Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Procesu Produkcji w Kujawsko-Pomorskie"

ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasuChęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasuChęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Inżynier ProcesuObowiązki Inżyniera Procesu: Nadzorowanie technologii produkcji Tworzenie opisu procesówDiagnostyka i rozwiązywanie problemów występujących w procesie produkcji Ustawianie parametrów produkcyjnych Optymalizacja procesów produkcyjnych Wymagania stanowiskowe:Wykształcenie wyższe kierunkowe Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Znajomość pakietu MS Office Umiejętność pracy w zespole Gwarantujemy: Doświadczenie w profesjonalnej firmie o ugruntowanej sytuacji na rynku Dodatki socjalne Ubezpieczenie dodatkowe Atrakcyjne zarobkiMożliwość rozwoju 

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla naszego Klienta, producenta rowerów poszykujemy kandydata na stanowisko Inżyniera Procesu.Inżynier Procesu (produkcja rowerów)12779ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasuChęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Dla naszego Klienta, producenta rowerów poszykujemy kandydata na stanowisko Inżyniera Procesu.Inżynier Procesu (produkcja rowerów)12779ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasuChęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

Zakres zadań: utrzymywanie w pełnej sprawności (pod względem elektrycznym i automatycznym) maszyn, urządzeń i instalacji, działania prewencyjne, predykcyjne oraz doskonalenie i optymalizacja procesu produkcji w obszarze elektryki i automatyki, przygotowanie i właściwe przeprowadzanie napraw i prac modyfikacyjnych, obsługa systemu SAP, prowadzenie dokumentacji dotyczącej diagnostyki i działań prewencyjnych, napraw i remontów, awarii, sprawowanie nadzoru nad dokumentacją UDT, uczestnictwo w realizacji celów i zadań wynikających z polityki Firmy w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania.Wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku elektrotechnika, automatyka lub pokrewne, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym, uprawnienia energetyczne, umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń oraz tworzenia dokumentacji technicznej, umiejętność obsługi programu AutoCAD lub podobnych, prawo jazdy kat. B.Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie, prywatną opiekę medyczną, możliwość rozwoju i uczestnictwa w ciekawych szkoleniach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia z ZFŚS, karta sportowa), dobrą atmosferę pracy, bezpieczeństwo i higienę pracy na wysokim poziomie. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Inżynier ProdukcjiZakres zadań: Optymalizacja procesów produkcyjnych Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników produkcyjnych Analizowanie dokumentacji produkcyjnej Zapewnienie wsparcia technicznego i merytorycznego dla pracowników produkcyjnych Opracowywanie kosztorysu  Profil Kandydata: Dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku elektronika, elektryka i pochodne Doświadczenie w pracy na produkcji Język angielski na poziomie min. B2 Umiejętność obsługi pakietu MS Office KomunikatywnośćOferujemy: Atrakcyjną stawkę adekwatną do doświadczenia i kompetencji Premie i dodatki motywacyjne Dodatkowe szkolenia i kursy Prywatną opiekę medyczną Pracę w profesjonalnym, dynamicznym środowisku 

Firma produkcyjna z ponad 20 letnim doświadczeniem wyspecjalizowana w produkcji urządzeń elektronicznych zatrudni na stanowisko:Inżynier/ Technik utrzymania ruchu na produkcji Gwarantujemy:• Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę• Samodzielne stanowisko pracy• Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia• Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)• Pracę tylko na I zmianie (8.00-16.00)Zadania:• Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji• Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i diagnoza stanu technicznego• Współpraca z dostawcami w ramach serwisu maszyn• Usuwanie podstawowych usterek• Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn, sprzętu na produkcjiOczekiwania:• Wykształcenie kierunkowe• Doświadczenie na podobnym stanowisku• Umiejętność obsługi podstawowych przyrządów, narzędzi oraz usuwania podstawowych usterek• Umiejętność oraz chęci przyswajania nowych zagadnień• Samodzielność i kreatywność w pracy oraz umiejętności pracy w zespole• Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Inżynier Procesu (produkcja rowerów)16713ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasu Chęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010Inżynier Procesu (produkcja rowerów)16713ZADANIA:Analiza i doskonalenie procesu produkcyjnego, w tym wydajności i efektywności linii montażowej rowerówMonitorowanie i analiza parametrów jakościowych, identyfikacja obszarów wymagających poprawyIdentyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych w procesie produkcjiŚledzenie postępu technologicznego w branży rowerowejWdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które mogą poprawić efektywność produkcjiOrganizacja szkoleń dla pracowników linii produkcyjnej dotyczących nowych procesów i technologiiZapewnianie wsparcia technicznego pracownikom, aby utrzymać wysoki poziom kompetencji i wydajnościWYMAGANIA:Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży rowerowej lub produkcji maszynWyższe wykształcenie techniczne, preferowane związane z mechaniką, inżynierią produkcji, czy budową maszynKomunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2) ze względu na codzienny kontakt z zagranicznymi partneramiDoskonałe umiejętności analitycznego myślenia, skrupulatność w działaniu oraz zdolność do identyfikowania obszarów wymagających optymalizacjiDoświadczenie w planowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem branży rowerowejOdporność na stres, umiejętność działania efektywnie pod presją czasu Chęć i gotowość do udziału w zagranicznych szkoleniach oraz wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie pasja do kolarstwa oraz znajomość specyfiki branży rowerowejCO OFERUJEMY:Pracę w młodym dynamicznym i ciągle rozwijającym się zespoleMożliwość ciągłego doskonalenia oraz realny wpływ na kierunek rozwoju firmySamodzielne stanowisko, które umożliwi wykorzystanie i rozwijanie talentów inżynieryjnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąPracę od poniedziałku do piątku (I zmiana/dzienna) w tym wydłużoną przerwę w trakcie pracyWynagrodzenie podstawa + premia, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczeniaWdrożenie do organizacji i 2 tygodniowe szkolenie w oddziale w PortugaliiPrzyjazne środowisko pracy, które wspiera innowacyjne podejście i kreatywność