Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Łódzkie"

Back Office  w JĘZYKU NIEMIECKIM Łódź (praca w biurze)   wpisywanie danych do systemu w jezyku niemieckim uzupełnianie protokołów w systemieBRAK    kontaktu sprzedażowego i po sprzedażowego - tylko praca administracyjna  znajomość niemieckiego - B2dokładnośćsumiennośćnie wymagamy innego języka obcego   umowę o pracędługotrwałą współpracę 

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Ability to function properly under stressful conditions.Knowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean (marketing agency)00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. In response to the growing business needs of our clients, PwC carries out complex transformation projects in both technology and business areas. We use leading technologies such as Salesforce or Microsoft to achieve our business goals. We use an agile approach, cascading and hybrid methods.Join a team of over 30 project managers working with teams from PwC Poland, PwC UK and the WE and CEE regions. As a part of the PM team at PwC, you will have the opportunity to develop and benefit from the extensive experience of experts, as well as to have a real impact on the business goals achieved by PwC clients. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.We are looking for:IT Project Manager MS Dynamics F&OYour future role:Develop a deep understanding of the Dynamics F&O implementation, share best practices, and act as a key point of contact for both technical and business stakeholders;Manage projects and report to Key Stakeholders;Actively manage stakeholder expectations, align resources and potential conflicting priorities;Train and lead a diverse, and often remote, team with different specializations;Establish effective working relationships directly with clients;Liaison with clients on an ongoing basis, to maintain and develop the business relationship, and keep projects to a set time frame;Contribute to the development of your own and team’s technical acumen;Manage and respond quickly to change in a fast-paced environment;Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients; Continue to develop internal relationships and your PwC brand;Develop project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical and budget feasibility;Create a detailed project plan to monitor and track progress;Manage the production of the required deliverables;Ensure resource availability and allocation;Coordinate internal resources;Perform risk and change management;Establish and maintain relationships with Project Stakeholders and third parties or vendors;Create and maintain comprehensive project documentation.Apply if you have:Minimum 3 years of experience in ERP system Delivery (Dynamics D365 F&O would be highly beneficial);Understanding of various D365 F&O modules (e.g. Finance, SCM etc.);Practical knowledge of Scrum framework;Strong practical knowledge of common project management methods and standards (PMI PMBOK, AGILE PM);Strong interpersonal skills and communication skills, verbal and written to both technical and non-technical audiences that are in geographically dispersed environments;Ability to speak and write English fluently By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,Wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment process:Complete the form and send your resume.Talk to our Recruiter on a short HR screening call.Get to know each other better at a recruitment interview!Send your application today! In case you have any additional questions, contact us: [email protected].

Zakres wykonywanych zadań :1. Prowadzenie sekretariatu.2. Prowadzenie kalendarza spotkań Dyrekcji.3. Organizowanie i obsługa konferencji oraz spotkań służbowych.4. Organizacja podróży służbowych.5. Umiejętność redagowania pism.6. Katalogowanie i archiwizacja dokumentacji.7. Obsługa korespondencji firmy.8. Koordynacja i obieg dokumentów.9. Współpraca merytoryczna z poszczególnymi działami Biblioteki.10. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji w biurze.Wymagania konieczne:1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły): wyższe.2. Preferowany kierunek, profil wykształcenia: administracja i zarządzanie.3. Samodzielność i bardzo dobra organizacja własnej pracy.4. Umiejętność pracy pod presją czasu.5. Umiejętność redagowania pism.6. Dobra znajomość Pakietu Microsoft Office.7. Sprawna obsługa urządzeń biurowych.Predyspozycje osobowościowe:1. Zaradność i kreatywność w rozwiązywaniu trudnych sytuacji.2. Odpowiedzialność, skrupulatność i rzetelność.3. Komunikatywność oraz umiejętność budowania trwałych relacji.4. Wysoka kultura osobista.Wymagania dodatkowe:1. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.2. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w największej oraz dynamicznie rozwijającej się łódzkiej instytucji kultury,- atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu, samorealizacji i zdobywaniu nowych umiejętności,- dofinansowanie do pakietu sportowego.Informacja dodatkowa:1. Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę.2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy 3. Wymagane dokumenty:a) Curriculum vitaeb) Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji4. Termin składania dokumentów: 10.05.2024 r. – 20.05.2024 r. 5. Dokumenty można złożyć: - osobiście/pocztą: Biblioteka Miejska w Łodzi, Plac Wolności 4, 91-415 Łódź - elektronicznie: przez formularz Lento.plKomisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Miejsce pracy: Łódź/GłuchówRekrutacja pracowników tymczasowych;Tworzenie i publikacja ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;Budowanie bazy kandydatów;Prowadzenie dokumentacji personalnej;Obsługa administracyjno-personalna zatrudnionych pracowników;Utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami tymczasowymi.Czynne prawo jazdy kat. B;Praktyczna znajomość pakietu MS Office;Umiejętności komunikacyjne;Dyspozycyjność, systematyczność, dokładność;Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;Umowa zlecenie / staż;Przyjazna atmosfera w zespole;Możliwość skorzystania z pakietu benefitów;Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, auto służbowe);Nie masz doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy;Możliwość zdobycia interesującego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego.

Zadania / obowiązki: Mapowanie obecnych i nowych procesów z wykorzystaniem BPMN Nadzór nad aktualnością dokumentacji Koordynowanie prac związanych z analizą ryzyka Przygotowywanie i reprezentowanie organizacji na audytach zewnętrznych (w tym ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, GS oraz innych audytach jak PEFC, UL, EPD) Zbieranie i analiza jakościowa danych związanych ze zrównoważonym rozwojem, Pełnienie roli audytora wewnętrznego, Współpraca z pozostałymi działami w celu uzyskania certyfikatów produktowych, Prowadzenie przeglądów zarządzania i nadzorowanie realizacji celówOczekiwania:min. 2 lata doświadczenia w zawodzie na podobnym stanowisku  Wykształcenie wyższe preferowane z zakresu Zarządzania Jakością Doświadczenie w zakresie prowadzenia audytów wewnętrznych i zewnętrznych w ramach systemu zarządzania jakością, środowiskiem, BHP Certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji jako audytor wewnętrzny lub pełnomocnik systemów zarządzania Znajomość norm: ISO 9001, ISO 14001, a także umiejętność ich implementacji w organizacji Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne kontakty biznesowe Znajomość pakietu Microsoft Office Dokładność, terminowość i samodzielność w realizacji powierzonych zadańFirma oferuje: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Umowę o pracę oraz wszelkie narzędzia potrzebne do realizacji zadań Pracę w międzynarodowym środowisku Przyjazną atmosferę pracy Pogłębianie zainteresowań zawodowych oraz rozwój zawodowy dostosowany do potrzeb i kompetencji pracownika Pakiet benefitów pozafinansowych

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie dot. branży bankowej. Systemy płatności. Wykorzystywany stos technologiczny: Enterprise Architect, UML, BPMN, SQL, REST API, przygotowywanie flow procesu, przygotowanie analizy systemowej (70%) i biznesowej, współpraca z interesariuszami w zakresie rozwoju aplikacji oraz dbania o ich jakość, przygotowywanie wymagań biznesowych dla nowych funkcjonalności, opisywanie funkcjonalnych procesów biznesowych (UML), tworzenie i utrzymywanie dokumentacji, stawka do 140zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz minimum 4 lata doświadczenia w roli Analityka Systemowo-Biznesowego, pracujesz z Enterprise Architect, tworzysz notacje za pomocą UML, posiadasz wiedzę na temat komunikacji miedzy systemami - API, pracujesz z bazami danych SQL, komunikujesz się w języku angielskim, mile widziane doświadczenie w branży bankowej (płatności), wymagania mile widziane: znajomość GCP, JavaScript, CI/CD.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników, ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach czasu pracy pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym zakresie z kierownikami działów, przygotowywanie i koordynowanie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi, bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik, sporządzanie różnego rodzaju ewidencji, raportów kadrowo-płacowych i innych analiz, bieżąca współpraca z kadrą managerską Spółki oraz Specjalistą ds. BHP w zakresie spraw pracowniczych, współpraca z Urzędami Pracy, ZUS, PIP, GUS. Wymagania wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe, kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem – warunek konieczny, znajomości systemu Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik– warunek konieczny, minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym minimum 4 lata na takim samym lub podobnym stanowisku, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa cywilnego oraz ubezpieczeń społecznych, praktyczna wiedza z zakresu rozliczania absencji pracowniczych oraz czasu pracy w różnych systemach, wiedza z zakresu współpracy z organizacjami związkowymi, obsługa pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność, umiejętność sumiennego i rzetelnego wykonywania obowiązków pod presją czasu, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, oraz umiejętności komunikacyjne, znajomość systemu Symfonia- mile widziane, umiejętność naliczania wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń publiczno-prawnych dla pracowników i współpracowników Spółki – mile widziane. Oferujemy umowę o pracę, niezbędne szkolenia i certyfikaty, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu, pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacoweWymagane dokumenty CV + list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 23.05.2024 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze, termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 06.06.2024 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy przesłać na adres e-mail: [email protected], lub listownie na adres: Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka im. Rodziny Ulmów Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.