Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Ds.Montażu w Kujawsko-Pomorskie"

Technik SerwisuObowiązki - diagnostyka urządzeń elektronicznych -definiowanie elementów wymagających wymiany oraz defektów w oparciu o dokumentację techniczną (np. schematy), zautomatyzowany wstępny test funkcjonalny oraz usterki zgłoszone przez klienta-wymiana modułowych komponentów funkcjonalnych-wymiana komponentów elektronicznych montowanych w technologii SMT i THT przeprowadzanie testów funkcjonalnych potwierdzających poprawność wykonanych napraw-obsługa sprzętu kontrolno-pomiarowego-aktualizacja oprogramowania naprawianych urządzeńWymagania -znajomość zagadnień z zakresu elektroniki oraz naprawy płyt PCB (wykształcenie elektronicznie będzie dodatkowym atutem)- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (w tym czytanie schematów ideowych)- umiejętność ręcznego lutowania komponentów SMT oraz THT (obsługa stacji lutowniczych)- umiejętność rozpoznawania komponentów elektronicznych- umiejętność obsługi komputera w stopniu dobrym- zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy-Lokalizacja: BydgoszczAplikuj już teraz! Czekamy właśnie na Ciebie!Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpa)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Serwisowanie agregatów kogeneracyjnych ECOMAX z silnikami Innio Jenbacher (0,2 – 4,5 MW) u Klienta, głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, sporadycznie na terenie całej Polski oraz opcjonalnie za granicą dla chętnych.;Prowadzenie dokumentacji serwisowej;Udzielanie wsparcia technicznego Klientom;Raportowanie wykonanych prac;Wymagania:Doświadczenie w zakresie prowadzenia napraw mechanicznych instalacji przemysłowych, energetycznych lub pojazdów mechanicznychWykształcenie techniczne elektryczne, mechatroniczne, automatyczne, pokrewneUmiejętność czytania schematów P&ID mile widziana;Zdolność analitycznego myślenia;Samodzielność;Dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych;Prawo jazdy kategorii B;Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości;Mile widziani serwisanci wózków widłowych, pracownicy serwisu maszyn, elektromechanicy samochodowi i służb utrzymania ruchu;Oferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;Niezbędne narzędzia pracy(samochód służbowy, laptop, telefon);Dodatki finansowe takie jak: premie, wczasy pod gruszą oraz bony świąteczne;Dofinansowanie oraz możliwość rozwoju, szkoleń;

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Serwisowanie agregatów kogeneracyjnych ECOMAX z silnikami Innio Jenbacher (0,2 – 4,5 MW) u Klienta, głównie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, sporadycznie na terenie całej Polski oraz opcjonalnie za granicą dla chętnych.; Prowadzenie dokumentacji serwisowej; Udzielanie wsparcia technicznego Klientom; Raportowanie wykonanych prac; Wymagania: Doświadczenie w zakresie prowadzenia napraw mechanicznych instalacji przemysłowych, energetycznych lub pojazdów mechanicznych Wykształcenie techniczne elektryczne, mechatroniczne, automatyczne, pokrewne Umiejętność czytania schematów P&ID mile widziana; Zdolność analitycznego myślenia; Samodzielność; Dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych; Prawo jazdy kategorii B; Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości; Mile widziani serwisanci wózków widłowych, pracownicy serwisu maszyn, elektromechanicy samochodowi i służb utrzymania ruchu;Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia; Niezbędne narzędzia pracy(samochód służbowy, laptop, telefon); Dodatki finansowe takie jak: premie, wczasy pod gruszą oraz bony świąteczne; Dofinansowanie oraz możliwość rozwoju, szkoleń;

Producent urządzeń elektronicznych poszukuje kandydata z doświadczeniem i wiedzą na stanowisko:Technik ds. zarządzania maszynami na produkcji Gwarantujemy:• Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę• Samodzielne stanowisko pracy• Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia• Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)• Pracę tylko na I zmianie (8.00-16.00)Zadania:• Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji• Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i diagnoza stanu technicznego• Współpraca z dostawcami w ramach serwisu maszyn• Usuwanie podstawowych usterek• Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn, sprzętu na produkcjiOczekiwania:• Wykształcenie kierunkowe• Doświadczenie na podobnym stanowisku• Umiejętność obsługi podstawowych przyrządów, narzędzi oraz usuwania podstawowych usterek• Umiejętność oraz chęci przyswajania nowych zagadnień• Samodzielność i kreatywność w pracy oraz umiejętności pracy w zespole• Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.