Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Ds. Sprzedaży Detalicznej w Mazowieckie"

Wiodący importer urządzeń SSWiN i CCTV z ugruntowaną pozycją na rynku polskim poszukuje chętnych osób do ciekawej i rozwojowej pracy w dziale handlowym. Poszukujemy zmotywowanych i ambitnych osób na odpowiedzialne stanowisko Koordynator Sprzedaży z doświadczeniem handlowo- technicznym w takich branżach jak elektryczna, IT, SSWiN, CCTV lub podobne.Główne zadania:Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu, odpowiedzialnego za sprzedaż na terenie całego kraju,Wsparcie w bieżącej obsłudze stałych kontrahentów firmy,Kontrola nad przebiegiem i realizacją zadań związanych z obsługą klienta,Dbanie i wsparcie w utrzymywaniu długotrwałych relacji z klientami firmy i siecią dystrybucji,Sporządzanie dokumentów handlowych,Bieżące raportowanie do Zarządu,Współpraca w obszarze tworzenia planów zakupowych z klientami i z działem logistyki,Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz poszerzanie nowych kanałów dystrybucji i sprzedaży.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata poparte wynikami w branży elektrycznej, IT, SSWiN, CCTV lub podobnej,Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem handlowym,Duża samodzielność i gotowość na wyzwania,Komunikatywność w kontaktach z klientami i umiejętność pracy w zespole,Samodzielność w działaniu,Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodyscyplina i orientacja na wysoką jakość obsługi klienta,Umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów,Mile widziana znajomość programu Optima,Mile widziana znajomość rynku CCTV/SSWiN.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie,Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników: podstawa+premia,Premię świąteczną,Odpowiedzialną i kreatywną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju zawodowego,Niezbędne narzędzia pracy,Dostęp do platformy języka angielskiego i włoskiego,Prywatną opiekę medyczną Enel-Med po okresie próbnym.

W związku z rozwojem obszaru poszukujemy Doradcy klienta ds. sprzedaży. Do mojego zespołu poszukuję kandydatów, którzy chcą pracować i odnosić sukcesy pod skrzydłami stabilnej marki. Jeżeli: · Lubisz działanie a wyzwania Cię napędzają · Brakuje Ci czasu i pieniędzy na realizację marzeń · Jesteś skuteczny w tym co robisz · Jesteś empatyczny, a pomaganie innym daje Ci autentyczną radość · Masz min. średnie wykształcenie · Masz doświadczenie w pracy z klientem biznesowym lub indywidualnym · Z jakiegoś powodu zajrzałeś/aś do portalu z ogłoszeniami o prace, więc myślisz o zmianie Poznajmy się. Porozmawiajmy o naszej ofercie. Zanim klikniesz "Aplikuj" mogę zdradzić, że praca w moim zespole polega na aktywnym pozyskiwaniu klienta oraz jakościowej obsłudze obecnych. Dlatego poszukuję kandydatów, którzy lubią pracę z ludźmi i są zaangażowani w to co robią na 100%. Jeżeli czujesz, że to miejsce czeka na Ciebie, to czytaj dalej co zyskasz współpracując ze mną: · Program dodatków pozapłacowych: opiekę medyczną, zniżki na ubezpieczenia majątkowe, ubezpieczenie grupowe na życie, tablet oraz telefon służbowy. · Profesjonalne szkolenia na początku oraz w trakcie współpracy, które podnoszą poziom Twoich umiejętności · Bieżącą współpracę z Mentorem oraz indywidualne wsparcie Buddy , który wprowadzi Cię do organizacji · Jasną i przejrzystą ścieżkę rozwoju, możliwość uczestniczenia w programach rozwojowych GoTalent. Realną możliwość awansu nawet w perspektywie 6 miesięcy · Możliwość pracy zdalnej · Rozpoznawalna Marka Pracodawcy, która będzie punktem w Twoim CV Zainteresowany? Aplikuj. Informuję, że skontaktuję się z wybranymi kandydatami, którzy posiadają min. wykształcenie średnie i zaświadczenie o niekaralności

Koordynator/ka ds. sprzedaży Twoja następna firmaNaszym klientem jest jedna z największych firm w Polsce działająca w branży automotive. Firma oferuje wynajem długo i krótkoterminowy samochodów oraz specjalizuje się zarządzaniem floty. Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesu posprzedażowego: obsługę klientów, przygotowanie aplikacji kredytowych, przygotowanie i zarządzanie umowami leasingu, koordynację procesu zamawiania i dostarczania samochodów. Do zadań nowozatrudnionej osoby należeć będzie realizacja kluczowych wskaźników efektywności oraz realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.  Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe w pracy związanej z obsługą klienta w sektorze B2B, telesprzedaży lub telemarketingu. Od Kandydatów wymagamy komunikatywnej znajomości języka. Szukamy osoby gotowej do samodzielnego podejmowania decyzji, dobrze zorganizowanej, profesjonalnej, zaangażowanej, skutecznej w działaniu, łatwo nawiązującej relacje, zmotywowanej. Niezbędne na tym stanowisku będą zorientowanie na realizację wyznaczonych celów, samodzielność, oraz otwartość na współpracę. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych na rynku firm. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu Umowy o Pracę, konkurencyjne wynagrodzenie.  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Koordynator ds. sprzedażyWarszawaNR REF.: 1184500Koordynator/ka ds. sprzedaży Twoja następna firmaNaszym klientem jest jedna z największych firm w Polsce działająca w branży automotive. Firma oferuje wynajem długo i krótkoterminowy samochodów oraz specjalizuje się zarządzaniem floty. Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesu posprzedażowego: obsługę klientów, przygotowanie aplikacji kredytowych, przygotowanie i zarządzanie umowami leasingu, koordynację procesu zamawiania i dostarczania samochodów. Do zadań nowozatrudnionej osoby należeć będzie realizacja kluczowych wskaźników efektywności oraz realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.  Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe w pracy związanej z obsługą klienta w sektorze B2B, telesprzedaży lub telemarketingu. Od Kandydatów wymagamy komunikatywnej znajomości języka. Szukamy osoby gotowej do samodzielnego podejmowania decyzji, dobrze zorganizowanej, profesjonalnej, zaangażowanej, skutecznej w działaniu, łatwo nawiązującej relacje, zmotywowanej. Niezbędne na tym stanowisku będą zorientowanie na realizację wyznaczonych celów, samodzielność, oraz otwartość na współpracę. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych na rynku firm. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu Umowy o Pracę, konkurencyjne wynagrodzenie.  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Grupa Zibi to polska firma z 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 600 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślić wizerunek naszych klientów.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2BMiejsce pracy: SochaczewDołącz do nas!Do Twoich obowiązków będzie należało:Pozyskiwanie klientów do współpracy,Negocjowanie warunków sprzedaży,Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w celu składania ofert handlowych i przyjmowania zamówień,Przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących zamówień i sprzedaży,Wyjaśnienia niezgodności w fakturach,Kontakt do klientów - promocje, dostawy, nowości, informacje marketingowe i produktowe,Wypisywanie zamówień - fakturowanie, Wgrywanie ofert towarowych do systemu,Weryfikacja bazy kontrahentów,Aktywny kontakt z klientem hurtowym - prospecting B2B.Czego my oczekujemy od Ciebie?Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska Google (w tym przede wszystkim Excel),Chęci do pracy zespołowej , otwartej postawy na budowanie konstruktywnych relacji biznesowych,Otwartości, pozytywnego nastawienia i chęci nauki,Silnej orientacji na rozwój w dziale sprzedaży,Skuteczności w dążeniu do celów,Nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Ale masz zapał, energię i pozytywne nastawienie - to najważniejsze, takich osób szukamy.Czego się nauczysz?Współpracy z innymi by osiągać wspólne cele,Budowania długoterminowych relacji z Klientami biznesowymi,Będziesz uczestniczyć w rozwoju globalnej koncepcji sprzedaży B2B.Co My zapewnimy Tobie:Stabilne zatrudnienie - na umowę o pracę i pełen etat lub w oparciu o umowę B2B,Rozwój i doskonalenie swoich umiejętności,Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży,Opiekę medyczną Medicover - w pełni refundowaną,Przyjazny START w naszej firmie i zagwarantowany proces onboardingu od A do Z. Czy wiesz, że nowi Pracownicy oceniają satysfakcję z procesu wdrożenia średnio 8/10?Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU;Mega zniżki na zakup asortymentu Grupy Zibi.Nasze rekrutacje są dwuetapowe, najpierw zobaczysz się z potencjalnym Kierownikiem, a w drugim etapie spotkasz się z zespołem, z którym możliwe, że będziesz współpracował/a.Czujesz, że sprawdziłbyś się na takim stanowisku? Koniecznie prześlij do nas swoje CV!

Projektowanie i realizację kampanii zbierania pomysłów i rozwiązań z wykorzystaniem wewnętrznego narzędzia IdeaCrowd w odpowiedzi na wyzwania projektowe, w tym definiowanie celów i mierników sukcesu z klientem wewnętrznym, przygotowywanie planu komunikacji i promocji kampanii Realizację i monitoring kampanii crowdsourcingowych, zbieranie i podsumowanie wyników, przygotowanie raportów podsumowujących efekty kampanii Przygotowanie strategii komunikacji (wewnętrznej i zewnętrznej) w obszarze innowacji, działalności Laboratorium Innowacji i/lub Banku i jej operacjonalizację w formie działań lub projektów Prowadzenie merytorycznych działań promujących innowacje i postawy innowacyjne wśród pracowników w ramach budowania i szerzenia kultury innowacji w organizacji – propagowanie kultury innowacji w strukturach Banku Współpracę z innymi sekcjami Zespołu Laboratorium oraz innymi jednostkami biznesowymi Banku, w ramach podejmowanych działań i projektów  Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji projektów z obszaru komunikacji (wewnętrznej i/lub zewnętrznej), tworzenia kreatywnych kampanii np. marketingowych, crowdsourcingowych, w tym min. 1 rok w sektorze bankowym. Wiedzę na temat innowacji i kreatywnych metodyk projektowych, metodyk typu Agile i Scrum. Umiejętność kreatywnego myślenia, które wykorzystujesz w pracach projektowych. Umiejętności kreatywnego copywritingu. Umiejętności tworzenia i przekazywania informacji zarządczych w zakresie realizowanych działań i projektów. Cechuje Cię samodzielność, postawa proaktywna, masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz pracy w zespole, chętnie dzielisz się wiedzą i wiedzę pozyskujesz. Chętnie podejmujesz nowe wyzwania, bierzesz odpowiedzialność za wykonywane zadania i osiągane rezultaty, dobrze czujesz się i pracujesz w środowisku wielozadaniowym, działasz w oparciu o priorytety, nie boisz się podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.

Wsparcie w monitoringu projektów z portfela Bankowości Detalicznej Wsparcie w realizacji i zarządzaniu projektami z obszaru Bankowości Detalicznej Egzekucję realizacji działań i projektów z portfela, zgodnie z założonymi w projektach harmonogramem, budżetem i zakresem Wsparcie w inkubacji nowych inicjatyw i projektów, w tym przygotowaniu Karty projektu, business case projektu, skompletowaniu wymagań, wycen i przygotowaniu harmonogramu Aktywne poszukiwanie rozwiązań problemów oraz wsparcie w mitygowaniu ryzyk w projektach Komunikację i współpracę z liderami projektów, kierownikami projektów, odbiorcami biznesowymi Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie jako PMO / PM w dużych organizacjach sektora finansowego i / lub IT Znasz metodyki, w tym zwinne i frameworki w dużej skali, takich jak Scaled Agile Framework (SAFe) - mile widziane certyfikaty Masz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie projektami, kierunki finansowe, bankowość) i znasz język angielski na poziomie B1/B2. Dobrze znasz MS Office i Atlassian JIRA i Confluence, a nowe technologie nie sprawiają Ci trudności Cechuje Cię samodzielność, kreatywność i postawa proaktywna w poszukiwaniu informacji i wypracowywaniu rozwiązań problemów oraz mitygacji ryzyk, z dużą wnikliwością analizujesz pozyskane dane i weryfikujesz w wielu źródłach, potrafisz przewidywać zmiany w otoczeniu zewnętrznym Chętnie podejmujesz nowe wyzwania, bierzesz odpowiedzialność za wykonywane zadania i osiągane rezultaty, dobrze czujesz się i pracujesz w środowisku wielozadaniowym, działasz w oparciu o priorytety, jesteś elastyczny i dobrze czujesz się w środowisku częstych zmian zadań i priorytetów, nie boisz się podejmowania decyzji i jesteś skuteczny w stresujących warunkach Masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz pracy w zespole, chętnie dzielisz się wiedzą i wiedzę pozyskujesz Ciekawą, ambitną pracę w środowisku projektowym, dużo wyzwań i możliwość ciągłego rozwoju Zatrudnienie w ramach umowy o pracę Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach System szkoleń i programów rozwojowych Przyjazną atmosferę w pracy.

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Stały kontakt z Klientem;Przygotowanie dokumentacji m.in. umowy sprzedaży, zawiadomienia do Wydziałów Komunikacji oraz pełnomocnictw;Odpowiadanie na zapytania klientów;Wsparcie w transakcjach sprzedaży pojazdów.Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym;Znajomość branży motoryzacyjnej;Dobra organizacja czasu pracy i umiejętność radzenia sobie z presją czasu;Komunikatywność: stały kontakt z klientem;Sumienność,Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.Praca na pełen etat w godzinach 9.00-17.00;Umowa zlecenie;Praca w międzynarodowym środowisku;Możliwość awansu w strukturach firmy,Dla chętnych możliwość zwiększenia wynagrodzenia - płatne nadgodziny,Premia miesięczna do 50% zasadniczego wynagrodzenia.

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Inne wymagania: komunikatywność, otwartość Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 27,7 Opis wynagrodzenia: prowizja od sprzedaży System wynagrodzenia: Prowizyjny