Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Opieki Społecznej w Mazowieckie"

Opis stanowiska: Obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń Naliczanie wynagrodzeń wraz z należnościami do ZUS i US Roczne rozliczenia podatków (PIT 11) Ustalanie uprawnień urlopowych Praca zdalna Praca w godzinach 8:00 - 16:00Oczekiwania: Wysoka komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone obowiązki Umiejętność naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych Znajomość Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych. Znajomość programu ENOVA i Płatnik (dodatkowo udostępniamy szkolenie z Enova) Znajomość programu MS Excel Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (wymagane) Współpracujemy w ramach kontraktu B2B, przy którym oferujemy płatne dni wolne od świadczenia usługiOferujemy: Wynagrodzenie 7000 - 9000 zł netto na b2b lub uz Laptop Kwartalne Imprezy firmowe Multisport???? Prywatna opieka medyczna (PZU zdrowie) Szkolenia merytoryczne Dostęp do platformy Mindgram ze zweryfikowanymi treściami/szkoleniami z zakresu rozwoju osobistego i well-being

Zakres obowiązków:Aktywna komunikacja z mediami telekomunikacyjnymi i technologicznymi: inicjowanie kontaktu i odpowiadanie na pytania/potrzeby,Aktywne poszukiwanie tematów do komunikacji z mediami - na podstawie działań, które podejmuje firma i konkurencja,Przygotowywanie materiałów prasowych na potrzeby dziennikarzy,Tworzenie i publikowanie wpisów na bloga i na profilach w social mediach,Konsultowanie i przygotowywanie komunikacji w sytuacjach kryzysowych.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, komunikacja społeczna, marketing, Public Relations),Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub doświadczenie dziennikarskie w branży związanej z tematyką nowych technologii,Doświadczenie w pracy w lub dla firmy z rynku technologicznego,Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów prasowych w języku polskim i angielskim,Doświadczenie w zakresie wykorzystywania social mediów w działaniach PR,Znajomość rynku mediów technologicznych, w tym dziennikarzy,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, otwartość, energia w działaniu,Umiejętność budowania relacji z mediami,Bardzo dobra organizacja czasu pracy.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Premia roczna 20%,Pakiet socjalny -opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, system kafeteryjny, 2 dodatkowe dni urlopu, szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,Możliwość rozwoju w strukturach, udział w różnorodnych projektach.

Dla naszego Partnera - lidera w dziedzinie usług outsourcingowych, poszukujemy doświadczonych Specjalistów ds. Kadr i Płac (otwieramy kilka wakatów). To młoda, stabilnie rozwijająca się spółka o międzynarodowym zasięgu, która ceni sobie innowacyjność i profesjonalizm w dziedzinie rozwiązań dla globalnych klientów. Posiadają nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji w Warszawie, na ulicy Grzybowskiej i zapraszają do zespołu osoby specjalizujące się w obsłudze kadrowo-płacowej zewnętrznych klientów. Jeśli posiadasz bogate doświadczenie w tym obszarze i wykazujesz otwartość na nowe wyzwania, dołącz do tego wspaniałego zespołu! Czeka na Ciebie naprawdę wspaniały Pracodawca, wspierający zespół oraz bogaty pakiet benefitów. Porozmawiaj z nami o rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płacCzym będziesz się zajmować:- Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych klientów,- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,- Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie Enova,- Naliczanie i szczegółowa weryfikacja list płac,- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT,- Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,- Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),- Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników,- Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.Czego oczekujemy:- Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki związane z finansami i rachunkowością,- Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac, najchętniej w firmie outsourcingowej lub biurze rachunkowym,- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodny kontakt z klientami,- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń,- Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych,- Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova, MS Excel i Płatnika,- Dokładność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy,- Pozytywna energia i zaangażowanie.Co możemy Ci zaoferować:- Gwarancja stabilnego zatrudnienia oraz przejrzyste warunki pracy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe na poziomie 7.000-9.000 zł brutto oraz dodatkowe premie,- Nowoczesne biuro w prestiżowej lokalizacji na ul. Grzybowskiej w Warszawie,- Możliwość pracy częściowo zdalnie (do 3 dni tygodniowo) oraz start pracy o dowolnej porze między 7:30 a 9:30,- Praca z międzynarodowymi projektami i renomowanymi klientami,- Młoda i dynamiczna, stabilnie rozwijająca się spółka,- Zapewniony rozwój zawodowy dzięki szkoleniom oraz programom rozwojowym,- Narzędzia pracy oraz dodatkowy sprzęt komputerowy do użytku w domu dla komfortu pracy zdalnej,- Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, bilety do kina, vouchery do sklepów),- Atmosfera wspierania indywidualności oraz realizacji pomysłów w obszarach zawodowych,- Wysoko wykwalifikowany i wspierający zespół,- Pracodawca wspierający inicjatywy pracownicze i otwarty na pomysły,- Sprawny proces rekrutacji składający się z rozmowy z headhunterem a następnie spotkania z pracodawcą, po którym obie strony podejmują wspólnie decyzję czy i na jakich warunkach chcą podjąć współpracę. Masz więcej pytań dotyczących tej oferty pracy? Skontaktuj się z Alanem: 535 320 351

Zakres obowiązków Opis stanowiska-Obsługa baz BDO, CRO, BDS;-Przygotowanie sprawozdawczości do organów administracyjnych z zakresu ochrony środowiska;-Przygotowanie dokumentów i wniosków wymaganych dla rozpoczęcia nowych inwestycji: ocen oddziaływania na środowisko, kart informacyjnych -przedsięwzięcia itp.;-Przygotowanie opracowań środowiskowych z zakresu: prawa wodnego i/lub modelowania rozprzestrzeniania zanieczyszczeń w powietrzu; gospodarki odpadami, odpadami opakowaniowymi, odpadami elektrycznymi i elektronicznymi;-Udział/Prowadzenie audytów oceny zgodności z przepisami prawnymi w ochronie środowiska; -Przeprowadzanie audytów wewnętrznych na zgodność z normą ISO 14001 i/lub ISO 9001i/lub ISO 50001 i/lub 45001;-Współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami;-Udział w kontrolach prowadzonych przez Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska;-Monitorowanie i nadzorowanie zmian w regulacjach prawnych związanych z ochroną środowiska;-Prowadzenie szkoleń i doradztwa w zakresie obowiązków związanych z ochroną środowiska i gospodarką odpadami;-Budowanie i promowanie kultury pro-środowiskowej wśród współpracowników;-Tworzenie i aktualizacja procedur i instrukcji wewnętrznych w zakresie ochrony środowiska;-Reprezentowanie Spółki jako prelegent w debatach, webinariach, konferencjach;-Nawiązywanie kontaktów handlowych i pozyskiwanie projektów;-Kierowanie zespołem w ramach projektu, rozliczanie projektów i składanie ofert w ramach rozbudowy działu - dla Kierownika Projektów.-Wykształcenie kierunkowe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, zarządzania środowiskowego lub inne pokrewne;3-5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska;-Doświadczenie w przygotowywaniu opracowań środowiskowych, raportów z audytów;-Znajomość przepisów dot. ochrony środowiska i umiejętność stosowania ich w praktyce;-Znajomość baz BDO, CRO, BDS;-Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;-Dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Ms Office;-Prawo jazdy kat. B;-Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole;-Samodzielność w działaniu i nastawienie na rozwój; -Punktualność i sumienność;-Rozwinięte kompetencje społeczne pozwalające na budowanie trwałych relacji biznesowych;-Pasja i wiara w to, że warto dbać o środowisko.Mile widziane:-Doświadczenie w obliczaniu emisji (OPA03 i / lub Operat FB); obliczaniu klimatu akustycznego (program IMMI);-Znajomość ISO 14001 i/lub ISO 9001 i lub ISO 50001 i/lub ISO 45001;-Gotowość do wyjazdów służbowych Polska, ewentualnie UE;-Doświadczenie w kierowaniu projektami - dla Kierownika Projketu-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;-Program premii uzależniony od realizacji celów;-Możliwość rozwoju zawodowego;-Możliwość stałej współpracy w zespole międzynarodowym;-Szkolenia kierunkowe;-Dofinasowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, doktoranckie;-Dodatkowy płatny dzień urlopu z okazji imienin pracownika;-Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej LUXMED;-Przyjazną atmosferę pracy.Inne informacje pracę w naszym głównym biurze w Warszawie - Al. Krakowska 110/114, Budynek B27, lok. 22 i 23.Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Specjalista ds. płacWarszawaNR REF.: 1185368Dla jednego z naszych klientów, znanej i cenionej organizacji poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie 1-2 stałych klientów zewnętrznych. Proponowana jest duża elastyczność rozpoczęcia dnia pracy, 1 dzień pracy z biura oraz krótsze piątki. Zakres obowiązków:Naliczanie wynagrodzeń dla około 450-500 osób Sporządzanie list płacSporządzanie dokumentów Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecnościWeryfikacja naliczeń czasu pracyObsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnychWspółpraca z instytucjami zewnętrznymiObsługa benefitówSporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, USEwidencja i rozliczanie czasu pracy pracownikówNasze wymagania:Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowiskuPraktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznychZnajomość zasad przy zatrudnianiu cudzoziemców – będzie atutem Znajomość systemu TETA, Płatnik – będzie atutemTo oferujemy:Umowa o pracęPraca hybrydowa (4 dni zdalnie)Prywatna opieka medycznaKarta MultisportSodexoUbezpieczenie na życieDodatkowe płatne dni urlopoweElastyczność zatrudnieniaCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego Klienta, dużej organizacji działającej w branży nowych technologii, poszukujemy osób na stanowisko:Zakres obowiązków:Aktywna komunikacja