Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Sprzedaży w Kraków"

Poszukuje kandydatów na stanowiska, w nowym projekcie- Menedżer sprzedaży Na start otrzymujesz startup Dołącz do najlepszych jeżeli: cenisz sobie niezależność i poszukujesz satysfakcjonujących możliwości finansowych, to mamy dla Ciebie doskonałą ofertę. Zostając naszym specjalistą: - sam decydujesz o swoim czasie pracy, - pośredniczysz w zawieraniu umów, - negocjujesz warunki dla klienta, - oferujesz produkty ubezpieczeniowo - finansowe (firmy i klienci indywidualni), - nawiązujesz i utrzymujesz kontakty z klientem, - analizujesz sytuacje klienta, aby zidentyfikować jego potrzeby i zaplanować kolejne działania, - na bieżąco pogłębiasz wiedzę o produktach i sytuacji rynkowej. WYMAGANIA: - masz minimum wykształcenie średnie, - prawo jazdy kat.B, - doświadczenie w sprzedaży lub kontaktach z klientami, - łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi i lubisz z nimi rozmawiać, - potrafisz organizować swój czas, - jesteś przedsiębiorczy, zdecydowany i ambitny, - cechuje Cię duża motywacja do pracy, - łatwo się uczysz, - lubisz pracować z ludźmi, - chcesz pracować w jednym z najlepszych zespołów w Polsce. OFERTA: Zapewnimy Ci wiele korzyści: - długoterminową ścieżkę rozwoju, - stałe wynagrodzenie, - dodatkowe atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne, - wysokie premie co miesiąc, - narzędzia pracy, - portfel klientów, - aktywne wsparcie przełożonego oraz specjalistów produktowych, - motywującą atmosferę w pracy, -wsparcie Dyrektora , Managera i Koordynatora od spraw sprzedaży.

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.Dlaczego My?Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.Czego możesz się spodziewać:Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodówWyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.Czego oczekujemy od Ciebie:Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia: min. średniego.Co będzie należało do Twoich obowiązków:Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!

