Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Marketingu Handlowego w Kraków"

Twój zakres obowiązków- systematycze nawiązywanie kontaktów z nowymi i utrzymywanie relacji z Klientami, dzięki temu każdy dzień jest inny, poznajesz nowe miejsca nowych ludzi,- prowadzenie marketingu nieruchomości zgodnie z indywidualną strategią marketingową, poszerza Twoje horyzonty- przygotowywanie profesjonalnych ofert oraz prowadzenie prezentacji nieruchomości,- udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez PRO-PER-TY POLSKA, zapewnia nieustanny rozwój- negocjowanie warunków zawieranych umów z Klientami między innymi dotyczących wynagrodzeń, to umożliwia Ci decydowanie o tym ile zarabiasz- bezwzględne dostarczanie najwyższej jakość pracy dla klientów i systematyczne generowanie bardzo dużych obrotów i zarabianie. Wysoka jakość pracy pozwala na podnoszenie pewności siebie i uznania.- negocjowanie warunków transakcji dla Klientów,- zaangażowanie w proces planowania i rozwoju firmy, możesz mieć wpływ na działania,- współpraca z innymi agentami, oraz z deweloperami, architektami, zarządcami nieruchomości, innymi profesjonalistami rynku nieruchomości- monitorowanie trendów i sytuacji na rynku nieruchomościNasze wymagania- kreatywność pomaga w wielu obszarach naszej pracy- przedsiębiorczość w branży nieruchomości jest podstawą w myśleniu i działaniu,- zaangażowanie i umiejętność utrzymywania zapału,- sprawne zarządzanie sobą w czasie,- umiejętność skutecznej komunikacji,- samodzielne umiejętność w rozwiązywaniu wyzwań i elastyczność w działaniu,- odpowiedzialność za wykonywane obowiązki i ich efekty,- sprawna obsługa pakietu Office,- znajomość języka angielskiego, jest mile widziana- wysoka kultura osobista i silna samodyscyplina,- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnych,- znajomość podstawowych zagadnień ekonomicznych,- dobra prezencja i wysoka kultura osobista,- entuzjazm i umiejętność pracy z ludźmi,- posiadająca zdolności handlowe i umiejętność ich praktycznego wykorzystania,- odpowiedzialności,- licencja pośrednika czy odbyte inne kursy i szkolenia będą dodatkowym atutem.To oferujemy- Najwyższe stawki prowizyjne na rynku oparte o Twój wybór, czyli warianty dopasowane i zależne od Twoich predyspozycji, potrzeb i doświadczenia.- Przygotowanie do negocjowania swojego wynagrodzenia o Autorski program dla Agentów nieruchomości – osiągamy najwyższe wygrodzenia na rynku nieruchomości.- Autorski pakiet szkoleń oparty o międzynarodowe przygotowanie szkoleniowców wdrożeniowych.- Międzynarodowe i krajowe wyjazdy w ramach nagród dopasowane do Twoich zainteresowań.- Współpracę z biurem które dostarcza na polski rynek nieruchomości NAJWIĘKSZĄ ilość szkoleń z NAJLEPSZYMI Trenerami dzięki którym poznajesz między ludzi i styl pracy z różnych biur w Polsce.- Eventy integracyjne,- Innowacyjne rozwiązania ONLINE,- Warsztaty i szkolenia oparte o e-learning,- Regularne szkolenia wspierające rozwój Twoich kompetencji merytorycznych i sprzedażowych – zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne dofinansowywane przez biuro.- Możliwość aktywności w najmie i sprzedaży „od zaraz”.- Możliwość obsługi Klientów poszukujących nieruchomości pozyskanych przez naszą firmę- Produkty na wyłączność.- Prosty i przejrzysty CRM, umożliwiający sprawne zarządzanie zadaniami i pracą z klientami (procesem sprzedaży)- Wsparcie ze strony Mentora oraz dedykowanych specjalistów- Ścieżka rozwoju eksperckiego i dodatkowe ścieżki (menedżerska oraz mentorska)- Biuro w atrakcyjnej lokalizacji- Know-how w zakresie pozyskiwania umów na wyłączność – szkolimy z tego zakresu środowisko – wiemy w jaki sposób dobrze pracować.- Progresywny system wynagrodzenia oparty na wysokich stawkach daje możliwości osiągania ponadprzeciętnych dochodów- Dostęp do nieruchomości segmentu rynku pierwotnego- Skuteczny marketing wspierający sprzedaż- Efektywne narzędzia sprzedażowe,- Pracę z profesjonalistami i branżowymi ekspertami, m.in. w zakresie marketingu i kwestii prawnych oraz nowych technologii- Wsparcie mentorsko-coachingowe- Wsparcie administratora biura, który pomoże Ci w prowadzeniu każdej transakcji- Miejsce w zespole, budującym atmosferę wsparcia i zrozumienia- Możliwość stworzenia własnego zespołu- Możliwość współpracy w ramach marki jako freelanser kiedy jesteś samodzielnym doradcą,- Własną podstronę www,- przejrzyste, jasne i realne zasady wypracowywania premii oraz wynagrodzenie uzależnione od wyników, dzięki czemu nie masz ograniczeń- Decydujesz o lokalizacji w której wykonujesz pracę w wybranym rejonie dzięki czemu oszczędzasz czas i osiągasz lepszą znajomość rynku- elastyczny czas pracyBenefity- dofinansowanie zajęć sportowych- dofinansowanie szkoleń i kursów- owoce- zniżki na firmowe produkty i usługi- spotkania integracyjne- kawa / herbata- napoje- dofinansowanie usług turystycznych- dofinansowanie biletów do kina, teatru- świętowanie urodzin- program rekomendacji pracowników- możliwość uzyskania uprawnień- inicjatywy dobroczynne- dodatkowy urlopPRO-PER-TY POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄJesteśmy firmą, której misją jest edukowanie Klientów i środowiska branżowego.Zmieniamy spojrzenie na branżę poprzez pracę w oparciu etykę zawodową i dobrą jakość pośrednictwa w obrocie nieruchomościami oraz ofertę szkoleń NAJWYŻSZEJ jakości z NAJLEPSZYMI Trenerami w Polsce.Historycznie: dyplomy, nagrody przez kilka lat jako najlepsze biuro w Polsce, pod względem obrotów w międzynarodowej sieci. Dzisiaj: brak ograniczeń korporacyjnych - dzięki czemu jest możliwy rozwój na każdym polu w branży nieruchomości.

Firma: Duży koncern zachodni. Jeden z największych światowych producentów i dostawców nowoczesnych napędów elektrycznych i sterowników radiowych do rolet, żaluzji, markiz, okiennic, instalacji i zasłon przeciwsłonecznych, automatycznych bram rolowanych i segmentowych, wejść do budynków i hipermarketów, a także nowoczesnych elektrycznych napędów liniowych, stosowanych powszechnie na całym świecie. Firma posiada własne, autorskie, pionierskie i unikalne rozwiązania technologiczne w tej dziedzinie, zastrzeżone patentami i prawami autorskimi. Główna siedziba koncernu wraz z głównymi zakładami produkcyjnymi znajduje się w Niemczech. Koncern od wielu lat posiada własną strukturę sprzedaży obejmującą wszystkie kontynenty. Od kilku lat posiada Spółkę-córkę w Polsce z siedzibą w Krakowie. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Dyrektora Generalnego Spółki-córki koncernu w Polsce będzie całkowita odpowiedzialność za realizację dynamicznego rozwoju sprzedaży produktów oferowanych przez koncern, na całym obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami prawa. Szczególny nacisk zostanie położony na zdecydowanym umocnieniu pozycji, marki i znaczenia firmy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Przy ścisłej współpracy z Prezesem Zarządu koncernu i Dyrektorem Handlowym koncernu na region Europy, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyła strategię rozwoju biznesu koncernu w Polsce, realizowała przyjęte cele strategiczne i taktyczne, a następnie bezpośrednio odpowiadała przed Prezesem Zarządu koncernu za realizację strategicznych i bieżących zadań merytorycznych wynikających z zakresu obowiązków. Uwarunkowania: Wyższe studia techniczne plus studia podyplomowe w zakresie zarządzania i marketingu. Mile widziane liczne szkolenia specjalistyczne w zakresie nowoczesnych metod zarządzania, handlu i marketingu. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Znakomita znajomość zasad funkcjonowania międzynarodowego rynku B2B w zakresie produktów technicznych i wyrobów przemysłowych. Bardzo mile widziana dobra znajomość branży napędów elektrycznych i sterowników do rolet, instalacji przeciwsłonecznych i bram. Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania spółkami prawa handlowego. Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w strukturach sprzedaży wyrobów elektronicznych, elektromechanicznych, systemów sterowania i automatyki przemysłowej, mechatroniki lub automatyki budynków i budowli. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku: Dyrektora ds. Strategii Rozwoju Biznesu, Dyrektora Sprzedaży i Marketingu, Dyrektora Handlowego, Dyrektora Sprzedaży lub Dyrektora ds. Kluczowych Klientów w liczącej się korporacji międzynarodowej, w obszarze B2B, poparte konkretnymi osiągnięciami zawodowymi. Doświadczenie w rozwijaniu działalności gospodarczej na podobnym stanowisku w małej firmie prywatnej lub start-up'ie będzie dodatkowym atutem. Bardzo dobra znajomość przepisów gospodarczych dotyczących spółek prawa handlowego oraz przepisów prawa pracy obowiązujących w Polsce. Umiejętność przewodzenia zespołowi młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin. Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu stałych relacji z klientami, współpracownikami i partnerami firmy, w tworzeniu i wdrażaniu programów lojalnościowych. Doświadczenie w budowaniu międzynarodowej marki firmy. Ambicja i profesjonalizm. Praca w Krakowie, z wyjazdami zagranicznymi. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Pozyskiwanie nowych klientów z obszaru usług ITOdpowiedzialność za cały proces sprzedażowyTworzenie, prezentowanie i negocjowanie ofertPozyskiwanie nowych klientów i kontaktów biznesowychUtrzymywanie aktualnej bazy klientówDywersyfikacja projektów i branż, dla których oferujemy usługi - budowanie relacji z klientamiRealizacja ustalonych celów sprzedażowychRaportowanie postępu procesów i podejmowanych działańWspółpraca z konsultantami technicznymi, marketingiem, inżynierami i wewnętrznymi działami wsparciaPodróże biznesowe (wg potrzeb)Wykształcenie wyższeBardzo dobra znajomość języka angielskiego (business C1)Orientacja na rozwój kariery w sprzedaży ITZnajomość technik negocjacjiOtwartość i chęć do poszukiwania nowych klientów oraz współpraca z istniejącymiOdpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanieUmiejętność szybkiego przyswajania wiedzy z zakresu technologii i rozwiązań ITKreatywność w tworzeniu strategii sprzedażowychZnajomość pakietu OfficePrawo jazdy kat. BGotowość do zagranicznych i krajowych wyjazdów służbowychProfesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli technicznego konsultanta biznesowego w zakresie Twojej specjalizacjiSzerokie możliwości networkingu (spotkania, konferencje) i budowania marki osobistej (również globalnie)Współpraca z doświadczonymi specjalistami i możliwość kontaktu z najnowszymi trendami ITStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałemDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracyKameralne pokoje, aneksy kuchenne z kawą i herbatą

Description: Managing incoming calls and distributor service inquiriesAssessing distributor’s business needsBuild sustainable relationships with distributorsBeing engaged and proactive about the company’s Marketing and Sales plan Requirements: German C1 + 2nd EU languageEnglish B2EU citizenship or valid work permitGreat communication skillsKnowledge of MS Office, especially ExcelExperience in similar roles will be considered as a big advantage Offer: Permanent contractIntroductory training to the companyRelocation package for the people outside of PolandPolish course for beginnersGreat company environment (company events and parties)International environment

Oczekiwania:• znajomość języka czeskiego (C1 lub C2) oraz angielskiego (min B2)Dodatkowym atutem będzie, jeśli:• posiadasz doświadczenie w obsłudze klientaTwoje zadania:• domykanie sprzedaży (usługi Google Ads)• współpraca z zespołemOferujemy:• wsparcie finansowe przy przeprowadzce do Krakowa (zarówno zza granicy jak i z innej części Polski)• elastyczne godziny pracy• prywatną opiekę medyczną i dentystyczną (Luxmed),kartę Multisport• częściowe dofinansowanie do kursów językowych• dofinansowanie do płatnych studiów/kursów tematyką związanych ze sprzedażą lub marketingiem• międzynarodowe środowisko pracy (17 różnych narodowości wspólnie pracuje w biurze w Krakowie)• kwartalne imprezy firmowe• nowe biuro z kuchnią i strefą relaksu

Do Twoich obowiązków będzie należało:prowadzenie firmowych social mediów (LinkedIn, Facebook, Instagram, Tik Tok),przygotowywanie materiałów graficznych w Canvie,współpraca z grafikiem w zakresie briefingów itp.,tworzenie prezentacji, np. handlowych,współpraca ze wszystkimi działami w firmie,udział w tworzeniu i realizowaniu strategii marketingowej firmy,możliwość prowadzenia płatnych kampanii reklamowych (np. wizerunkowych).Oczekujemy:wykształcenia wyższego z zakresu marketingu, PR lub pokrewnych,doświadczenia w prowadzeniu social media,bardzo dobrej znajomości programu Canva,doświadczenia copywriterskiego,znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,zmysłu estetycznego, pozytywnej energii i nastawienia na działanie,podstawowej znajomości managera reklam - mile widziane.Mamy do zaoferowania:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pracę hybrydową po okresie wdrożenia,dodatkowe benefity jak np. opieka zdrowotna czy karta sportowa,realną możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji,dobrą atmosferę pracy dzięki wspólnym działaniom charytatywnym, konkursom, spotkaniom integracyjnym,pracę w międzynarodowym środowisku.