z mediami telekomunikacyjnymi i technologicznymi: inicjowanie kontaktu i odpowiadanie na pytania/potrzeby,Aktywne poszukiwanie tematów do komunikacji z mediami - na podstawie działań, które podejmuje firma i konkurencja,Przygotowywanie materiałów prasowych na potrzeby dziennikarzy,Tworzenie i publikowanie wpisów na bloga i na profilach w social mediach,Konsultowanie i przygotowywanie komunikacji w sytuacjach kryzysowych.Oczekiwania:Wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, komunikacja społeczna, marketing, Public Relations),Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub doświadczenie dziennikarskie w branży związanej z tematyką nowych technologii,Doświadczenie w pracy w lub dla firmy z rynku technologicznego,Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów prasowych w języku polskim i angielskim,Doświadczenie w zakresie wykorzystywania social mediów w działaniach PR,Znajomość rynku mediów technologicznych, w tym dziennikarzy,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2,Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, otwartość, energia w działaniu,Umiejętność budowania relacji z mediami,Bardzo dobra organizacja czasu pracy.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Premia roczna 20%,Pakiet socjalny -opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, system kafeteryjny, 2 dodatkowe dni urlopu, szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,Możliwość rozwoju w strukturach, udział w różnorodnych projektach.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomiczne lub pokrewne; Staż pracy: minimum 5 lat, w tym 3 lata w kadrach lub w kadrach i płacach; Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych; Doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym; Znajomość zagadnień kadrowo płacowych; Znajomość przepisów tj.: kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, ustawy o ZFŚS, przepisów o PPK, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie uprawnień pracowniczych, itp.; Znajomość ustawy o działalności leczniczej; Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność pracy samodzielnej i pod presją czasu; Odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu obowiązków; Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności Pakiet MS Office (w szczególności MS Word i MS Excel); Mile widziana znajomość programu Kamsoft.Wynagrodzenie + dodatek stażowy 5-20% + pakiet socjalnyPracodawca oferuje:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego; Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia; Możliwość korzystania z funduszu socjalnego; Możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia; Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:30-15:05; Doskonałą lokalizację: Warszawa-Śródmieście, przy stacji Metro Politechnika.Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji przez SPL DLA PW SPZOZ W WARSZAWIE zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie.Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny z dopiskiem KADRY należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres:[email protected] do dnia 31.05.2024 r.W sprawie pytań, należy kontaktować się z Działem Kadr tel. (22) 526-44-52 Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.Informacja o przetwarzaniu danychosobowych kandydatów na powyższe stanowiska Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na powyższestanowiska Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dlaPracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31. 2)Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w SPL dla PW SPZOZ w Warszawie jest możliwy pod adresem e-mail [email protected]. 3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnegorozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4)Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzonego naboru na wyżej wymienione stanowisko. 5) PosiadaPani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lubograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo docofnięcia zgody w dowolnym momencie. 6) Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędy OchronyDanych Osobowych; 8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jestdobrowolne. 9) Pani/Pana dane nie będą poddawane profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. Prosimy oprzesłanie dokumentów aplikacyjnych z klauzulą: KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH wSpecjalistycznej Przychodni Lekarskiej dla Pracowników Wojska SPZOZ w Warszawie. 1. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnegorozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczną Przychodnię Lekarską dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład OpiekiZdrowotnej z siedzibą w Warszawie 00-911 ul. Nowowiejska 31 dla celów udziału w procesie rekrutacyjnym, w którym złożyłem/złożyłam dokumentację rekrutacyjną. 2. Oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/poinformowany o przysługującymmi prawie dostępu do treści moich danych, możliwości ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania oraz wniesienia skargido organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (w przypadku, gdy uznam, iż podane przeze mnie daneosobowe nie są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa). 3. Oświadczam, że zostałam/zostałempoinformowana/poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzaniemoich danych osobowych. (Podstawa prawna: Ustawa z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. poz.1000). Powyższa zgoda może zostać odwołana w każdym momencie, jednak jej odwołanie uniemożliwi udział w postępowaniurekrutacyjnym. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 162 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy 5-20% + pakiet socjalnyPracodawca oferuje:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego; Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia; Możliwość korzystania z funduszu socjalnego; Możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia; Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:30-15:05; Doskonałą lokalizację: Warszawa-Śródmieście, przy stacji Metro Politechnika. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

przygotowujesz dokumentację wynikającą z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,prowadzisz akta osobowe oraz pozostałą dokumentację kadrową,rozliczasz czas pracy, monitorujesz uprawnienia urlopowe i wykorzystanie urlopów,sporządzasz sprawozdania dla instytucji zewnętrznych, w tym PUP, GUS, KNF,wystawiasz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,sporządzasz listy płac z różnych tytułów,naliczasz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,rozliczasz różnego rodzaju zasiłki i świadczenia rehabilitacyjne,rozliczasz umowy cywilnoprawne zawarte z osobami fizycznymi,terminowo naliczasz i rozliczasz podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym dokonujesz rocznego obliczenia podatku,przygotowujesz dokumenty do ZUS (Rp-7, druk Z-3, Np.-7).posiadasz doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowo-płacowej,bardzo dobrze znasz przepisy z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń,posiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń i sposobów ich księgowania,pracowałeś/aś z wykorzystaniem MS Office, dodatkowym atutem będzie znajomość systemu SAP,jesteś osobą komunikatywną, terminową, otwartą na zmiany, potrafisz pracować w przypadku spiętrzenia ilości zadań.Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąPracę Hybrydową

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie; nietypoe godziny pracy, w tym dyżury w okresie prac nad Wieloletnim Planem Finansowym Państwa i ustawą budżetową lub w trakcie prac nad rozwiązaniami z zakresu polityki podatkowo-zasiłkowej, szczególnie podczas ostatecznych decyzji podejmowanych przez Ministra Finansów oraz Radę Ministrów, niezbędna jest dyspozycyjność pracownika, w celu przygotowywania zlecanych na bieżąco analiz i symulacji; krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe polegające na udziale w spotkaniach z ekspertami zagranicznymi np. przedstawicielami Komisji Europejskiej, a także konferencjach, w tym naukowych zarówno w kraju jaki i za granicą. Sporządza, z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania (np. R, SQL etc.) symulacje, zadanych przez przełożonych scenariuszy zmian w systemie podatkowo-składkowo-świadczeniowym w celu wsparcia Ministra Finansów i Rady Ministrów przy podejmowaniu decyzji dotyczących kierunków polityki gospodarczej oraz na potrzeby dokumentów rządowych dotyczących budżetu i polityki fiskalnej (tj. ustawa budżetowa, Wieloletni Plan Finansowy Państwa, w tym aktualizacja Programu Konwergencji) Pozyskuje dane źródłowe oraz tworzy nowe koncepcje i rozwiązania w celu uzyskania odpowiednich narzędzi do opracowywania prognoz wydatków w zakresie świadczeń społecznych oraz dochodów z tytułu składek ubezpieczeniowych Opiniuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych odnoszących się do sektora finansów publicznych, uwzględniając uwarunkowania wynikające z krajowych i unijnych przepisów prawa Opracowuje dokumenty, informacje i analizy fiskalne oraz makroekonomiczne Analizuje i ocenia doświadczenia innych krajów w zakresie rozwiązań w systemie podatkowo-składkowo-świadczeniowym Uczestniczy w pracach wydziału w zakresie prognoz dochodów sektora finansów publicznych z PIT Wymagania wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia lub finanse lub statystyka lub informatyka doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikowanie się z przedstawicielami Unii Europejskiej i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału Znajomość makroekonomii i mikroekonomii Znajomość krajowego systemu podatkowego, ubezpieczeń społecznych i ustawodawstwa z zakresu opieki społecznej, problematyki Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem funduszy unijnych Znajomość języka programowania R, Stata lub Python w zakresie analizy danych Umiejętność analizowania i interpretacji danych statystycznych Umiejętność współpracy w zespole Umiejętność argumentowania Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Znajomość języka programowania SQL Znajomość systemu rachunków narodowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę Elastyczny czas pracy Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów) Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności