Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Lubuskie"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Chęć do pracy, uczciwość, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie. Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu, 3 zmiany. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 41 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagordzenie godzinowe w wysokości 41zł brutto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Aktywne pozyskiwanie nowych Klientówprzygotowywanie ofertereprezentacja firmymonitoring rynkuprawo jazdy kat.Bkomunikatywnośćwysoka kultura osobistasamodyscyplinaDoświadczenie na podobnym stanowisku, co najmniej 1 rokUmiejętność tworzenia nowej bazy klientówUmiejętność skutecznej komunikacji interpersonalnejŁatwość w nawiązywaniu kontaktówDobra znajomość pakietu MS OfficeDobra organizacja pracyZnajomość języków: angielski B1System zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnymWarunki pracy do uzgodnienia, zgodne z doświadczeniem i preferencjami Handlowca;Narzędzia pracy: laptop, telefon.Wynagrodzenie podstawowe wraz z atrakcyjnym systemem prowizyjnym

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

reporting to Operation ManagerFive years'experience in process optimization, operations in factory environmentO naszym kliencieAnalyzing factory processes and manufacturing proceduresDeveloping process enhancement strategiesInvestigating shortfalls, issues, and complaints in current production processesEstablishing / harmonizing norms and standards of factory performanceMonitoring staff performance and organizational processesCollaborating with other managers to enhance productivity and staff organizationIdentifying and sharing optimization opportunities to other members of managementManaging and training, mentoring, and guiding team members in new processesStaying up-to-date with developments in management and process optimizationOpis stanowiskaThe primary purpose of this job is to ensure Factory Productivity goals and level targets are achieved.The Continuous Improvement and Productivity Manager analyzes, maintains, and improves performance plantwise.S/He is a highly competent process manager who uses a variety of skills from all the focus factories on site such as project design, machinery and equipment, leadership, and management to ensure performance, continuous learning and process development. He also acts as process analysts, business strategists, and project supervisor.Profil kandydataA bachelor's degree in manufacturing, process management, or operations, also in lean area.Five years' experience in process optimization, operations, or business management is optimal.Strong technical knowledge and a sharp eye for identifying weak points in processes and organizational structures.A strategic and analytical mindset.An excellent communicator with top-notch presentation skills.A thorough understanding of the latest process enhancement strategies.Knowledge of OPERA, SAP/APO/PPDS, InBatch and WonderwareDynamic thinking and problem-solving abilities.Leadership and mentoring skills.Confidence in your abilities to lead organizational change.Oferujemyattractive salarypossibility of performing interesting projectswide package of benefits:group insurance, medical package, multisport, PPK and moregreat atmosphere

Asystent Działu Księgowości Międzynarodowej - German Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Asystent Działu Księgowości Międzynarodowej - German Numer referencyjny: KARI Miejsce pracy: Zielona Góra Twoja praca będzie polegać na:Wprowadzaniu danych do systemu finansowo-księgowego na podstawie zeskanowanych dokumentówWeryfikacji dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującą procedurąWeryfikacji danych dostawców w systemach księgowychKontakcie z dostawcami: obsługa zapytań telefonicznych oraz mailowych, wyjaśnianie kwestii dotyczących płatności, potwierdzanie saldUzgodnieniu i rozliczaniu sald kont dostawców: płatności, zaliczki, faktury zablokowane do płatności, inne otwarte pozycje na kontachObsłudze klienta wewnętrznego: zarządzanie zapytaniami Jesteś idealnym kandydatem jeśli:Bardzo dobrze posługujesz się językiem: niemieckimPosiadasz komunikatywną znajomość języka angielskiegoJesteś osobą otwartą lubiącą wyzwaniaCenisz sobie pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowiskuPoszukujesz pracy, w której będziesz miał możliwości rozwoju zawodowego  Nasz klient oferuje:Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęSzkolenia wdrażająceKonkurencyjne wynagrodzenie, pełen pakiet benefitów pozapłacowych

2We are looking for a recruiter with knowledge of the English languageImpact-HR B.V. has been present on the Dutch market for over 15 years as an employment agency. Our specialty is the recruitment of qualified employees.We are looking for a recruiter for our office in Moergestel.Job description:Reaching candidates by creating and publishing job offersSelection of received applicationsConducting recruitment interviews with job candidates.Taking care of employeesWe wait:Knowledge of English at least at A2/B1 levelExperience as a recruiter or in the HR industryRelocation readiness (Moergestel)We offer:Stable employment based on a full-time employment contract (employment without intermediaries)Attractive salary and bonus systemI work from Monday to Friday in the officeHelp in finding a flat/relocationCompany carInterested please contact:@

WstępZadzwoń już dziś i dołącz do najlepszych!Jesteśmy innowacyjną i niezależną agencją rekrutacyjną PROFESJONALNY KIEROWCA SP. z o.o. specjalizującą w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:REKRUTER w branży TSL - PRACA ZDALNA.Zapraszamy do współtworzenia z nami firmy, która jest jedną z najprężniej rozwijających się firm specjalizujących w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL. Działamy z pomysłem podążamy własnymi ścieżkami, wyznaczając standardy oraz dobre praktyki. Dużo bardziej istotne jest dla nas odpowiednie nastawienie i osobowość, niż lata doświadczenia. Wielu rzeczy możemy Ciebie nauczyć, oczywiście pod warunkiem, że rekrutacja jest Twoją pasją.Zapraszamy także do odwiedzenia naszej strony internetowej www.profesjonalnykierowca.plDo zadań zatrudnionej osoby będzie należało:Aktywne poszukiwanie kandydatów, szczególnie Spedytorów – handlujących ładunkami, a także opcjonalnie kierowców,Skuteczne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą - przekonywanie osób nie szukających aktywnie pracy, m.in. metodą direct search,Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – selekcja, weryfikacja najlepszych kandydatów do aktualnych ofert i zapotrzebowania naszych klientów,Weryfikacja kompetencji, dokumentów kandydatów (według potrzeb) oraz spełnienia wymagań,Realizacja założonych planów rekrutacyjnych,Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej oraz poszukiwaniu nowych źródeł dotarcia do kandydatów,Dbanie o wizerunek i prezentację firmy.Nasze wymagania:Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub jako rekruter,Podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy i ustalania priorytetów zaangażowanie w powierzone zadania,Gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz w branży TSL,Orientację na cel, zaangażowanie oraz motywację do pracy, a także mnóstwa energii,Biegła znajomość języka polskiego,Znajomość którego któregokolwiek z języków angielskiego/niemieckiego będzie dodatkowym atutem,Mile widziana znajomość nowoczesnych technik rekrutacyjnych i metod docierania do kandydatów oraz kreatywność w wyszukiwaniu nowych źródeł aplikacji.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktówWymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracyOferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy