Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Wspomaganie Sprzedaży w Lublin"

Responsibilities:prepares or collaborates in the Budget and/or Forecast process (Capex, Personnel and Administrative Expenses) at the level of reports, analysis and load in the HFM system following the requirements of each financial scenario for each of the DACH entities,prepares and loads into the accounting system the highly complex journal entries following the requirements received for each of the entities in charge to comply with the closing dates of the Group,resolves, investigates, and proposes solutions, as necessary, to the ad-hoc queries of the SSCs/subsidiary companies related to the entities under their responsibility in the different financial scenarios to achieve compliance with the deadlines established for each process,prepares a monthly calendar with the delivery dates of the information required for each of the financial scenarios to meet the Group's delivery dates,plans the meetings with the teams of each country to analyze the reports to understand the main variances in the Region, prepare reports for each financial scenario to explain the variations between scenarios in each country,                   prepare the DECK with the Financial Department to show the variances between scenarios for the Region and any other relevant information on projects,prepares/Sends to R2R the reports to upload the monthly balances of Current to HFM (HFM Local Schedules) of the entities under their responsibility to promote said financial scenario in the financial system, complying with the deadlines established by the Group,                                                                                coordinates and completes the monthly, quarterly and year-end tasks following the operating indicators defined in the department and the organization,identification and participation in other finance processes, which concentrate on standardisation and project improvements,support the internal or external audit processes. Requirements:Bachelor/Master degree in Accountancy, Business Administration, Economics or Finance,fluent in English and German (at least B2),5+ years of proven experience in a similar role,good communication skills,strong attention to detail,strong MS Office skills (mainly Excel),strong knowledge of SAP,hyperion knowledge is a strong plus (or any other Group consolidation software),ability to work analytically within a problem-solving environment,strong organizational, multitasking and time-management skills. The offer:possibility of hybrid work (2 days per week in the office), professional development in an international environment with a stable position,broadening knowledge in the field of accounting,training and promotion opportunities,attractive salary,office in Lublin or Warsaw,private medical care,sharing the costs of sports activities,integration events,sharing the costs of tickets to the movies, theatre,holiday funds.

Interesuje Cię zdobycie doświadczenia w renomowanej firmie międzynarodowej? Myślisz, że HR to dobre miejsce na rozpoczęcie kariery? Aplikuj!Obecnie do działu naszego międzynarodowego klienta z branży consultingowej, poszukujemy osób (studentów / absolwentów), zainteresowanych rozpoczęciem kariery zawodowej w obszarze Kadry i Płace/Payroll. Opis roli:zdobędziesz cenną wiedzę na temat operacji płacowychweźmiesz udział w szkoleniach w ramach polityk, procedur, procesów i systemu HRbędziesz częścią zespołu, nastawionego na poszerzanie kompetencji pracownikówwsparcie przy obsłudze procesów płacowych Aplikuj jeśli:znasz język niemiecki na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym (min. B2/C1 - warunek konieczny)znasz język angielski na poziomie min. komunikatywnym (B1/B2)znasz biegle język polskijesteś studentem lub absolwentem wyższej uczelnipotrafisz bez problemu posługiwać się pakietem MS Office, w szczególności MS Excel, Wordchcesz się dowiedzieć więcej o specyfice pracy w HR (kadry i płace)potrafisz systematycznie i dokładnie wykonywać swoje zadaniaOferujemy:zatrudnienie na okres min. 12-18 miesięcy z realną możliwością kontynuacji dalszej współpracyelastyczny czas pracy w przedziale czasowym 8:00/9:00 – 16:00/17:00możliwość pracy w modelu hybrydowymstawkę godzinową: 40-50 zł/h bruttosolidne wdrożenie do pracy i szkolenia z zakresu HRwsparcie w codziennych zadaniachmiędzynarodowe środowisko i przyjazną atmosferę pracySiedziba firmy znajduje się w Lublinie.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Junior Assistant with GermanLublinNR REF.: 1184631Interesuje Cię zdobycie doświadczenia w renomowanej firmie międzynarodowej? Myślisz, że HR to dobre miejsce na rozpoczęcie kariery? Aplikuj!Obecnie do działu naszego międzynarodowego klienta z branży consultingowej, poszukujemy osób (studentów / absolwentów), zainteresowanych rozpoczęciem kariery zawodowej w obszarze Kadry i Płace/Payroll. Opis roli:zdobędziesz cenną wiedzę na temat operacji płacowychweźmiesz udział w szkoleniach w ramach polityk, procedur, procesów i systemu HRbędziesz częścią zespołu, nastawionego na poszerzanie kompetencji pracownikówwsparcie przy obsłudze procesów płacowych Aplikuj jeśli:znasz język niemiecki na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym (min. B2/C1 - warunek konieczny)znasz język angielski na poziomie min. komunikatywnym (B1/B2)znasz biegle język polskijesteś studentem lub absolwentem wyższej uczelnipotrafisz bez problemu posługiwać się pakietem MS Office, w szczególności MS Excel, Wordchcesz się dowiedzieć więcej o specyfice pracy w HR (kadry i płace)potrafisz systematycznie i dokładnie wykonywać swoje zadaniaOferujemy:zatrudnienie na okres min. 12-18 miesięcy z realną możliwością kontynuacji dalszej współpracyelastyczny czas pracy w przedziale czasowym 8:00/9:00 – 16:00/17:00możliwość pracy w modelu hybrydowymstawkę godzinową: 40-50 zł/h bruttosolidne wdrożenie do pracy i szkolenia z zakresu HRwsparcie w codziennych zadaniachmiędzynarodowe środowisko i przyjazną atmosferę pracySiedziba firmy znajduje się w Lublinie.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Responsibilities:Lead the development of modern mobile and web applications, translate complex requirements into user-centric solutionsCreate mobile solutions that directly impact patient care in Europe's top healthcare systemsCollaborate with cross-disciplinary teams, leading front-end design with UI/UX expertsCoordination with our off- and nearshore development teamsRequirements:Min. 3-4 years of experience in the area of mobile applications and iOSExperience in the Healthcare area. Knowledge of formats such as IHE, HL7 / FHIR and medical data model standards, e.g. openEHR, SNOMED, OMOPIn-depth understanding of software architecture at all levels - network, infrastructure, security, persistence, application and frontend - in order to effectively communicate with other stakeholders such as project managers, scrum masters, product owners, business analysts, developers and infrastructure or security architectsAn in-depth understanding of native iOS app development using Swift and SwiftU as well a frameworks (cross-platform) such as Declarative-UI, Angular, Xamarin, React, etc.English & German (min. B2)We offer:B2B contract with good salary, adequate to skills and experienceAdditional benefits: Private medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insuranceInternational work environmentWork-Life balance with flexible work schedulesWork for the leader of medical solutions in UKFully remote work

Responsibilities for the position:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesHandling telephone and email inquiries from clientsAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationVerification of data accuracy in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Communication skills in Finnish (min. B2) and English proficiency (min. B1)Strong analytical thinking and problem-solving abilitiesPrior experience in corporate or international settingsProficiency in MS ExcelOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and present in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitments. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for a Business Process Specialist with proficiency in Finnish for our clients.Responsibilities for the position:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesHandling telephone and email inquiries from clientsAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationVerification of data accuracy in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Communication skills in Finnish (min. B2) and English proficiency (min. B1)Strong analytical thinking and problem-solving abilitiesPrior experience in corporate or international settingsProficiency in MS ExcelOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.