Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Klienta Ds. Szkoleń w Lublin"

Fundacja Heros prowadzi rekrutację na szkolenie pn. "Pracownik biurowy z elementami social media". Po szkoleniu oferujemy staż zawodowy oraz pomoc w uzyskaniu zatrudnienia.Zapewniamy:- szkolenie z zakresu pracy biurowej z elementami social media,- materiały szkoleniowe- po zakończeniu szkolenia możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu zawodowego (stypendium stażowe 2294,99 zł/brutto na miesiąc),- stypendium szkoleniowe (1714,72 brutto),- zwrot kosztów dojazdów na szkolenie i staż.Przykładowy program szkolenia:- obsługa social media,- tworzenie i planowanie treści na platformy social media,- zarządzanie społecznością online,- skuteczne sposoby komunikacji z klientem.Zapraszamy osoby spełniające poniższe wymagania:- posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,- zamieszkujące na terenie województwa lubelskiego,-w wieku aktywności zawodowej,- pozostające bez zatrudnienia.Dodatkowo oferujemy wsparcie, m.in. doradcy zawodowego, prawnika, pośrednika pracy, trenera pracy, w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia oraz możliwość realizacji innych szkoleń i staży zawodowych.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz informacji o posiadanym orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności przez portal.Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 784 153 967.Działania realizowane w ramach projektu „Kurs na niezależność II !” współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Jeśli interesuje Cię inny kierunek rozwoju - zgłoś się! Możemy pomóc Ci w realizacji Twoich planów zawodowych :)

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Doradca ds. klientaprofesjonalna obsługa klientów,pełna znajomość oferty naszych usług,znajomość obsługi komputera,min. średnie wykształcenie,dbanie o wizerunek firmy.bardzo dobra znajomość języka polskiego,doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta,dostosowanie się do standardów firmy,gotowość do "pracy w terenie".umowa o pracę lub B2B,atrakcyjne premie,dofinansowania do szkoleń zewnętrznych,szkolenia wewnętrzne,pakiety sportowe i medyczne,ubezpieczenie grupowe. 

Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę. Niezbędne:- wykształcenie wyższe Mile widziane:- minimum rok doświadczenia w obsłudze klientów- doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami   Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- umiejętność obsługi pakietu MS Office   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - umowa na czas zastępstwa - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę- zorientowaną na klienta- zorientowaną na cel i jakość- radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU i Compensa Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,- budynek 10-piętrowy z windą,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.