszkania służbowego i pomoc w relokacji do Kołobrzegu,niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon oraz laptop,możliwość korzystania z wyżywienia na terenie obiektu,szkolenia branżowe,elastyczne godziny pracy,możliwości rozwoju oraz autonomię w działaniu.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Współtworzenie strategii marketingowej dla wybranej grupy produktowejTworzenie i realizacja kampanii produktowych w Internecie przy współpracy ze specjalistami SEO, PPC oraz produkcją marketingowąWyłanianie dostawców do współpracy przy realizacji kampanii (briefowanie, porównywanie ofert, negocjacje, ustalanie raportowania, egzekwowanie ustaleń)Definiowanie media planów oraz tworzenie kreacji marketingowychOrganizacja oraz udział w konferencjach, webinarach oraz konferencjach onlineTworzenie treści promujących nasze produkty oraz współpraca w tym aspekcie z content marketerem, grafikiem, product manageremPlanowanie i analiza podjętych działań, ocena ich efektywności, raportowanie wynikówWykształcenie wyższeDoświadczenie w pracy w działach marketingu, m.in przy organizacji eventówChęć rozwoju kariery w dziale marketinguBardzo dobra organizacja pracyDuża skrupulatnośćLekkie pióroZdolności analityczneZainteresowanie działaniami w zakresie marketingu internetowegoDobra znajomość języka angielskiegoDobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Powerpoint)Umiejętność pracy w zespoleUdział w ciekawych, międzynarodowych projektach w branży finansówStabilne zatrudnieniePraca w doświadczonym zespole, nastawionym na dzielenie się wiedząMożliwość udziału w szkoleniachElastyczne godziny pracyMożliwość pracy hybrydowej, po okresie wdrożenia (40% zdalnie, 60% z biura)Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyBezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówkaUdogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Do twoich obowiązków należeć będzie:skuteczna sprzedaż sprężarek powietrza w powierzonym regionienawiązywanie współpracy z nowymi i utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami firmy (przejęcie regionu)udział w działaniach marketingowych spółki (targi, seminaria, tworzenie tekstów informacyjnych)wyjazdy służbowe min. 3-4 dni w tygodniu (praca w terenie)Zgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży sprężarek i systemów sprężonego powietrza - warunek koniecznyjesteś absolwentem studiów wyższych (na kierunkach technicznych, handlowych)jesteś gotowy do częstych podroży służbowych (praca w rejonie województwa małopolskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego) - warunek koniecznyukończyłeś szkolenia sprzedażowe - mile widzianecechuje Cię nastawienie na wyniki i wysoka samoorganizacja pracyznasz język angielski na poziomie, umożliwiającym sprawdzenie danych technicznych w broszurachWybranym kandydatom zaoferujemy:wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy + systemu premiowegopracę w systemie home-office z częstymi wyjazdami służbowymibenefity pozapłacowe (Karta Multisport)niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy - również do użytku prywatnego)  

Do Twoich obowiązków będzie należało:prowadzenie firmowych social mediów (LinkedIn, Facebook, Instagram, Tik Tok),przygotowywanie materiałów graficznych w Canvie,współpraca z grafikiem w zakresie briefingów itp.,tworzenie prezentacji, np. handlowych,współpraca ze wszystkimi działami w firmie,udział w tworzeniu i realizowaniu strategii marketingowej firmy,możliwość prowadzenia płatnych kampanii reklamowych (np. wizerunkowych).Oczekujemy:wykształcenia wyższego z zakresu marketingu, PR lub pokrewnych,doświadczenia w prowadzeniu social media,bardzo dobrej znajomości programu Canva,doświadczenia copywriterskiego,znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,zmysłu estetycznego, pozytywnej energii i nastawienia na działanie,podstawowej znajomości managera reklam - mile widziane.Mamy do zaoferowania:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pracę hybrydową po okresie wdrożenia,dodatkowe benefity jak np. opieka zdrowotna czy karta sportowa,realną możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji,dobrą atmosferę pracy dzięki wspólnym działaniom charytatywnym, konkursom, spotkaniom integracyjnym,pracę w międzynarodowym środowisku.

Zakres obowiązków Zarządzanie operacyjne kliniką, w tym koordynacja pracy zespołu (lekarze, asystenci, recepcja) Utrzymywanie wysokich standardów jakości obsługi pacjentów i dbałość o ich zadowolenie (około 800 zabiegów miesięcznie) Nadzorowanie procesów administracyjnych i finansowych kliniki, w tym budżetowania i raportowania Rekrutacja, szkolenie i rozwój personelu Wdrażanie strategii marketingowych i rozwijanie relacji z pacjentami Zapewnienie przestrzegania przepisów prawnych i etycznych w praktyce stomatologicznej Analiza konkurencji, odpowiedzialność za strategię marketingową i docieranie do nowych, potencjalnych klientów (social-media, etc) Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku zarządzającym w sektorze zdrowia w prywatnej opiece medycznej (klinika/zakłady niepubliczne) Umiejętności analityczne, organizacyjne, szerokie spojrzenie na działalność biznesową Wysokie umiejętności interpersonalne i zdolność do pracy pod presją Dbanie o wynik finansowy kliniki i zwiększanie jej przychodów Oferujemy Umowę o pracę, wysokość wynagrodzenia do ustalenia Dodatkowe premie od wypracowanej wyniku ponad to, które osiąga w tym momencie klinika bez managera Przyjazną, kameralną atmosferę Pracę bezpośrednio pod właścicielem firmy i szybką ścieżkę decyzyjną Niezbędne narzędzia pracy