Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Stolarz w Lublin"

Praca dla cieśli stolarzy murarzy i pracowników budowlanych praca w delegacji

Szukam cieśli stolarzy praca w delegacji

Firma niemiecka zleci prace wykończeniowe na terenie Niemiec, Austrii, Szwajcarii.Poszukujemy rzetelnych stolarzy monterów/montażystów mebli: firm podwykonawczych oraz samodzielnych brygad (z własną działalnością i A1) zainteresowanych stałą współpracą.Zlecenia dotyczą przebudowy sklepów wielkopowierzchniowych.Zakresy prac to przede wszystkim:- stawianie ścian z gotowych elementów, z płyt wiórowych,- skręcanie mebli,oraz możliwe są inne prace wykonywane przy przebudowie obiektów. Więc mile widziane są umiejętności z zakresu prac wykończeniowych (ogólnobudowlanych).Od współpracowników oczekujemy:- zdecydowania i chęci do pracy,- odpowiednich umiejętności i doświadczenia,- punktualności i rzetelności,- własnych narzędzi,- znajomości niemieckiego w formie komunikatywnej.Rozpoczęcie prac - od zaraz.Rozliczamy się etapami, tygodniówkami, płacąc za wykonaną już pracę. Współpracujemy na podstawie podpisanych umów.Nie mamy sezonowości prac – ponieważ pracujemy wewnątrz obiektów, nasze zlecenia nie są uzależnione od warunków atmosferycznych i pór roku.Rozpoczęcie prac - od zaraz.Nie jesteśmy agencją pośrednictwa pracy!Prosimy o przesłanie oferty współpracy z opisem umiejętności, doświadczenia, propozycją stawki godzinowej. Referencje mile widziane.

Szukam cieśli dekarzy stolarzy murarzy

Szukam pracowników dobrych murarzy ,cieśli ,stolarzy przy budowie domów drewnianych praca w delegacji

Stolarz- praca w Niemczech- wysokie wynagrodzenie Zakres obowiązków:- wszelkie prace związane z zawodem stolarza- stolarz meblowy: praca na warsztacie oraz montaż- stolarz budowlany: produkcja i montaż okien, drzwiWymagania:- minimum roczne doświadczenie- komunikatywna znajomość języka niemieckiego- sumienne wykonywanie powierzonych zadań- prawo jazdy oraz własny samochód będzie dodatkowym atutemOferujemy:· niemiecka umowa o pracę· pomoc w uzyskaniu dodatków socjalnych· opieka Polskiego konsultanta· atrakcyjne wynagrodzenia i rosnące stawki godzinowe· dodatki za pracę w nocy, niedzielę, dni wolne od pracy oraz nadgodzinyJeśli zainteresowała Cię ta oferta zadzwoń!Kamila +48570901414Dominika + 48 570 901 033Wiktoria + 48 570 901 913 Klaver Sp. z.o.o. KRAZ 18450Częstochowa, al. Wolności 22/1

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko: STOLARZZadania:Montaż mebliWykonywanie prac stolarskich i obróbka drewnaPrzygotowanie i docinanie elementówKontrola jakościowa według wytycznych obowiązujących w firmiePrzestrzeganie obowiązujących procedur oraz standardów firmowych Wymagania:Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)Doświadczenie na stanowisku stolarzUmiejętność wykorzystywania narzędzi i maszyn do obróbki drewnaPrawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie 13-15 euro brutto/godzinęDieta 40-50 euro netto/dzieńMożliwość nadgodzinMożliwość zaliczekZakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - opłaca pracownik z części dietyLegalne zatrudnienie na niemieckich warunkachPomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnieniaStałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnymUbezpieczenie i gwarancje odprowadzania składekPomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504906510, 518089049 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.Branże: Stolarz cieślaKraj: FrancjaRegion: Owernia- Rodan- AlpyMiejsce pracy: LyonZadania:• montaż bardaży na zewnątrz budynku• praca na zwyżkach i rusztowaniach• praca na wysokości powyżej 3 m• obsługa elektronarzędzi• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy ________________________________________Oferujemy:• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego• stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)• dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ • zwrot kosztu dojazdu do Francji 50- 100€• możliwość otrzymania zaliczki (max. 3 w miesiącu)• możliwość podjęcia długotrwałej współpracy• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia• bezpłatne zakwaterowanie• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem ________________________________________Wymagania:• doświadczenie w pracy jako stolarz/ monter fasad• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości• mile widziane posiadanie uprawnień do pracy na zwyżkach• biegła obsługa elektronarzędzi• mile widziana znajomość j. francuskiego • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazdAplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-fasad-drewniana-deska-elewacyjna-okolice-lyon/Tel: +48570013373KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.Branże: Stolarz cieślaKraj: FrancjaRegion: Owernia- Rodan- AlpyMiejsce pracy: LyonZadania:• montaż bardaży na zewnątrz budynku• praca na zwyżkach i rusztowaniach• praca na wysokości powyżej 3 m• obsługa elektronarzędzi• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy ________________________________________Oferujemy:• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego• stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)• dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ • zwrot kosztu dojazdu do Francji 50- 100€• możliwość otrzymania zaliczki (max. 3 w miesiącu)• możliwość podjęcia długotrwałej współpracy• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia• bezpłatne zakwaterowanie• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem ________________________________________Wymagania:• doświadczenie w pracy jako stolarz/ monter fasad• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości• mile widziane posiadanie uprawnień do pracy na zwyżkach• biegła obsługa elektronarzędzi• mile widziana znajomość j. francuskiego • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd________________________________________Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-fasad-drewniana-deska-elewacyjna-okolice-lyon/Tel: +48570013373KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Holandia Jobs poszukuje osób chętnych do pracy na terenie całej Holandii. Posiadam oferty tylko sprawdzonych i rzetelnych kontrahentów.Aktualnie poszukuję pracowników magazynowych tj. Order pickerów(zbieracz zamówień), produkcja (np.ciastek), magazynierów(praca przy kontenerach), operatorów wózków widłowych i innych.Ponadto posiadam wolne miejsca na stanowiskach: • operator w fabryce lodów • szkalrnia/sortownia/pakowanie jedzenia • spawacz • stolarz – produkcja domków holenderskich • produkcja zbrojeń( siatek) • sortowanie i pakowanie owoców i warzywZgłoś się do mnie, a ja pomogę dopasować ofertę do Twoich predyspozycji oraz doświadczenia.Posiadam oferty pracy dla singli, rzadko dla par.Jako firma gwarantujemy: • Umowę o pracę • Wysokie zarobki od 350€ do 550€ tygodniowo netto po odciągnięciu kosztów( plus 8%wakacyjne i 10% godziny rezerwowe od wynagrodzenia) • Zakwaterowanie w pełni wyposażonych domkach oraz hotelach • Pokoje 2,3,4 osobowe • Stabilne zatrudnienie z gwarancją godzin • Wypłatę co tydzień • Ubezpieczenie • Pomoc w wyrobieniu dokumentów niezbędnych do pracy • Transport do pracy • Opiekę polskiego koordynatora • Moje wsparcie od początku rekrutacji aż do końca trwania Twojego zatrudnieniaOczekiwania: • Zaangażowanie • Dyspozycyjność na minimum 3 miesiące • Pełnoletność • Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym bądź komunikatywnym • Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem • Certyfikaty potwierdzające dane umięjetności techniczne, jeżeli praca tego wymagaMasz pytania? Chętnie rozwieję Twoje wątpliwości i pomogę znaleźć pracę z której będziesz zadowolony! CV wraz ze zdjęciem prześlij na adres mailowy.