Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Magazynowy w Łódź"

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy na stanowisku:Specjalista ds. rekrutacji Miejsce pracy: ŁódźJesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych, magazynowych oraz do sieci handlowych. W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby do wsparcia masowych procesów rekrutacyjnych. Doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest warunkiem koniecznym, mile widziani absolwenci oraz studenci zaoczni.Zakres obowiązków:Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach;Selekcja CV; prowadzenie rozmów z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów Administracja dokumentacji związanej z procesem rekrutacji oraz zatrudnieniem.Dostarczanie, zbieranie i kompletowanie ewidencji czasu pracyOferujemy:Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR;Szansa na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Rozwój w obszarze HR w zgranym i pełnym pozytywnej energii zespole;Atrakcyjny system wynagrodzeńDofinansowanie zajęć sportowychNarzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowiskukompleksowy program wdrożeniowykawa/herbata/napojepaczki świątecznebrak dress code'uspotkania integracyjneWymagania:Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;Umiejętność korzystania z narzędzi direct search, social media będzie dodatkowym atutem;Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność ( również w weekendy ), silna i pozytywna motywacjaSamodzielność, odpowiedzialność, kreatywność i elastyczność w działaniu i ustalaniu priorytetów;Prawo jazdy kat B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów - mile widzianeDobra obsługa pakietu OfficeProsimy o przesłanie cv z klauzulą:"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie."

Manager Inwentaryzacji/Specjalista ds. Inwentaryzacji OBOWIĄZKI: - zarządzanie zespołem pracowników- przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w branży odzieżowej, spożywczej, magazynowej- realizacja powierzonego zlecenia w oparciu o wysokie standardy jakości- weryfikacja zgodności stanu towarów- uzupełnianie raportów po zakończeniu inwentaryzacji WYMAGANIA: - ukończone 18 lat- doświadczenie w inwentaryzacjach w branży fashion lub retail (doświadczenie dotyczy zarówno prowadzenia inwentaryzacji jak i samego udziału w inwentaryzacjach jako osoba licząca)- prawo jazdy kat .B- mile widziane posiadanie samochodu, nie jest to wymóg konieczny- dyspozycyjność w godzinach wieczornych/nocnych- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania- rzetelność i uczciwośćOFERUJEMY:- umowę o pracę dla osób z pełną dyspozycyjnością- umowę zlecenia lub kontrakt B2B dla osób poszukujących elastycznego grafiku- atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowania oparty na jakości i rentowności wykonania powierzonej inwentaryzacji - szkolenie stanowiskowe- możliwość rozwoju- pracę na terenie Twojego województwa lub (rzadziej) delegacje w inny region Polski- zwrot za kilometrówkę w ramach użytkowania auta prywatnego do celów służbowych (1,15 zł netto) Zatrudnimy także INVENTORY lOVERS, czyli osoby udzielające się podczas zlecenia. Zajrzyj na naszą stronę www.dantem.plJeśli masz doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji, chęć rozwoju, samochód oraz chętnych znajomych do liczenia to dołącz do naszego zespołu! DODATKOWE INFORMACJE:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Na czym polega praca?Rozpakowywanie.Etykietowanie.Wzrokowa kontrola jakości. Wprowadzanie do systemu magazynowego.Nasze oczekiwania:Nastawienie na pracę zespołową.Zdolności manualne. Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym.Mamy dla ciebie:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Wynagrodzenie 4242 zbrutto + premia do 650 zł + dodatki.Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.Pakiet benefitów takich jak: grupowe ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej.Zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. bony podarunkowe, imprezy firmowe, karty podarunkowe Sodexo, Empik.Pracę w przyjaznym zespole.CV prosimy przesyłać przez portal lub kontaktować telefonicznie.Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez administratora danych osobowych - Job Impulse Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Ptasiej 10, zawartych w moim CV w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Job Impulse Polska Sp. z o.o. Podanie danych jest dobrowolne, a podstawą prawną przetwarzania danych jest art 6 ust.1 lit. a) RODO czyli moja zgoda. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom zajmującym się obsługą informatyczną Job Impulse Polska Sp. z o.o. oraz podmiotom wspierającym Job Impulse Polska Sp. z o.o. w prowadzeniu rekrutacji - zewnętrzne podmioty rekrutujące. Wiem, że mam prawo do wycofania zgody w każdej chwili co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody w celach rekrutacyjnych, a po jej odwołaniu - przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego.Mam prawo żądania od Job Impulse Polska Sp. z o.o. dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iodo[małpa]jobimpulse.pl

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>