Każdy, kto szuka pracy powinien sobie odpowiedzieć na jedno ważne pytanie:W jakiej firmie chcę pracować?Na myśl wówczas przychodzą odpowiedzi: w profesjonalnej, najlepiej u lidera w branży, w której będę doceniony, a moje zaangażowanie będzie zauważone i odpowiednio wynagrodzone. W miejscu, w którym będę czuł, że jednocześnie dbając o zdrowie i życie innych, dbam też o siebie rozwijając się.- Witaj w świecie AVIVY! Zaprosimy Cię z przyjemnością na spotkanie, byś przekonał się, że to, co przeczytałeś powyżej to nie tylko slogan, ale rzeczywistość. Wystarczy, że:• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży,• Karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• Profesjonalnie i konsekwentnie realizujesz zadania,• Chcesz poszerzać wiedzę i systematycznie się rozwijać Współpraca z Avivą to w pewnym sensie 'umowa barterowa' tzn.Ty dajesz swój czas, my dajemy możliwość:• Przy Naszym wsparciu - zbudowania zespołu doradców,• Po przeszkoleniu i wdrożeniu - wyszukiwania kandydatów i rekrutowania do swojego Zespołu,• Budowania i utrzymywania kontaktów biznesowych,• Wdrażania do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• Motywowania oraz monitorowania pracy swojego Zespołu,• Bycia odpowiedzialnym za realizację planu sprzedażowego grupy,• Uczestniczenia w szkoleniach sprzedażowych, ale i tych z direct search'u, rekrutacji w Social Mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami. Wielu chce, nie każdy ma odwagę:• Zostać Menedżerem• Regulować poziom swoich zarobków - to od Twojego zaangażowania będą głównie zależeć Twoje dochody• Kształtować czas i tryb swojej pracy,• Odpowiadać za swoją karierę,• Czerpać wiedzę - i to od najlepszych Menedżerów w tej firmie,• Uczestniczyć w zagranicznych podróżach w ramach konkursów firmowych,• Posiadać pakiet benefitów do wykorzystania,• Zmienić swoje życie na lepsze. A Ty masz odwagę? Wyślij do nas swoje CV. Aplikuj do Avivy - miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Każdy, kto szuka pracy powinien sobie odpowiedzieć na jedno ważne pytanie:W jakiej firmie chcę pracować?Na myśl wówczas przychodzą odpowiedzi: w profesjonalnej, najlepiej u lidera w branży, w której będę doceniony, a moje zaangażowanie będzie zauważone i odpowiednio wynagrodzone. W miejscu, w którym będę czuł, że jednocześnie dbając o zdrowie i życie innych, dbam też o siebie rozwijając się.- Witaj w świecie AVIVY! Zaprosimy Cię z przyjemnością na spotkanie, byś przekonał się, że to, co przeczytałeś powyżej to nie tylko slogan, ale rzeczywistość. Wystarczy, że:• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży,• Karierę zawodową chcesz wiązać z zarządzaniem i rozwijaniem zespołu,• Profesjonalnie i konsekwentnie realizujesz zadania,• Chcesz poszerzać wiedzę i systematycznie się rozwijać Współpraca z Avivą to w pewnym sensie 'umowa barterowa' tzn.Ty dajesz swój czas, my dajemy możliwość:• Przy Naszym wsparciu - zbudowania zespołu doradców,• Po przeszkoleniu i wdrożeniu - wyszukiwania kandydatów i rekrutowania do swojego Zespołu,• Budowania i utrzymywania kontaktów biznesowych,• Wdrażania do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• Motywowania oraz monitorowania pracy swojego Zespołu,• Bycia odpowiedzialnym za realizację planu sprzedażowego grupy,• Uczestniczenia w szkoleniach sprzedażowych, ale i tych z direct search'u, rekrutacji w Social Mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami. Wielu chce, nie każdy ma odwagę:• Zostać Menedżerem• Regulować poziom swoich zarobków - to od Twojego zaangażowania będą głównie zależeć Twoje dochody• Kształtować czas i tryb swojej pracy,• Odpowiadać za swoją karierę,• Czerpać wiedzę - i to od najlepszych Menedżerów w tej firmie,• Uczestniczyć w zagranicznych podróżach w ramach konkursów firmowych,• Posiadać pakiet benefitów do wykorzystania,• Zmienić swoje życie na lepsze. A Ty masz odwagę? Wyślij do nas swoje CV. Aplikuj do Avivy - miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Wyznajemy zasadę, że ryzyko jest wydarzeniem, przed którym można (i trzeba) się zabezpieczyć. Na każdy rodzaj ryzyka przypada inny rodzaj ubezpieczenia, my chronimy to co najcenniejsze - Życie. Do realizacji tej misji potrzebujemy właściwych ludzi na właściwym miejscu, w związku z tym poszukujemy Junior Menedżera Obszaru Sprzedaży który razem z nami będzie wdrażał tą ideę w życie wraz ze swoim zespołem Doradców, którego budowa przed nim. Nie ma bardziej przejrzystej drogi w kierunku zostania Menedżerem własnego zespołu w międzynarodowej korporacji - wystarczy realizacja warunków (w tym sprzedażowych oraz rekrutacyjnych), a będziemy Cię tytułować 'Pani/Panie Menedżerze'. Pozwól, że przedstawimy Ci je szczegółowo już na spotkaniu. Jakie są najważniejsze cele do realizacji?• Rekrutacja i wdrożenie nowych członków Twojego zespołu - oczywiście z naszą pomocą• Dbanie o odpowiedni poziom motywacji w Teamie - niezbędne do realizacji celów sprzedażowych• Pozyskiwanie nowych klientów oraz nawiązywanie długotrwałych relacji z nimi• Ustalanie celów indywidualnych i zespołowych - mierzalnych, realnych oraz opierających się na konkretach• Umiejętne przekazywanie wiedzy z zakresu produktów, oferty czy technik sprzedaży.Przyszły Junior Menedżerze! Zanim dołączysz do zespołu, sprawdź czy utożsamiasz się z naszymi wartościami i spełniasz kilka warunków tj.:• Zarządzałeś zespołem - niezbędne do prowadzenia własnego Teamu• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i/lub call center - Junior Menedżer zespołu musi znać jego potrzeby, codzienne wyzwania i specyfikę pracy od podszewki• Nie musisz mieć doświadczenia w branży ubezpieczeń na życie - wszystkiego Cię nauczymy,• Wysoka motywacja do pracy - tak, aby zarażać nią inne osoby,• Szeroko rozwinięte kompetencje miękkie - niezbędne przy pracy z ludźmi,• Wykształcenie min. średnie - podstawa pracy w ubezpieczeniach.A co zyskasz?• Awans na stanowisko Menedżera Obszaru Sprzedaży po spełnieniu warunków sprzedażowych oraz rekrutacyjnych• Wynagrodzenie zależne od stopnia zaangażowania• Rozwój w wybranym przez Ciebie kierunku• Prestiż związany z pracodawcą - pracując z nami należysz do międzynarodowej korporacji• Świetne szkolenia sprzedażowe oraz produktowe - wszystkiego się od nas nauczysz i to od członków MDRT* (organizacji zrzeszającej najlepszych Doradców Ubezpieczeniowych na świecie, tylko niecały 1% agentów z całego świata przynajmniej raz była członkami tego kongresu - w tym aż 5 z naszego regionu jest nim obecnie) Jeśli zainteresowało Cię to stanowisko i chcesz wykorzystać w pełni swoje możliwości (nawet te jeszcze nie poznane) to APLIKUJ! Zadania są Ci pewnie znajome, ale wymagają konkretnych działań.

Wielu chce zarabiać dużo ale nie wielu ma odwagę wziąć sprawy w swoje ręce.Masz doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu Zespołu sprzedażowego? Szukasz biznesu, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje i jednocześnie budować duży dochód w firmie, która jest stabilnym i zaufanym Partnerem, to dobrze trafiłeś. Zadbaj z nami o swoją karierę i rozwijaj się u boku najlepszej kadry menedżerskiej !Aplikuj do Avivy!Dlaczego warto być Menedżerem Zespołu w Avivie?• decydujesz o czasie i trybie swojej pracy,• regulujesz poziom swoich zarobków,• rozwijasz swoje kompetencje związane z zarządzaniem Zespołem - zapewniamy ci profesjonalny system szkoleń menedżerskich,• sporo się uczysz - i to od najlepszych (największą liczba członków MDRT, międzynarodowej organizacji skupiającej najlepszych specjalistów w zakresie ubezpieczeń na życie i oszczędności, wywodzi się z Avivy).• posiadamy narzędzie badające poziom Twoich kompetencji w obszarze sprzedaży, dzięki któremu możemy ustalić indywidualny plan rozwojuCo będzie należało do Twoich obowiązków?• rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych Doradców Ubezpieczeniowych,• odpowiedzialność za realizację planu sprzedażowego Grupy,• szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy swojego Zespołu,• doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem,• ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej,• wykorzystanie swojej kreatywności, energii i proaktywnej postawy w realizacji celów.Dla nas ważne są:• Twoje doświadczenie w zarządzaniu Zespołem,• konsekwencja w dążeniu do celu i zaangażowanie,• swobodne korzystanie z social mediów, znajomość trendów rekrutacyjnych - lub otwartość i chęć poznania i wdrażania nowych rozwiązań,• świadomość, że będziesz pracować w branży, w której na pierwszym miejscu stawia się pomaganie innym.Czekamy na Ciebie! Do usłyszenia!

Opis stanowiska:doświadczenia zawodowe w obszarze rekrutacji, HR, obsługi klienta lub sprzedaży będzie atutem,samodzielności, zaangażowania, inicjatywy i bardzo dobrej organizacji czasu pracy,umiejętności pracy zespołowej, gdzie współpraca i partnerstwo to kluczowe wartości,znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1.Wymagania:prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkich etapach realizacji w specjalizacji Engineering & Supply Chain,aktywne poszukiwanie kandydatów i budowanie z nimi długoterminowych relacji,bieżąca współpraca z klientami w zakresie realizowanych procesów rekrutacyjnych,pozyskiwanie nowych klientów oraz budowa długoterminowych relacji z obecnymi klientami.Oferujemy:możliwość wyboru ścieżki kariery i awansu co kwartał,atrakcyjne wynagrodzenie oraz podwójny system premiowy,elastyczny lub zadaniowy czas pracy z opcją home office,wyjazdy zagraniczne dla najlepszych konsultantów (np. Dubaj, Malta, Madera),samochody służbowe dla menedżerów i najlepszych konsultantów,prywatna opieka medyczna, karta multisport i lekcje angielskiego.

Aktywne poszukiwanie klientów pod kątem sprzedaży produktów oraz usług informatycznych na terenie UEUtrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientamiPozyskiwanie informacji o potrzebach klientówPrzygotowywanie wycen i ofert oraz ich prezentacjaSprzedaż produktów z portfolio firmyWykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczneDoświadczenie w pracy na stanowisku BDM (software, hardware)Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowiskuBardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimum C1Rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadańDoskonałe umiejętności prezentacyjne, zdolności interpersonalne, talent do budowania relacji z klientamiDyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowychPraca w dynamicznym zespole doświadczonych specjalistów ds. sprzedaży w międzynarodowym środowisku, w jednej z największych spółek informatycznych w PolsceDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyPraca przy międzynarodowych projektach dla największych światowych marekMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaCiekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązania ITPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracyKameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa - Kraków (Wieliczka) Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Wieliczka umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Polecana Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Regionalny Przedstawiciel Handlowy LINEMEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Nowy Sącz umowa o pracę praca od zaraz 5 000-20 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. sprzedaży - Branża FMCG SMART-HR Kraków umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz