Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Obsługi w Mazowieckie"

Obowiązki:Projektuj i wdrażaj rozwiązania chmurowe, które są bezpieczne, skalowalne, odporne, monitorowane, audytowalne i zoptymalizowane pod względem kosztów.Napisz infrastrukturę jako kod (IaC) przy użyciu narzędzi i usług standardowych w branży.Napisz automatyzację wdrażania aplikacji przy użyciu standardowych narzędzi wdrażania i konfiguracji.Projektuj i wdrażaj ciągłe rurociągi dostarczania, które służą do tworzenia i obsługi testowych oraz produkcyjnych środowisk klientów.Zapewnij wsparcie systemów, w tym reagowanie na alarmy monitoringu.Wdrażaj i śledź najlepsze praktyki i narzędzia w branży Cloud i DevOps.Zarządzaj i monitoruj nasze środowiska deweloperskie, stosując najlepsze praktyki w Kubernetes, Helm i Dockerze.Wyobraź, zaprojektuj, rozwijaj, wdrażaj i ewoluuj systemy CI i CD.Współpracuj z programistami, aby zidentyfikować niezbędne zasoby AWS i Azure oraz zautomatyzować ich wdrażanie.Opracowuj i wdrażaj nowe usługi, w tym obrazy Docker, wykresy Helm i rurociągi Jenkins, aby wesprzeć naszą mapę produktów.Projektuj i wdrażaj odporne klastry Kafka wielostronicowe.Zidentyfikuj i popraw wszelkie pojedyncze punkty awarii.Twórz odpowiednie plany optymalizacji kosztów i skrypty robocze w celu zminimalizowania zużycia zasobów.Współpracuj z zespołem deweloperskim i kluczowymi interesariuszami, aby stworzyć plan monitorowania zasobów AWS i w mniejszym stopniu Azure.Współpracuj blisko z kluczowymi interesariuszami, aby uchwycić, przeanalizować i wyprowadzić wymagania DevOps.Utrzymuj wiedzę na temat najlepszych praktyk i metodologii domenowej odpowiednich dla architektury procesów biznesowych i branży telekomunikacyjnej.Współpracuj blisko z innymi specjalistami technologii w firmie, aby zapewnić odpowiednie zaprojektowanie procesów i właściwe funkcjonowanie implementacji procesów.Upewnij się, że skuteczne zabezpieczenia są priorytetem i są uwzględnione w projektowaniu wszystkich integracji i zmian procesów.Przetłumacz potrzeby biznesowe na dokumentację wymagań.Wymagania:BSc in informatyce, inżynierii lub pokrewnym dziedzinie3-5 lat doświadczenia jako inżynier DevOps lub w podobnej roli inżyniera oprogramowaniaSilna wiedza z zakresu Kubernetes, Helma, Dockera, Jenkinsa i Ansible'a.Znajomość narzędzi monitorujących i alarmowych, takich jak Prometheus i Grafana.Doświadczenie z Terraformem i skryptowaniem formacji chmurowychDoświadczenie z AWSZnajomość Apache KafkaDoświadczenie z technologiami baz danych, w tym MySQL, PostgreSQL, Redis i Solr.Znajomość Git i jego przepływów pracyDoświadczenie z Selenium w celach testowania automatycznego.Dobra znajomość Ruby'ego lub PythonaDoświadczenie w inżynierii oprogramowania i tworzeniu aplikacji obsługujących duże wolumeny transakcjiRozległa wiedza na temat zasad i metodologii transformacji procesówZnajomość systemów biznesowychDoświadczenie w pracy z systemami informacji zarządczejZrozumienie najlepszych praktyk dotyczących środków bezpieczeństwa systemuSilne umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętności zarządzania czasem i przywództwa.Pozytywne podejście do podejmowania wyzwań i pracy na wysokim poziomie.Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.Silne umiejętności priorytetyzacji i zdolność do współpracy z interesariuszami w celu uzgodnienia kluczowych priorytetów.Umiejętność pracy zespołowej i między działami w celu uzyskania opinii i informacji zwrotnej.Skrupulatność i zdolność dostarczania wysokiego poziomu dokładnościOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B z firmą z Wielkiej Brytanii.Możliwość pracy w przedsiębiorczej firmie.Pełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia, których potrzebujesz do rozwoju w swojej roli.Klient to firma z sercem, która naprawdę ceni i szanuje swoich pracowników.Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to wiodący dostawca globalnych rozwiązań IoT (Internetu Rzeczy), który od ponad dwóch dekad pomaga przedsiębiorstwom w różnych sektorach połączyć, kontrolować i zabezpieczać ich urządzenia. Dzięki platformie umożliwiającej zarządzanie połączeniami oraz infrastrukturze danych w 15 dużych centrach danych, firma oferuje niezawodne i bezpieczne rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów na całym świecie. Z ponad 12 milionami urządzeń podłączonych globalnie, nasz klient jest liderem w branży łączności IoT. Firma posiada biura w Europie, Azji, Australii, i Ameryce Północnej, co świadczy o jej globalnym zasięgu i elastyczności w dostarczaniu rozwiązań. Obecnie poszukujemy utalentowanych osób na różne stanowiska, które chcą dołączyć do naszego zespołu i wspierać rozwój innowacyjnych technologii. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania w dynamicznie rozwijającej się branży, sprawdź nasze aktualne oferty pracy.Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B z firmą z Wielkiej Brytanii.Możliwość pracy w przedsiębiorczej firmie.Pełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia, których potrzebujesz do rozwoju w swojej roli.Klient to firma z sercem, która naprawdę ceni i szanuje swoich pracowników.Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin.Obowiązki:Projektuj i wdrażaj rozwiązania chmurowe, które są bezpieczne, skalowalne, odporne, monitorowane, audytowalne i zoptymalizowane pod względem kosztów.Napisz infrastrukturę jako kod (IaC) przy użyciu narzędzi i usług standardowych w branży.Napisz automatyzację wdrażania aplikacji przy użyciu standardowych narzędzi wdrażania i konfiguracji.Projektuj i wdrażaj ciągłe rurociągi dostarczania, które służą do tworzenia i obsługi testowych oraz produkcyjnych środowisk klientów.Zapewnij wsparcie systemów, w tym reagowanie na alarmy monitoringu.Wdrażaj i śledź najlepsze praktyki i narzędzia w branży Cloud i DevOps.Zarządzaj i monitoruj nasze środowiska deweloperskie, stosując najlepsze praktyki w Kubernetes, Helm i Dockerze.Wyobraź, zaprojektuj, rozwijaj, wdrażaj i ewoluuj systemy CI i CD.Współpracuj z programistami, aby zidentyfikować niezbędne zasoby AWS i Azure oraz zautomatyzować ich wdrażanie.Opracowuj i wdrażaj nowe usługi, w tym obrazy Docker, wykresy Helm i rurociągi Jenkins, aby wesprzeć naszą mapę produktów.Projektuj i wdrażaj odporne klastry Kafka wielostronicowe.Zidentyfikuj i popraw wszelkie pojedyncze punkty awarii.Twórz odpowiednie plany optymalizacji kosztów i skrypty robocze w celu zminimalizowania zużycia zasobów.Współpracuj z zespołem deweloperskim i kluczowymi interesariuszami, aby stworzyć plan monitorowania zasobów AWS i w mniejszym stopniu Azure.Współpracuj blisko z kluczowymi interesariuszami, aby uchwycić, przeanalizować i wyprowadzić wymagania DevOps.Utrzymuj wiedzę na temat najlepszych praktyk i metodologii domenowej odpowiednich dla architektury procesów biznesowych i branży telekomunikacyjnej.Współpracuj blisko z innymi specjalistami technologii w firmie, aby zapewnić odpowiednie zaprojektowanie procesów i właściwe funkcjonowanie implementacji procesów.Upewnij się, że skuteczne zabezpieczenia są priorytetem i są uwzględnione w projektowaniu wszystkich integracji i zmian procesów.Przetłumacz potrzeby biznesowe na dokumentację wymagań.Wymagania:BSc in informatyce, inżynierii lub pokrewnym dziedzinie3-5 lat doświadczenia jako inżynier DevOps lub w podobnej roli inżyniera oprogramowaniaSilna wiedza z zakresu Kubernetes, Helma, Dockera, Jenkinsa i Ansible'a.Znajomość narzędzi monitorujących i alarmowych, takich jak Prometheus i Grafana.Doświadczenie z Terraformem i skryptowaniem formacji chmurowychDoświadczenie z AWSZnajomość Apache KafkaDoświadczenie z technologiami baz danych, w tym MySQL, PostgreSQL, Redis i Solr.Znajomość Git i jego przepływów pracyDoświadczenie z Selenium w celach testowania automatycznego.Dobra znajomość Ruby'ego lub PythonaDoświadczenie w inżynierii oprogramowania i tworzeniu aplikacji obsługujących duże wolumeny transakcjiRozległa wiedza na temat zasad i metodologii transformacji procesówZnajomość systemów biznesowychDoświadczenie w pracy z systemami informacji zarządczejZrozumienie najlepszych praktyk dotyczących środków bezpieczeństwa systemuSilne umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętności zarządzania czasem i przywództwa.Pozytywne podejście do podejmowania wyzwań i pracy na wysokim poziomie.Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.Silne umiejętności priorytetyzacji i zdolność do współpracy z interesariuszami w celu uzgodnienia kluczowych priorytetów.Umiejętność pracy zespołowej i między działami w celu uzyskania opinii i informacji zwrotnej.Skrupulatność i zdolność dostarczania wysokiego poziomu dokładnościUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Twoja następna firmaNaszym klientem jest producent o globalnym zasięgu, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu instalacji sanitarnych. Aktualnie do swojego działu rozwoju projektowego poszukują osoby na stanowisko Inżyniera ds. Wsparcia Projektowo-Technicznego.Twoje następne stanowiskoNa co dzień Inżynier ds. Wsparcia Projektowo-Technicznego, będzie odpowiedzialny za wsparcie działu sprzedaży poprzez koordynację projektów technicznych - przygotowywanie ofert, dobór produktów, przygotowywanie kalkulacji, dokumentacji oraz tworzenie rysunków technicznych. Ponadto osoba ta będzie współpracować z Klientami, głównie projektantami. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Najlepiej na tym stanowisku, sprawdzą się osoby, które ukończyły studio na kierunkach typu: Inżynieria Środowiska, Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn oraz pokrewne. Umiejętność prezentacji, komunikacji i pracy zespołowej również uważana jest przez Klienta za aspekt kluczowy. Ponadto umiejętność swobodnego poruszania się w programie AutoCAD jest obowiązkowa. Język angielski będzie dodatkowym atutem. Co zyskujesz?W zamian firma oferuje atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie, stabilny model współpracy. Narzędzia do pracy takie jak telefon, komputer oraz pakiet benefitów. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Inżynier ds. Wsparcia Projektowo-TechnicznegoMazowieckieNR REF.: 1186141Twoja następna firmaNaszym klientem jest producent o globalnym zasięgu, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu instalacji sanitarnych. Aktualnie do swojego działu rozwoju projektowego poszukują osoby na stanowisko Inżyniera ds. Wsparcia Projektowo-Technicznego.Twoje następne stanowiskoNa co dzień Inżynier ds. Wsparcia Projektowo-Technicznego, będzie odpowiedzialny za wsparcie działu sprzedaży poprzez koordynację projektów technicznych - przygotowywanie ofert, dobór produktów, przygotowywanie kalkulacji, dokumentacji oraz tworzenie rysunków technicznych. Ponadto osoba ta będzie współpracować z Klientami, głównie projektantami. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Najlepiej na tym stanowisku, sprawdzą się osoby, które ukończyły studio na kierunkach typu: Inżynieria Środowiska, Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn oraz pokrewne. Umiejętność prezentacji, komunikacji i pracy zespołowej również uważana jest przez Klienta za aspekt kluczowy. Ponadto umiejętność swobodnego poruszania się w programie AutoCAD jest obowiązkowa. Język angielski będzie dodatkowym atutem. Co zyskujesz?W zamian firma oferuje atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie, stabilny model współpracy. Narzędzia do pracy takie jak telefon, komputer oraz pakiet benefitów. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Pracodawca:ENGIE SAR Spółka z o.o.Opis pracodawcy:ENGIE SAR Spółka z o.o. specjalizująca się w świadczeniu usług generalnego wykonawstwa w zakresie robót instalacji sanitarnych i elektrycznych jak również w kompleksowej obsłudze technicznej budynków (m.in. serwerowni, szpitali, pomieszczeń czystych oraz innych obiektów wymagających utrzymania reżimowych warunków pracy infrastruktury technicznej).Wymagania:Wykształcenie wyższe - w specjalności sanitarnej (klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo) lub pokrewnejDoświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuZnajomość systemów HVAC oraz urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnychUmiejętność diagnozowania i naprawy usterekZnajomość przepisów i norm dotyczących instalacji HVACPrawo jazdy kat. BUmiejętność pracy w zespole oraz komunikatywnośćDobra organizacja pracy i samodzielnośćChęć do ciągłego podnoszenia kwalifikacjiZakres obowiązków:Zarządzanie realizacją obsługi technicznej urządzeń i instalacji HVAC na obiektachBieżąca konserwacja, przeglądy, naprawy zgodnie z warunkami określonymi przez klientów w umowie serwisowejPrzygotowywanie ofert serwisowych i montażowych dla klientów firmy oraz kierowanie i nadzór nad ich realizacjąSporządzanie dokumentacji serwisowejDbanie o terminowość i jakość wykonywanych pracPodnoszenie kwalifikacji poprzez szkoleniaWspółpraca z zespołem serwisantów oraz klientami firmyFirma oferuje:Umowę o pracę na pełny etat plus atrakcyjny system premiowyMożliwości rozwoju zawodowego (ścieżka rozwoju, kierunkowe szkolenia, kursy specjalistyczne)Atrakcyjny pakiet medyczny, kartę Multisport, ubezpieczenia grupoweWiedzę praktyczną przekazywaną od najlepszych pracowników, posiadających unikatowe certyfikaty i uprawnieniaZdobywanie doświadczenia w zakresie zapewnienia funkcjonalności infrastruktury technicznej dla specjalistycznych obiektów (w tym: data centers, szpitale, clean rooms )Dostęp do szkoleń e-lerningowych wewnętrznych i baz wiedzy Grupy EngiePracę w nowoczesnym, przestronnym biurzeKomfortowe strefy pracy, nowoczesne kuchnie i sale konferencyjneSpotkania integracyjne, konkursy, współzawodnictwo sportoweProgram rekomendacji pracowników

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane Zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne (wymagany staż - lata: 2) Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie,czytanie rysunku technicznego,MS Excel zaawansowany,obsługa programu Auto CAD Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 14 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków działania sprzedażowe kierowane do klientów biznesowych (region województwa mazowieckiego, łódzkiego, lubelskiego i świętokrzystkiego) prowadzenie negocjacji, badania potrzeb, spotkań biznesowych z klientami realizacja rekrutacji dla klientów, działania po-sprzedażowe samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalizacji budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów bieżące raportowanie działań w CRM i ATS Wymagania doświadczeń zdobytych w agencji rekrutacyjnej z silnym ukierowunkowaniem na role sprzedażowo-rekrutacyjną, lub doświadczeń w sprzedaży usług B2B i chęcią rozwoju w rekrutacji komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi chęci do wyspecjalizowania się w rekrutacjach z danego obszaru samodzielności w działaniu oraz proaktywności umiejętności pracy na celach umiejętności efektywnej współpracy z klientami umiejętności pracy zespołowej Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - początkowo okres próbny 3 miesiące hybrydowy tryb pracy (w zależności od lokalizacji może być to 1-2 razy w tygodniu, lub 1-2 razy w miesiącu) profesjonalne wdrożenie do pracy i możliwości rozwoju swoich kompetencji (szkolenia stacjonarne/online, webinary, Akademia rekrutacji i sprzedaży) wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy w cyklu miesięcznym szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!) możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić na spotkanie w biurze

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - osoby do pracy na stanowisku: INŻYNIER SPRZEDAŻY (OZE).Miejsce pracy: woj. mazowieckie, łódzkie, wielkopolskie Twoje zadania na tym stanowisku pracy:- efektywna realizacja planów sprzedażowych w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii,- przygotowywanie ofert handlowych, w tym doradztwo i dobór techniczny produktów/urządzeń/systemów,- aktywne monitorowanie rynku inwestycji budowlanych, wyszukiwanie projektów inwestycyjnych, stały kontakt z inwestorami, projektantami, generalnymi wykonawcami itp.- kompleksowy nadzór nad realizacją zamówień w firmie,udział w działaniach marketingowych, a także szkoleniowych firmy.Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne,- możesz pochwalić się doświadczeniem w sprzedaży z zakresu Odnawialnych Źródeł Energii, inżynierii sanitarnej, fotowoltaiki itp., a także znajomością zagadnień technicznych z nimi związanych,- posiadasz wysokie kompetencje sprzedażowe takie jak: autoprezentacja, komunikatywność, samodzielność, skuteczność w działaniu itp.,- cechują Cię: świetna organizacja pracy, a także łatwość w nawiązywaniu kontaktów,- wyróżniasz się silną determinacją w dążeniu do celu,posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.Pracodawca oferuje:- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja od sprzedaży),- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - możliwość rozwoju zawodowego, liczne programy motywacyjne,- bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,- niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód,- liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),- pakiet świadczeń socjalnych.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/INZYNIER-SPRZEDAZY-lo4zzOZElo41z/9872-8481-25-6da-2707.htmlWstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przysłanych do nas CV. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej klauzuli, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszej klauzuli, Państwa kandydatura nie będzie rozpatrywana i zostanie automatycznie odrzucona.Klauzula zgody"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych.""Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:• Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group Sp. z o.o.z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1. • Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo(a)bbgroup.com.pllub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510 Wrocław. • Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a RODO), wyłącznie w celu przedstawienia ofert zatrudnienia, a także przeprowadzania aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. • Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będę Klienci Administratora, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych. O fakcie przekazania Pana/Pani danych osobowych do Klienta Administratora, będziemy każdorazowo Pana/Panią informować. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są również podmioty odpowiedzialne za wspieranie Administratora przy realizacji procesów rekrutacyjnych, z którymi Administrator współpracuje na podstawie zawartych umów (są to w szczególności: Dostawcy Usług, Partnerzy, Współpracownicy). • Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu odwołania przez Pana/Panią zgody do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych i żądania ich usunięcia. • Przysługuje Panu/Pani prawo do: • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. • Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednakże brak ich podania i wyrażenia zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pana/Pani udziałem. • Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Wsparcie koordynatorów sieci w bieżących działaniachWypełnianie wniosków do organów administracji samorządowej oraz dostawców mediów (danymi przekazanymi przez koordynatora sieci)Redagowanie umów z projektantami (na podstawie gotowych wzorów oraz danymi przekazanymi przez koordynatora sieci)Pilnowanie obiegu dokumentów w firmieZawożenie i odbieranie dokumentacji od organów administracji samorządowej oraz dostawców mediówKontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe z dostawcami mediów oraz projektantami branżowymiWymagania:Wykształcenie wyższe inżynierskie (budownictwo, inżynieria, geodezja, pokrewne) -może być w trakcie studiówDoświadczenie na podobnym stanowisku - mile widzianeOtwartość, odwaga i chęć nauki, szybkość w przyswajaniu nowej wiedzyWysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne, dbałość o wysoką jakość i standardy obsługi klientów indywidualnych i instytucjonalnychPrawo jazdy kat. BOferta:Możliwości rozwoju zawodowego (Objęcie stanowiska Koordynatora działu sieci i przyłączeń)Atrakcyjne warunki wynagrodzeniaDuży zakres samodzielnościPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do kart sportowychSzkolenia specjalistyczneStabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2BOferta dotyczy pracy stałej.

We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.Ogólny zakres odpowiedzialności:Diagnozowanie i naprawa uszkodzonych produktów zgodnie ze standardami FirmyWykonywanie ekspertyz technicznych, modernizacji i testowanie produktówZapewnenie, by wymagana dokumentacja serwisowa jest kompletna oraz wszystkie informacje dot. naprawy / serwisu były wprowadzone do bazy danychZapewnienie, by wszelkie reklamacje klientów otrzymywane przez dział serwisu, były obsługiwane zgodnie z wytycznymi firmy w zakresie systemu jakościWsparcie techniczne dla klientów, działów handlowych oraz wsparcie terenowego działu serwisuOczekiwane doświadczenie/kompetencje:Dyplom ukończenia studiów inżynierskich / technicznych lub powiązanychBardzo dobra znajomość języka angielskiegoCo najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie w zakresie wsparcia technicznego lub serwisowego (najlepiej w branży elektromechanicznej lub medycznej)Doświadczenie w obsłudze urządzeń medycznych i praca w środowisku szpitalnym będą dodatkowym atutem  Dobra znajomość obsługi pakietu MS OfficeDoskonałe umiejętności diagnostyczne / wyszukiwania usterekSilne zorientowanie na klientaDoskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem i priorytetamiOdpowiedzialność, dokładność i terminowość w działaniuBardzo dobre zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w zespoleStryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.