Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Handlowy Ds. Kluczowych Klientów w Mazowieckie"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - światowego lidera outsourcingu usług biznesowych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta z rosyjskim/ukraińskim i angielskim00105273Obsługa wniosków wizowych zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymiWitanie klientów, pomoc w wypełnianiu i sprawdzaniu wniosków, uzyskiwanie danych biometrycznych i innej dokumentacji,Postępowanie zgodnie z ustalonym i zdefiniowanym procesem archiwizacji i administracji, kierowanym przez system komputerowy,Zapewnienie najwyższej jakości usług i pozytywnego doświadczenia klienta,Zgłaszanie kierownictwu/nadzorowi wniosków, które mogą budzić obawy,Obsługa skarg klientów w sposób asertywny i skuteczny,Obsługa klientów sprawiających problemy w sposób asertywny i dyplomatyczny,Wspieranie inicjatyw mających na celu ciągłą poprawę wyników biznesowych,Wspieranie współpracowników w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw ciągłego doskonalenia,Odbywanie podróży służbowych za granicę na polecenie kierownictwa.Min. rok doświadczenia w obsłudze klienta,Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego,Znajomość języka polskiego mile widziana,Dobra organizacja pracy własnej oraz w grupieAsertywność>

Obsługa wniosków wizowych zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymiWitanie klientów, pomoc w wypełnianiu i sprawdzaniu wniosków, uzyskiwanie danych biometrycznych i innej dokumentacji,Postępowanie zgodnie z ustalonym i zdefiniowanym procesem archiwizacji i administracji, kierowanym przez system komputerowy,Zapewnienie najwyższej jakości usług i pozytywnego doświadczenia klienta,Zgłaszanie kierownictwu/nadzorowi wniosków, które mogą budzić obawy,Obsługa skarg klientów w sposób asertywny i skuteczny,Obsługa klientów sprawiających problemy w sposób asertywny i dyplomatyczny,Wspieranie inicjatyw mających na celu ciągłą poprawę wyników biznesowych,Wspieranie współpracowników w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw ciągłego doskonalenia,Odbywanie podróży służbowych za granicę na polecenie kierownictwa.Min. rok doświadczenia w obsłudze klienta,Dobra znajomość języka angielskiego i ukraińskiego/rosyjskiego,Znajomość języka polskiego mile widziana,Dobra organizacja pracy własnej oraz w grupieAsertywnośćUmowa zlecenieAtrakcyjne wynagrodzeniePraca na pełen etat - od poniedziałku do piątku (8.00 -16.00)Możliwość rozwoju

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z językiem rumuńskim.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej, oraz dbanie o dobre relacje z klientami,rozwiązywanie codziennych zapytań klientów, w tym przetwarzanie reklamacji w j. rumuńskim i j. angielskim,zarządzanie działaniami w procesach sprzedaży transgranicznej, takimi jak: dokumentacja, płatności oraz transporty,współpracę z pozostałymi działami firmy oraz wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach administracyjnych.Poszukujemy kandydatów/ek z doświadczeniem (lub bez) w dziale obsługi klienta, którzy/re posiadają umiejętności otwartego i profesjonalnego komunikowania się w języku rumuńskim na poziomie B2/C1 oraz w języku angielskim na poziomie B2. Znajomość programów biurowych takich jak MS Excel, SAP oraz Outlook, oraz doświadczenie z narzędziami CRM (np. Salesforce), będzie dodatkowym atutem.Oferujemy zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę, model pracy hybrydowej, a także dostęp do benefitów pozapłacowych oraz możliwości dalszego rozwoju w prężnie rozwijającym się dziale zajmującym się obsługą klienta w różnych językach.Jeśli spodobała Ci się ta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Obsługę Klientów Korporacyjnych m.in.: Realizację procedur Poznaj Swojego Klienta (KYC – Know Your Customer), przygotowanie i weryfikacja dokumentacji Klienta. Przygotowanie dokumentacji rachunków i produktów bankowości transakcyjnej oraz elektronicznej. Udzielanie informacji i wsparcie Klienta w wypełnianiu i skompletowaniu dokumentacji. Podpisywanie umów i innych dokumentów dla Klienta. Przygotowywanie opinii, potwierdzeń i zaświadczeń dla Klientów. Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji. Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta. Monitorowanie realizacji zleconych zadań i informowanie Klienta o ich statusie. Pozostałą bieżącą obsługę klienta (w zakresie nie kredytowym i nie sprzedażowym). Lubisz pracować z ludźmi, masz podejście pro klienckie. Działasz z energią i entuzjazmem, posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju. Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarta/y na zmiany. Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętności nawiązywania relacji, umiejętności pracy w zespole. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Znasz język angielski w stopniu dobrym w mowie i piśmie. Posiadasz wykształcenie wyższe. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Znajomość produktów i usługi z obszaru depozytowo - transakcyjnego dla Klienta Korporacyjnego będzie atutem. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Przyjazną atmosferę w pracy.

Dla firmy z branży eCommerce poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Koordynatora ds. obsługi klienta.Koordynator ds. Obsługi KlientaMiejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem ds. obsługi klienta Monitorowanie jakości obsługi klienta i wdrażanie działań usprawniających Koordynowanie pracy zespołu w celu zapewnienia efektywnej obsługi klientów Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów obsługi klienta Rozwiązywanie problemów klientów i udzielanie wsparcia zespołowi   Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora ds. obsługi klienta lub podobnym Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji pracy Zrozumienie branży e-commerce Komunikatywna znajomość języka angielskiego Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznej komunikacji z klientami   Oferta: Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę Dodatkowe premie Możliwość pracy w modelu hybrydowym Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, zajęcia języka angielskiego) Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie  

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta – uznanego generalnego wykonawcy, w związku z intensywnym rozwojem firmy, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Dyrektora Handlowego ds. kluczowych klientów. Zakres obowiązków: Nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji biznesowych z klientami i poszerzanie portfolio klientów Pozyskiwanie zleceń dotyczących wykonywania robót budowlanych na terenie całej Polski Negocjowanie warunków współpracy oraz udział w negocjacjach umów inwestorskich Współpraca z Dyrektorami oddziałów/ Dyrektorem operacyjnym Udział w cotygodniowych naradach w Bydgoszczy Śledzenie trendów rynkowych Monitorowanie działań konkurencjiWymagania: Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa – warunek konieczny Minimum 5 lat doświadczenia w dużym lub średnim przedsiębiorstwie budowlanym na stanowisku dyrektorskim lub kierowniczym w zakresie działu ofertowania, dużych kontraktów budowlanych Znajomość rynku budowlanego, trendów cenowych  oraz uczestników rynku – zwłaszcza inwestorów w branży budownictwa komercyjnego (m.in. hotele, biura) i przemysłowego (zakłady produkcyjne, magazyny) Znajomość biur projektowych i inwestorów zastępczych Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu ofertowaniem Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem Nastawienie na wynik i skuteczność w realizowaniu planów sprzedażowych Biegła znajomość pakietu MS Office Przedsiębiorczość, samodzielność, gotowość do wyjazdów służbowych Znajomość języków obcych będzie atutemOferta: Pełna wyzwań i odpowiedzialna praca w renomowanej firmie Możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia Prywatna opieka medyczna Program MultiSport Samochód służbowy oraz pozostałe niezbędne narzędzia pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Opis stanowiska:praca na podległym obszarze,sprzedaż i promocja produktów firmy,organizowanie i prowadzenie szkoleń na temat produktów firmy,regularne wizyty w zakładach optycznych w wyznaczonym rejonie Polski.Wymagania:kilkuletnie doświadczenie w pracy w zakładzie optycznym lub wykształcenie z zakresu optyki okularowej/optometrii — WARUNEK KONIECZNY,prawo jazdy kat. B,samodzielność, zorientowanie na cel, umiejętność pracy z trudnym klientem, komunikatywność,doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego będzie dużym atutem.Oferujemy:umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie (stałą pensję oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży),szansę rozwoju zawodowego oraz szkolenia,pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,bogaty pakiet benefitów,samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania: Obsługa klienta w branży turystycznej, pomoc w rozwiązywaniu problemów z bookowaniem hoteli, lotówKompleksowa obsługa zgodna ze standardami firmyAktualizowanie bazy klientówWymagania: Znajomość j. niemieckiego na poziomie C1 oraz języka angielskiego na poziomie minimum B1Wysoka kultura osobista Znajomość pakietu MS OfficeChęć rozwoju w międzynarodowym środowisku Oferta:  Atrakcyjne pakiety socjalne (karta Multisport, prywatna opieka medyczna)Stawka: 60 zł/bruttoPraca z nowoczesnego biura w Warszawie (Mokotów)Elastyczny grafikŚwietna atmosfera w zgranym zespole.Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zakupu okularów, premie świąteczneDostęp do rozbudowanych platform szkoleniowych Oferta dotyczy pracy stałej. 

Twój zakres obowiązków:Współpraca z obecnymi Klientami BankuPozyskiwanie Klientów z segmentu Personal BankingBudowanie długotrwałej relacji z Klientami poprzez zarządzanie portfelem KlientaAktywne rozpoznawanie oczekiwań finansowych Klientów i oferowanie odpowiednich rozwiązańZapewnianie aktualnym i potencjalnym Klientom doskonałej, zindywidualizowanej obsługi bankowej zgodnie z wysokimi standardami Millennium PrestigeRozwój działalności biznesowej Banku w sektorze Klientów Zamożnych na rynku lokalnymNasze wymagania:Obowiązkowe minimum 12 miesięczne doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych oraz lokat strukturyzowanychPotwierdzone sukcesami minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży wymagającej identyfikacji indywidualnych potrzeb KlientówUmiejętność budowania trwałych relacji z KlientamiZainteresowanie rynkiem kapitałowym oraz wiedza na temat produktów inwestycyjnychSamodyscyplina, odpowiedzialność, asertywność, dobre umiejętności organizacyjneUkierunkowanie na realizację zadań i osiąganie założonych celów biznesowychWysoki poziom kultury osobistejMile widzianeZnajomość języka angielskiegoTo oferujemy:Umowę o pracę (na początek na 12 miesięcy)Wysokie premie uzależnione od indywidualnych wynikówWszechstronne szkolenia przygotowujące do pracy z Klientem ZamożnymPrywatną opiekę medycznąAtmosferę opartą na zaufaniu i współpracyKonkursy z nagrodami, w tym program nagród pracowniczych „Impakt”Możliwość awansu w strukturach Banku MillenniumEkwiwalent za używanie samochodu prywatnego do celów służbowychTelefon komórkowyBenefity:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieZniżki na firmowe produkty i usługiKawa / herbataDodatkowe świadczenia socjalneInicjatywy dobroczynneDostęp do platformy kafeteryjnej

Firma Eko Kontenery aktualnie poszukuje pracownika na stanowisko:Przedstawiciel handlowy ds. relacji z klientami Ekokontenery.com to prężnie rozwijającą się firma w branży metalowo-recyklingowej, działająca na ternie województwa: warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego, mazowieckiego. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy ds. relacji z klientami. Zakres obowiązków• Pozyskiwanie klientów: samodzielne pozyskiwanie zgody klientów (warsztaty samochodowe) na bezpłatne otrzymanie i wstawienie na terenie warsztatu kontenera do gromadzenia materiału do recyklingu. • Prezentacja produktu i usługi: profesjonalne przedstawianie innowacyjnego rozwiązania magazynowania i odkupu od klienta złomu zgromadzonego w Eko Kontenerze. • Utrzymanie relacji z klientem: utrzymywanie stałego kontaktu z klientami i rozwijanie współpracy. • Budowanie wizerunku: jako przedstawiciel firmy będziesz budował markę i rozpoznawalność innowacyjnych rozwiązań na rynku. • Raportowanie: regularne informowanie przełożonych o postępach i wynikach w pracy.Wymagania• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne.• Samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu.• Zaangażowanie, motywacja i gotowość do osiągania wysokich wyników. • Sumienność i dbałość o szczegóły i odpowiedzialność za powierzone zadania.• Łatwość w nawiązywaniu kontaktówOferujemy • Elastyczność pracy: Ty decydujesz, gdzie i kiedy pracujesz.• Atrakcyjne wynagrodzenie: Twoje zaangażowanie przekłada się na wynagrodzenie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z motywującym systemem premiowym.• Narzędzia do sukcesu: zapewniamy samochód służbowy i wszystkie niezbędne narzędzia, które umożliwią Ci efektywną pracę.• Pozytywne środowisko: dołącz do zespołu, gdzie panuje przyjazna atmosfera i gdzie każdy jest ceniony.• Nieograniczone premie sprzedażowe: Twoje wyniki mają bezpośredni wpływ na Twoje dochody – nie stawiamy limitów.• Bardzo atrakcyjny produkt i usługa – nie sprzedajesz tylko podpisujesz umowę współpracy. • Zatrudnienie na podstawie wybranej formy umowy: umowa o pracę lub B2B• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku• Możliwość rozwoju zawodowego, dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, coachingi • Możliwość pracy hybrydowej (2 dni w domu lub w biurze, 3 dni w terenie)Zainteresowany?Zapraszamy do zapoznania się z naszą stroną internetową www.ekokontenery.com, aby lepiej poznać naszą firmę i produkt. Jeśli jesteś gotowy do podjęcia wyzwania, prześlij swoje CV dołączając klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych.CV prosimy wysyłać na adres: @ W CV prosimy o dopisanie klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.