Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Front End Web Developer w Lubelskie"

Obowiązki:Podejmuj pełną odpowiedzialność za funkcje we wszystkich warstwach.Twórz i wdrażaj nowe funkcje, które bezpośrednio wpływają na naszych klientów.Gromadź i udoskonalaj specyfikacje i wymagania na podstawie potrzeb technicznych.Planowanie i wykonywanie testów w celu zapewnienia zgodności ze standardami (np. bezpieczeństwo, skalowalność itp.).Twórz i utrzymuj dokumentację oprogramowania.Śledź pojawiające się technologie/trendy branżowe i wykorzystuj je w działaniach.Wymagania:Co najmniej 5 lat doświadczenia z .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - obowiązkowe.Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji front-end z wykorzystaniem Angular 6+ (obecnie wersja 14), z wykorzystaniem: Redux/NgRx, kodowania w Typescript, SCSS, Bootstrap 4 lub 5 - obowiązkowe.Zarządzanie źródłami w Git/TFS.Wykształcenie wyższe informatyczneDoświadczenie w tworzeniu usług SOAP/RESTFull (usługi gRPC - mile widziane).Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych w Microsoft SQL Server oraz doświadczenie w tworzeniu procedur składowanych - obowiązkowe.Dobre rozumienie programowania obiektowego.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Samodzielność, umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań w określonym czasie.Umiejętność pracy w zespole i korzystania ze współpracy.Oferujemy:Stałe zatrudnienie na podstawie umowy B2BPełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia potrzebne do rozwoju w Twojej roli.Bardzo dobra atmosfera. w pracyPełna praca zdalna.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy z Docker, AWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz Klient dostarcza innowacyjne usługi łączności i IoT o wysokiej jakości przedsiębiorstwa. Ich rozwiązania bezprzewodowe są zaprojektowane tak, aby zapewnić niezawodne, bezpieczne i ciągłe połączenie internetowe między biznesem, ludźmi i rzeczami, gdziekolwiek urządzenie się znajduje.Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+)Oferujemy:Stałe zatrudnienie na podstawie umowy B2BPełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia potrzebne do rozwoju w Twojej roli.Bardzo dobra atmosfera. w pracyPełna praca zdalna.Obowiązki:Podejmuj pełną odpowiedzialność za funkcje we wszystkich warstwach.Twórz i wdrażaj nowe funkcje, które bezpośrednio wpływają na naszych klientów.Gromadź i udoskonalaj specyfikacje i wymagania na podstawie potrzeb technicznych.Planowanie i wykonywanie testów w celu zapewnienia zgodności ze standardami (np. bezpieczeństwo, skalowalność itp.).Twórz i utrzymuj dokumentację oprogramowania.Śledź pojawiające się technologie/trendy branżowe i wykorzystuj je w działaniach.Wymagania:Co najmniej 5 lat doświadczenia z .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - obowiązkowe.Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji front-end z wykorzystaniem Angular 6+ (obecnie wersja 14), z wykorzystaniem: Redux/NgRx, kodowania w Typescript, SCSS, Bootstrap 4 lub 5 - obowiązkowe.Zarządzanie źródłami w Git/TFS.Wykształcenie wyższe informatyczneDoświadczenie w tworzeniu usług SOAP/RESTFull (usługi gRPC - mile widziane).Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych w Microsoft SQL Server oraz doświadczenie w tworzeniu procedur składowanych - obowiązkowe.Dobre rozumienie programowania obiektowego.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Samodzielność, umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań w określonym czasie.Umiejętność pracy w zespole i korzystania ze współpracy.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy z Docker, AWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities.Requirements:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for usWe offer:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Software .Net DeveloperTeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our client is an innovative technology company that has been offering advanced telematics solutions for the automotive industry since 2024. Specializing in providing a connectivity platform for vehicles, it ensures secure, reliable, and continuous internet connection, regardless of device location. In response to the rapidly growing demand for telematics technologies, the company is constantly seeking new talents to join their expert team. Managed by experienced leaders responsible for strategy and development, as well as a technical team ensuring the reliability and safety of services, the company offers employees the opportunity to work on groundbreaking projects in an international environment. If you are passionate about the latest technologies and want to have a real impact on the future of the automotive industry, this is the place for you.Software .Net DeveloperWe offer:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.Responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities.Requirements:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for usWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Opracowywanie i utrzymywanie różnych platform, w tym stron internetowych do interakcji z użytkownikami i tworzenia kursów edukacyjnych.Współpraca z zespołem w celu ulepszania istniejących funkcji i tworzenia nowych funkcjonalności skupionych na zaangażowaniu użytkowników i efektywności uczenia się.Debugowanie i rozwiązywanie problemów w celu szybkiego usuwania błędów, zapewniając stabilność i poprawę wydajności.Dostarczanie wysokiej jakości, dobrze przetestowanego kodu, który przestrzega zasad dostępności i standardów internetowych.Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów rozwoju i produkcji.Projektowanie responsywnej strony internetowejWymagania:Minimum 4/5 lat doświadczenia komercyjnegoObszerna znajomość React, npm, Vite, Webpack, Babel oraz przestrzeni roboczych npm.Biegłość w JavaScript i TypeScript, z praktyczną wiedzą na temat frameworków testowych, takich jak Vitest.Umiejętność posługiwania się nowoczesnymi technikami CSS, w tym SCSS, Sass i modułami CSS.Doświadczenie z Radix UI, React Query oraz trybem biblioteki Vite.Wysoce zmotywowany z pasją do tworzenia wpływowych technologii edukacyjnych.Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu front-endu z silnym portfelem projektów, które demonstrują umiejętności techniczne i kreatywność.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, z możliwością radzenia sobie z wyzwaniami i dostarczania innowacyjnych rozwiązań.Silne zrozumienie wymagań dotyczących dostępności i zaangażowanie w tworzenie aplikacji przyjaznych dla użytkowników.Skuteczny komunikator o biegłej znajomości języka angielskiego, zdolny do współpracy w zespole.Pozytywne, zorientowane na zespół podejście z chęcią dzielenia się wiedzą i nauki od innych.Oferujemy:Wynagrodzenie w dolarach amerykańskich do 30 USD/godzinę, co odpowiada 5040 USD/miesiąc (kwota w PLN jest przybliżona i zależy od kursu wymiany USD).Umowa B2B z amerykańską firmą.Praca zdalna z autonomią.Współpraca z międzynarodowym zespołem w Stanach Zjednoczonych i Polsce.Możliwości rozwoju na platformie edukacyjnej.Elastyczne godziny pracy.Dodatkowe atuty:Miło byłoby mieć: React Native, Python, tryb biblioteki ViteUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Front-end Developerznajomość HTML5, CSS, JavaScript, React, TypeScript.dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReviewrozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów webowych i LandingPage,tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, AdobeXD, PSDwspieranie zespołu developerskiegorozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach,chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy.min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Front-end Developerznajomość HTML5,znajomość CSS3 (w tym SASS),posiadanie praktycznej znajomości Responsive Web Design, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,płatne urlopy (26 dni),finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego,szkolenia specjalistyczne managerskie,udział w konferencjach branżowych,wyjazdy integracyjnepakiet benefitów medycznych i sportowych.

Our client is an innovative technology company that has been offering advanced telematics solutions for the automotive industry since 2024. Specializing in providing a connectivity platform for vehicles, it ensures secure, reliable, and continuous internet connection, regardless of device location. In response to the rapidly growing demand for telematics technologies, the company is constantly seeking new talents to join their expert team. Managed by experienced leaders responsible for strategy and development, as well as a technical team ensuring the reliability and safety of services, the company offers employees the opportunity to work on groundbreaking projects in an international environment. If you are passionate about the latest technologies and want to have a real impact on the future of the automotive industry, this is the place for you.Software .Net Developerlocation: Warszawa, Gdańsk, Kraków, Katowice, Poznań, Łódź, Lublin, Białystok, Wrocław, Szczecin Main responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities. Skills / knowledge / experience:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for us Benefits offered:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.1

Capgemini Engineeringis a world leader inengineering and R&D services. We combine ourbroad industry knowledgeand cutting-edge technologies in digital and software to support theconvergenceof the physical and digital worlds. Every day, we help our clients to accelerate their journey towardsIntelligent Industry.At Capgemini,we are aresponsibleanddiverse.Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—fromstrategyanddesigntooperations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.About the project:Our product is an easy to implement, adaptable authentication and authorization platform. Basically, we make everyone’s login box awesome. If you are a problem solver who wants to make this login experience even better, then look no further - our project is where you want to be. Our domain’s mission is to provide a simple, secure, standards-compliant, and delightful authentication experience for both end users and developers. We work with NodeJS, React, Postgres/MongoDB databases and our services run on both AWS and Azure. Our technology radar continues to try, adopt and re-visit various technologies and are proponents of using right tools for the job.Your future tasks:Be a part of fast paced, agile team comprising of engineers, a product manager and designerDesign and develop features, APIs and fixes to handle our current and future scaleDesign and develop features involving factors like WebAuthn, Push notifications, One Time Passwords (OTP) and moreHelp our customers have an awesome experience with our products.Collaborate with support team as the last level of escalation for ticketsParticipate on our on-call rotations for troubleshooting production issueOur Requirements:Have excellent communication and collaboration skillsHave 4+ years of software development experienceHave 1+ years of experience in identity and access management (IAM) domainRequired experience creating public or internal APIs using NodeJS/Javascript/TypescriptAre autonomous and have a continuous improvement mindsetPay attention to details and keep user experience a top priorityEnjoy being part of a highly collaborative, remote friendly environmentNice to have:Experience in Android (Kotlin) and iOS (swift) development would be a huge plus.Experience developing containerized applications and deploying it to Kubernetes on cloud infrastructure vendors like AWS, Azure, GCP.Experience with FrontEnd ReactJS/VueJS.Deep understanding of NodeJS event loop.Experience with both Android and iOS release processesWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Flexible working hoursEquipment package for home officePrivate medical careandlife insurancewith ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access toCapgemini Helplinewith possibility to chat with therapists.Bonusesfor recommending your friends to Capgemini.Access toInspiroapp with richaudiobooksdatabaseAccess to ourNAISbenefit platform (40+ optionsavailable:Netflix,SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+training trackswithcertificationopportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google, Cloud) on ourNEXTtraining platform.Platform with free access toPluralsight,TED TalksCourseramaterials and trainings.Free access toUdemy Businessaccountwith ability to useduring and outside working hours.Transparentperformancemanagement policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Variouscommunities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility toimplementworld-changing initiativesthanks to ourGrantProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employees.​​​​​​Who are we?Being one of us meansconstant developmentamong other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.Capgemini Engineeringhas 65,000 engineer andscientistteam members in over 30 countries across sectorsincludingAutomotive,AI and Data,Software & Internet,Telecommunication, Rail, Infrastructure and Transportation, Defense, Aeronautics, Energy, Communications, Semiconductor& Electronics, Industrial & Consumer.Join us on a journeytowards Intelligent Industry!It's time to#Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply—join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Engineeringwebsite!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check ourInstagram —@capgeminiplor visit ourFacebookprofile—CapgeminiEngineering. You can also find us onTikTok!—@capgeminipl.