Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Projektów HR w Kraków"

Aktualnie dla naszego Klienta prężnie rozwijającej się firmy z sektora budownictwa modułowego, rekrutujemy na stanowisko: Specjalista ds. Marketingu. Lokalizacja Skawina/południe Krakowa. Obowiązki:Tworzenie opracowań graficznych, multimedialnych, z przeznaczeniem do wykorzystania w social mediach;Projektowanie materiałów reklamowych do druku i web;Projektowanie grafik/slide show/tworzenie prezentacji multimedialnych; Wymagania:Znajomość programów graficznych: Pakiet Adobe (MAC/PC), Affinity, Canva;Znajomość programów multimedialnych będzie dodatkowym atutem;Doświadczenie w tworzeniu grafik, identyfikacji wizualnych, itp.;Kreatywność i otwartość na nietypowe rozwiązania;Odpowiedzialność, dyspozycyjność;Terminowość. Oferujemy:Praca w młodym, kreatywnym zespole przy międzynarodowych projektach;Możliwość rozwoju ścieżki kariery;Praca na zlecenie;Różnorodność tematów projektowych;Praca na miejscu w biurze. Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Aktualnie dla naszego Klienta z branży budowlano-produkcyjnej poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalisty ds. przedmiarowania. Praca stacjonarna w Skawinie. Obowiązki:Wykonywanie przedmiarów dla projektów inwestycyjnych oraz dla klientów indywidulanych;Analiza projektu pod względem zagadnień technicznych, styków branżowych;Rozwiązywanie zagadnień technicznych;Tworzenie zestawień kosztowych;Analizowanie gromadzonych danych i wyciągnie trafnych wniosków;Wsparcie Działu Handlowego w tworzeniu ofert;Ścisła współpraca z Działem Zaopatrzenia. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne;Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;Znajomość zasad przedmiarowania robót budowlanych i instalacyjnych;Bardzo dobra znajomość programów: Excel, Autocad, BIMx;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;Znajomość rynku materiałów budowlanych, instalacyjnych;Znajomość języka angielskiego;Znajomość programów kosztorysowych;Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań. Oferujemy:Kontrakt B2B lub UOP;Niezbędne narzędzia: telefon, laptop służbowyBenefity: Multisport, prywatna opieka medyczna;Możliwość rozwoju zawodowego;Udział w międzynarodowych projektach.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Zadania:- Weryfikacja / Sprawdzanie niemieckojęzycznych treści postowanych online- Moderowanie treści wg zgodności z polityką firmy- Tworzenie raportów, zestawień na potrzeby działuSzukamy właśnie CIEBIE jeśli:- Swobodnie posługujesz się językiem niemieckim (znajomość slangu mile widziana) i komunikatywnie angielskim- Orientujesz się w wiadomościach z regionu DACH (kultura, polityka, społeczeństwo)- Interesujesz się tematyką Social Media, korzystasz z nich na co dzień,Nasz Partner biznesowy oferuje:-Możliwość korzystania z języków obcych w codziennej pracy i rozwijanie kompetencji językowych,-Zdobycie doświadczenia w pracy dla międzynarodowej organizacji z wykorzystaniem najnowszych technologii,-Szkolenia stanowiskowe dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz liczne możliwości podnoszenia kwalifikacji,-Jasną ścieżkę kariery z licznymi możliwościami awansu i zmiany projektów,-Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, bony sodexo, karta sportowa i inne,

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:Specjalista ds. pozyskiwania klientów kluczowych – dywizja budowlana. Zakres obowiązków:realizacja strategii sprzedażowo-marketingowej;uczestnictwo w procesie pozyskiwania nowych klientów poprzez wyszukiwanie, ocenę potencjału oraz inicjowanie pierwszego kontaktu;monitoring bieżących zdarzeń w branży budowlanej (inwestycje, kontrakty, projekty itd.);weryfikacja potencjalnych klientów wedle wewnętrznych kryteriów (np. analiza wskaźników finansowych);budowanie bazy potencjalnych klientów oraz cykliczne aktualizowanie danych;organizowanie spotkań z klientami, którzy mogą skorzystać na naszych rozwiązaniach, po wcześniejszej identyfikacji potrzeb;na początkowym etapie współpracy z klientem pomoc przy gromadzeniu dokumentacji finansowo-ekonomicznej;wsparcie pozostałych członków zespołów odpowiedzialnych za kompleksową obsługę klientów;wsparcie zarządu podczas uczestnictwa w targach branżowych, eventach, konferencjach itd. – kontakt z potencjalnymi klientami pozyskanymi podczas wydarzenia. Oczekiwania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym potwierdzone osiągnięcia sprzedażowe;prawo jazdy kat. B;ukończone studia wyższe;biegłość w obsłudze typowych aplikacji biurowych;znajomość podstawowych systemów CRM;inicjatywa w działaniu (również w zdobywaniu nowej wiedzy);wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, w tym otwartość i empatia w relacjach z klientami;pewność siebie i odwaga w nawiązywaniu interakcji również z głównymi zarządzającymi;wysoka kultura osobista;rozumienie ogólnych zasad kontraktowania przez firmy budowlane oraz doświadczenie w kontaktach z instytucjami finansowymi będzie dodatkowym atutem. Oferujemy:pracę w branży b2b, gdzie priorytetem są długotrwałe relacje z klientami oparte na merytoryce;możliwość pracy w usługach profesjonalnych o kluczowym znaczeniu dla obsługiwanych klientów;praktyczną wiedzę związaną z zawieraniem kontaktów budowlanych – jak je czytać i na co zwrócić uwagę;wyposażenie w umiejętności analizy kondycji podmiotów gospodarczych – wskaźnikowej i jakościowej;rozeznanie jak działają instytucje w branży finansowej i pokazanie od strony praktycznej zamówień publicznych;atrakcyjną i zróżnicowaną ścieżkę późniejszej kariery, szkolenia branżowe i przygotowanie do egzaminu brokerskiego;przestrzeń do proponowania i wdrażania własnych rozwiązań i optymalizacji;pracę w młodym i dynamicznym zespole;ruchome godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej;zatrudnienie w oparciu o umowę;pakiet medyczny i ubezpieczeniowy.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"