Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Techniczno Handlowych w Kujawsko-Pomorskie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepła
Business Bridge Group Sp. z o.o., Toruń
Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355
SPECJALISTA TECHNICZNY Z ZAKRESU NAPĘDÓW ELEKTRYCZNYCH
Centralna Baza Ofert Pracy, Toruń, kujawsko-pomorskie
Numer oferty: StPr/24/0833Obowiązki:- samodzielne opanowanie dokumentacji z praktycznym przełożeniem w zakresie napędów serwo, jak również zapoznanie się z funkcjonalnością przemienników częstotliwości i innych elementów które są w ofercie firmy- przygotowywanie dokumentacji technicznej na podstawie dokumentacji producenta- przygotowanie dokumentacji i materiałów szkoleniowych dotyczących serwo napędów- przygotowanie dokumentacji i materiałów technicznych dla działu handlowego- prowadzenie szkoleń dla klientów i handlowców w zakresie serwo napędów- wsparcie merytoryczne produktu u naszych klientów w zakresie parametryzacji, obsługi oraz praktycznego doradztwa- uruchomienia/aplikowanie serwo napędów u klienta- wsparcie techniczne działu handlowego w tym przygotowywanie ofert techniczno handlowych- wsparcie produktu w zakresie dostępnych magistral komunikacyjnych: Modbus, EtherCAT, ProfinetWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:uprawnienia elektryczne do 1 kvprawo jazdy kat BWykształcenie:średnie zawodoweWymagania dodatkowe:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:preferowane doświadczenie w zawodzie,uprawnienia: SEP do 1kV (preferowane), prawo jazdy kat.Bdobra znajomość podstaw automatyki przemysłowej w tym szczególnie napędów elektrycznychznajomość dotycząca obsługi magistral komunikacyjnych występujących w przemyślepraktyczna umiejętność obsługi elementów automatyki występujących w przemyśle.dobra organizacja pracy i chęć samokształceniaznajomość podstaw mechanikiumiejętność pracy z klientem pod kątem techniczno-handlowymznajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości: angielski poziom pozwalający na zapoznanie się z dokumentacją technicznąMiejsce pracy: Sklodowskiej-Curie 101E, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 1Wymagane dokumenty: CV można wysłać na email: [email protected]ób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Specjalista techniczny z zakresu napędów elektrycznych
HF INVERTER POLSKA s.c., Toruń, Kujawsko-Pomorskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: uprawnienia elektryczne do 1 kv,prawo jazdy kat B Inne wymagania: preferowane doświadczenie w zawodzie,uprawnienia: SEP do 1kV (preferowane), prawo jazdy kat.Bdobra znajomość podstaw automatyki przemysłowej w tym szczególnie napędów elektrycznychznajomość dotycząca obsługi magistral komunikacyjnych występujących w przemyślepraktyczna umiejętność obsługi elementów automatyki występujących w przemyśle.dobra organizacja pracy i chęć samokształceniaznajomość podstaw mechanikiumiejętność pracy z klientem pod kątem techniczno-handlowymznajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości: angielski poziom pozwalający na zapoznanie się z dokumentacją techniczną Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: praca w godz. 8:00-16:00, wyjazdy delegacyjne związane z szkoleniami produktowymi, uruchomieniem, uzgodnieniami techniczno-handlowymipierwsza umowa na okres próbny 2 m-ce, później umowa na 9 miesięcy, kolejna na czas nieokreślonywysokość wynagrodzenia uzależniona od zakresu posiadanych umiejętności System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną