Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Obsługi Budynku w Mazowieckie"

Firma z Warszawy zajmująca się obsługą i konserwacją techniczną budynków poszukuje na stanowisko technika do firmy:- elektryka- hydraulika- budowlańca- osobę z umiejętnościami ślusarskimi typu "złota rączka"

Firma Instalator-Service prowadzi działalność w zakresie kompleksowej obsługi technicznej budynków na obszarze Warszawy i okolic.Poszukujemy osoby na stanowisko Technika obsługi budynków:ElektrykaHydraulikaWyspecjalizowanych pracowników od konkretnych instalacji (domofonowej, przeciwpożarowej, kotłów bram, prac budowlanych) Miejsce wykonywania pracy: Warszawa Zakres obowiązków:• naprawianie instalacji• usuwanie awarii• modernizacja instalacji• prace typu złota rączka• prace wyspecjalizowane w zależności od kwalifikacjiWymagania:• prawo jazdy kat. B• uprawnienia elektryczne do 1 KV• znajomość obsługi komputera i internetu• dokładność, sumienność, skrupulatność, dyspozycyjność Oferujemy:• samochód serwisowy z narzędziami• telefon służbowy• atrakcyjne wynagrodzenia• kartę MultiSportu• szkolenia Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w formularzu wraz z określenie swoich oczekiwań finansowych. Poszukujemy również osób młodych do przyuczenia, Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). ”

Zadania w komórce organizacyjnej: Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony przeciwpożarowej Pracownik zatrudniony na tym stanowisku: organizuje praktyczne sprawdzenie warunków i organizacji ewakuacji; przeprowadza kontrole i analizy stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego w obiektach Zakładu; uczestniczy w opracowywaniu oraz bieżącej aktualizacji planów modernizacji i rozwoju Zakładu w zakresie ochrony przeciwpożarowej; opracowuje i aktualizuje dokumentację związana z ochrona przeciwpożarową Termin, do którego należy składać dokumenty: 20.03.2024 r.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa - zgodnie z ustawą z dn. 24.08.1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Mile widziane: - wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżynier pożarnictwa albo tytuł zawodowy inżynier i dyplom ukończenia studiów w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżyniera bezpieczeństwa pożarowego wydany do 30.09.2019 r. lub studiów wyższych na kierunku bezpieczeństwa pożarowego wydany po 30.09.2019 r.) - minimum 3 lata pracy związanej z ochroną przeciwpożarową Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o ochronie przeciwpożarowej - umiejętność obsługi pakietu MS Office - mile widziana znajomość SAP - orientacja na cel i na jakość - umiejętność komunikacji i współpracy - umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach Zachęcamy do złożenia dokumentów. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy - CV - kopie dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie - kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy Dodatkowe informacje: - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną - skontaktujemy się telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane - oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru - miejsce świadczenia pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.Oferujemy: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy - ruchomy czas pracy- system premiowy- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy.Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych,- budynek 6-piętrowy z windą,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Piotr Księżak, Warszawa Uzasadnienie wyników naboru: Pan Piotr Księżak z zaangażowaniem podchodzi do wykonywanych zadań, jest zmotywowany do pracy, nastawiony na rozwój i utrwalanie wiedzy. Bierze odpowiedzialność za powierzone zadania, które wykonuje rzetelnie i w wyznaczonym terminie. W sytuacjach stresowych wykazuje spokój i opanowanie. Potrafi organizować własną pracę uwzględniając ważność i pilność planowanych zadań oraz pracować pod presją czasu.

Technik Obsługi Obiektu Miejsce pracy: Warszawa -WolaBudynek BiurowyZakres obowiązków• Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych na terenie obiektu biurowego,• Wykonywanie okresowych przeglądów systemów i instalacji budynkowych (wentylacja, klimatyzacja, elektryka, sanitarne, HVAC),• Rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń i systemów,• Wykonywanie drobnych prac montażowych, naprawczych.Wymagania• Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu - co najmniej 1 rok• Znajomość instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych, klimatyzacyjnych, wod.-kan.,ppoż.• Mile widziane uprawnienia : SEPOferujemy• Umowę o pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie,• Dobre warunki płacowe, adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu opieki technicznej nad budynkami, poszukujemy kandydatów na stanowisko Technika Utrzymania Ruchu Zakres obowiązków - Prace mające na celu utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej - Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń - Drobne prace ogólnobudowlane - Usuwanie bieżących usterek - Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku Wymagania - Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne zawodowe - Podstawowa umiejętność obsługi komputera programów MS Office (Word, Excel obsługa poczty) - Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu technicznym instalacji elektrycznych, sanitarnych, HVAC. - Mile widziane Uprawnienia SEP min E1 lub gotowość do ich pozyskania - Dodatkowym atutem będą uprawnienia grupy G2 oraz G3 oraz znajomość instalacji budynkowych, pożarowych - Prawo jazdy kat. B – mile widziane Oferujemy - Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia (6 000 – 7 000 zł brutto miesięcznie - Możliwość zdobycia uprawnień SEP - Szybki proces rekrutacyjny - Praca dwuzmianowa - Umowa o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą - Opieka medyczna - Karta Multisport - Wczasy pod gruszą - Wyprawka szkolna dla dziecka

Pracodawca:ENGIE SAR Spółka z o.o.Opis pracodawcy:ENGIE SAR Spółka z o.o. specjalizująca się w świadczeniu usług generalnego wykonawstwa w zakresie robót instalacji sanitarnych i elektrycznych jak również w kompleksowej obsłudze technicznej budynków ( m.in. serwerowni, szpitali, pomieszczeń czystych oraz innych obiektów wymagających utrzymania reżimowych warunków pracy infrastruktury technicznej).Wymagania:Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: klimatyzacja, wentylacja lub pokrewne,Prawo jazdy kat. B,Doświadczenie w kierowaniu zespołem,Znajomość przepisów i norm dotyczących instalacji HVAC,Umiejętność planowania i organizacji pracy,Umiejętność pracy w zespole,Dobra komunikacja i umiejętność rozwiązywania problemówMile widzianeDoświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata.Zakres obowiązków:Zarządzanie realizacją obsługi technicznej urządzeń i instalacji objętych umową serwisową (w tym instalacje HVAC) na obiektach zgodnie z warunkami określonymi przez klientów w umowie,Przygotowywanie ofert dla Klientów dotyczących wykonania usług serwisowych,Nadzór nad pracami serwisowymi wykonywanymi przez podległy zespół,Organizacja i prowadzenie szkoleń dla podległych pracowników serwisu w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji objętych usługami serwisowymi,Współpraca z dostawcami i podwykonawcami w celu zapewnienia terminowego wykonania prac serwisowych,Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działalności serwisowej,Utrzymywanie kontaktu z klientami i rozwiązywanie ewentualnych problemów związanych z serwisem,Opracowywanie wniosków do przełożonych dotyczących poprawy jakości świadczonych usług serwisowych,Organizacja i uczestnictwo w wybranych konferencjach, targach i szkoleniach z zakresu urządzeń i instalacji objętych usługami serwisowymi,Organizacja i prowadzenie szkoleń dla podległych pracowników serwisuFirma oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Możliwość zdobycia doświadczenia w ciekawych projektach związanych z branżą HVAC,Zatrudnienie w spółce będącej częścią wiodącej międzynarodowej grupy zajmującej się energetyką oraz usługami z obszaru Data Center w Europie,Ciekawą pracę w ponad 150 osobowym zespole techników i inżynierów,Możliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznych,Dostęp do wewnętrznych szkoleń e-learningowych i baz wiedzy Grupy Engie,Dodatkowe świadczenia w ramach globalnego programu ochrony socjalnej ENGIE Care,Atrakcyjny pakiet medyczny, kartę MultiSport.

Pracodawca:ENGIE Services Sp. z o.o.Opis pracodawcy:ENGIE Services Sp. z o.o. Oddział SAR w Warszawie specjalizująca się w świadczeniu usług generalnego wykonawstwa w zakresie robót instalacji sanitarnych i elektrycznych jak również w kompleksowej obsłudze technicznej budynków ( m.in. serwerowni, szpitali, pomieszczeń czystych oraz innych obiektów wymagających utrzymania reżimowych warunków pracy infrastruktury technicznej).Wymagania:Wykształcenie techniczne (atutem będzie wykształcenie w kierunku technik chłodnictwa, technik elektryk, technik elektromechanik lub pokrewne),Doświadczenie w obszarze serwisu klimatyzacjiZnajomość przepisów i norm dotyczących instalacji klimatyzacyjnychUmiejętność obsługi narzędzi i sprzętu specjalistycznegoDobra organizacja pracyKomunikatywność i umiejętność pracy w zespoleZakres obowiązków:Wykonywanie prac serwisowych w zakresie urządzeń i instalacji klimatyzacyjnych na obiektach obsługiwanych przez firmę,Przeprowadzanie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi,Usuwanie bieżących awarii oraz usterek,Wymiana elementów eksploatacyjnych.Firma oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Możliwość nauki zawodu dla osób bez doświadczenia,Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu na wyższe stanowisko lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżka rozwoju pracownika,Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny dla firm, karta Multisport),Dostosowanie zakresu obowiązków do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,Możliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznych,Zdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne, certyfikaty kompetencji),Ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze w ponad 150 osobowym zespole techników i inżynierów,Poszukujemy kandydatów w kilku lokalizacjach - preferowane miejsce pracy do ustalenia.

Pracodawca:ENGIE Services Sp. z o.o.Opis pracodawcy:ENGIE Services Sp. z o.o. Oddział SAR w Warszawie specjalizująca się w świadczeniu usług generalnego wykonawstwa w zakresie robót instalacji sanitarnych i elektrycznych jak również w kompleksowej obsłudze technicznej budynków (m.in. serwerowni, szpitali, pomieszczeń czystych oraz innych obiektów wymagających utrzymania reżimowych warunków pracy infrastruktury technicznej).Wymagania:Wykształcenie zawodowe techniczneDoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuUmiejętność obsługi narzędzi i urządzeń technicznychZnajomość przepisów BHP i PPOŻKomunikatywność i umiejętność pracy w zespoleZakres obowiązków:Wykonywanie przeglądów i konserwacji instalacji technicznych w obiektachNaprawa usterek i awarii w instalacjach elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych oraz HVACMonitorowanie pracy urządzeń i systemów technicznych w obiektachUtrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach technicznychWspółpraca z innymi technikami oraz z zarządcą obiektu w celu zapewnienia bezpiecznego i sprawnej pracy instalacjiDbanie o dostępność niezbędnych materiałów i narzędzi do wykonywania prac serwisowychFirma oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęMożliwość nauki zawodu dla osób bez doświadczenia,Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżką rozwoju pracownikaDodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, karta Multisport)Dostosowanie zakresu obowiązków do posiadanych kwalifikacji i doświadczeniaMożliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznychZdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne)Spotkania integracyjne, konkursy, współzawodnictwo sportoweProgram rekomendacji pracownikówCiekawą pracę w przyjaznej atmosferze w ponad 150 osobowym zespole techników i inżynierówInicjatywy dobroczynnePoszukujemy kandydatów w kilku lokalizacjach w Warszawie i okolicach - preferowane miejsce pracy do ustalenia

Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiLiczba stanowisk: 1Wymiar etatu: 1Ważne do: 29 maja 2024 r.Czym będziesz się zajmowaćOSOBA NA TYM STANOWISKU:Opracowuje wymagania funkcjonalne i koncepcje biznesowe dotyczące budowy, wdrożenia, rozwoju i eksploatacji systemu informatycznego oraz opracowuje instrukcje dla użytkowników tych systemówMonitoruje wpływ zmian prawnych na działanie systemów informatycznych właściwych do składania przywozowych deklaracji skróconych (AIS/ICS2) oraz inicjuje działania związane z implementacją zmieniających się przepisówOpracowuje interpretacje, instrukcje, wytyczne oraz opiniuje projekty przepisów prawa i podejmuje inicjatywy legislacyjne w zakresie związanym ze składaniem przywozowych deklaracji skróconychUczestniczy w pracach zespołów projektowych, a także grup roboczych na poziomie Komisji Europejskiej zajmujących się budową, definiowaniem przebiegu procesów biznesowych, a następnie odbiorem produktów dostarczanych w ramach realizacji projektówOpracowuje merytoryczne założenia dla systemów informatycznych wspierających składanie przywozowych deklaracji skróconych oraz zasad ich integracji z pozostałymi systemami z obszaru cłaMonitoruje stosowanie procedur celnych w zakresie zgłoszeń celnych w celu rozpoznawania zagrożeń oraz przeciwdziałania naruszeniom przepisów prawa celnegoUdziela wsparcia merytorycznego koordynatorom (KAS) do spraw systemów informatycznych w zakresie obsługi systemówProwadzi szkolenia dla podległych jednostek organizacyjnych z zakresu funkcjonalności oraz użytkowania systemu obsługi przywozowych deklaracji skróconychKogo poszukujemyPOTRZEBNE CI BĘDĄ (wymagania niezbędne)Wykształcenie: wyższeDoświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze prawa celnegoZnajomość języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziałuZnajomość unijnego kodeksu celnegoZnajomość rozporządzenia delegowanego do unijnego kodeksu celnegoZnajomość ustawy Prawo celneZnajomość ustawy Ordynacja podatkowaZnajomość zasad legislacjiZnajomość metodyki zarządzania projektami np. PRINCE2Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawaUmiejętność współpracy w zespoleUmiejętność argumentowaniaUmiejętność prowadzenia i zarządzania projektamiUmiejętność analizowania i opisywania procesów biznesowychNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE (wymagania dodatkowe)Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku prawo lub ekonomia lub administracjaDoświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze opracowywania wymagań biznesowych dla systemów informatycznychCo oferujemyStabilne zatrudnienie - umowa o pracęElastyczny czas pracyMożliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszoweMożliwość przystąpienia do PPKMożliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektachMożliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukowąKursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnejMożliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKPPakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitnessPrzyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczeniaDoskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazdDostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawnościDostępnośćNasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z ograniczoną sprawnościąWarunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa;obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe polegające na reprezentowaniu, z ramienia właściciela biznesowego, systemu stanowiska KAS w spotkaniach z przedstawicielami Komisji Europejskiej, dotyczących założeń biznesowych, rozwiązań funkcjonalnych oraz aspektów prawnych związanych z projektowanymi zmianami, w celu ich skutecznej implementacji na grunt krajowy;częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.Dodatkowe informacjeJeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).Przed wyłonieniem do zatrudnienia wskazani w protokole z naboru kandydaci poproszeni zostaną o przesłanie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych oraz dodatkowych określonych w ogłoszeniu.Aplikując w formie papierowej, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku ePUAP kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym. Oświadczenia muszą zawierać również datę ich sporządzenia.W przypadku aplikacji składanych elektronicznie, w formularzu aplikacyjnym należy jedynie zaznaczyć odpowiednie oświadczenia - nie jest wymagane dołączanie oświadczeń w formie skanów/zdjęć (wyjątek: do jednostek organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, należy dołączyć dodatkowo wymagane oświadczenie w formie skanu/zdjęcia).Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Ministerstwa Finansów pod adresem: https://www.gov.pl/web/finanse/wzory-oswiadczenMinisterstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Pracę możesz rozpocząć od: 1 lub 15 dnia miesiąca.Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniem zostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273).PLANUJEMY NASTĘPUJĄCE METODY/TECHNIKI NABORU:weryfikacja formalna dokumentówrozmowa kwalifikacyjnaRozmowa rekrutacyjna może odbywać się online na platformie Microsoft Teams.Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)CV w języku polskim (kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017 r. (Dz. U. poz. 423) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówAplikuj elektornicznie lub w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres:Ministerstwo FinansówBiuro Dyrektora Generalnegoul. Świętokrzyska 1200-916 Warszawaz dopiskiem: oferta pracy – 2024/074/DCDokumenty należy złożyć do: 29.05.2024Decyduje data: wpływu oferty do urzęduAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w posiedzeniach Komisji Prawniczej/ w grupie roboczej Rady Dialogu SpołecznegoOpis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w obszarze polityki środowiskowej i gospodarki o obiegu zamkniętym, w tym opracowuje i opiniuje, uzgadnia i konsultuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych, reprezentuje Ministra w pracach nad projektami aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych (udział w posiedzeniach konferencji uzgodnieniowych, Komisji Prawniczych, komitetów Rady Ministrów, Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz w pracach parlamentarnych). Bierze udział w postępowaniach przed organami Unii Europejskiej, m.in. przygotowuje dokumenty inicjujące postępowanie (notyfikacja programów pomocowych), formułuje i opiniuje stanowiska. Bierze udział w zarządzaniu projektami realizowanymi w ramach POIRFENG oraz w ramach POPTPTFE. Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/ międzynarodowe Ministerstwa w zakresie spraw prowadzonych w Wydziale. Przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczące realizowanych w Wydziale programów. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata w obszarze polityki środowiskowej lub klimatyczno-energetycznej lub gospodarki o obiegu zamkniętym Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Znajomość systemu gospodarki odpadami w Polsce Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego Znajomość legislacji w obszarze rynku energii Znajomość koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym, w tym w szczególności w zakresie odpadów Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność Myślenie analityczne Wystąpienia publiczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00, częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych, przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród, atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, stojaki na rowery na terenie urzędu, stołówka pracownicza, praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.