Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód ".Net Developer w Kraków"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Junior Net DeveloperTworzenie oraz utrzymanie oprogramowaniaDbanie o jakość kodu w projekcieTworzenie dokumentacji technicznej i projektowejWspółpraca z zespołem developerów, testerów, architektówZnajomość języka T-SQL lub PL-SQLDobra znajomość JavaScriptUmiejętność komunikacji oraz współpracy w zespoleDobra znajomość języka angielskiego Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma MyBenefitKomfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnieSzkolenia dodatkowe dla pracowników

Obowiązki:Podejmuj pełną odpowiedzialność za funkcje we wszystkich warstwach.Twórz i wdrażaj nowe funkcje, które bezpośrednio wpływają na naszych klientów.Gromadź i udoskonalaj specyfikacje i wymagania na podstawie potrzeb technicznych.Planowanie i wykonywanie testów w celu zapewnienia zgodności ze standardami (np. bezpieczeństwo, skalowalność itp.).Twórz i utrzymuj dokumentację oprogramowania.Śledź pojawiające się technologie/trendy branżowe i wykorzystuj je w działaniach.Wymagania:Co najmniej 5 lat doświadczenia z .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - obowiązkowe.Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji front-end z wykorzystaniem Angular 6+ (obecnie wersja 14), z wykorzystaniem: Redux/NgRx, kodowania w Typescript, SCSS, Bootstrap 4 lub 5 - obowiązkowe.Zarządzanie źródłami w Git/TFS.Wykształcenie wyższe informatyczneDoświadczenie w tworzeniu usług SOAP/RESTFull (usługi gRPC - mile widziane).Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych w Microsoft SQL Server oraz doświadczenie w tworzeniu procedur składowanych - obowiązkowe.Dobre rozumienie programowania obiektowego.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Samodzielność, umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań w określonym czasie.Umiejętność pracy w zespole i korzystania ze współpracy.Oferujemy:Stałe zatrudnienie na podstawie umowy B2BPełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia potrzebne do rozwoju w Twojej roli.Bardzo dobra atmosfera. w pracyPełna praca zdalna.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy z Docker, AWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Strong background in native mobile development.Delivering apps through the entire Software Development lifecycle; from technical appraisal of requirements, through to delivery and testing.Excellent understanding of mobile software design patterns and SOLID principles, data structures and algorithms.Knowledge and understanding of Architecture Patterns (including non-MVC such as MVP, MVVM).Proficiency with the languages, tools, and frameworks core to iOS or Android development (preferably both), including XCode, Android Studio, Objective-C, Swift, Java, Kotlin.Your future tasks:Understanding the business objective of what you create. We seek to add value to projects by understanding their context, use cases and objectives, and then proactively making suggestions on how to improve them.Creating professional, high-end mobile apps. We’ll be looking for you to become a master of this domain, which means following global standards and trends and incorporating them into your work.Introducing new ideas and tools. We’re always looking to improve our way of working – we’ll expect you to learn about new tools and provide us with a justified opinion on how, where, and when they can be used to improve our work.What have we prepared for you?A lot of benefits: Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s teams that you can join is MACS (Marketing And Creative Services) – Capgemini’s in-house agency which provides services across the globe. MACS as a part of Capgemini Business Services unit, has over 60 copywriters, marketers, designers, and developers from a wide variety of backgrounds and 13 different nationalities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022? Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Bachelor degree. An experience with the languages, tools, and frameworks core to iOS development (preferably both), including Xcode, Objective-C, Swift.Background in native mobile development.Understanding of mobile software design patterns and SOLID principles, data structures and algorithms, architecture Patterns (including non-MVC such as MVP, MVVM).Understanding of web-oriented architecture, RESTful services, JSON.Your future tasks:Creating professional, high-end mobile apps. We’ll be looking for you to become a master of this domain, which means following global standards and trends and incorporating them into your work.Introducing new ideas and tools. We’re always looking to improve our way of working – we’ll expect you to learn about new tools and provide us with a justified opinion on how, where, and when they can be used to improve our work.Understanding the business objective of what you create. We seek to add value to projects by understanding their context, use cases and objectives, and then proactively making suggestions on how to improve them.What have we prepared for you?A lot of benefits: Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s teams that you can join is MACS (Marketing And Creative Services) – Capgemini’s in-house agency which provides services across the globe. MACS as a part of Capgemini Business Services unit, has over 60 copywriters, marketers, designers, and developers from a wide variety of backgrounds and 13 different nationalities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Who are we statistically at Capgemini Poland in 2022? Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Your various tasks:If you are Java or C beginner, and you want to grow professionally in software development field, this is a perfect opportunity for you to expand your work experienceAssistance with development and maintenance of software applications.Easy/simple development and integration of technology components.Implementation of user requirements.Assistance with integration with other applications.Writing technical documentation.Assistance with system deployment and configuration.Get involved if you meet the requirements:Basic experience in Java SE, Java EE software development.Basic experience with relational databases.Knowledge of NOSQL databases.Basic experience with one of the following technologies / tools: JEE, JPA, Hibernate, Spring Framework, Maven, Jenkins, C, Tandem, Selenium.Knowledge of JS frameworks like React/Angular is a plus.Good command of English.Disability certificate.Internship benefits:Fix term contract of Employment for 5 monthsExcellent opportunity to work and learn about our organization, our culture and how we do business on a day-to-day basis.Friendly environment.Flexible working hoursMonthly internship compensationHybrid Working ModelTraining and development with dedicated InternshipDevelopment Program and networking sessions.'Buddy Program' - paired with dedicated employee from the team, who can offer their experience, knowledge, and guidance throughout the internship.Life, health and menthal insuranceEmployee referral bonusPossibility to be employed after internship The recruitment process consists of two main stages:The first stage is conducted by the Integralia Foundation. Interviews take place between 8:00 AM and 4:00 PM (in person or online). If you successfully pass this stage, we will recommend your candidacy to the employer.The second stage is conducted by the company hosting the internship. You will be informed of the outcome of the interviews no later than June 21, 2024.Competency tests may be part of the recruitment process.It is important for us to create an accessible recruitment process at every stage. If you have any needs arising from disabilities, please inform us in the recruitment form or during a phone conversation with the recruiter. We will take care of them during the recruitment process.We thank all Candidates for their interest in the announcement.If you meet the above criteria, please fill out the form available by clicking the 'Apply' button.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: praca przy projektach z obszaru bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej. Stos technologiczny: Java (11 lub 17), Spring 5/6, Hibernate 5, Spring Batch, Spring Data, PostgreSQL 12, SOAP, Tomcat 10, Jenkins, Maven, Nexus, XL Deploy, Liquibase, GIT, Logstash, Kibana, ElasticSearch,  rozwój systemów IT związanych z działaniami w zakresie finansowania strukturyzowanego oraz płatnościami i transakcjami bankowymi,  współpraca z zespołem (3 Analityków Biznesowych, 4 Developerów) w Scrum (sprinty 2-tygodniowe) w środowisku międzynarodowym (Europa, standardowe godziny pracy),  współpraca z analitykami biznesowymi w zakresie specyfikacji, planów testów i certyfikacji,  dostarczanie i wdrażanie oprogramowania oraz implementacja poprawek w razie wystąpienia błędów produkcyjnych,  tworzenie rozwiązań z naciskiem na zapewnienie bezpieczeństwa, skalowalność i wydajność,  wdrażanie i stosowanie Craft practices (code review, KATA) i zapewnianie zgodności ze standardami wytwarzania oprogramowania (clean code, branching strategy, peer programming), DevOps (IaC), zapewnienie i poprawa jakości kodu przy użyciu Sonar,  rozwijanie i utrzymywanie narzędzi Continuous Delivery,  praca zdalna/hybrydowa z biura w Warszawie: 1-2 dni onboardingu w Warszawie, potem praca zdalna + okazjonalne prośby o pracę z biura zależne od konkretnych potrzeb, które zostaną zgłoszone z wyprzedzeniem (np. obowiązkowe aktualizacje sprzętu),   stawka do 150-180 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.  Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju backendu (Java),  znasz Javę w wersji 11 lub 17,   znasz w większości następujące technologie i narzędzia (lub ich odpowiedniki): PostgeSQL 12, Spring 5/6, Hibernate 5, Spring Batch, Spring Data, SOAP, Tomcat 10, Jenkins, Maven, Nexus, XL Deploy, Liquibase, GIT, Logstash, Kibana, ElasticSearch,  biegle komunikujesz się w j. angielskim w mowie i piśmie, jesteś osobą komunikatywną, proaktywną, asertywną i nastawioną na współpracę z zespołem,  cechuje Cię myślenie analityczne, potrafisz rozwiązywać problemy,  mile widziane: doświadczenie w bankowości. Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Dear network,Global Enterprise Partners is currently looking for a 3D Developer with .NET experience for an assignment with a large global retail organization.Requirements & Responsibilities 3D Developer Role:Good experience working with 3DStrong experience with .NET developmentKnowledge of AI componentsExperience with API integrationsExperience with Azure is a plusDTM integration experience is a plusAny experience with DPC is a plus as wellGreat English communication skillsDetails 3D Developer Role:Start date: ASAP (Flexible)Duration: Initially 6 months (with extensions)Hours per week: 40 hoursLocation: EU - RemoteType of contract: FreelanceRate: please let us know your expectations Interested? If this role as 3D Developer is of your interest, please apply directly via the link and/or get in touch with Jady Akhigbe.

