Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Handlowiec w Lubelskie"

-wymagana umiejętność pracy na komputerze ,-praca z zespołem kilku osób,-mile widziane doświadczenie w handlu ,-umożliwiamy przyuczenie,-oferujemy najnowsze rozwiązania techniczne,-oczekujemy miłej aparycji i chęci do pracy.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne Uprawnienia: dobra organizacja pracy,komunikatywność Inne wymagania: Wykształcenie średnie medyczne wymagane do pracy w sklepie medycznym. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Opis wynagrodzenia: 8.00-16.00 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Handlowiec - sprzedawcabardzo dobra znajomość oferty firmowej,sprzedaż usług i produktów,kontakt z klientem,wystawiwanie faktur,udział w szkoleniach wewnętrznych,bardzo dobra znajomość pakietów MS Office.wysoka kultura osobista,odporność na stres,dbanie o wizerunek firmy,dobra organizacja czasu pracy,umiejętność przygotowywania raportów.podstawowe wdrożenie,szkolenia wewnętrzne,karta MultiSport,ubezpieczenie grupowe,stabilne zatrudnienie na umowie o pracę,spotkania integracyjne.

Klink International Sp. z o. o. to dynamicznie rozwijająca się firma handlowa specjalizująca się w obsłudze rynku detalicznego, inwestycyjnego i hurtowego jest wieloletnim dystrybutorem kamienia naturalnego, płytek ceramicznych jak również wyrobów chemii budowlanej.Osoby z którymi nawiążemy współpracę będą odpowiedzialne za:- organizację pracy punktu sprzedaży- zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów- dbałość o ekspozycję towarów zgodnie z przyjętymi standardami- realizacja celów biznesowych oraz planów sprzedażowych- opracowywanie ofert handlowych- pozyskiwanie klientów i podtrzymywanie relacji z istniejącymi klientami firmy (biura architektoniczne, inwestorzy, wykonawcy)- rozszerzenie bazy klientów na terenie województwaWymagania:- wykształcenie min. średnie- umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji- konsekwencja w realizacji założonych celów- rozwinięte zdolności analityczne- podstawowa umiejętność obsługi komputera,- inicjatywa i zaangażowanie w pracę.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy- atrakcyjne wynagradzanie, adekwatne do wyników pracy- pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku- możliwość podnoszenia kwalifikacji, możliwość wdrażania własnych pomysłów.Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.CV prosimy przesyłać drogą mailową : @

Numer oferty: StPr/24/1210Obowiązki:-przygotowanie kosztorysów, wycena oferty, projektów, instrukcji montażu urządzeń reklamowych-aktywne i skuteczne poszukiwanie klientów zainteresowanych usługami reklamowymi-doradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu urządzeń reklamowych-opracowywanie planu produkcji urządzeń reklamowych (analiza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowego)-nadzór i rozliczanie wykonanych prac-raportowanie-śledzenie trendów-nadzór nad współpracą z podwykonawcami, dostawcami-optymalizacja kosztów wytwarzania produktówWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kategorii BObsługa komputeraObsługa programów pakietu MS OFFICEdobra organizacja pracyWykształcenie:średnie zawodowe, techniczneZawód:Przedstawiciel handlowyPozostałe wymagania:umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność, umiejętność zarządzania projektami, doświadczenie w tworzeniu budżetów, zarządzanie nimi, myślenie biznesoweDodatkowe umiejętnosci: uprawnienia budowlane, znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomosć rysunku reklammile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe),-znajomość programów COREL oraz AutoCADMiejsce pracy: INŻYNIERSKA 8P, 20-484 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV na adres mailowy:[email protected]ób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Zawody: Przedstawiciel handlowy Uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B,Obsługa komputera,dobra organizacja pracy,Obsługa programów pakietu MS OFFICE Inne wymagania: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność, umiejętność zarządzania projektami, doświadczenie w tworzeniu budżetów, zarządzanie nimi, myślenie biznesoweDodatkowe umiejętnosci: uprawnienia budowlane, znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomosć rysunku reklammile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe),-znajomość programów COREL oraz AutoCAD Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Opis wynagrodzenia: + nagroda uznaniowapierwsza umowa 3 miesiące, kolejna 1 rok, następna na czas nieokreślony System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków-Budowanie i podtrzymywanie relacji biznesowych z Klientami firmyNasze wymagania-doswiadczenia sprzedarzy-dobra obsługa komputera-prawo jazdy kat. BTo oferujemy-Atrakcyjny system wynagrodzeń (część stała + system prowizyjny) narzędzia do wykonywania pracy tj. samochód służbowy, tablet, telefonElastyczne godziny pracy

OPIS FIRMYINVELO. LIDER DOBRYCH ZMIANW ciągu ostatnich 15 lat koszty pozyskiwania energii słonecznej spadły o 90%. Kraje UE wielokrotnie zwiększyły dofinansowania sektora energetycznego, by w przeciągu najbliższych kilkunastu lat w znaczącym stopniu wykorzystać energię bezpieczną dla środowiska i tańszą dla użytkowników, która pozyskiwana jest z odnawialnych źródeł.Obszary działalności Invelo Energy to:FotowoltaikaTermomodernizacjaPompy ciepłaMagazyny energiiSprzedaż energiiGrunty pod farmy fotowoltaiczneSystemy grzewcze na podczerwieńInvelo to miejsce przyjazne pracownikom. Wierzymy, że największą wartością każdej firmy, są ludzie, którzy ją tworzą. Dlatego zapewniamy najbardziej rozbudowany program premiowy w branży, ciągłe i bezpłatne szkolenia podnoszące kompetencje pracownicze. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, bo w Invelo to człowiek jest na pierwszym miejscu.Co zdobywaszNajwiększa premia dla początkującego handlowcaAż 150 000 zł premii dla nowego handlowca Invelo, który w pierwszych 3 miesiącach swojej pracy podpisze najwięcej umów.Wysokie prowizjeGwarantujemy najwyższe prowizje na rynku, które zwiększają się proporcjonalnie do ilości zawartych umów. Najlepsi sprzedawcy zarabiają ponad 100 000 zł.Know-howPrzekazujemy Ci nie tylko wiedzę merytoryczną, ale także wachlarz praktycznych umiejętności handlowych w ramach Invelo Sales Academy.Szybka wypłataRozliczamy się dwa razy w miesiącu, dzięki czemu swoje pieniądze zobaczysz na koncie już po 14 dniach od zawarcia umowy.Wsparcie backofficeNie musisz przejmować się posprzedażową obsługą klienta. Nasz partner zajmie się klientem od momentu przekazania mu zawartej umowy sprzedażowej.System motywacyjnyDopłaty do wymarzonego auta, ekskluzywne wakacyjne, atrakcyjne nagrody rzeczowe – mamy najbardziej rozbudowany system motywacyjny na rynku.Przejrzysta ścieżka karieryAwanse w Invelo otrzymujesz wyłącznie na podstawie wypracowanych wyników. Zasada jest prosta – sprzedajesz, awansujesz i zyskujesz większe prowizje.Kogo szukamyAmbitnych i zmotywowanychSzukamy osób, które chcą osiągnąć sukces zawodowy i niezależność finansową. Jeżeli szukasz ciepłej posadki, w której co miesiąc otrzymujesz przeciętne wynagrodzenie, niezależnie od tego jak bardzo się starasz i jakie wyniki osiągasz, ta praca prawdopodobnie nie jest dla Ciebie.Chętnych do nauki i stałego poszerzania kompetencjiNa starcie nie oczekujemy od Ciebie specjalistycznej wiedzy i doświadczenia w branży. Jeżeli jesteś gotowy na szybką naukę, przekażemy Ci całą naszą wiedzę na temat OZE i wyszkolimy Cię w skutecznej sprzedaży. Wystarczy, że jesteś osobą pełnoletnią, posiadasz prawo jazdy i własny samochód.Szukających stabilnego zatrudnieniaEnergia słoneczna to jeden z podstawowych filarów trwającej transformacji energetycznej. Szukamy osób, którym zależy na stałym, stabilnym zatrudnieniu. Jesteśmy gotowi dać Wam niezbędną wiedzę i narzędzia do sprzedaży. Chcemy inwestować w ludzi, którzy chcą pracować i rozwijać się razem z nami.

Dynamicznie rozwijającą się firma z branży OZE, zatrudni handlowców, nie wymagamy przygotowania. Systematyczne szkolenia, pomoc i opieka menadżera. Po okresie próbnym auto.Ścieżka kariery jasno określona.Tel. opiekuna 509191041

Dynamicznie rozwijającą się firmą, zwiększającą swój zasiłek, poszukuje handlowców w branży OZE, oferujemy szkolenia, kursy i opiekę menadzerską, po okresie próbnym auto. Warunki finansowe pozwolą Ci na bardzo godne życie.Nieregulowany czas pracy.Tel. 509191041