Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dekarz w Lublin"

Szukam cieśli dekarzy stolarzy murarzy

Dla naszego klienta w Belgii poszukujemy: • Elektryków • Hydraulików • Dekarzy • Pracowników remontowych Jeśli masz doświadczenie w którymś z wyżej wymienionych zawodów, posiadasz prawo jazdy i komunikatywnie znasz język angielski – aplikuj do nas!! Wymagania: - doświadczenie w zawodzie - znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego - prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków: - Elektryk - montaż okablowania, podłączanie gniazdek, podłączanie szaf sterowniczych i paneli kontrolnych - Hydraulik - montaż instalacji sanitarnych - Dekarz- montaż pokryć dachowych ( dachy płaskie i strome), okien dachowych - Pracownik remontowy- montaż płyt g-k, posadzki, układanie parkietów, tynki, murowanie, montaż okien Oferujemy: - atrakcyjną stawkę godzinową - dodatkowo płatne nadgodziny - opiekę polskiego koordynatora Jeśli zainteresowała Cię ta oferta zadzwoń!Kamila +48570901414Dominika + 48 570 901 033Wiktoria + 48 570 901 913 Klaver Sp. z.o.o. KRAZ 18450Częstochowa, al. Wolności 22/1

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Inżynier Robót Elektrycznych ACE INSTAL Sp. z o.o. Płock umowa o pracę 10 000-14 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Cieśla, Zbrojarz, Pracownik budowlany ANTHEA sp. z o.o. Niemcy umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Aplikuj bez CV Wygasa za 1 dzień temu obserwuj obserwujesz Cieśla, Murarz, Zbrojarz – betoniarz, Stolarz budowlany Zakład Techniczno-Budowlany Polbau Niemcy umowa o pracę Aplikuj bez CV Polecana Popularna Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz

Dekarz- płaskie dachy-praca w BelgiiJeśli masz doświadczenie w zawodzie dekarz, znasz język angielski i chcesz wyjechać za granicę to mam dla Ciebie świetną propozycję.Stanowisko: dekarz, dachy płaskieWymagania:- doświadczenie w budowie i renowacji dachów płaskich- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego- brak przeciwskazań do pracy na wysokościach- dobra kondycja fizyczna- prawo jazdy i własny samochódZakres obowiązków:- demontaż starych pokryć dachowych- montaż nowych pokryć dachowychOferujemy:- wypłaty co tydzień- praca w renomowanej firmie- po 6 tygodniach – zwrot kosztów za przejazd z Polski (150 €)- możliwość podjęcia pracy na własnej działalności- czeki żywieniowe (5-8 €)- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowychJeśli zainteresowała Cię ta oferta zadzwoń :Kamila +48 570 901 414Dominika +48 570 901 033Daria +48 577 901 944Klaver KRAZ 18450CzęstochowaGodziny pracy: 8:00-16:00 pn.- pt.

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.Branże: DekarzKraj: FrancjaRegion: Owernia- Rodan- AlpyMiejsce pracy: 73210 AimeTyp pracy: umowa o pracęZadania:• montaż pokrycia dachowego różnego rodzaju: blachodachówka, dachówka stalowa i ceramiczna, łupek• uszczelnianie dachu papą termozgrzewalną• montaż okien połaciowych• montaż konstrukcji drewnianych• praca na budynkach typu: rezydencje, domy drewniane________________________________________Oferujemy:• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego• stawkę godzinową zależną od doświadczenia + 10% premii (prime precarite) • bezpłatne zakwaterowanie • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-46h +50% do stawki• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€• częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji: 50-100€• możliwość otrzymania zaliczki• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia• zapewnione posiłki w restauracji w każdy dzień pracy• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem________________________________________Wymagania:• doświadczenie w pracy jako cieśla dachowy / dekarz• samodzielność i wszechstronność• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości• umiejętność obsługi elektronarzędzi• mile widziane doświadczenie przy montażu stolarki zewnętrznej• mile widziane posiadanie prawa jazdy• mile widziana komunikatywna znajomość j. francuskiego lub j. angielskiegoAplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-pokrycia-dachowego-ciesla-dachowy/Tel: +48570013373KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.