Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sprzedawca Samochodów Używanych w Mazowieckie"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
SPRZEDAWCA SAMOCHODÓW DOSTAWCZYCH TOYOTA
"AUTO PODLASIE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Siedlce, PL
Aktywne pozyskiwanie Klientów, dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta, analiza potrzeb klientów i dostosowywanie do nich oferowanych produktów, przygotowywanie ofert handlowych, przeprowadzanie prezentacji i jazd testowych, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z obecnymi i przyszłymi Klientami, realizacja założonych planów sprzedażowych, jakościowych i marżowych,. Aktywna promocja i udział w działaniach marketingowych, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.Inne wymaganiadoświadczenie w pracy na stanowisku handlowym w kanale B2B, doświadczenie w sprzedaży branży motoryzacyjnej /car fleet management/ leasingowej (dodatkowy atut), solidny warsztat handlowy; komunikatywność i zdolność interpersonalna, inicjatywa własna i przedsiębiorczośćRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące
Dyrektor ds. Sprzedaży Samochodów Używanych
Goldman Recruitment, Warszawa, Mazowieckie
Opis stanowiska:wykorzystanie pełnego potencjału rynku samochodów używanych w ramach Grupy,odpowiedzialność za wdrożenie strategii dotyczącej samochodów używanych oraz programów handlowych,tworzenie planów działania, który pozwoli osiągnąć cele związane z rynkiem samochodów używanych,monitorowanie efektywności działań i wprowadzanie ulepszeń,współpraca z lokalnymi oddziałami w celu osiągnięcia kluczowych wskaźników wydajności,zarządzanie zespołem, dbając o rozwój i motywację,zaangażowanie w projekty mające na celu rozwój działu samochodów używanych,monitorowanie stanu magazynu i dbanie o płynność operacyjną,przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu,współdziałanie z kierownictwem w osiąganiu celów biznesowych,dbanie o jakość obsługi klientów w dziale samochodów używanych,organizacja i nadzór nad głównymi procesami oraz zapewnienie ich przebiegu zgodnie ze standardami marki,współpraca z innymi działami firmy.Wymagania:doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdobyte w obszarze sprzedaży samochodów używanych,mile widziane wyższe wykształcenie,wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, handlowe oraz negocjacyjne,umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami i współpracownikami,silna motywacja do pracy i nastawienie na realizację celów sprzedażowych,umiejętność pracy pod presją czasu,decyzyjność, proaktywność, zaangażowanie,wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,biegła obsługa narzędzi - m.in. pakiet MS Office,mile widziana znajomość oprogramowania AutoStacja, AutoTeam,prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,wynagrodzenie podstawowe + premia,niezbędne narzędzia do pracy - auto służbowe, laptop, telefon,prywatna opieka medyczna,benefity pozapłacowe.