Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Business Administrator w Kraków"

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Experience in MS SQL Server AdministrationExperience with Performance Tuning and Optimization (PTO), using native monitoring and troubleshooting toolsExperience with backups, restores and recovery modelsKnowledge of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) options for SQL ServerCapacity management and planningBachelor degreeYour future tasks:Manage MS SQL Server databases through multiple product lifecycle environments, from development to mission-critical production systems.Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.Apply data modeling techniques to ensure development and implementation support efforts meet integration and performance expectationsIndependently analyze, solve, and correct issues in real time, providing problem resolution end-to-end.Refine and automate regular processes, track issues, and document changesAssist developers with complex query tuning and schema refinement.Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after hours.Share domain and technical expertise, providing technical mentorship and cross-training to other peers and team members.What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.You will be working in the finance team in the Services (BS) organization, in the largest center located in Krakow, helping to process accounts receivable transactions in a complete, accurate and timely manner. Reporting to the Accounts Receivable Team Leader you will provide key assistance to the business, ensuring accurate tracking and processing of transactions. This position reports toAccounts Receivable Team LeaderYour responsibilitiesPerforming Collection and disputing activities on assigned portfolioMaintaining an effective overdue control and follow-up for all customer accounts that are late, overdue, potentially overdue, or written-offFollowing up on relevant queries and solving escalations in close cooperation with BusinessResolving disputes and performing account reconciliations for customersSupporting Team Leader in area of collection and dispute managementPerforming necessary activities to ensure accurate and timely reportingSupporting internal business units via phone, email and workflowsCollaborating with other teams in continuous improvement activities and initiatives focusing on delivering efficiency, transparency and standardizationYour backgroundMinimum 2 years of experience in Finance combined with understanding of Accounts ReceivablePrevious experience in Finance Shared Services for a global company a strong plusDemonstrating basic to advanced understanding of financial accounting, reporting, planning, controlling, assurance, internal control along with treasury and investmentExposure to Accounting tools and ERPs, SAP is strong plusProficient in business EnglishGood knowledge of CzechCustomer service orientation and attention to detailsAbility to work in teams, with deadlines and time pressure More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy zajmującej się tworzeniem oprogramowania – szukamy osób do pracy na stanowisku:IT Project ManagerMiejsce pracy: KrakówNa tym stanowisku zajmiesz się:• koordynacją pracy kilkuosobowego zespołu wdrożeniowego projektów IT,• wykonywaniem projektów wdrożeniowych systemów ANDON, MES, CMMS, między innymi poprzez współudział w określaniu założeń projektowych, przygotowanie oraz koordynację prac wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów,• koordynacją poprzez organizację i prowadzenie spotkań projektowych, a także doradztwem technicznym,• utrzymywaniem i budowaniem długofalowych relacji z klientami;• przygotowywaniem i prowadzeniem prezentacji technicznych podczas spotkań z potencjalnymi klientami,• pośrednictwem w przepływie informacji dotyczących potrzeb klientów związanych z nowymi funkcjonalnościami do Działu R&D.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz doświadczenie przy wdrożeniach systemów informatycznych,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,• masz doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracą kilkuosobowych zespołów,• cechują Cię: wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność i konsekwencja w działaniu,• jesteś osobą, o wysokiej motywacji do pracy, która łatwo nawiązuje i podtrzymuje relacje handlowe,• posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie,• bardzo dobrze obsługujesz komputer,• masz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:• wynagrodzenie z premiami od 12000 PLN do 22000 PLN netto i wyżej,• pracę na pełny etat w trybie stacjonarnym lub hybrydowym w oparciu o kontrakt b2b,• szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych (zarządzanie zespołem, projektami, techniczne),• elastyczny czas pracy,• niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód służbowy,• kontakt z najnowszymi technologiami, przy realizacji zaawansowanych projektów,• możliwość awansu zawodowego,• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport, spotkania integracyjne, system poleceń pracowniczych, bony itp.).Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.Our Requirements:minimum Bachelor Degree in Economics / IT / Law / Finance / Administration / PhilologyMS Word, MS Excel and Power Point ppt skills on the intermediate levelfluent knowledge of English (minimum B2 level) and Dutch (minimum B2 level)attention to detailsgood communication skills  We don’t require professional experience. You will be working among experts, where willingness to learn new things is supported by a wide range of trainings designed to improve your skills.  Your future tasks:engaging in contract data gathering activitiessupporting more senior team members in different ad hoc requests and analysis ensuring record retention as per iCCM processhandling basic queries (e.g. providing documentation upon request)   What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Tasks:Hadoop Deployment and Troubleshooting Knowledge above 10PB or 100 servers.Linux (Centos)Hadoop Scale troubleshootingPerson will be responsible to Perform Big Data Platform Administration and Engineering activities on multiple Hadoop, Kafka, HBase and Spark clustersWork on Performance Tuning and Increase Operational efficiency on a continuous basisMonitor health of the platforms and Generate Performance Reports and Monitor and provide continuous improvementsWorking closely with development, engineering, and operation teams, jointly work on key deliverables ensuring production scalability and stabilityDevelop and enhance platform best practicesEnsure the Hadoop platform can effectively meet performance & SLA requirementsResponsible for Big Data Production environment which includes Hadoop (HDFS and YARN), Hive, Spark, Livy, SOLR, Oozie, Kafka, Airflow, Nifi, HBase etc.Perform optimization, debugging and capacity planning of a Big Data clusterPerform security remediation, automation and selfheal as per the requirement Requirements:3-6 years of experience on the similar positionHands on Experience in Hadoop Admin, Hive, Spark, Kafka,experience in maintaining, optimization, issue resolution of Big Data large scale clusters,supporting Business users and Batch process.Our client is offering:Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others - MyBenefit cafeteriaPremium insurance for medical services for employee and family members- LuxmedLife & Disability Insurance for employees and family members- GeneraliProfitable Voluntary Pension FundSocial Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.Integration and cultural events for employeesReward and recognition program for high performersEmployee Referral bonusesRelocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered

We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and operating in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitment. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, for our clients in the BPO/SSC industry, we are looking for a talented individual for the position of Senior Kafka Administrator.Tasks:Hadoop Deployment and Troubleshooting Knowledge above 10PB or 100 servers.Linux (Centos)Hadoop Scale troubleshootingPerson will be responsible to Perform Big Data Platform Administration and Engineering activities on multiple Hadoop, Kafka, HBase and Spark clustersWork on Performance Tuning and Increase Operational efficiency on a continuous basisMonitor health of the platforms and Generate Performance Reports and Monitor and provide continuous improvementsWorking closely with development, engineering, and operation teams, jointly work on key deliverables ensuring production scalability and stabilityDevelop and enhance platform best practicesEnsure the Hadoop platform can effectively meet performance & SLA requirementsResponsible for Big Data Production environment which includes Hadoop (HDFS and YARN), Hive, Spark, Livy, SOLR, Oozie, Kafka, Airflow, Nifi, HBase etc.Perform optimization, debugging and capacity planning of a Big Data clusterPerform security remediation, automation and selfheal as per the requirement Requirements:3-6 years of experience on the similar positionHands on Experience in Hadoop Admin, Hive, Spark, Kafka,experience in maintaining, optimization, issue resolution of Big Data large scale clusters,supporting Business users and Batch process.Our client is offering:Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others - MyBenefit cafeteriaPremium insurance for medical services for employee and family members- LuxmedLife & Disability Insurance for employees and family members- GeneraliProfitable Voluntary Pension FundSocial Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.Integration and cultural events for employeesReward and recognition program for high performersEmployee Referral bonusesRelocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered

Twój zakres obowiązków to:-planowanie jadłospisów dla grup pacjentów w szpitalach-kontrola jakości produktów żywnościowych-nadzór na wyborem i metodami przygotowania potraw na kuchni-ocena zapotrzebowania na składniki odżywcze-nadzór nad gospodarką magazynową i zamawianie produktów do produkcji-współpraca z kierownikiem i personelem kuchni.Wymagania wobec kandydatów:-wykształcenia wyższego kierunkowego: dietetyk-umiejętności obsługi komputera-doświadczenia na podobnym stanowisku-odpowiedzialności, zaangażowania-umiejętności działania na samodzielnym stanowisku pracyZa wykonaną pracę oferujemy Ci:-umowę o pracę-gwarancję wypłaty wynagrodzenia zawsze do 10-go dnia kolejnego miesiąca-możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW, dofinansowania do karty Multisport-okresowe premie  U nas każdy ma szansę!Zapraszamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat.Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 53-111, ul. Ślężna 118.

Realizacja projektów klasy Enterprise Business IntelligenceProjektowanie obszarów analitycznychImplementacja procesu ETL i bazy OLAPOptymalizacja zapytań SQL oraz MDXWykształcenie wyższe (informatyka lub pokrewne kierunki techniczne)Minimum rok komercyjnego doświadczenia na stanowisku programisty baz danychBardzo dobra znajomość T-SQL, MS SQL 2014/2016 lub PL/SQLUmiejętność:optymalizacji zapytań SQLadministracji i strojenia relacyjnych baz danych (MS SQL lub Oracle)Znajomość języka angielskiegoMile widziana znajomość:zasad budowy hurtowni danych oraz ekonomiistosu technologicznego: DB2, InfoSphere Information, Cognosoptymalizacji zapytań SQLadministracji i strojenia relacyjnych baz danych (MS SQL lub Oracle)Praca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia 60% stacjonarnie, 40% zdalnie)Możliwość rozwoju umiejętności w szeroko rozumianym obszarze BIStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałemDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyIndywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowegoInspirujące zadania w ramach współpracy z doświadczonym zespołem programistycznymPrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach

Tasks:Hadoop Deployment and Troubleshooting Knowledge above 10PB or 100 servers.Linux (Centos)Hadoop Scale troubleshootingPerson will be responsible to Perform Big Data Platform Administration and Engineering activities on multiple Hadoop, Kafka, HBase and Spark clustersWork on Performance Tuning and Increase Operational efficiency on a continuous basisMonitor health of the platforms and Generate Performance Reports and Monitor and provide continuous improvementsWorking closely with development, engineering, and operation teams, jointly work on key deliverables ensuring production scalability and stabilityDevelop and enhance platform best practicesEnsure the Hadoop platform can effectively meet performance & SLA requirementsResponsible for Big Data Production environment which includes Hadoop (HDFS and YARN), Hive, Spark, Livy, SOLR, Oozie, Kafka, Airflow, Nifi, HBase etc.Perform optimization, debugging and capacity planning of a Big Data clusterPerform security remediation, automation and selfheal as per the requirement Requirements:3-6 years of experience on the similar positionHands on Experience in Hadoop Admin, Hive, Spark, Kafka,experience in maintaining, optimization, issue resolution of Big Data large scale clusters,supporting Business users and Batch process.Our client is offering:Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others - MyBenefit cafeteriaPremium insurance for medical services for employee and family members- LuxmedLife & Disability Insurance for employees and family members- GeneraliProfitable Voluntary Pension FundSocial Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.Integration and cultural events for employeesReward and recognition program for high performersEmployee Referral bonusesRelocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered

Senior Kafka Administrator (Warsaw, hybrid) We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and operating in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitment. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, for our clients in the BPO/SSC industry, we are looking for a talented individual for the position of Senior Kafka Administrator. Senior Kafka Administrator (Warsaw, hybrid) Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Kraków Tasks:Hadoop Deployment and Troubleshooting Knowledge above 10PB or 100 servers.Linux (Centos)Hadoop Scale troubleshootingPerson will be responsible to Perform Big Data Platform Administration and Engineering activities on multiple Hadoop, Kafka, HBase and Spark clustersWork on Performance Tuning and Increase Operational efficiency on a continuous basisMonitor health of the platforms and Generate Performance Reports and Monitor and provide continuous improvementsWorking closely with development, engineering, and operation teams, jointly work on key deliverables ensuring production scalability and stabilityDevelop and enhance platform best practicesEnsure the Hadoop platform can effectively meet performance & SLA requirementsResponsible for Big Data Production environment which includes Hadoop (HDFS and YARN), Hive, Spark, Livy, SOLR, Oozie, Kafka, Airflow, Nifi, HBase etc.Perform optimization, debugging and capacity planning of a Big Data clusterPerform security remediation, automation and selfheal as per the requirement  Requirements:3-6 years of experience on the similar positionHands on Experience in Hadoop Admin, Hive, Spark, Kafka,experience in maintaining, optimization, issue resolution of Big Data large scale clusters,supporting Business users and Batch process. Our client is offering:Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others - MyBenefit cafeteriaPremium insurance for medical services for employee and family members- LuxmedLife & Disability Insurance for employees and family members- GeneraliProfitable Voluntary Pension FundSocial Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.Integration and cultural events for employeesReward and recognition program for high performersEmployee Referral bonusesRelocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered