Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Rekruter w Łódzkie"

Opis stanowiskaaktywna rekrutacja obcokrajowcówutrzymywanie kontaktu (mailowego/telefonicznego/bezpośredniego) z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacjidbałość o dobrą organizację dokumentów rekrutacyjnych, ich kompletność i aktualnośćweryfikacja zakwaterowaniaorganizacja transportówWymagania:znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz dobrej znajomości języka polskiegodoświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów z Ukrainy, Białorusi i Rosjiznajomość procedur weryfikacji doświadczenia kandydatadoskonała organizacji własnej pracy, dyspozycyjności oraz pracy wnienormowanym czasie pracyOczekujemy:stabilne zatrudnienie i wynagrodzenieświetną atmosferę pracy, opartą na partnerskich relacjachniezbędne narzędzia do pracyForma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy Grupa Eurokadra od lat skutecznie wspiera pracodawców w pozyskaniu najlepszej kadry pracowniczej, a pracownikom gwarantuje tym samym bezpieczne i stabilne zatrudnienie. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Rekruter cudzoziemców z j. ukraińskim i rosyjskim Łódź Opis stanowiska aktywna rekrutacja obcokrajowcówutrzymywanie kontaktu (mailowego/telefonicznego/bezpośredniego) z kandydatami na wszystkich etapach rekrutacjidbałość o dobrą organizację dokumentów rekrutacyjnych, ich kompletność i aktualnośćweryfikacja zakwaterowaniaorganizacja transportów Wymagania znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz dobrej znajomości języka polskiegodoświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów z Ukrainy, Białorusi i Rosjiznajomość procedur weryfikacji doświadczenia kandydatadoskonała organizacji własnej pracy, dyspozycyjności oraz pracy wnienormowanym czasie pracy Oferujemy stabilne zatrudnienie i wynagrodzenieświetną atmosferę pracy, opartą na partnerskich relacjachniezbędne narzędzia do pracy Aplikuj

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr rej. 16679 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy na stanowisku:Koordynator ds. Cudzoziemców z językiem ukraińskim i/lub językiem rosyjskim / Rekruter Miejsce pracy: WarszawaOferujemy:Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR;Szansa na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Rozwój w obszarze HR w zgranym i pełnym pozytywnej energii zespole;Atrakcyjny system wynagrodzeńDofinansowanie zajęć sportowychNarzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowiskukompleksowy program wdrożeniowykawa/herbata/napojepaczki świątecznebrak dress code'uspotkania integracyjneOczekujemy:znajomość j. ukraińskiego i/lub j. rosyjskiego, swobodna komunikacja w j. polskimznajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówdoświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokumiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność , kreatywność praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnychodporność na stres, komunikacja, bardzo dobra obsługa Officedobra organizacja pracy, czynne i aktywne prawo jazdy kat Bmile widziany status studenta / uczniaObowiązki: kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania cudzoziemcówprowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsceweryfikacja ewidencji czasu pracytworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychaktywne pozyskiwanie pracownikówweryfikacja zakwaterowania, organizacja transportówbudowanie relacji z klientem i pracownikamiProsimy o przesłanie cv z klauzulą:"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie."

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr rej. 16679 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy na stanowisku:Koordynator ds. Cudzoziemców z językiem ukraińskim i/lub językiem rosyjskim / Rekruter Miejsce pracy: ŁódźOferujemy:Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR;Szansa na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Rozwój w obszarze HR w zgranym i pełnym pozytywnej energii zespole;Atrakcyjny system wynagrodzeńDofinansowanie zajęć sportowychNarzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowiskukompleksowy program wdrożeniowykawa/herbata/napojepaczki świątecznebrak dress code'uspotkania integracyjneOczekujemy:znajomość j. ukraińskiego i/lub j. rosyjskiego, swobodna komunikacja w j. polskimznajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówdoświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokumiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność , kreatywność praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnychodporność na stres, komunikacja, bardzo dobra obsługa Officedobra organizacja pracy, czynne i aktywne prawo jazdy kat Bmile widziany status studenta / uczniaObowiązki: kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania cudzoziemcówprowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsceweryfikacja ewidencji czasu pracytworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychaktywne pozyskiwanie pracownikówweryfikacja zakwaterowania, organizacja transportówbudowanie relacji z klientem i pracownikamiProsimy o przesłanie cv z klauzulą:"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie."

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista,książeczka sanitarno-epidemiologiczna Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 30 PLN

WstępMasz bazę kontaktów do Spedytorów – handlujących ładunkami lub kierowców lub wiesz jak do nich dotrzeć? Zadzwoń już dziś i dołącz do najlepszych!Jesteśmy innowacyjną i niezależną agencją rekrutacyjną PROFESJONALNY KIEROWCA SP. z o.o. specjalizującą w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:REKRUTER w branży TSL - PRACA ZDALNA.Zapraszamy do współtworzenia z nami firmy, która jest jedną z najprężniej rozwijających się firm specjalizujących w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL. Działamy z pomysłem podążamy własnymi ścieżkami, wyznaczając standardy oraz dobre praktyki. Dużo bardziej istotne jest dla nas odpowiednie nastawienie i osobowość, niż lata doświadczenia. Wielu rzeczy możemy Ciebie nauczyć, oczywiście pod warunkiem, że rekrutacja jest Twoją pasją.Zapraszamy także do odwiedzenia naszej strony internetowej www.profesjonalnykierowca.plDo zadań zatrudnionej osoby będzie należało:Aktywne poszukiwanie kandydatów, szczególnie Spedytorów – handlujących ładunkami, a także opcjonalnie kierowców,Skuteczne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą - przekonywanie osób nie szukających aktywnie pracy, m.in. metodą direct search,Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – selekcja, weryfikacja najlepszych kandydatów do aktualnych ofert i zapotrzebowania naszych klientów,Weryfikacja kompetencji, dokumentów kandydatów (według potrzeb) oraz spełnienia wymagań,Realizacja założonych planów rekrutacyjnych,Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej oraz poszukiwaniu nowych źródeł dotarcia do kandydatów,Dbanie o wizerunek i prezentację firmy.Nasze wymagania:Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub jako rekruter,Podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy i ustalania priorytetów zaangażowanie w powierzone zadania,Gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz w branży TSL,Orientację na cel, zaangażowanie oraz motywację do pracy, a także mnóstwa energii,Biegła znajomość języka polskiego,Znajomość którego któregokolwiek z języków angielskiego/niemieckiego będzie dodatkowym atutem,Mile widziana znajomość nowoczesnych technik rekrutacyjnych i metod docierania do kandydatów oraz kreatywność w wyszukiwaniu nowych źródeł aplikacji.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktówWymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracyOferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy

Agencja Pracy Full Job Polska (nr certyfikatu 13243) jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydata na stanowisko:Rekruter pracowników tymczasowych (wymaga znajomość j. ukraińskiego lub rosyjskiego).Miejsce pracy: ŁódźOpis stanowiska:- rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla (rekrutacje cudzoziemców)- utrzymywanie pozytywnych relacji i rozwijanie współpracy z partnerami na terenie Ukrainy i Białorusi.- tworzenie i publikowanie ofert pracy, promocja agencji pracy na terenie Ukrainy , Białorusi, Mołdawii - innych krajów rosyjskojęzycznych- bieżące raportowanie wyników pracy,- inne, zlecone działania operacyjne,- współpraca z pozostałymi komórkami firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów i pracowników.Wymagania:- doświadczenie w pracy w APT - mile widziane,- znajomość narzędzi/technik rekrutacyjnych- znajomość języka polskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego- dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku,- znajomość pakietu MS Office,- odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,- nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów,- umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów,Oferujemy:- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego stażu pracy oraz umiejętności (podstawa + motywujący system premiowy),- elastyczne i indywidualne podejście do współpracy (brak „korporacyjnych procedur”),- możliwość rozwoju w strukturach dynamicznie rozwijającej się organizacji- niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop),- pracę w młodym i sympatycznym zespole.Osoby zainteresowane zachęcamy do pozostawienia dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem portalu.Proszę o dołączanie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Administratorem danych jest FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W razie pytań prosimy o kontakt za pośrednictwem strony www.

REKRUTER - FREELANCER Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku: REKRUTER - FREELANCER Numer referencyjny: RE/2024 Miejsce pracy: Łódź Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktów Wymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracy Oferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy

Otrzymasz dostęp do platformy, z której będziesz mógł/mogła wybrać projekt, który chcesz realizować. Współpraca opiera się na prostych zasadach: rekomendujesz kandydata, my przeprowadzamy dalszy proces rekrutacyjny u naszego klienta, a gdy kandydat rozpocznie pracę, wypłacamy Ci prowizję. Nie wymagamy stałego raportowania z Twoich działań, zapewniamy Ci swobodę w realizowaniu projektów przy użyciu Twoich zasobów. Oczekujemy, że posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end i jesteś samodzielnym specjalistą. U nas głównie zajmiesz się rekrutacjami do branży technicznej na stanowiska takie jak Technik Utrzymania Ruchu, Automatyk, Inżynier, Konstruktor. Oprócz tych, oferujemy również stanowiska specjalistyczne z branży budowlanej, takie jak Majster Budowy, Kierownik Budowy, a także projekty z obszaru finansów i stanowiska white-collar. Współpracujemy na podstawie umowy zlecenia lub umowy B2B. Za każdy zrealizowany projekt wypłacamy Ci jednorazową prowizję, niezależną od liczby dni przepracowanych przez Twojego kandydata. Nie będziesz miał/miała miesięcznych targetów do wyrobienia; współpraca jest elastyczna – realizujesz projekt, gdy znajdziesz na to czas.