Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju w Lublin"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Specjalista ds. Sprzedaży Systemów Finansowo-KsięgowychDołącz do Naszej Ekscytującej Podróży!Zakres Obowiązków:- Realizacja założonych planów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów pod kątem wdrożeń systemów biznesowych.- Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dla klientów.- Przygotowywanie ofert i materiałów promocyjnych.- Przygotowywanie ofert, w tym w trybie postępowań PZP.- Prowadzenie negocjacji handlowych.- Bliska współpraca z innymi działami organizacji wspierającymi proces sprzedaży (a następnie proces wdrożenia systemu).- Raportowanie wyników.- Gotowość do odbywania podróży służbowych.Wymagania:- Wykształcenie: wyższe - preferowane kierunki studiów: Techniczne, Ekonomiczne.- Doświadczenie min. roczne doświadczenia w efektywnej sprzedaży mile widziane w sprzedaży rozwiązań biznesowych, w szczególności systemów ERP.- Znajomość ustawy PZP oraz doświadczenie w procedurach przetargowych.- Umiejętność tworzenia ofert handlowych zgodnie z zasadą konkurencyjności.Mile widziane:Znajomość rozwiązań ERP (np. Comarch Optima, Comarch XL).Znajomość bazy konkurencyjności i wyszukiwanie zapytań ofertowych.Znajomość rynku.Umiejętności:- Umiejętność prowadzenia negocjacji.- Komunikatywność.- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.- Czynne prawo jazdy kat. B.- Znajomość pakietu Office.Ścieżka Rozwoju/Awansu:- Możliwość awansu na starszego specjalistę lub na kierownika sprzedaży produktów własnych.- System premiowy - Tak, w zależności od wyników sprzedaży.Dodatkowe Świadczenia/Benefity:- Ubezpieczenie grupowe, medyczne.- Karta Multisport.Narzędzia:Laptop, telefon. samochód służbowy na wyjazdy.Miejsce Pracy/Lokalizacja: Lublin.Tryb Pracy: praca stacjonarna + wyjazdy do klientów na prezentacje.Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz być częścią tej niezwykłej podróży, czekamy na Twoje CV! Dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy się w dynamicznym świecie sprzedaży systemów finansowo-księgowych!

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - 2 osób do pracy na stanowisku: Specjalista ds. sprzedaży (HVAC/OZE), na 2 lokalizacje: woj. lubelskie i zachodniopomorskie.Na tym stanowisku zajmiesz się:realizowaniem planów sprzedażowych na podległym terenie (produkty klimatyzacyjne, OZE),bieżącą obsługą klientów firmy pod kątem technicznym i handlowym,przygotowywaniem ofert handlowych: dobór techniczny i wycena produktów firmy,tworzeniem umów sprzedażowych,przyjmowaniem, kontrolą i realizacją zamówień,prowadzeniem negocjacji handlowych oraz działań marketingowych,udziałem w szkoleniach i spotkaniach.To praca dla Ciebie, jeśli:posiadasz wykształcenie wyższe techniczne w zakresie Inżynierii Środowiska - klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo, OZE lub pokrewne,masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,znasz branżę HVAC i OZE,cechują Cię: dobra organizacja pracy i łatwość nawiązywania kontaktów handlowych,wyróżniasz się determinacją w dążeniu do celu,posiadasz prawo jazdy kat. B.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:atrakcyjne wynagrodzenie,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju zawodowego,pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon oraz laptop,liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),pakiet socjalny, w tym wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.Agencja zatrudnienia - nr wpisu 5355

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. IT (praktykant)Wdrożenia rozwiązań IT (analiza, konfiguracja, integracja, testy, wsparcie)Doradztwo i analiza wymagań klientaUczestnictwo w rozwoju produktuBieżące rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkownikówWykształcenie wyższe, preferowane techniczneZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymZrozumienie zasad działania systemów informatycznychUmiejętność myślenia analitycznegoBardzo dobra organizacja pracy i odporność na stresSamodzielność i odpowiedzialnośćProgram onboardingowyUmowę o pracę na konkurencyjnych warunkachPakiet szkoleń i bonusówBogaty pakiet świadczeń dodatkowych (ubezpieczenia zdrowotne, FIT Profit, dofinansowania do szkoleń i studiów, bony świąteczne i żywieniowe, wyjazdy integracyjne, itp.)

Opis stanowiska:opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży na rynkach Unii Europejskiej,zarządzanie i budowanie relacji z istniejącymi partnerami oraz pozyskiwanie nowych,poszerzanie gamy produktów w ofercie partnerów,współpraca z działem marketingu w tworzeniu i realizacji działań marketingowych dla partnerów,koordynacja realizacji zamówień we współpracy z działem operacyjnym,sporządzanie ofert handlowych,wsparcie partnerów w udziale w przetargach,pomoc w tworzeniu szkoleń dla klientów.Wymagania:2 lata doświadczenia w obsłudze klienta zagranicznego i sprzedaży,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2),biegłość w prowadzeniu rozmów handlowych,umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne,znajomość j. niemieckiego dodatkowym atutem,wykształcenie wyższe mile widziane.Oferujemy:jasna ścieżka rozwoju,wynagrodzenie zależne od doświadczenia,system premiowy,okazjonalne bonusy i nagrody,pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, Audioteka i więcej.

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Zakres obowiązków:Ewidencja zdarzeń gospodarczych w zakresie rozliczeń projektów inwestycyjnych, w tym rozliczanie nakładów poniesionych na rozwój infrastruktury finansowanych ze środków własnych, publicznych, funduszy strukturalnych UE oraz leasingu,Ewidencja nakładów na środki trwałe w budowie (CapEx),Przygotowywanie uzgodnień, analiz, symulacji i raportów,Udział w projektach mających na celu automatyzację i optymalizację procesów.Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, matematyka) lub student V roku,Doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub biurze rachunkowym,Umiejętność analitycznego myślenia,Podstawowa znajomość języka angielskiego (min. B1),Znajomość pakietu MS Office,Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,Dobra organizacja pracy,  dokładność i terminowość w realizacji zadań,Mile widziana znajomość systemu SAP lub/oraz Oracle.Oferujemy:Możliwość bardzo szerokiego rozwoju zawodowego w międzynarodowym centrum usług księgowych, ciągłego podnoszenia kwalifikacji,Umowę o pracę i konkurencyjne wynagrodzenie,Udział w ciekawych projektach lokalnych i centralnych,Przyjazną atmosferę pracy,Pracę na systemach wykorzystywanych przez korporacje i duże firmy,Możliwość korzystania z szerokiej palety atrakcyjnych cenowo benefitów pracowniczych obejmujących karty sportowe, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie itp.,Możliwość pracy w systemie hybrydowym - 2 dni w biurze/3 dni zdalnie.  www.imar.com.pl IMAR Service GroupAgencja Pracy Tymczasowej nr rejestru 114

Zakres obowiązków Obsługa połączeń wychodzących (audio oraz video) Nawiązywanie i aktywne utrzymywanie relacji z klientami Przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów Wprowadzanie danych do systemu Wymagania Biegła znajomość języka polskiego (min. C1) w mowie i w piśmie Orientacja na klienta Szeroko rozwinięte umiejętności sprzedażowe Doświadczenie w obsłudze klienta (min. 6 miesięcy) Umiejętność aktywnego słuchania w kontakcie z klientem Skrupulatność podczas wprowadzania danych do systemu Umiejętność efektywnego zarządzania swoim czasem pracy Oferujemy Umowę o pracę lub umowa zlecenie na pełny etat Wynagrodzenie podstawowe + bonus 1500 zł! Praca od poniedziałku do piątku (9:00 – 20:00) w systemie zmianowym oraz w niektóre soboty (11:00 – 17:00) Kompleksowe szkolenie Pracę w komfortowym biurze w centrum Lublina Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna LuxMed, kafeteria MyBenefit, ubezpieczenie na życie) Program Talent Development (realne awanse i szybka ścieżka rozwoju dla najlepszych

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. rozliczeń i administracjiSpotkają Cię w szczególności takie zadania:Przygotowanie dokumentów i podstawowych raportów na potrzeby banków i innych instytucji zewnętrznychPrzygotowanie bieżących raportów finansowo – księgowychAnaliza wykonania budżetów przedsięwzięć inwestycyjnychWspółpraca operacyjna z bankami, bankowymi inspektorami nadzoru i ubezpieczycielamiBieżące zadania analityczne, operacyjne i biuroweDołącz do nas jeżeli:Posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: finanse, rachunkowośćMożesz wykazać się minimum rocznym doświadczenie na podobnym stanowiskuBardzo sprawnie posługujesz się programami z pakietu MS Office, zwłaszcza MS ExcelPosiadasz wiedzę z obszaru zagadnień finansowych i księgowychJesteś osobą skrupulatną, wnikliwą i samodzielnąMasz umiejętność dobrej organizacji pracyMożemy Ci zaoferować:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęStabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuMożliwość rozwoju, udziału w prestiżowych projektach, podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniachBogatą ofertę benefitówPremie i nagrody roczne

Agencja Pracy Full Job Polska (nr certyfikatu 13243) jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydata na stanowisko:Specjalisty ds. rekrutacji cudzoziemców Opis stanowiska:- Realizacja projektów związanych z rekrutacją do pracy cudzoziemców w Polsce,- Wsparcie zespołu w procedurach administracyjnych dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP,- Kontakt z urzędami w zakresie procedur legalizacyjnych.Wymagania:- mile widziane woświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce,- Znajomość procedur legalizacyjnych i przepisów regulujących wydawania oświadczeń, zezwoleń na pracę cudzoziemców i kart pobytu,-znajomość średnia polskiego-duzo kontaktów na profilach społecznościowych na ukrainie(fb,viber ,vkontaktie, etc)- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności programów pakietu MS Office,- Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, aktywność i samodzielność w pracy,- Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- praca w młodym, sympatycznym zespole- możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektachOsoby zainteresowane zachęcamy do pozostawienia dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem portalu.Proszę o dołączanie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Administratorem danych jest FULL JOB POLSKA Sp. z o. o. oraz FULL JOB Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie 20-023, ul. Fryderyka Chopina 33/1. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W razie pytań prosimy o kontakt za pośrednictwem strony www.