Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Mazowieckie"

Praca kasjer/sprzedawca2 nowe wolne etaty

Obowiązki:aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży rekrutacyjnejprowadzenie i upselling do dotychczasowych klientównadzór nad zespołem realizacyjnym (rekruterzy)raportowaniedocelowo - stworzenie własnego zespołu realizacyjnego (rekruterzy)Wymagania:doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2 latanastawienie na wynik (chcemy dopłynąć, nie wiosłować)umiejętności sprzedażowe i negocjacyjnebranie pełnej odpowiedzialności za swoją pracęchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencjinastawienia na pracę zespołowąjęzyk polski min. C1Oferujemy:część bazy na wyłącznośćdobrą podstawę + bardzo dobre prowizje od zamkniętych projektówmożliwość nauki od najlepszych handlowców z wieloletnim stażemprogramy rozwojowemnóstwo nowoczesnych narzędzi, które automatyzują pracępracę w świetnym, wspierającym zespolemożliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego (pierwsze 3 miesiące stacjonarnie)Dodatkowe atuty:doświadczenie w branży HRznajomość branży IT lub TSLznajomość języka angielskiegoUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacjizleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: obsługa komputera Word, Exell, Office,książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych,PRAWO JAZDY KAT.B Inne wymagania: [Umiejętność 2] : w tym zakresie nastawienie na rezultaty – realizację celów indywidualnych i zespołowych umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków,[Umiejętność 1] : znajomość technik sprzedażowych, marketingowych w handlu detalicznym znajomość specyfiki handlu w branży spożywczej, mile widziane doświadczenie w[Inne] : ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmiewynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowegowdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracyprzyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracyniezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)samochód do celów służbowychmożliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Pracownik biurowy Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: wykształcenie średnie (ukończona klasa matematyczna lub informatyczna), komunikatywna znajomość j. angielskiego, komunikatywna znajomość j. polskiego, mile widziana znajomość drugiego języka obcego. - praca w dziale importu, - mile widziane doświadczenie w przetargach, - dobra znajomość matematyki na poziomie 8 klasy SP, - znajomość Microsoft OfficeDo wynagrodzenia doliczne: premia uznaniowaPo okresie próbnym możliwa umowa na czas nieokreślonyZgłoszenia: [email protected] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN Opis wynagrodzenia: premia uznaniowaPo okresie próbnym możliwa umowa na czas nieokreślony System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Responsibilities:Proactive promotion of services and products in the field of information technologyDeveloping lasting business relationships with clientsPreparing commercial proposals, presentations, and contractsNegotiating cooperation details with clientsAchieving specific sales targetsFull project management from start to finishProviding high-quality customer serviceRequirements:Professional experience in B2B salesAbility to identify new competitive opportunitiesHigher education (or in progress)Strong focus on professional developmentEnthusiastic approach to work and openness in customer contactsCommitment to work and creative approach to tasksAbility to set priorities and good time management skillsDriving license category BProficiency in English at least at B2 levelWe offer:Attractive salariesIndustry and product trainingIndependent work positionCompany carStable employment in a growing teamModern tools for workPrivate health careEnglish language lessonsFriendly atmosphereGreat office location, close to Rondo Daszyńskiego metro stationAdditional advantages:Experience in working in the IT industryWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Budowanie i rozwijanie relacji z klientemPozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z obecnymiPro-aktywna współpraca z zespołami sprzedaży i producentami w celu organizowania konsultacji, spotkań i szkoleń dla partnerówDostarczanie klientom informacji o produktach, współpraca z działem sprzedaży i inżynierii w celu tworzenia złożonych ofertProwadzenie negocjacji i prezentacji handlowychDoradztwo techniczne i współpraca z projektantamiRealizacja założeń i celów sprzedażowychWymagania:Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży Security lub ITDoskonałe umiejętności w rozwijaniu relacji z klientemDobra znajomość MS Office 365Dobra znajomość CCTV, kontroli dostępów i systemów bezpieczeństwa przez IPUmiejętność myślenia nieszablonowego i strategicznego planowaniaUmiejętność tworzenia architektury systemu na podstawie szkoleń oraz materiałów projektowychZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Oferujemy:Ambitne i samodzielne stanowisko w niszowej branży z siedzibą w centrum WarszawySystem premii i benefitów specjalnychNieformalną kulturę pracy i pozytywną atmosferęUmowę o współpracy B2B/ UoPPracę w formie hybrydowejUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.

Data Analyst - 12months +Global Enterprise Partners is currently looking for a Data Analyst for an assignment with a large consumer goods organization.Requirements Data Analyst Role:Excellent Excel knowledgeStrong analytical skillsData Visualization & Storytelling: Power BI with DAX and/or TableauPython for data cleaningWorking SQL command and data sourcesAble to transform data into insights, and present them in an understandable wayDetails Data Analyst Role:Start date: ASAP (Flexible)Duration: Initially 12 months (with extensions)Hours per week: 40 hoursLocation: Remote (Europe)Type of contract: FreelancerRate: OpenInterested?If this role as Data Analyst is of your interest, please apply directly via the link and/or get in touch with Eva Donaque via phone or email