Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Obsługi Magazynowej w Lubuskie"

Zakres obowiązków Udział w realizacji projektów wdrożeniowych systemu ERP w obszarze handlowo- magazynowym Udział w opracowaniu analiz przedwdrożeniowych Prowadzenie szkoleń z obsługi systemu Przygotowanie analiz i zestawień z wykorzystaniem bazy danych SQL Realizacja wdrożeń projektów zleconych przez dział handlowy Wymagania Wykształcenie informatyczne lub ekonomiczne z podstawowymi umiejętnościami programowania Praktyczna znajomość SQL Wysokie umiejętności interpersonalne Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu Samodzielność Doświadczenie w realizacji projektów IT Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość szkoleń Pakiet benefitów

Zakres obowiązków Udzielanie profesjonalnych konsultacji z zakresu obsługi systemu Obsługa systemu zgłoszeniowego – analiza i realizacja zgłoszeń Przygotowywanie materiałów szkoleniowych z obsługi systemu Testowanie nowych funkcjonalności Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych dla różnych procesów i potrzeb biznesowych Dbanie o pozytywne relacje z klientami Wymagania Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym Mile widziana znajomość SQL Rok doświadczenia w pracy z programami ERP lub WMS Doświadczenie w zakresie testowania i zapewnienia jakości oprogramowania Znajomość przepisów podatkowych Wiedza w zakresie logistyki, gospodarki magazynowej lub finansów i księgowości Kreatywność, samodzielność i zorganizowanie Komunikatywność Szybkie przyswajanie wiedzy oraz znajdowanie nowych rozwiązań Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość szkoleń Pakiet benefitów

Opis stanowiska:Realizacja zadań z zakresu logistyki i obsługi klienta;Przyjmowanie zgłoszeń i zleceń od klientów;Generowanie i wystawianie kart drogowych;Przekazywanie zadań kierowcom;Obsługa systemu BDO;Prowadzenie kasy.Co jest dla nas ważne:Wykształcenie min. średnie;Znajomość pakietu MS Office;Odpowiedzialność za powierzone obowiązki. Co oferujemy:Stabilne zatrudnienie w największej polskiej firmie w branży ochrony środowiska;Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach;Przyjazną atmosferę oraz możliwość wymiany wiedzy i know how;Możliwość skorzystania z pakietu benefitów - bezpłatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Firma Brinkhaus Polska Sp. z o.o.wiodący europejski producent najwyższej jakości poszewek, kołder i poduszek zatrudni:Specjalistę ds. kontroli gospodarki materiałowejObowiązki:• przyjęcie dostaw do systemu i rozliczanie faktur kosztowych;• obsługa systemu informatycznego w zakresie faktur kosztowych;• obsługa zintegrowanego systemu komputerowego w obrocie surowcami i wyrobami;• uzupełnianie zapasów i kontrola stanów magazynowych wybranych surowców;• przygotowywanie oraz zgłaszanie deklaracji Intrastat;• miesięczne zgłoszenia raportów do GUS;• wystawianie faktur sprzedażowych wraz z kontrolą aktualnych cen sprzedaży;• uczestnictwo w inwentaryzacji - weryfikowanie stanów magazynowych;• opieka nad wysyłkami kurierskimi.Wymagania:• wykształcenie min. średnie (preferowane logistyczne lub ekonomiczne);• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,• dobra znajomość pakietu MS Office,• podstawowa znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego,• samodzielność,• dokładność w wykonywaniu pracy. Oferujemy:• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym charakterze;• Dobrą atmosferę w pracy;• System premiowy obejmujący:- Premię za zdobywane umiejętności- Premię za wyniki- Premię roczną za absencję- Dofinansowanie do dojazdów• Terminowo wypłacane wynagrodzenie;• System szkoleń nowych pracowników;• Uczestnictwo w corocznym planie szkoleniowym.Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteriaprosimy o przesłanie CV (życiorysu) na adres:BRINKHAUS POLSKA SP. Z O.O.AL. MILENIJNA 866-470 KOSTRZYN NAD ODRĄlub na adres e-mail: rekrutacja[at]brinkhaus.plUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Administratorem przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji danych osobowych jest Brinkhaus Polska Sp. z o.o. al. Milenijnej 8, Kostrzyn nad Odrą (66-470), e-mail: sekretariat[at]brinkhaus.pl, telefon: +48 95 73 37 410, e-mail Inspektora ochrony danych: iod[at]brinkhaus.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO a w przypadku wyrażenia zgody, także w następnych postępowaniach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w takim przypadku prosimy o zapis „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji”Pełna treść obowiązku informacyjnego: https://www.brinkhaus.pl/polityka-prywatnosci

Opis oferty pracyFirma Brinkhaus Polska Sp. z o.o.wiodący europejski producent najwyższej jakości poszewek, kołder i poduszek zatrudni:Specjalistę ds. kontroli gospodarki materiałowejZatrudniona osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za:•przyjęcia dostaw do systemu i rozliczanie faktur kosztowych;•obsługa systemu informatycznego w zakresie faktur kosztowych;•obsługa zintegrowanego systemu komputerowego w obrocie surowcami i wyrobami;•uzupełnianie zapasów i kontrola stanów magazynowych wybranych surowców;•przygotowywanie oraz zgłaszanie deklaracji Intrastat;•miesięczne zgłoszenia raportów do GUS;•wystawianie faktur sprzedażowych wraz z kontrolą aktualnych cen sprzedaży;•uczestnictwo w inwentaryzacji - weryfikowanie stanów magazynowych;•opieka nad wysyłkami kurierskimi.Wymagania:•wykształcenie min. średnie (preferowane logistyczne lub ekonomiczne);•doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,•dobra znajomość pakietu MS Office,•podstawowa znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego,•samodzielność,•dokładność w wykonywaniu pracy. Oferujemy:•Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym charakterze;•Dobrą atmosferę w pracy;•System premiowy obejmujący:- Premię za zdobywane umiejętności- Premię za wyniki- Premię roczną za absencję- Dofinansowanie do dojazdów•Terminowo wypłacane wynagrodzenie;•System szkoleń nowych pracowników;•Uczestnictwo w corocznym planie szkoleniowym.Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteriaprosimy o przesłanie CV (życiorysu) na adres:BRINKHAUS POLSKA SP. Z O.O.AL. MILENIJNA 866-470 KOSTRZYN NAD ODRĄlub na adres e-mail: rekrutacja[at]brinkhaus.plUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Administratorem przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji danych osobowych jest Brinkhaus Polska Sp. z o.o. al. Milenijnej 8, Kostrzyn nad Odrą (66-470), e-mail: sekretariat[at]brinkhaus.pl, telefon: +48 95 73 37 410, e-mail Inspektora ochrony danych: iod[at]brinkhaus.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO a w przypadku wyrażenia zgody, także w następnych postępowaniach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w takim przypadku prosimy o zapis „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji”Pełna treść obowiązku informacyjnego: https://www.brinkhaus.pl/polityka-prywatnosci

Zakres obowiązków rozwój sprzedaży kategorii produktowej – realizacja założonego targetumonitorowanie działań lokalnej konkurencjipraca w rynku (rozwój sprzedaży) u klientów z PH lub samodzielniemonitorowanie i analiza sprzedaży – szanse, zagrożeniawspółpraca z działem zakupówcodzienna kontrola jakości produktów kompletowanych i stanów magazynowychzarządzanie ofertą z pozycji regionu – zapewnianie dostępności i wyszukiwanie produktów Wymagania doświadczenie w sprzedażyprawo jazdy kat. Bumiejętność budowania relacji handlowych i pracy w zespoleumiejętność obsługi komputeraMile widzianedoświadczenie w branży produktów świeżych – warzywa i owoceznajomość rynku HoReCa Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęniezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowypakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka zdrowotna Medicoverzniżki pracownicze na oferowane produktyszkolenia specjalistyczne i produktowe oraz ciągły rozwój kompetencjiszkolenia dostosowane do indywidualnych potrzebmożliwość wdrażania własnych inicjatyw i realny wpływ na rozwój firmypraca w środowisku otwartym na innowacje i testowanie nowych rozwiązańnastawienie na współpracę i niekorporacyjną atmosferę