Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Legnica"

DOSTAWCA LEGNICA GLOVO|UBER EATS|XPRESS DELIVERY 20-45zł/h BruttoPTD Partner jest niezależną firmą współpracującą z Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery.Cenimy Twój czas, dlatego grafik jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb.Jesteśmy we wszystkich miastach, w których działa platforma Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery. WYMAGANIA:• Ukończone 18 lat (aplikacja Xpress Delivery 16 lat!)• Pojazd (rower, skuter, samochód)• Smartfon z dostępem do Internetu• Dowód osobisty lub paszport • Uczciwość i rzetelność• Entuzjazm OBOWIĄZKI:• Odbieranie i dostarczanie posiłków• Ekspresowe dostawy kurierskie OFERUJEMY:• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy B2B• Wynagrodzenia od każdego zamówienia, które obejmuje część stałą i część zmienną• Bezpłatny pakiet szkoleniowy• Elastyczny grafik uwzględniający Twoje preferencje• Pełną obsługę i pomoc w trakcie wykonywania pracyCały proces rekrutacyjny odbywa się online, dzięki temu wszystkie formalności załatwisz z domu do momentu realizacji pierwszej dostawy. Chcesz dowiedzieć się więcej???Zgłoś się do nas już dziś!!!Zainteresowane osoby prosimy o zarejestrowanie się na stronie ptdpartner.plWięcej informacji pod numerem telefonu 602-656-787WAŻNE GLOVO!!!Zarejestruj się po linku poniżej żeby zostać dopisany bezpośrednio do naszej flotyhttps://couriers.glovoapp.com/PL/glovers/?utm_campaign=3PL-451WAŻNE UBER EATS!!!Zarejestruj się po linku poniżej jak chcesz dołączyć do naszej floty dostawcówhttps://www.uber.com/pl/pl/s/c/deliver/?invite_code=kvqb7gjc7jg7Przyjemna, prosta praca i konkretne wynagrodzenie!! Aplikuj już dziś i dołącz do najbardziej zadowolonych dostawców Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery w Legnicy.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Your new company is a manufacturing company from automotive sector. Your new role As an IT Leader, you will play a key role in the organization, responsible for the daily supervision, coordination and optimization of the IT team's activities.You will collaborate with the IT manager, other leaders and managers in the local and global organization, striving to achieve the highest quality of IT services delivered to all areas of our organization.Your role will include a detailed assessment of the IT team's performance, identifying areas where team members can increase their potential, efficiency or develop new skills.You will also be responsible for planning training that helps the team improve their skills and knowledge. You will serve as the primary point of contact for other business departments (manufacturing and production-related), maintaining open communication to understand their unique IT needs and expectations.Your role will be to ensure that the IT department operates in a way that supports business continuity and minimizes downtime.Moreover, a proactive approach to identifying opportunities to improve the work of production and production-related departments through the implementation of innovative IT solutions is expected. You will actively monitor the latest technology trends and best practices that can be applied in our organization to increase efficiency and productivity. As a leader, we expect you to inspire and motivate your team, promoting a culture of continuous improvement and innovation.You will also play a key role in change management, leading the team through any technology transformations that may impact their day-to-day work. What you'll need to succeed Higher technical educationMinimum 3 years of experience in coordinating the activities of IT teams (leader, coordinator, etc.)Experience working in an international manufacturing organizationAbility to effectively manage a team, motivate team members to achieve goals and develop their skillsAbility to identify, analyze and solve problems in an effective and cost-effective mannerEase of establishing relationships High level of technical knowledge, including knowledge of the latest trends and best practices in the field of IT, including:➢ Knowledge of managing Microsoft server systems, including virtualization, high availability solutions and storage (Microsoft, HPE, DELL)➢ Knowledge of LAN, WLAN, WAN (SD-WAN) networks and security solutionsfirewall type (Extreme Networks, Fortinet)➢ Knowledge of working with the Microsoft 365 environment➢ Knowledge of SAP and MES solutions➢ Knowledge in ITIL service management➢ English language level at least B2/C1 in speaking and writing, ensuring the ability to communicate fluently with company branches in other countriesWhat you need to do now If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków: przygotowywanie planów produkcyjnych długo i krótko terminowych dla Zakładów Automotive poprzez analizę wydajności poszczególnych obszarów produkcyjnych, optymalizacja zapasów, komponentów i wyrobów gotowych poprzez jej zwiększanie lub redukcję, zgodnie z wyznaczonymi celami, odpowiedzialność za łańcuch dostaw poprzez zarządzanie dostawcami, przyjęciem towarów, magazynowaniem i wysyłką, realizacja celów budżetowych poprzez redukcję kosztów logistycznych i akceptowanie faktur do wyznaczonej wysokości, a także przygotowywanie prognoz sprzedaży, ustalanie, nadzorowanie i raportowanie wskaźników KPI, a także reagowanie na zauważone w nich odstępstwa, przygotowywanie działu do audytów i wizyt klientów poprzez realizację wymagań klientów, odpowiedzialność za transporty specjalne do klientów lub od dostawców poprzez decydowanie i zatwierdzanie określonych ilości wychodzących lub przychodzących do firmy, odpowiedzialność za funkcjonowanie działu logistyk, poprzez organizację kadry kierowniczej i zarządzanie jej pracą, optymalizacja przepływu zewnętrznego i wewnętrznego zgodnie z wytycznymi systemu WPS.Wymagania: wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu logistyki, minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu logistyką i magazynem w branży automotive, znajomość obszaru łańcucha dostaw, warunków dostaw INCOTERMS, praktyczna znajomość LFMEA, znajomość specyficznych wymagań klienta oraz zasad zarządzania gospodarką materiałową, znajomość obsługi MS Excel, SAP - moduł MM/ PP/ SD znajomość zagadnień: inventory, DOH, DIO, obsolete, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem), umiejętność zarządzania kryzysowego, praktycznego wykorzystania i optymalizacji pracy w SAP, analizy sytuacji i wdrażania usprawnień w podległych obszarach, wykazywanie zdolności do planowania własnej pracy pod katem ciągłej poprawy wyników zakładu, poczucie obowiązku w kreowaniu nowych rozwiązań poprawiających fabrykę - pro aktywność, komunikatywność, zaradność, wytrwałość w dążeniu do celu, odporność na stres, dynamizm w działaniu, praca w zespole, skrupulatność, jasne stawianie celów, umiejętność zarządzania pracownikami i ich motywowania, a także delegowania.Oferujemy: umowę o pracę bezpośrednio z firmą, pracę w renomowanej firmie, z kapitałem zagranicznym, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy, dofinansowanie wakacji. dodatki i bony świąteczne, prywatną opieka medyczna Medicover, kartę MultiSport, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne z wieloma atrakcjami, dofinansowane stołówki, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, program emerytalny. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Opis stanowiska:przygotowywanie rocznego budżetu, forecastów, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej, służącej do podejmowania decyzji kierownictwu firmy,udział w projektach o charakterze strategicznym dla firmy,analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp.,dostosowywanie planu kont do potrzeb rachunkowości zarządczej,tworzenie struktury centrów przychodowo–kosztowych,przygotowywanie dla działu księgowości danych dotyczących rezerw i odpisów aktualizacyjnych,przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych dla kierownictwa firmy. Wymagania:wykształcenie wyższe magisterskie, o kierunku finanse, rachunkowość, ekonomia lub matematyka,biegła znajomość przepisów dotyczących rachunkowości (w tym ustawy o rachunkowości),doświadczenie na stanowisku managera lub starszego kontrolera finansowego,mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w branży produkcyjnej,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, atutem będzie znajomość języka niemieckiego,dobra znajomość narzędzi z pakietu MS Office oraz SAP,analityczny umysł oraz proaktywny sposób pracy. Oferta obejmuje:ciekawą prace w międzynarodowym środowisku,udział w interesujących oraz strategicznych projektach,atrakcyjne warunki finansowe oraz premia roczna,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę b2b,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, karta paliwowa,możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.Dla naszego Klienta - renomowanej, stabilnej firmy produkcyjnej z siedzibą w okolicach Legnicy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:KOORDYNATOR PROJEKTUMiejsce pracy: LegnicaNr ref. KP/3703Najważniejsze obowiązki:współpraca z dostawcami w zakresie realizowanych projektów,sporządzanie dokumentacji technicznej – wskazówki techniczne dla dostawców, kontrola i uzupełnianie rysunków technicznych,analiza wykonalności i specyfikacji, planowanie jakości dostarczonych komponentów,kontrola budżetu i kosztów w projektach,kontrola terminów realizacji dostaw oraz warunków dostaw,udzielanie wskazówek dotyczących produkcji, wspieranie dostawców,realizacja procesu reklamacji,zlecanie zamówień do produkcji, transportu i kontroli jakości.Wymagania:wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe inżynierskie,min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze koordynacji projektów w branży technicznej,znajomość rysunku technicznego - warunke konieczny,dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,wysoko rozwinięte zdolności analityczne,bardzo dobra organizacja pracy i dokładność,umiejętności negocjacyjne,umiejętność rozwiązywanie problemów,umiejętność planowania i podejmowania decyzji.Mile widziane:znajomość branży spawalniczej i procesu obróbki materiału.Oferujemy:pracę w nowoczesnej, dynamicznej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku,szkolenia i możliwości rozwoju,atrakcyjne wynagrodzenie,dodatki i pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie),bonus relokacyjny - dla osób spoza regionu,pracę w dobrze wyposażonym, klimatyzowanym biurze,przyjazną atmosferę.W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 14) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe magisterskie, o kierunku finanse, rachunkowość, ekonomia lub matematyka,biegła znajomość przepisów dotyczących rachunkowości (w tym ustawy o rachunkowości),doświadczenie na stanowisku managera lub starszego kontrolera finansowego,mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w branży produkcyjnej,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, atutem będzie znajomość języka niemieckiego,dobra znajomość narzędzi z pakietu MS Office oraz SAP,analityczny umysł oraz proaktywny sposób pracy.Wymagania:przygotowywanie rocznego budżetu, forecastów, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej, służącej do podejmowania decyzji kierownictwu firmy,udział w projektach o charakterze strategicznym dla firmy,analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp.,dostosowywanie planu kont do potrzeb rachunkowości zarządczej,tworzenie struktury centrów przychodowo–kosztowych,przygotowywanie dla działu księgowości danych dotyczących rezerw i odpisów aktualizacyjnych,przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych dla kierownictwa firmy.Oferujemy:ciekawą prace w międzynarodowym środowisku,udział w interesujących oraz strategicznych projektach,atrakcyjne warunki finansowe oraz premia roczna,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę b2b,niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, karta paliwowa,możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Zakres obowiązków zarządzanie podległą kategorią: owoce/warzywa/ryby/sery – szerokość asortymentu, polityka cenowa, praca z ofertami, przygotowanie katalogu promocyjnego, poszukiwanie nowych produktów – produkcja własna – dział ryby, monitorowanie sytuacji w branży, wizyty w sklepach, współpraca z managerami w sklepach. Wymagania min. średnie wykształcenie, znajomość branży, wiedza dotycząca produktów spożywczych, doświadczenie w firmie zajmującej się przetwórstwem ryb (mile widziane), dobra znajomość MS Office (word, excel), zdolności analityczne, umiejętność łączenia danych z różnych źródeł i wyciągania wniosków, gotowość do wyjazdów służbowych, znajomość podstaw HACCP, GMP, GHP. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę, wdrożenie na stanowisko pracy i wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej, dużą samodzielność w realizacji zadań, rozwój zawodowy w firmie o stabilnej pozycji na rynku, premie uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym DobroCzynni.

Nadzorować wszystkie procesy operacyjne, które wspierają naszych klientów w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Realizować zadania, które sprawią, że sklep będzie funkcjonować efektywnie i zgodnie z naszymi standardami. Analizować raporty sprzedażowe, realizować wyznaczone cele sprzedażowe i KPI. Budować silny i stabilny zespół oraz motywować i wspierać współpracowników w codziennych zadaniach. Zyskasz dostęp i możliwość korzystania z najnowszych technologii, które oferują naszym klientom sprzedaż online również na terenie sklepu. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Szukamy osób, które cechuje entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Grają zespołowo i chętnie pomagają innym. Odnajdą się w zmiennym i dynamicznym środowisku. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Obuwie pracownicze. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą. Konkursy dla pracowników.

Opis stanowiska:udział w różnorodnych projektach w strukturach firmy, w tym np. przenoszenie linii produkcyjnych, organizowanie nowego otoczenia biznesowego, optymalizacje procesów wewnątrz firmy i wiele innych,zarządzanie projektami zgodnie z ustalonym harmonogramem oraz budżetem,udział w tworzeniu harmonogramu, dokumentacji oraz ustalanie odpowiednich kamieni milowych,przygotowywanie prezentacji i raportów dotyczące projektów,zarządzanie i wpływanie na efektywną komunikację wewnątrz projektu, w tym kontakt z różnymi osobami wewnątrz firmy oraz środowiskiem zewnętrznym,organizowanie oraz koordynowanie spotkań w ramach realizowanych projektów,mapowanie, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów projektowych,nadzór nad ryzykiem związanym z realizacją projektów,bieżący monitoring postępu prac oraz wprowadzanie działań ad hoc.Wymagania:wykształcenie wyższe, zdobyte na kierunkach: zarządzanie, zarządzanie projektami, finanse,min. 1-2 lata doświadczenia zdobyte na podobnym stanowisku,język angielski na poziomie ułatwiającym swobodną komunikację,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami,mile widziana znajomość metodologii zarządzania projektami (np. PRINCE2, Scrum),umiejętność łączenia kropek, interdyscyplinarność, komunikatywność.Oferujemy:praca międzynarodowej firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju w ramach grupy kapitałowej,atrakcyjny poziom wynagrodzenia podstawowego oraz premia roczna,prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe,szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Wymagania:udział w różnorodnych projektach w strukturach firmy, w tym np. przenoszenie linii produkcyjnych, organizowanie nowego otoczenia biznesowego, optymalizacje procesów wewnątrz firmy i wiele innych,zarządzanie projektami zgodnie z ustalonym harmonogramem oraz budżetem,udział w tworzeniu harmonogramu, dokumentacji oraz ustalanie odpowiednich kamieni milowych,przygotowywanie prezentacji i raportów dotyczące projektów,zarządzanie i wpływanie na efektywną komunikację wewnątrz projektu, w tym kontakt z różnymi osobami wewnątrz firmy oraz środowiskiem zewnętrznym,organizowanie oraz koordynowanie spotkań w ramach realizowanych projektów,mapowanie, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów projektowych,nadzór nad ryzykiem związanym z realizacją projektów,bieżący monitoring postępu prac oraz wprowadzanie działań ad hoc.Obowiązki:wykształcenie wyższe, zdobyte na kierunkach: zarządzanie, zarządzanie projektami, finanse,min. 1-2 lata doświadczenia zdobyte na podobnym stanowisku,język angielski na poziomie ułatwiającym swobodną komunikację,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami,mile widziana znajomość metodologii zarządzania projektami (np. PRINCE2, Scrum),umiejętność łączenia kropek, interdyscyplinarność, komunikatywność.Oferujemy:praca międzynarodowej firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju w ramach grupy kapitałowej,atrakcyjny poziom wynagrodzenia podstawowego oraz premia roczna,prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe,szeroki pakiet benefitów pozapłacowych,możliwość pracy w trybie hybrydowym.