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Fullstack Developer (.NET + React) (częściowo zdalnie)SCALO/BH/6768/1/6Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:uczestnictwo w projekcie związanym z rozwojem platformy giełdowej, rynków walutowych i systemów płynności finansowej. Stos technologiczny w projekcie: C#, .NET, React,praca w doświadczonym zespole: Tech Lead, Team Lead, 2x QA, 4x Fullstack .Net+React oraz Scrum Master,praca w modelu hybrydowym: 3 dni z biura w Krakowie + 2 dni zdalnie,stawka 115-145 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:masz min. 5-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania,potrafisz tworzyć aplikacje oparte o platformę .NET (min. 5 lat),posiadasz doświadczenie w tworzeniu aplikacji wykorzystujących React (min. 3 lata),na co dzień pracujesz z Azure, sql, #C,posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight,kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,    kafeteryjny system benefitów - Motivizer,prywatną opiekę medyczną - Luxmed,możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: SQL Developer – ERP Systems Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 10 500-12 250 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz CNC Programmers /Setters - Operator/ Programista CNC Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 12 250-14 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Aktualnie, dla naszego klienta poszukujemy Programisty SAP, który dołączy do globalnego zespołu znanej firmy technologicznej. Na tym stanowisku będziesz brać udział w globalnym wdrożeniu scentralizowanego systemu finansowo księgowego oraz produkcyjno-magazynowego, wraz z kolejnymi roll outami. A także w powdrożeniowej obsłudze i rozwoju istniejących modułów. Informacje o projekcie:Sektor: TechnologicznySiedziba firmy: Warszawa, Poznań, Kraków, Katowice, Wroclaw, GdańskPraca hybrydowaCzas trwania projektu: stała współpracaJęzyki projektu: polski i angielskiPodróże służbowe: do 20% czasu pracyTyp kontraktu: B2B Zakres obowiązków:Zrozumienie potrzeb, procesów i wymagań działów biznesowych w celu dostarczenia optymalnego rozwiązaniaSAP S4/HANA migration cockpit - tworzenie skryptów, debugowanie/naprawianie błędówRozwój SAP ABAP w systemach S4/HANA - tworzenie/zmiana ABAP dictionary objects, raportów, formularzy PDF, ulepszeń (wyjścia użytkownika, BAdI, punkty ulepszeń, BTE), ABAP CDSWspółpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymiZapewnienie wsparcia technicznego systemu po jego wdrożeniu.Pełnienie wiodącej roli podczas wdrażania rozwiązania po fazie pilotażowej, w tym możliwość podróży po EuropieWspółpraca z wieloma działami IT w celu zapewnienia interoperacyjności różnych interfejsów, API, spójności danych i bezpieczeństwa.Wymagania:Doświadczenie w programowaniu ABAP (w tym w projektach S/4 HANA)Pełny cykl życia projektu obejmujący duży projekt od projektu do realizacji pełnej dystrybucji (wdrożenie SAP S/4HANA greenfield) w jednym z obszarów Life Science, Energetyki, FMCG, Produkcji, Logistyki, FinansówProgramowanie ABAP i ABAP OO w co najmniej jednym module CO, FI, FI-AA, IMPS, MM, HR, BW, PM, EWM, MES, SD, QM, Interfaces, FioriDogłębna znajomość konfiguracji modułówSmart Forms, Sap Script, walidacja, substytucja, Sap Query, reports painter - doświadczenie w migracji danychDogłębna znajomość koncepcji autoryzacji systemu SAPUmiejętność prowadzenia szkoleń i nauczania Mile widziane:Znajomość Web Dynpro for ABAP, Web Dynpro for Java, Smartforms, Adobe Forms, NetWeaver Developer Studio,SAP Fiori/UI5 & OData WebServices, SAP Gateway configuration, SAP WebIDE, SAP HANA Cloud PlatformSAP Business Workflow, OData, proxy, IDOC, RFC, Enhancement Framework, User-Exits, BTE, LSMW, BADIOferujemy:Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieKara MultisportBudżet szkoleniowySpotkania integracyjne