Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Sklepu w Lubuskie"

Zapraszamy do współpracy osoby z pasją do mody, angażujące się w pracę zespołową, lubiące kontakt z klientem i chcące nawiązać długoterminową współpracę. Jeżeli dobrze odnajdujesz się w zarządzaniu zespołem, jesteś ambitny, potrafisz przewodzić i jesteś nastawiony na realizację celów biznesowych to kaes. jest miejscem właśnie dla Ciebie.Twórz ze swoim Zespołem miejsce, które pozostanie dla lokalnej społeczności ulubionym sklepem w Twoim mieście.Twój zakres obowiązków:realizacja celów sprzedażowych i ich raportowanie (wskaźników KPI),obsługa Klientów zgodna ze standardami obsługi klienta w kaes.,kompleksowe zarządzanie sklepem m.in.: rekrutacja i szkolenie pracowników, delegowanie zadań i ich rozliczanie, nadzór nad przyjmowaniem dostaw i zwrotów, zarządzanie reklamacjami, dbałość o utrzymanie sklepu w wyznaczonych standardach VM,liderskie budowanie, motywowanie i kierowanie zespołem doradców klienta. Współpracując z nami otrzymasz wsparcie od Regionalnego Kierownika Sprzedaży, Działu VM, Działu HR i centrali firmy. Możesz liczyć na warsztaty, szkolenia i zaplanowaną ścieżkę rozwoju dla Ciebie i Twojego Zespołu. Nasze wymagania:doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (mile widziane w sieci sklepów odzieżowych lub sportowych),doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem w oparciu o indywidualne cele, feedback i partnerskie realcje, chęć do rozwoju w obszarze zarządzania, aktywnej obsługi klienta i sprzedaży,znajomość wiodących marek modowych na polskim rynku. Oferujemy:otrzymasz umowę o pracęmożliwość realnego wpływu na pracę zespołu i jego wyniki,zapewnimy Ci szkolenia dedykowane dla kadry kierowniczej,będziesz pracować z rozpoznawalnymi markami fashion w tym naszą marką własną kaes.,skorzystasz z rabatów pracowniczych do 45% na zakupy w sklepach kaes.,zadbasz o swoje zdrowie korzystając z prywatnej opieki medycznej Medicover i karty MultiSport w atrakcyjnej cenie,ubezpieczysz Siebie oraz Swoich bliskich w ramach ubezpieczenia grupowego PZU,zyskasz realną szansę rozwoju i awansu - znaczna część naszych pracowników awansuje wewnętrznie. Zaaplikuj do nas! Czekamy właśnie na Ciebie.

Nadzorować wszystkie procesy operacyjne, które wspierają naszych klientów w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Realizować zadania, które sprawią, że sklep będzie funkcjonować efektywnie i zgodnie z naszymi standardami. Analizować raporty sprzedażowe, realizować wyznaczone cele sprzedażowe i KPI. Budować silny i stabilny zespół oraz motywować i wspierać współpracowników w codziennych zadaniach. Zyskasz dostęp i możliwość korzystania z najnowszych technologii, które oferują naszym klientom sprzedaż online również na terenie sklepu. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Szukamy osób, które cechuje entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Grają zespołowo i chętnie pomagają innym. Odnajdą się w zmiennym i dynamicznym środowisku. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Obuwie pracownicze. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą. Konkursy dla pracowników.

Świat się zmienia, przekształca, a marka Yves Rocher jest w pełni zgodna z tą ewolucją.Twoja misja:• rekrutacja, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników sklepu• realizacja planów sprzedaży• raportowanie do centrali firmy• dbanie o wizualizację sklepu i promocję zgodnie z naszą polityką merchandisinguTa oferta jest skierowana do Ciebie, jeśli:• masz minimum roczne doświadczenie w kierowaniu kilkuosobowym zespołem• jesteś osobą dynamiczną, zorganizowaną i umiejącą ustalać priorytety działań• jesteś osobą dyspozycyjną i zaangażowaną w wykonywaną pracę• masz wysokie umiejętności interpersonalne• znasz pakiet MS OfficeDoświadczenie w handlu będzie dodatkowym, cenionym atutem.Co możemy Ci zaoferować:Bądź częścią rodziny z francuskim pochodzeniem i ekspansją międzynarodowąUdział w onboardingu, szkoleniach i wewnętrznych inicjatywach CSRMożliwość mobilności wewnętrznej (w tym rozwój w kierunku innych dziedzin wiedzy)Kultura oparta na zaufaniu, szacunku, współpracy, odpowiedzialności i śmiałościStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęMotywujący system wynagrodzeń i premiiPakiet benefitów (kafeteria, opieka medyczna, zniżka na nasze produkty)szeroki dostęp do wysokiej jakości kosmetykówGotowy na pozytywne zmiany z nami? Nie czekaj, aplikuj!Rocher Group wita wszystkie talenty i dokładnie analizuje każdy wniosek z taką samą uwagą, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, wieku, pochodzenia czy niepełnosprawności. Jesteśmy przekonani, że różnorodność wzmacnia naszą Groupe. Przyjdź i odkryj nasze wartości na: https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Dynamicznie rozwijająca się firma na rynku E-COMMERCE specjalizująca się w branży urządzeń dla biznesu i przemysłu poszukuje zdolnej i ambitnej osoby do obsługi i tworzenia sklepu internetowego HurtowniaPrzemyslowa.pl oraz działań związanych ze sprzedażą w internecie. W ramach tworzonego stanowiska oferujemy ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole, brak monotonii oraz możliwość rozwoju zawodowego. Do atutów tworzonego stanowiska należeć będą elastyczne godziny pracy, oficjalna forma zatrudnienia oraz możliwość szybkiego awansu zawodowego. Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:zakładanie i poprawianie stron z produktamizamieszczanie i obsługa aukcji internetowych np. ALLEGROobsługa portali typu MARKETPLACEprzetwarzanie i realizacja zamówień klientów Oferujemy:szkolenie oraz wdrożenie niezbędne do rozpoczęcia pracy na oferowanym stanowiskuumowę o pracęwysokie wynagrodzeniepraca biurowa w godzinach 8.00 - 16.00wolne weekendy Dodatkowymi atutami będą:doświadczenie na podobnym stanowisku

wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​ zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ realizacja procesu inwentaryzacji doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów sprzedażowych​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach