Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Administrator Oddziału w Mazowieckie"

Ottobock to nowoczesna firma medyczna z tradycjami odnosząca sukcesy od 100 lat na rynku światowym. Działalność firmy skoncentrowana jest na ludzkich potrzebach. Oferując najwyższej jakości sprzęt ortopedyczno-rehabilitacyjny, w tym protezy kończyn, wózki inwalidzkie, stabilizatory stawów, czy też sprzęt dziecięcy Ottobock dąży do poprawy jakości życia wielu osób, a także zapewnienia im mobilności oraz niezależności. Obecnie poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko:Specjalista ds. Obsługi PacjentaDo Twoich obowiązków będzie należało:• Udzielanie obecnym i potencjalnym pacjentom informacji na temat procedur wykonywania indywidualnego zaopatrzenia ortopedycznego Otto Bock Polska;• Umawianie wizyt, koordynowanie kalendarza w podległym oddziale;• Prowadzenie kasy gotówkowej i obsługa terminala płatniczego;• Wystawianie faktur i rachunków;• Rejestracja i nadzór nad zamówieniami;• Prowadzenie spraw administracyjnych dotyczących oddziału;• Przygotowywanie oficjalnych pism do pacjentów, fundacji, instytucji rządowych i samorządowych; wymaganych w zakresie bieżącej realizacji zadań;• Współpraca z działem produkcji, logistyki i księgowości;• Przygotowywanie raportów i zestawień dla centrali firmy.Nasze wymagania:• Wykształcenie min. średnie;• Znajomość obsługi pakietu MS Office;• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;• Doskonałe umiejętności organizacji pracy i czasu;• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych;• Umiejętność pracy z dużym zakresem samodzielności i odpowiedzialności;• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;• Wysoka kultura osobista.Mile widziane:• Obsługa kasy/ terminala płatniczego/drukarki fiskalnej oraz systemu SAP B1;• Doświadczenie w obszarze obsługi klienta/pacjenta.Oferujemy;• Umowę o pracę na pełen etat;• Przejrzysty system premiowy;• Benefity – w pełni darmową opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, kartę sportową (Multisport/Multilife), dofinansowanie do nauki języka angielskiego;• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ich merytoryczne wsparcie;• Pracę w miejscu, gdzie kluczowymi wartościami są pasja, praca zespołowa i fachowość.Administratorem Państwa danych osobowych objętych zakresem niniejszych działań publikacji jest OTTO BOCK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu (adres:ul. Koralowa 3, 61-029 Poznań), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu pod numerem KRS: 0000117673; kapitał zakładowy: 1 628 000 złotych; NIP: 9720816993, REGON: 6310668840.Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu naboru pracowników. Podanie danych jest dobrowolne, lecz bez ich podania nie będzie możliwa realizacja celu publikacji ogłoszenia. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych praz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, poprawiania danych i inne prawa zgodnie z przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych podane są Polityce przetwarzania danych osobowych dostępnej na stronie internetowej i w siedzibie Administratora.

Współpraca z zespołem wewnętrznym i partnerami zewnętrznymi w celu projektowania wysokowydajnych i bezpiecznych systemów informatycznych w środowisku hybrydowym Kontrola i współpraca z zespołami administratorów i techników vandora Administracja serwerami Windows Zarządzanie systemami Linux Praca z repozytorium GIT Identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z lokalną infrastrukturą sieciową Diagnozowanie i usuwanie usterek użytkowników oraz dostarczanie im wsparcia Rejestracja i zarządzanie lokalnymi urządzeniami Zarządzanie zasobami sprzętowymi IT Zarządzanie lokalnymi zgłoszeniami/incydentami związanymi z oddziałem IT Ma doświadczenie w administracji serwerami Windows Ma doświadczenie w zarządzaniu Active Directory Ma doświadczenie w zarządzaniu systemami Linux Zna system funkcjonowania sieci komputerowych i podstawowych protokołów sieciowych (DNS, SMTP, HTTP itp.) Zna rozwiązania chmurowe (GCP, Office 365) Potrafi pracować z repozytorium GIT Ma praktyczną wiedze na temat  systemów monitoringu Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz rozumienie i opisywanie zagadnień technicznych Wykazuje się kreatywnością i chęcią samodoskonalenia Zna dobre praktyki i standardy Ma dogłębne zrozumienie jak działają sieci komputerowe Jest zorientowany na bezpieczeństwo i niezawodność Dodatkowymi atutami będą:  Znajomość Terraform Znajomość GitHub Actions Znajomość systemów automatyzacji Znajomość systemów centralnego zarządzania infrastrukturą (Salt, Chef, itp.) Zatrudnienie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B Szeroki zakres benefitów zależny od formy zatrudnienia (m.in. dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenie, karta Multisport, zniżki pracownicze, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego, dofinansowanie do posiłków w biurze) Ciekawe i różnorodne zadania w których możesz wykorzystać swoją kreatywność

Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami wykonuje następujące zadania:   - Sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów, - Zapewnia prawidłowe bieżące funkcjonowanie modułów systemu SAP oraz wykonuje zadania przewidziane dla użytkownika kluczowego lub końcowego w oddziale w zakresie: 1) Modułu Zarządzania Nieruchomościami (RE-FX); 2) Modułu Zarządzania Inwestycjami (IM) i Zarządzania Projektami (PS); 3) Modułu Gospodarki Remontowej (PM), - Analizuje efektywność wykorzystania zasobów lokalowych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące budowy, modernizacji, zakupu, sprzedaży lub najmu nieruchomości, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji, - Opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni Centrali i/lub TJO oraz plany zarządzania nieruchomościami Centrali i/lub TJO, - Oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty, - Opracowuje wniosek oraz kompletuje dokumentację prowadzenia spraw najmu, wynajmu, relokacji, nabycia, sprzedaży oraz regulacji stanu prawnego nieruchomości, w tym ustanowienia służebności gruntowej i przesyłu, - Monitoruje i rozlicza podatki oraz opłaty, w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości (własnych i najmowanych), - Koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne, - Ewidencjonuje dane w zakresie zasobów lokalowych Centrali i/lub TJO, techniczno-budowlanych nieruchomości, raportowania i sprawozdawczości oraz rejestruje inne zdarzenia gospodarcze dotyczące zarządzania powierzchnią Centrali i/lub TJO.Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami) - minimum 1 rok doświadczenia w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami- minimum 1 rok pracy ogółem Mile widziane: - 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami - wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)   Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym- orientacja na cel i jakość- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:   - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).   Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.   Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.Oferujemy:   - zatrudnienie w stabilnej firmie - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - system premiowy     Proces rekrutacji obejmować będzie:   - ocenę formalną dokumentów kandydatów - sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - rozmowę kwalifikacyjną   Dodatkowe informacje:   - poszukujemy 1 kandydata, - umowa na 3 miesięczny okres próbny, - skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną, - nadesłanych dokumentów nie zwracamy, - dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane, - do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.     Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.     Wyposażenie stanowiska pracy:   - sprzęt komputerowy - sprzęt biurowy     Warunki wykonywania pracy:   - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - konieczność poruszania się po całym obiekcie - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami     Rekrutacja została przerwana.    Rekrutacja została przerwana ze względu na niecelowość obsadzenia stanowiska w drodze  rekrutacji zewnętrznej.

P.W. CENTROSTAL- WROCŁAW Spółka Akcyjna jest wiodącym dystrybutorem pełnego asortymentu wyrobów hutniczych w Polsce południowo-zachodniej.Obsługujemy kompleksowo przedsiębiorstwa produkcyjne i inwestycje budowlane na terenie całej PolskiW związku z rozwojem firmy, do Oddziału w Płocku poszukujemy pracowników na stanowisko:PRACOWNIK MAGAZYNOWY nr. ref : PM/POczekiwania :mile widziane uprawnienia spawalnicze tlen-acetylen,mile widziane uprawnienia UDT do obsługi suwnic oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego, obsługi piły tarczowej i taśmowej.mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuOferujemy:umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracypraca 1- zmianowa od poniedziałku do piątkuwynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacjiudział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe w przypadku braku wymienionych uprawnieńatrakcyjny pakiet socjalny, min. karty benefit, bony świąteczne, ośrodek wypoczynkowy dla pracowników z rodziną, dofinansowanie do wypoczynku dzieci.Zainteresowanych prosimy o przesłanie pisemnych ofert (CV ) w tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny.Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Otrzymanych ofert nie odsyłamy.Na CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 Dz.U. 133 Poz. 883)”.Uprzejmie informujemy, że administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „CENTROSTAL-WROCŁAW” S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Pełczyńska 4. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres korespondencyjny), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Wydział zapewnia wsparcie informatyczne dla użytkowników i administratorów KSI ZUS w procesach rozwoju i eksploatacji KSI ZUS. Nasze cele: budowanie kompetencji zespołu w zakresie nowych technologii przejmowanie od Dostawców zewnętrznych utrzymania kolejnych środowisk kontenerowych udział w przejściu z technologii Oracle Tuxedo oraz SALT na technologie kontenerowe praca nad standardami osadzania i standardami eksploatacyjnymi na platformach kontenerowych oraz nad jednolitą metodyką DevOps i DevSecOps wdrażanie nowych wersji technologii open source-owych współpraca z firmami Red Hat, SUSE i innymi z obszaru IT Wymagania formalneNiezbędne: wykształcenie wyższe minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki   Mile widziane: wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka) minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi   Wymagania dodatkowe: umiejętność administrowania systemami Linux umiejętność administrowania relacyjnymi bazami danych umiejętność analizy logów systemowych, podstawowa znajomość KIBANA, GRAFANA podstawy znajomości narzędzi OPENSHIFT/DOCKER/KUBERNETES podstawy znajomości baz noSQL chęć ciągłego budowania kompetencji orientacja na cel orientacja na jakość komunikacja współpraca elastyczność nastawienie na rozwój radzenie sobie w trudnych sytuacjach rozwiązywanie problemów podejmowanie decyzji   Wymagane dokumenty (w języku polskim): CV list motywacyjny ze wskazanym komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat skany dokumentów potwierdzających wykształcenie skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty   Termin składania ofert: 6 czerwca 2024 r. Dodatkowe informacje: nadesłanych dokumentów nie zwracamy, oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane, dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnejmiejscem świadczenia pracy będzie dowolny Oddział ZUS  Oferujemy: pracę w trybie zdalnym umowę na czas określony możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność odbywania podróży służbowych, konieczność poruszania się po całym obiekcie.   Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Warunki i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością określone dla poszczególnych jednostek terytorialnych pod adresem: https://www.zus.pl/o-zus/kontakt/dostepnosc-placowek-zus-dla-osob-z-niepełnosprawnościami.  

Wydział zapewnia wsparcie informatyczne dla użytkowników i administratorów KSI ZUS w procesach rozwoju i eksploatacji KSI ZUS. Nasze cele: budowanie kompetencji zespołu w zakresie nowych technologii przejmowanie od Dostawców zewnętrznych utrzymania kolejnych środowisk kontenerowych udział w przejściu z technologii Oracle Tuxedo oraz SALT na technologie kontenerowe praca nad standardami osadzania i standardami eksploatacyjnymi na platformach kontenerowych oraz nad jednolitą metodyką DevOps i DevSecOps wdrażanie nowych wersji technologii open source-owych współpraca z firmami Red Hat, SUSE i innymi z obszaru IT Wymagania formalneNiezbędne: wykształcenie wyższe minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki   Mile widziane: wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka) minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi   Wymagania dodatkowe: umiejętność administrowania systemami Linux umiejętność administrowania relacyjnymi bazami danych umiejętność analizy logów systemowych, podstawowa znajomość KIBANA, GRAFANA podstawy znajomości narzędzi OPENSHIFT/DOCKER/KUBERNETES podstawy znajomości baz noSQL chęć ciągłego budowania kompetencji orientacja na cel orientacja na jakość komunikacja współpraca elastyczność nastawienie na rozwój radzenie sobie w trudnych sytuacjach rozwiązywanie problemów podejmowanie decyzji   Wymagane dokumenty (w języku polskim): CV list motywacyjny ze wskazanym komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat skany dokumentów potwierdzających wykształcenie skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty   Termin składania ofert: 6 czerwca 2024 r. Dodatkowe informacje: nadesłanych dokumentów nie zwracamy, oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane, dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnejmiejscem świadczenia pracy będzie dowolny Oddział ZUS  Oferujemy: pracę w trybie zdalnym umowę na czas określony możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność odbywania podróży służbowych, konieczność poruszania się po całym obiekcie.   Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Warunki i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością określone dla poszczególnych jednostek terytorialnych pod adresem: https://www.zus.pl/o-zus/kontakt/dostepnosc-placowek-zus-dla-osob-z-niepełnosprawnościami.  

Firma DGP Clean Partner Sp. z o. o. zatrudni osoby - chętnie z orzeczeniem o niepełnosprawności do sprzątania oddziałów szpitalnych.Miejsce pracy: IHIT, ul. Indiry Gandhi.Oferujemy:- pracę na cały etat- od poniedziałku do piątku, w godz. 6:00 - 14:00 z możliwością dorobienia w weekendy- umowa zlecenie Mile widziana książeczka Sanepid .Osoby zainteresowane prosimy o kontakt od poniedziałku do piątku w godz. 8 - 14 pod numer telefonu: 734 483 732.Wyrażasz zgodę, aby DGP Clean Partner Sp. z o.o. ul. Żytnia 15/23, 01 - 014 Warszawa przetwarzał Twoje dane osobowe, podane w złożonych przez Ciebie dokumentach, niezbędnych przy realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji i archiwizacji w zbiorach danych osobowych kandydatów do pracy.Administratorem Twoich danych jest www.grupadgp.pl/klauzula-informacyjny-dgp-clean/

SKOK Energiaposzukuje kandydatów na stanowiskoSpecjalista ds. sprzedażyMiejsce pracy: RadomPracując u nas będziesz odpowiedzialny za:- profesjonalne, zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów bankowości detalicznej przy jednoczesnej obsłudze operacyjnej Klientów,- pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami,- dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku SKOK Energia,- zarządzanie przypisanym portfelem Klientów,Oczekujemy od Ciebie:- doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta,- minimum średniego wykształcenia,- praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office i komputera,- dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,- umiejętności szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w branży finansowej,- umiejętności budowania relacji,- pozytywnego nastawienia oraz otwartości na przyswajanie nowej wiedzy,- prawo jazdy kat. B.Jeśli Twój profil zawodowy różni się od naszych oczekiwań, a mimo wszystko jesteś ukierunkowany na rozwój w strukturach SKOK Energia złóż swoją aplikację, a my w odniesieniu do aktualnych procesów rekrutacyjnych, indywidualnie rozpatrzymy Twoją Kandydaturę.Dołącz do nas, a tak jak wszyscy nasi pracownicy otrzymasz:- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- pracę w energicznym i ambitnym zespole,- pracę w instytucji wyłącznie z polskim kapitałem,- premię uzależnioną od wyniku sprzedażowego,- uczestnictwo w pracowniczym programie PPE.Oferty prosimy składać na adres @ z dopiskiem w tytule „Praca” lub dostarczyć do Centrali Kasy na adres: Hamernicka 4 lok. 1, 26-900 KozieniceProsimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”.Część informacyjnaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – @Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na potrzeby marketingu bezpośredniego lub sprzeciwu uzasadnionego Pani/Pana szczególną sytuacją. W celu realizacji przysługujących Pani/Panu uprawnień należy kontaktować się z nami korespondencyjnie na adres: 26-900 Kozienice, ul. Hamernicka 4 lok. 1, telefonicznie pod numerem telefonu: 48 611 30 80 lub elektronicznie na adres @Niezależnie od powyższego przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

SKOK Energiaposzukuje kandydatów na stanowiskoSpecjalista ds. sprzedażyMiejsce pracy: ZwoleńPracując u nas będziesz odpowiedzialny za:- profesjonalne, zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów bankowości detalicznej przy jednoczesnej obsłudze operacyjnej Klientów,- pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami,- dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku SKOK Energia,- zarządzanie przypisanym portfelem Klientów, Oczekujemy od Ciebie:- doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta,- minimum średniego wykształcenia,- praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office i komputera,- dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,- umiejętności szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w branży finansowej,- umiejętności budowania relacji,- pozytywnego nastawienia oraz otwartości na przyswajanie nowej wiedzy,- prawo jazdy kat. B.Jeśli Twój profil zawodowy różni się od naszych oczekiwań, a mimo wszystko jesteś ukierunkowany na rozwój w strukturach SKOK Energia złóż swoją aplikację, a my w odniesieniu do aktualnych procesów rekrutacyjnych, indywidualnie rozpatrzymy Twoją Kandydaturę.Dołącz do nas, a tak jak wszyscy nasi pracownicy otrzymasz: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w energicznym i ambitnym zespole, - pracę w instytucji wyłącznie z polskim kapitałem, -premię uzależnioną od wyniku sprzedażowego, - uczestnictwo w pracowniczym programie PPE. Oferty prosimy składać na adres @ z dopiskiem w tytule „Praca” lub dostarczyć do Centrali Kasy na adres: Hamernicka 4 lok. 1, 26-900 Kozienice Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”. Część informacyjnaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SKOK Energia z siedzibą przy ulicy Hamernickiej 4 lok. 1 w Kozienicach, kod pocztowy: 26-900.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – @3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji.5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na potrzeby marketingu bezpośredniego lub sprzeciwu uzasadnionego Pani/Pana szczególną sytuacją. W celu realizacji przysługujących Pani/Panu uprawnień należy kontaktować się z nami korespondencyjnie na adres: 26-900 Kozienice, ul. Hamernicka 4 lok. 1, telefonicznie pod numerem telefonu: 48 611 30 80 lub elektronicznie na adres @7. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.

IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej. Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: CRM Analyst/Administrator CRMCRM Analyst007572Informacje ogólne:Lokalizacja oddziału w Polsce: Warszawa (Służewiec).Zatrudnienie: B2B, współpraca długoterminowa. Zaangażowanie stałe na full-time.Stawka: 100 - 130 PLN/h netto na FV - w zależności od dopasowania do roli i doświadczenia.Tryb Pracy: Praca w trybie hybrydowym w wymiarze 3 dni biuro - 2 dni zdalnie . Zależy nam aby kandydat pochodził z woj. mazowieckiego - co ułatwi sprawny dojazd do biura.Dla kogo: Międzynarodowa firma z branży medycznej, specjalizująca się w dziedzinie onkologii oraz nowoczesnych badaniach w zakresie biotechnologii.Angielski: Wymagany jest min. poziom komunikatywny.Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in:Analiza wymagań biznesowych i opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych.Pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych zgłaszanych przez użytkowników.Monitorowanie postępów wdrożenia i raportowanie wyników biznesowych..Wsparcie zespołu CRM w rozwoju systemu.Tworzenie dokumentacji.Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia na analogicznym stanowisku z systemem CRM (w tym wsparcie dla użytkowników końcowych) lub jako administrator CRM.Biegłość w pracy przy projektach z zakresu IT oraz w ich zarządzaniu.Umiejętność gromadzenia wymagań użytkowników, zarządzania zmianami oraz incydentami.Podstawowa znajomość SQL i umiejętność tworzenia prostych zapytań do baz danych.Biegła znajomość języka angielskiego.Nice to have:Praktyczna wiedza na temat wsparcia technicznego Veeva.Pierwsze doświadczenie we wdrożeniach CRM.Doświadczenie w biologii molekularnej lub podobnej dziedzinie.Znajomość innych języków europejskich (francuski, niemiecki, włoski, polski, hiszpański) i/lub japońskiego.Warszawskie biuro w dogodnej lokalizacji.Ogromna szansa na udział w tworzeniu i rozwijaniu nowego oddziału międzynarodowej działającej w obszarze biomedycyny.Szerokie możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do różnorodnych szkoleń.Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.Dostęp do benefitów: Multisport oraz Luxmed.