Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Systems Accountant w Lubelskie"

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Audytor wewnętrzny w Zespole Audytu Wewnętrznegoprzeprowadza zadania audytowe zgodnie z planem audytu wewnętrznego i zadania doraźne (opracowuje program zadania, realizuje czynności audytowe, opracowuje dokumentację audytową, sporządza sprawozdanie wstępne i ostateczne), wykonuje czynności doradcze (bada procesy, wydaje opinie, analizuje procedury wewnętrzne i zarządzenia),przeprowadza zadania audytowe zlecone przez Prezesa Rady Ministrów, Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej,przygotowuje i opracowuje materiały do rocznego planu audytu wewnętrznego w celu doboru, w oparciu o analizę ryzyka i priorytety Wojewody Lubelskiego, zadań audytowych istotnych dla funkcjonowania Urzędu oraz do strategicznego planu audytu wewnętrznego,przygotowuje sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu wewnętrznego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) uprawnienia biegłego rewidenta, lub c) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów., lub d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.znajomość ustaw: o finansach publicznych, o zamówieniach publicznych, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw, znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,umiejętność stosowania prawa w praktyce,umiejętność negocjacji, umiejętność argumentowania,umiejętność rozwiązywania problemów,komunikatywność,umiejętność analitycznego myślenia,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji i doświadczenia zawodowego w audycie wewnętrznym lub kontroliDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) uprawnienia biegłego rewidenta, lub c) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów., lub d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-20 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,-  praca w niewielkich pokojach biurowych 2-osobowych,-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Audytor / kontroler Inne wymagania: dotyczące kandydata: Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej - w Służbie Więziennej może pracować osoba która:1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 632);6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.Dodatkowo, zgodnie z art. 286 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1270 ze zm.), audytorem wewnętrznym może zostać osoba która:1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) posiadane wykształcenie wyższe,5) posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego:a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Gov-ernment Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA),b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lubc) uprawnienia biegłego rewidenta, lubd) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;7) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo (stanowiące załącznik nr 2 do ogłoszenia);8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (stanowiące załącznik nr 3 do ogłoszenia);9) podpisaną klauzulę informacyjną dla osoby, której dane dotyczą w przypadku zbierania danych od tej osoby (stanowiąca załącznik nr 4 do ogłoszenia).Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe;3) opinie polecające.Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór do pracy na stanowisko audytora wewnętrznego na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres: Areszt Śledczy w Lublinie, ul. Południowa 5; 20 482 Lublin w terminie: do dnia 17.05.2024 r. (o terminie wpływu decyduje data stempla pocztowego)Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:1) ocena złożonych dokumentów;2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych;3) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w Służbie Więziennej;Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej.Ogłoszenie oraz załączniki do ogłoszenia dostępne na stronie internetowej Aresztu Śledczego w Lublinie w zakładce REKRUTACJA pod adresem:Nabór na stanowisko AUDYTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W LUBLINIE - Służba Więzienna (sw.gov.pl)Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerem telefonu: (081) 71 04 406 lub (081) 71 04 407. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną