Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Zarządzania Środowiskiem w Lubelskie"

Poszukujemy osoby na stanowisko Sprzedawcy Internetowego, która będzie odpowiedzialna za promowanie naszych produktów i usług w mediach społecznościowych oraz zarządzanie działaniami związanymi z marketingiem internetowym. Jeśli jesteś osobą kreatywną, z pasją do mediów społecznościowych i sprzedaży online, ta oferta może być dla Ciebie.Obowiązki:Tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych na różnych platformach społecznościowych, w tym Facebook, Instagram, Twitter itp.Zarządzanie treściami i profilami firmowymi na mediach społecznościowych.Tworzenie kreatywnych treści, grafik i postów promocyjnych.Monitorowanie efektywności kampanii, analiza danych oraz dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki.Budowanie relacji z obserwatorami i klientami w mediach społecznościowych.Opracowywanie strategii marketingowych i promocyjnych w internecie.Współpraca z zespołem marketingowym w celu opracowywania materiałów i strategii.Raportowanie wyników działań marketingowych i sprzedaży.Wymagania:Doświadczenie w pracy jako specjalista ds. mediów społecznościowych lub sprzedawca internetowy.Znajomość narzędzi reklamowych na różnych platformach społecznościowych.Umiejętność tworzenia kreatywnych treści i grafik.Zrozumienie zasad marketingu internetowego.Umiejętność analizy danych i raportowania.Kreatywność i umiejętność myślenia poza schematami.Oferujemy:Pracę w dynamicznym i rozwijającym się obszarze marketingu internetowego.Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i wyników.Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze marketingu online.Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.Jeśli jesteś gotowy do pracy w obszarze marketingu internetowego, masz zdolności kreatywne i umiejętności sprzedażowe, a także pasję do mediów społecznościowych, czekamy na Twoje zgłoszenie.Prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym

Zarządzanie uprawą Phalaenopsis w wyznaczonej sekcji uprawowej pod względem nastaw klimatycznych, strategii podlewania i nawożenia oraz ochrony roślin. Celem jest uzyskanie wysokiej jakości roślin i realizacja ustalonego programu produkcyjnego, przy minimalizacji kosztów oraz jak najmniejszej ilości wypadów.

W związku z rozwojem oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks uruchamiamy proces rekrutacyjny na nowo tworzone stanowisko Specjalisty/ki ds. Wsparcia Serwisu i Obsługi Klienta.Obszarem Twojego działania będzie zgłębianie wiedzy o procesie uruchamiania, zakresie i realizacji usług cyfrowych w ramach dostępu do portalu administrowania flotą Klienta – portalu Volvo Connect. Jednym z zadań w tym obszarze będzie wprowadzanie nowych i wspieranie aktualnych Klientów w jak najlepszym wykorzystywaniu funkcjonalności portalu, aby ułatwić naszym Klientom efektywne zarządzanie flotą pojazdów.W realizacji zadań staramy się wykorzystywać możliwości, jakie oferuje nam obecna technologia informatyczna. Codzienne czynności staramy się upraszczać i przyspieszać wykorzystując do tego funkcjonalności pakietów usługi Power Platform. W celu oceny wyników budujemy i stosujemy wizualizacje danych Power Bi. W celu automatyzacji i skrócenia czasu trwania czynności powtarzalnych wykorzystujemy możliwości, jakie oferuje pakiet Power Automate. Jeśli chcesz się zaangażować w pracę w dynamicznym zespole, nie boisz się wyzwań i chcesz się rozwijać… Zapraszamy!Twój zakres obowiązków:-Dbałość o utrzymywanie najwyższych standardów obsługi Klienta poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem w celu planowania obsługi i naprawy pojazdów oraz potwierdzania umówionych terminów.-Obsługa systemów telematycznych Volvo.-Realizacja kampanii mających na celu rozwój i poprawę jakości produktu.-Prezentacja oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks głównie poprzez telemarketing.-Wsparcie merytoryczne całego procesu sprzedaży i administracja usługami cyfrowymi.-Proponowanie usprawnień na poziomie procesów objętych planowaniem.-Prowadzenie niezbędnej dokumentacji jakościowej. Praca w Świetnym Miejscu Pracy, w którym potrzeby naszych Pracowników są realizowane poprzez konkretne działania:#InspirująNasTwojePotrzeby- Rozbudowany pakiet socjalny.- Volvo Card do wykorzystania na dowolne potrzeby.- Wyposażenie stanowiskowe na najwyższym poziomie.- Atrakcyjny system premiowy.#InspirujeNasTwojeZdrowie- Prywatna opieka medyczna.- Cykliczne badania profilaktyczne przeprowadzane w siedzibie firmy.- Karta Multisport i możliwość udziału w wyzwaniach zdrowotno-sportowych „Health Challenge”.#InspirujeNasTwójRozwój- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.- Dostęp do szerokiej bazy wiedzy wewnętrznej.- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.- Bogaty pakiet programów szkoleniowych wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Volvo Group University.

Do zadań osoby na tym stanowisku należy zapewnienie utrzymania i użytkowania obiektów w Oddziale i Terenowych Jednostkach Organizacyjnych.Niezbędne: - wykształcenie minimum średnie - minimum rok pracy związanej z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami Mile widziane: - wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) - minimum 2 pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami - uprawnienia budowlane do kierowania i robotami budowlanymi w specjalności: konstrukcyjno-budowlanej, Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zakresie działalności inwestycyjno-remontowej, - doświadczenie w zakresie przygotowania opisu przedmiotu zamówienia dla postępowań o zamówienie publiczne w zakresie robót budowlanych, eksploatacji urządzeń, środków trwałych, - umiejętność prowadzenia rozliczeń finansowych kosztów działalności inwestycyjno-remontowej (również z wynajmu lokali podmiotom obcym), - znajomość Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Prawo budowlane, Ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do tych ustaw, - umiejętność kosztorysowania, mile widziana umiejętność obsługi aplikacji Norma 3, - umiejętność obsługi programu AutoCad oraz pakietu Ms Office, - orientacja na cel i orientacja na jakość, - elastyczność, umiejętność komunikacji i współpracy, - nastawienie na rozwój, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania problemów. Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia oraz doświadczenie zawodowe   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.- zatrudnienie w wymiarze 0,4 etatu - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę- zorientowaną na klienta- zorientowaną na cel i jakość- radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU i Compensa Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - budynek 10-piętrowy z windą - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Jarosław Basiński, KrasnystawSławomir Piekut, LublinMarzena Banach, Lublin

Na tym stanowisku zajmiesz się:przygotowywaniem wniosków o dofinansowanie wraz z pełną wymaganą dokumentacją aplikacyjną do naborów krajowych oraz regionalnych,sporządzaniem koncepcji projektów w oparciu o współpracę z Klientami,przygotowywaniem załączników niezbędnych do podpisania umowy o dofinansowanie.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie wyższe (Ekonomia, Socjologia, Finanse i Rachunkowość, Administracja lub Zarządzanie itp.),posiadasz min. 3-letnie doświadczenia na podobnym stanowisku,masz bardzo dobrą znajomość wytycznych w zakresie wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Funduszu Spójności na lata 2021-2027,masz doświadczenie w opracowywaniu kompletu dokumentacji aplikacyjnej w procesie pozyskiwania dotacji (sporządzanie wniosków o dofinansowanie wraz z załącznikami w zakresie innowacyjnych projektów inwestycyjnych, projektów badawczo-rozwojowych, projektów w zakresie ochrony środowiska m.in. projektów związanych z termomodernizacją oraz OZE),posiadasz udokumentowane sukcesami doświadczenie w opracowywaniu kompletnych wniosków o dofinansowanie wraz z niezbędną dokumentacją do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i/lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju i Instytucji Pośredniczących w ramach RPO i/lub Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej,masz umiejętności biznesowego/analitycznego myślenia oraz zorientowanie na potrzeby Klientów,cechują Cię: dyspozycyjność, skrupulatność, a także bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość oraz umiejętność zarządzania projektami,potrafisz pracować pod presją czasu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,hybrydowy model pracy w systemie 50/50,wynagrodzenie pomiędzy 5500 a 6000 PLN netto + prowizja od każdego przyznanego dofinansowania,niezbędne narzędzia pracy,stanowisko pracy umożliwiające rozwój zdobytych kompetencji zawodowych,możliwość ciągłego rozwoju - uczestniczenie w wielu innowacyjnych projektach,udział w ciekawych projektach przy współpracy z przedsiębiorstwami wywodzącymi się z różnych sektorów w tym z kapitałem międzynarodowym,przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole. Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355 

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.- krajowe wyjazdy służbowe,- zagrożenie korupcją,- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks, wyjazdy służbowe krajowe- oświetlenie naturalne i sztuczne,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. wykonuje badania laboratoryjne betonów, materiałów wiążących i prefabrykatów betonowych, analizuje wyniki przeprowadzonych badań betonów, materiałów wiążących i prefabrykatów betonowych, monitoruje terminowość prowadzonych badań, przygotowuje dane do monitoringu jakości z przeprowadzonych badań wykonanych na realizowanych zadaniach drogowych i mostowych, analizuje i sprawdza pod względem merytorycznym dostarczone recepty na mieszanki mineralno-cementowe, pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby, współpracuje z nadzorem realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych, kontroluje ilość i stan odczynników i innych elementów niezbędnych do przeprowadzenia badań laboratoryjnych, kompletuje i przygotowuje dokumenty będące efektem realizowanych zadań. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zagadnień związanych z technologią budowy dróg znajomość ustawy o drogach publicznych oraz rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie, prawo jazdy kat. B, znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu, umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office, kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa doświadczenia zawodowego posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych, umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych, znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025. Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowychPracownikom oferujemy:Ø stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwartei przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Ø dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,Ø trzynaste wynagrodzenie,Ø ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,Ø skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),Ø pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,Ø dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związanez: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,Ø możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie,

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.- krajowe wyjazdy służbowe,- zagrożenie korupcją,- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks, wyjazdy służbowe krajowe- oświetlenie naturalne i sztuczne,- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. wstępnie weryfikuje, opiniuje, analizuje i konsultuje złożone do rozpatrzenia projekty stałej i tymczasowej organizacji ruchu; wstępnie rozpatruje poprawność projektów zgodnie z obowiązującymi wymogami, uzgadnia projekty w różnych stadiach dokumentacji, dokonuje kontroli oraz analizy stanu organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego na administrowanej sieci dróg (w tym autostrad w trybie koncesyjno-operatorskim); bierze udział w odbiorach oznakowania dróg, współuczestniczy w procesie planowania i realizacji zadań z zakresu programu poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego, uczestniczy w działaniach mających na celu zapobieganie powstawaniu zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, a także współpracuje przy wprowadzaniu ograniczeń w ruchu bądź zamknięcia dróg dla ruchu w wypadkach, gdy wymaga tego stan techniczny drogi lub mostu, realizuje procedury audytu i ocen bezpieczeństwa ruchu drogowego, analizuje stan organizacji ruchu, prowadzi i analizuje bazy danych o wypadkach drogowych, współuczestniczy w opracowywaniu kierunków polityki GDDKiA w zakresie zarządzania ruchem oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego; podejmuje działania związane z wprowadzeniem nowych rozwiązań służących do zarządzania i sterowania ruchem, wstępnie rozpatruje wnioski dotyczące organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego, w tym koncesyjnych odcinków autostrad. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ruchem lub zarządzania drogami lub budowy dróg lub projektowania dróg lub inne związane z ruchem drogowym i działaniem na rzecz bezpieczeństwa ruchu znajomość przepisów z zakresu: ustawy o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym prawo jazdy kat. B, znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału, znajomość zagadnień z inżynierii ruchu, praktyczna znajomość pakietu MS-Office, kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe inżynierskie w zakresie budownictwa drogowego, inżynierii ruchu drogowego lub transportu, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej ukończone kursy z zakresu inżynierii ruchu drogowego i zagadnień bezpieczeństwa ruchu, z zakresu audytu BRD. Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowychPracownikom oferujemy:Ø stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwartei przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Ø dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,Ø trzynaste wynagrodzenie,Ø ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,Ø skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),Ø pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,Ø dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związanez: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,Ø możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie,