Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik w Lubuskie"

Zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad realizacją robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogram - opcjonalnie funkcja kierownika robót Pozyskiwanie podwykonawców branży elektrycznej Weryfikacja ofert Koordynacja przebiegu procesu realizacji w zakresie terminów, odbiorów etapów robót i rozliczeń finansowych etapów Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych prac oraz za dyscyplinę finansową podczas realizacji kontraktu Nadzór nad realizacją robót zgodnie z zasadami sztuki budowlanej, projektu i BHP Prowadzenie dokumentacji budowy, opiniowanie projektów wykonawczych do realizacji Współpraca z przedstawicielami inwestora/generalnego wykonawcy oraz projektantami Rozwiązywanie problemów technicznych na budowie we współpracy z projektantem Wymagania Wykształcenie wyższe Uprawnienia budowlane - warunek konieczny Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika robót elektrycznych lub kierownika projektu Prawo jazdy kat. B Obsługa komputera (pakiet MS Office oraz AutoCAD) Oferujemy Praca w firmie budowlanej z 20-letnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku Możliwość rozwoju zawodowego Pakiet benefitów

Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik Działu Zarządzania ProjektamiGorzów WielkopolskiNR REF.: 1183924Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zapraszamy do współpracy osoby z pasją do mody, angażujące się w pracę zespołową, lubiące kontakt z klientem i chcące nawiązać długoterminową współpracę. Jeżeli dobrze odnajdujesz się w zarządzaniu zespołem, jesteś ambitny, potrafisz przewodzić i jesteś nastawiony na realizację celów biznesowych to kaes. jest miejscem właśnie dla Ciebie. Twórz ze swoim Zespołem miejsce, które pozostanie dla lokalnej społeczności ulubionym sklepem w Twoim mieście.Twój zakres obowiązków:realizacja celów sprzedażowych i ich raportowanie (wskaźników KPI),obsługa Klientów zgodna ze standardami obsługi klienta w kaes.,kompleksowe zarządzanie sklepem m.in.: rekrutacja i szkolenie pracowników, delegowanie zadań i ich rozliczanie, nadzór nad przyjmowaniem dostaw i zwrotów, zarządzanie reklamacjami, dbałość o utrzymanie sklepu w wyznaczonych standardach VM,liderskie budowanie, motywowanie i kierowanie zespołem doradców klienta. Współpracując z nami otrzymasz wsparcie od Regionalnego Kierownika Sprzedaży, Działu VM, Działu HR i centrali firmy. Możesz liczyć na warsztaty, szkolenia i zaplanowaną ścieżkę rozwoju dla Ciebie i Twojego Zespołu. Nasze wymagania:doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (mile widziane w sieci sklepów odzieżowych lub sportowych),doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem w oparciu o indywidualne cele, feedback i partnerskie realcje, chęć do rozwoju w obszarze zarządzania, aktywnej obsługi klienta i sprzedaży,znajomość wiodących marek modowych na polskim rynku. Oferujemy:otrzymasz umowę o pracęmożliwość realnego wpływu na pracę zespołu i jego wyniki,zapewnimy Ci szkolenia dedykowane dla kadry kierowniczej,będziesz pracować z rozpoznawalnymi markami fashion w tym naszą marką własną kaes.,skorzystasz z rabatów pracowniczych do 45% na zakupy w sklepach kaes.,zadbasz o swoje zdrowie korzystając z prywatnej opieki medycznej Medicover i karty MultiSport w atrakcyjnej cenie,ubezpieczysz Siebie oraz Swoich bliskich w ramach ubezpieczenia grupowego PZU,zyskasz realną szansę rozwoju i awansu - znaczna część naszych pracowników awansuje wewnętrznie. Zaaplikuj do nas! Czekamy właśnie na Ciebie.

Dla naszego Klienta działającego w branży gospodarki odpadami z terenu województwa lubuskiego poszukujemy kandydatana stanowisko:Pracodawca oferuje:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępełne wdrożenie i wsparciemożliwość awansuszkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,narzędzia niezbędne do wykonywania pracywynagrodzenie zasadnicze 7350 zł bruttopremię miesięczną 20 % wynagrodzenia zasadniczego13 pensjęnagrody uznaniowedodatki do wynagrodzenia (świadczenia socjalne)Wymagania:znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ochrony środowiskawykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, biologia, gospodarka odpadami, ochrona środowiska)dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności EXCEL)dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność,zaangażowanie i komunikatywnośćumiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stresprawo jazdy kat. Bdodatkowymi atutami będzie:doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarką odpadamiposiadanie świadectwa kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami - składowania odpadówZadania:zarządzanie i nadzór nad działalnością produkcyjnąnadzór nad działalnością specjalisty ds. logistykiprowadzenie spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków i sprzętudokonywanie obsady personalnej operatorów sprzętu wg obowiązujących przepisównadzór nad pracą warsztatu i operatorów sprzętunadzór nad funkcjonowaniem baz przeładunkowych we wszystkich sprawach związanych z gospodarką odpadamiorganizowanie pracy podległych pracownikówprowadzenie szkoleń i instruktaży z podległymi pracownikami w zakresie bhp, ppoż., eksploatacji i konserwacjibieżące analizowanie warunków finansowania i współfinansowania planowanych inwestycji i naprawdokonywanie analiz przedsięwzięć związanych z gospodarką odpadami w aspekcie opłacalności ekonomicznejudział w szkoleniach bhp i ppoż. I ochrony środowiskanadzór nad przygotowywaniem surowców do sprzedażydokonywanie analiz techniczno - ekonomicznych wykorzystania sprzętu i pojazdów związanych ze zwózką odpadów i surowcówpodnoszenie wiedzy fachowej poprzez udział w targach, wystawach, konferencjach poświęconych gospodarce odpadamikierowanie sprawami związanymi z rekultywacją składowisksporządzanie planu urlopów dla podległych pracownikównadzór nad laborantami - wagowymi w zakresie właściwego klasyfikowania odpadów i miejscem ich przeznaczeniautrzymywanie składowiska w sposób zapewniający właściwe funkcjonowanie jego urządzeń, a także zachowanie wymagań bezpieczeństwa i ochrony środowiskaprzeprowadzanie szkoleń dla laborantów - wagowych w zakresie klasyfikacji odpadów i obowiązujących przepisówdokonywanie zakupów części i usług związanych z eksploatacją ZUOK zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz terminowe rozliczanie się z ich realizacjizarządzanie składowiskiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjamiprzygotowywanie bieżących raportów i ocen z działalności produkcyjnejwspółpracowanie z WIOŚ, Sanepidem, Inspekcją pracy, Ppoż. W sprawach związanych z pracą sortowni, kwatery składowiska i terenukontrolowanie i nadzór nad wykonawstwem robót przez podległych pracownikównadzór w zakresie ochrony obiektów ZUOK i baz przeładunkowych

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych.Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik MagazynuZAKRES OBOWIĄZKÓW:Zadządzanie poległymi pracownikamiWspółpraca z działem zaopatrzenia i kontrolowanie stanu magazynuNadzór nad przyjęciami towaru do magazynu i ch wydawanieAnaliza i raportowanie stanu mgazynuOptymalizacja procesów magazynowychZAKRES WYMAGAŃ:Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuZnajomość programu komputerowego MS OfficeUkończone studia wyższe o profilu ekonomicznymZdolności kierwonicze, smodzielność w działaniuUmiejętnośc rozdzielania zdań i rozliczanie z wykonanej pracyKANDYDATOM OFERUJEMY:Atrakcyjne wynagrodzenieŚwiadczenia socjalneStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracęMotywacyjne premie

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta.Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychLokalizacja: Gorzów WielkopolskiZakres obowiązkówzarządzanie terminowym i jakościowym świadczeniem usług telekomunikacyjnych (utrzymanie sieci, instalacje, działania prewencyjne, drobne inwestycje na wyznaczonym terenie)reprezentowanie firmy we współpracy z klientami kluczowymi oraz na zewnątrz (np. urzędy)organizacja pracy rejonu i pracowników umożliwiająca osiągnięcie zakładanych celów operacyjnych i finansowychrealizowanie wyznaczonych zadań zgodnie wytycznymizarządzanie grupą podwykonawców w wyznaczonym terenieminimum roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu grupą pracowników -telekomunikacja lub pokrewne (warunek konieczny)doświadczenie w nadzorze nad działaniem grup serwisowych będzie dodatkowym atutemwykształcenie średnie lub wyższe telekomunikacyjne albo pokrewne lub/i menadżerskiecharyzma, zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celówinicjatywa, przedsiębiorczość, samodzielnośćdoskonałe umiejętności negocjacyjnenastawienie na działanie skuteczne i konsekwentneprawo jazdy kat. Bpracę pełną wyzwań na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2Bmożliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologiiprzyjazną atmosferę pracydużą samodzielność w działaniumożliwość udziału w projektach międzynarodowych wewnątrz Grupy Kapitałowejmożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoprywatną opiekę medycznąnajbardziej zaangażowani i skuteczni pracownicy będą mieli możliwość budowania własnych zespołów projektowych dedykowanych do najciekawszych projektów

ALDI to ponad 80 000 pracowników w Europie. Wspólnie budujemy najlepsze doświadczenia klientów i pracowników oraz nową wizję handlu. Od ponad 100 lat funkcjonujemy na rynku – nasza tradycja daje nam poczucie pewności i stabilności. Doceniamy naszych klientów, partnerów i współpracowników. To właśnie oni motywują nas, do tworzenia najwyższej jakości w każdym możliwym aspekcie – zarówno naszych produktów, jak i naszego środowiska pracy.Napędzają nas ludzie, po prostu.Jako Kierownik Sklepu będziesz analizować i planować zadania, jednocześnie budując przestrzeń, w której pracownicy budują relacje. Napędza Cię jakość? Zmieniaj ALDI z nami. Twoje zadaniaOdpowiedzialność za realizację wskaźników biznesowych.Zarządzanie gospodarką towarową.Zarządzanie zespołem.Motywowanie oraz dbanie o rozwój zawodowy podległych pracowników.Praca z asortymentem (wykładanie towaru, prawidłowa ekspozycja, dbałość o porządek w sklepie, wypiekanie pieczywa).Obsługa klientów na sali sprzedaży oraz stanowiska kasowego.Nasze oczekiwaniaWykształcenie min. średnie.Doświadczenie w zarządzaniu sklepem oraz zespołem pracowników.Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy.Zaangażowanie i gotowość do podejmowania decyzji.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Orientacja na realizację celów.Gotowość do pracy na zmiany i w weekendy.OferujemyUmowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją.Brak okresu próbnego.Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony.Karta przedpłacona do sklepów ALDI.Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.Ubezpieczenie na życie.Pakiet sportowy.Przyjazna atmosfera pracy.Etapy rekrutacjiPrzesłanie CVSpotkanie rekrutacyjneDecyzja o współpracyWdrożenieMożemy liczyć na Twoją przedsiębiorczość?Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami wyjątkową jakość.Aplikuj już teraz!Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk poniżej.Prosimy o przesłanie Państwa aplikacji wraz z następującą zgodą / zgodami:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, c RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22(1) Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb aktualnej rekrutacji.Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb rekrutacji prowadzonych w przyszłości.Jednocześnie informujemy, że administratorem danych osobowych jest ALDI Sp. z o.o., z siedzibą w Chorzowie, ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodo ( at ) aldi.pl. Szczegółowe informacje na temat ochrony danych osobowych dostępne są na stronie internetowej: www.aldi.pl/informacje_o_ochronie_danych.html w zakładce „Co się dzieje z danymi osobowymi w ramach procesu rekrutacyjnego (RODO)?”.