Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik w Łódzkie"

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik kancelarii tajnej w Wydziale Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa Oddziału GDDKiA w ŁodziPrzyjmuje, rejestruje, wysyła, przechowuje i udostępnia materiały niejawne osobom do tego uprawnionym oraz prowadzi właściwe środki ewidencyjne; egzekwuje zwrot materiałów niejawnych do kancelarii, także zakłada i prowadzi teczki tematyczne akt dla dokumentów niejawnych i jawnychKoordynuje proces przeglądu materiałów niejawnych w celu ustalenia, czy spełniają ustawowe przesłanki ochrony, jak również proces brakowania materiałów niejawnych,Egzekwuje składanie ankiet bezpieczeństwa przez pracowników, którzy według obowiązujących przepisów powinni posiadać właściwe poświadczenia bezpieczeństwa przesyła je do Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych oraz przygotowuje wnioski o wydanie upoważnień do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach „zastrzeżone”, „NATO restricted” lub „ restreint UE/EU” restricted. Prowadzi aktualny wykaz osób posiadających uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto. Szkoli właściwych pracowników z zakresu ochrony informacji niejawnych na podstawie materiałów opracowanych przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych. Wykonuje czynności określone wewnętrznymi regulacjami związane ze składaniem oświadczeń o stanie majątkowym przez pracowników zatrudnionych na wskazanych stanowiskach,Opracowuje, według wytycznych Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych, Plan ochrony informacji niejawnych w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz dokumentację określającą poziom zagrożeń związanych z nieuprawnionym dostępem do informacji niejawnych lub ich utratą,Współdziała przy opracowaniu dokumentów związanych z przejściem Oddziału na strukturę organizacyjną jednostki zmilitaryzowanej oraz z władzami samorządowymi i z Wojskowymi Centrami Rekrutacji w zakresie uzupełnienia istniejących stanów osobowych i zasobów sprzętowych,Współdziała w zapewnieniu spójności między planami i zadaniami z zakresu zarządzania kryzysowego i przygotowań obronnych, tzw. obszary wspólne, jak np. dokumentacja i zadania stałego dyżuru, planowanie i organizacja szkoleń na szczeblu Oddziału. Uczestniczy w pozyskiwaniu danych z dokumentacji przygotowań obronnych Oddziału na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz w wykonywaniu sprawozdawczości,Wykonuje zalecenia Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych w zakresie bezpiecznego przetwarzania przez pracowników informacji niejawnych. Bierze udział w pracach komisji przeprowadzających kontrole ewidencji materiałów i obiegu dokumentów niejawnych w GDDKiA oraz uczestniczy w szkoleniach organizowanych przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych, Wykonuje zadania na rzecz Wydziału Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa określone w Regulaminie Organizacyjnym Oddziału, tj. prowadzi środki ewidencyjne dla materiałów oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” oraz jawnych, prowadzi teczki tematyczne akt dla dokumentów zastrzeżonych, wykonuje dokumenty pomocnicze do dokumentacji przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego, wykonuje zgodnie z aktualnymi wytycznymi w tym zakresie dokumenty o klauzuli „poufne”, uczestniczy w opracowywaniu dokumentów planowania obronnego i zarządzania kryzysowego, bierze udział w szkoleniach z zakresu przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie lub średnie branżowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub obszarze związanym z ochroną informacji niejawnych Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE” wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub Służbę Kontrwywiadu Wojskowego,Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „SECRET UE/ EU, NATO SECRET” wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Służbę Kontrwywiadu Wojskowego lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,Zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych (przeprowadzone na podstawie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych),Znajomość aktów prawnych: Ustawa o ochronie informacji niejawnych, Ustawa o obronie ojczyzny, Ustawa o zarządzaniu kryzysowym, Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo zamówień publicznych,Znajomość statutowych zadań GDDKiA, w tym Oddziału,Znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i Word,Prawo jazdy kat. B,Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kancelarii tajnej/ niejawnej, Studia podyplomowe w zakresie ochrony informacji niejawnych,Szkolenia z zakresu: Kierowników Kancelarii Tajnej, Ochrony informacji niejawnych, Ochrony danych osobowych, Bezpieczeństwa informacji, Zarządzania kryzysowego, Spraw obronnych.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach ),Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „TAJNE ”,Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „SECRET UE/ EU, NATO SECRET” lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,Zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych,Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń specjalistycznych,Kopia świadectwa ukończenia studiów podyplomowych. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-11 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w ŁodziWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Irysowa 291 - 857 Łódź lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,       - codzienne zabezpieczanie pomieszczeń plombowanie i szyfrowanie szaf z dokumentacją oraz załączenie sygnalizacji alarmowej zainstalowanej w Oddziale,- praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności ( tym całodobowe dyżury) oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na  terenie kraju.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne  stanowiska pracy:- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, a także nie są  przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.Umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat);Premia roczna;Pakiet socjalny;Dofinansowanie zajęć sportowych;Prywatną opiekę medyczną;Ubezpieczenie na życie;Spotkania integracyjne.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik zespołu do spraw kierowania i nadzorowania pracy Zespołu w Zespole Gruntów i Geotechniki w Wydziale Technologii i Jakości Budowy Dróg – Laboratorium Drogowym Oddziału GDDKiA w ŁodziKieruje, organizuje i monitoruje pracę Zespołu Gruntów i Geotechniki w celu właściwego i terminowego wykonania badań laboratoryjnych, pomiarów i prac terenowych, w tym na zadaniach związanych z realizacją programów rządowych,Analizuje wyniki terenowych badań: warunków gruntowych podłoży, badań geotechnicznych oraz wyniki badań laboratoryjnych gruntów i kruszyw, w tym na zadaniach związanych z realizacją programów rządowych, Prowadzi monitoring jakości z wykonanych badań na realizowanych zadaniach drogowo-mostowych, w tym dla zadań realizowanych w ramach programów rządowych, Współpracuje z Nadzorem realizowanych zadań w celu właściwego zaprogramowania poboru prób i wykonania badań terenowych i laboratoryjnych, Weryfikuje proponowane technologie w zakresie planowanych i realizowanych robót oraz weryfikuje specyfikacje techniczne dla robót drogowych i mostowych,Nadzoruje pracę Zespołu w zakresie funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025,Monitoruje działania pracowników w zakresie dbałości o sprawność sprzętu oraz terminowego wzorcowania i kalibracji,Monitoruje proces prawidłowego postępowania z próbkami od momentu ich przyjęcia przez przechowywanie i do czasu ich likwidacji.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z technologią budowy dróg Prawo jazdy kat. B,Znajomość aktów prawnych: ustawy o drogach publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych,Wiedza merytoryczna: znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu, znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025, Umiejętność obsługi komputera - znajomość pakietu MS Office, Kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, organizacja pracy, zarządzanie personelem, egzekwowanie zobowiązań, świadomość kosztów, skuteczna komunikacja,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa lub geologii lub geotechniki Kursy z zakresu technologii drogowych,Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych,Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach ),Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie zaświadczeń z odbytych kursów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i AutostradOddział w ŁodziWydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnychul. Irysowa 291 - 857 Łódź lub pocztą elektroniczną na adres [email protected]. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w siedzibie urzędu oraz w terenie,- zagrożenie korupcją,- praca na tym stanowisku związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na terenie kraju,- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: - przy pracy możliwy kontakt z : zapyleniem, wysoką temperaturą, hałasem, - praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych, a także sporadycznie w pomieszczeniach laboratoryjnych z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych           - budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, a nie są  przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, - podczas pobytu w terenie i na realizowanych budowach konieczność przebywania na wysokościach, pod ruchem i w hałasie.„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci”

Dla Lidera branży RTV/AGD/ITPoszukujemy Kierownika ElektromarketuDołącz do nas i rozwijaj się w branży RTV.Czekamy na Twoje CVZakres obowiązków- zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie- pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)- budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe- utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów- kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy- współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmyWymagania- doświadczenie w zarządzaniu zespołem- bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży- silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne- samodzielność i proaktywność w działaniuOferujemy- umowę o pracę bez okresu próbnego- atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników- szkolenia menadżerskie- możliwość awansuBENEFITY- premia świąteczna- prywatna opieka medyczna- dofinansowanie karty MultiSport- nagroda jubileuszowa- opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!”- Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dzieckazniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: - wykształcenie wyższe - budownictwo- uprawnienia kierownika budowy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zatrudnimy kierownika budowy

Przyjmę do pracy kierownika produkcji i magazynu firmy produkującej opakowania foliowe. Zakres obowiązków:- Nadzór nad planem produkcji- Nadzór nad planem magazynu- Współpraca z poszczególnymi działami firmy- Umiejętność zarządzania grupą pracowników (około 20 osób)- Planowanie, organizowanie oraz nadzór nad wykonaniem pracy- Zarządzanie logistyką firmy- Kontrolowanie zapasów i stanów magazynów towarów- Umiejętność utrzymywania porządku na produkcji i magazynie- Wykonywanie zadań zleconych przez przełożonychDoświadczenie min. 2 lat na podobnym stanowisku - warunek konieczny.Wymagana dyspozycyjność, brak nałogów.Poszukiwana osoba mieszkająca w Skierniewicach lub okolicy do 20 km. Mile widziane umiejętności techniczne, ustawienia maszyn.Praca w Skierniewicach - głównie jedno-zmianowa.CV proszę wysyłać przez formularz LENTO.

KIEROWNIK ROBÓT - MIESZKANIÓWKAObecnie dla jednego z naszych klientów, Generalnego Wykonawcy - lidera branży budowlanej specjalizującego się w sektorach budownictwa: kubaturowego, infrastrukturalnego i energetycznego, prowadzimy nowy proces rekrutacyjny. Poszukujemy dwóch doświadczonych Kierowników Robót. Osoba na tym stanowisko będzie odpowiadać za koordynowanie robót ogólnobudowlanych na realizowanym przez firmę kontrakcie mieszkaniowym, na terenie województwa łódzkiego.Lokalizacja: ŁódźZakres obowiązków:Koordynowanie robót ogólnobudowlanych,Współpraca z Kierownikiem Budowy w zakresie koordynowanie i raportowania o przebiegu pracStała współpraca z podwykonawcami oraz dostawcami w zakresie realizowanych pracAnaliza i optymalizacja projektów wykonawczych w uzgodnieniu z zamawiającymBieżące monitorowanie założonego budżetuDbanie o przebieg prac zgodnie z harmonogramemZbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcamiRozliczanie robót z zamawiającym i podwykonawcamiodpowiedzialność za jakość realizowanych robótWymagania:Minimum 2 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika RobótUkończone studia wyższe techniczne ora posiadanie uprawnień budowlanych wykonawczych bez ograniczeńMile widziane doświadczenie w realizacji obiektów mieszkaniowychZnajomość obsługi oprogramowania MS Office, AutoCAD, MS Project,Samodzielność i odporność na stres,Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość angielskiegoFirma oferuje:W zamian zatrudniona osoba otrzyma atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie na podstawie Umowy o Prace oraz atrakcyjny system premiowy (premie kwartalne)Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki językówMożliwość pracy w międzynarodowym środowiskuNiezbędne narzędzia pracy – laptop, telefonZainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.Prośba aby w CV - znalazły się informację dotyczące kontraktów jakie dana osoba miała okazję realizować do tej pory. W miarę możliwości podzielenia się informacjami wartość kontraktu, wielkość, zakres prac itd.

Kierownik Robót - MieszkaniówkaŁódzkieNR REF.: 1185941KIEROWNIK ROBÓT - MIESZKANIÓWKAObecnie dla jednego z naszych klientów, Generalnego Wykonawcy - lidera branży budowlanej specjalizującego się w sektorach budownictwa: kubaturowego, infrastrukturalnego i energetycznego, prowadzimy nowy proces rekrutacyjny. Poszukujemy dwóch doświadczonych Kierowników Robót. Osoba na tym stanowisko będzie odpowiadać za koordynowanie robót ogólnobudowlanych na realizowanym przez firmę kontrakcie mieszkaniowym, na terenie województwa łódzkiego.Lokalizacja: ŁódźZakres obowiązków:Koordynowanie robót ogólnobudowlanych,Współpraca z Kierownikiem Budowy w zakresie koordynowanie i raportowania o przebiegu pracStała współpraca z podwykonawcami oraz dostawcami w zakresie realizowanych pracAnaliza i optymalizacja projektów wykonawczych w uzgodnieniu z zamawiającymBieżące monitorowanie założonego budżetuDbanie o przebieg prac zgodnie z harmonogramemZbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcamiRozliczanie robót z zamawiającym i podwykonawcamiodpowiedzialność za jakość realizowanych robótWymagania:Minimum 2 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika RobótUkończone studia wyższe techniczne ora posiadanie uprawnień budowlanych wykonawczych bez ograniczeńMile widziane doświadczenie w realizacji obiektów mieszkaniowychZnajomość obsługi oprogramowania MS Office, AutoCAD, MS Project,Samodzielność i odporność na stres,Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowychDodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość angielskiegoFirma oferuje:W zamian zatrudniona osoba otrzyma atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie na podstawie Umowy o Prace oraz atrakcyjny system premiowy (premie kwartalne)Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki językówMożliwość pracy w międzynarodowym środowiskuNiezbędne narzędzia pracy – laptop, telefonZainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.Prośba aby w CV - znalazły się informację dotyczące kontraktów jakie dana osoba miała okazję realizować do tej pory. W miarę możliwości podzielenia się informacjami wartość kontraktu, wielkość, zakres prac itd.

Opis stanowiskaZadania na w/w stanowisku:– Naliczanie listy płac z uwzględnieniem raportów do instytucji publicznych (ZUS, Urząd Skarbowy).– Koordynowanie prac biura w zakresie spraw kadrowo-płacowych.– Nadzorowanie wszystkich procesów kadrowych (rekrutacja, naliczanie wynagrodzeń, świadczenia pracy oraz kończenie stosunku pracy).– Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy.– Współpraca z instytucjami publicznymi.– Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy.– Zarządzanie polityką szkoleniową firmy.WymaganiaWymagania:– Minimum 2-letnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu kadr i płac.– Wykształcenie wyższe.– Kilkuletnie (minimum 6 lat) doświadczenie na stanowisku specjalisty w obszarze kadr i płac.– Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS.– Doświadczanie w pracy z różnymi systemami kadrowo-płacowymi.– Chęć samodoskonalenia i rozwijania innych.– Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, kierowania pracą zespołu, współpracy, doradztwa.– Efektywne planowanie pracy – umiejętności organizacyjne.OferujemyOferujemy:– Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat.– Wynagrodzenie uzależnione od posiadanej wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia.– Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku.– Rozwój posiadanych kwalifikacji zawodowych.