Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator HR w Mazowieckie"

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr rej. 16679 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy na stanowisku:Koordynator ds. Cudzoziemców z językiem ukraińskim i/lub językiem rosyjskim / Rekruter Miejsce pracy: WarszawaOferujemy:Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR;Szansa na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Rozwój w obszarze HR w zgranym i pełnym pozytywnej energii zespole;Atrakcyjny system wynagrodzeńDofinansowanie zajęć sportowychNarzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowiskukompleksowy program wdrożeniowykawa/herbata/napojepaczki świątecznebrak dress code'uspotkania integracyjneOczekujemy:znajomość j. ukraińskiego i/lub j. rosyjskiego, swobodna komunikacja w j. polskimznajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówdoświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokumiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność , kreatywność praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnychodporność na stres, komunikacja, bardzo dobra obsługa Officedobra organizacja pracy, czynne i aktywne prawo jazdy kat Bmile widziany status studenta / uczniaObowiązki: kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania cudzoziemcówprowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsceweryfikacja ewidencji czasu pracytworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychaktywne pozyskiwanie pracownikówweryfikacja zakwaterowania, organizacja transportówbudowanie relacji z klientem i pracownikamiProsimy o przesłanie cv z klauzulą:"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie."

WstępSMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z rozwojem zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania,Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami,Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów,Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne),Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów,Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 6 maja obserwuj obserwujesz Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Wygasa jutro obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Księgowych SMART-HR Warszawa umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Wygasa jutro obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatora Projektów Księgowych. Naszym klientem jest spółka leasingowa oferująca pożyczki oraz usługi leasingowe na zakup samochodów autoryzowanych dystrybutorów.Koordynator projektów Księgowych00113795Twój zakres obowiązków:Prowadzenie działań w celu usprawnienia pracy Działu Księgowości i SprawozdawczościUlepszanie jakości i wydajności procesów księgowych z użyciem narzędzi informatycznychZapewnienie efektywności pracy przy wprowadzaniu nowych produktów i rozwiązań księgowychAutomatyzacja i optymalizacja procesów księgowychObsługa baz danychWsparcie procesów raportowaniaKoordynowanie procesu zamknięcia miesiącaWdrażanie przepisów w zakresie prawa podatkowego i rachunkowości przy wsparciu Głównego KsięgowegoCzego oczekujemy?Wykształcenia wyższego - preferowane: rachunkowość, finanse przedsiębiorstw, inne ekonomiczne lub nauki ścisłe, poparte doświadczeniem w księgowościDoświadczenie w pracy w Dziale Księgowości, w międzynarodowej instytucji finansowej / firmie leasingowej / kredytowej / pożyczkowej lub podobnejDoświadczenie jako audytor/analityk współpracujący z firmami z ww. branż(y)Zaawansowana znajomość VBA w ExcelZnajomość baz danych MS Access i MS ExcelZnajomość podstaw SQLZnajomość podstaw księgowości / styczność z tematami księgowymi Język angielski komunikatywny (swobodnie w piśmie, może być niższy poziom w komunikacji ustnej)>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr rej. 16679 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpracy na stanowisku:Koordynator ds. Cudzoziemców z językiem ukraińskim i/lub językiem rosyjskim / Rekruter Miejsce pracy: WarszawaOferujemy:Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR;Szansa na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych;Rozwój w obszarze HR w zgranym i pełnym pozytywnej energii zespole;Atrakcyjny system wynagrodzeńDofinansowanie zajęć sportowychNarzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowiskukompleksowy program wdrożeniowykawa/herbata/napojepaczki świątecznebrak dress code'uspotkania integracyjneOczekujemy:znajomość j. ukraińskiego i/lub j. rosyjskiego, swobodna komunikacja w j. polskimznajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówdoświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokumiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność , kreatywność praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnychodporność na stres, komunikacja, bardzo dobra obsługa Officedobra organizacja pracy, czynne i aktywne prawo jazdy kat Bmile widziany status studenta / uczniaObowiązki: kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania cudzoziemcówprowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsceweryfikacja ewidencji czasu pracytworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnychaktywne pozyskiwanie pracownikówweryfikacja zakwaterowania, organizacja transportówbudowanie relacji z klientem i pracownikamiProsimy o przesłanie cv z klauzulą:"Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie."

Twój zakres obowiązków:Wsparcie teamu w planowaniu i realizacji kampanii;Dbałość o sprawną komunikację w projekcie pomiędzy Account Managerami, działem Digital, a Klientem;Wspieranie Traffic Managera w zarządzaniu zespołami projektowymi;Udział w spotkaniach Account Managerów z klientami, notowanie najistotniejszych informacji;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Wykonywanie raportów, monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań;Śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie analiz rynku i konkurencji, stałe poszerzanie wiedzy o rynku mediów oraz nabywanie umiejętności posługiwania się narzędziami do planowania i zakupu mediów;Ścisła współpraca z działem: Client Service, Digital Media, Strategii oraz Kreatywnym;Nasze wymagania:Masz minimum 2 letnie doświadczenie w agencji reklamowej na analogicznym stanowisku;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami;Swobodne korzystanie z pakietu MS Office, w szczególności Excela (korzystanie z tabeli przestawnej, formuł: sortowanie, filtrowanie, suma, wyszukaj pionowo);Oferujemy:Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca Klienta- umowa zlecenie PeoplePro Wizytówka Ostrołęka umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Dodana 9 maja obserwuj obserwujesz Doradca klienta - TCHIBO KING CROSS Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz Doradca Klienta- umowa zlecenie PeoplePro Wizytówka Piastów umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Dodana 9 maja obserwuj obserwujesz

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.