Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Sprzedaży Nieruchomości w Mazowieckie"

Zakres obowiązków Tivron to Call Center gdzie z uśmiechem zaczynamy dzień:) Każdy może poczuć się tu jak w RODZINIE, zależy nam na sobie. Razem jadamy posiłki, pijemy kawę, RAZEM zdobywamy szczyty sprzedaży!Branża zdrowie i uroda to nasza specjalizacja. Jesteśmy ekspertami w sprzedaży suplementów naturalnych. DOŁĄCZ DO NAS - ZOSTAŃ EKSPERTEM SPRZEDAŻY Czym będziesz się zajmować? obsługa połączeń telefonicznych od wstępnie zainteresowanych klientów profesjonalny dobór indywidualnych rozwiązań aktywna sprzedaż produktów z portfolio firmy negocjacje z klientami wprowadzanie danych do systemuCo pomoże Ci w pracy? otwarta postawa na klienta asertywność i motywacja dążenie do realizacji celów sprzedażowych zaangażowanie w zamianę u klienta słowa "nie" na 'tak" łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi i prowadzenia rozmów z klientamiCo Tivron zapewni Tobie? poczucie bezpieczeństwa - stabilna stała podstawa 16zł netto/h prowizje, na które Ty sam masz wpływ i od Ciebie zależy ich wysokość profesjonalne pełne szkolenie zarówno produktowe jak i sprzedażowe pakiet benefitów pozapłacowych wspaniałą atmosferę w pracy i wsparcie na każdym etapie pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne pracę w biurowcu w dogodnej lokalizacji na Mokotowie Nie zwlekaj - zostań sprzedażowym Ninja i rozwiń cały swój potencjał!aplikuj już dziś:

Zatrudnię do biura nieruchomości specjalistę ds. wynajmu. Twój zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie ofert nieruchomości (rozmowy telefoniczne, spotkania) w zakresie wynajmu - pozyskiwanie ofert w zakresie zarządzania i administrowania najmem- obsługa klientów,Nasze wymagania:- zaangażowania, otwartości, komunikatywności,- dyspozycyjności,- motywacji do pracy, samodyscypliny,- umiejętności organizacji pracy własnej, oraz do pracy zespołowej,- odpowiedzialności,- mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta.To oferujemy: - pracę w zgranym zespole, w "rodzinnej" atmosferze,- szkolenie przygotowujące Kandydatów do pracy,- szkolenia podnoszące kwalifikacje,- elastyczne warunki zatrudnienia oraz pracy,- *dla osób z doświadczeniem - indywidualne warunki.* po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na umowę o pracę. Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV wraz z klazulą o ochronie danych osobowych.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca techniczno-handlowy Bitmat Sp. z o.o. Radzymin umowa o pracę praca od zaraz 8 000-10 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz Przedstawiciel handlowy ds. OZE INVELO ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Toruń umowa zlecenie rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Mińsk Mazowiecki Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Mińsk Mazowiecki umowa zlecenie Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz

W związku z rozwojem oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks uruchamiamy proces rekrutacyjny na nowo tworzone stanowisko Specjalisty/ki ds. Wsparcia Serwisu i Obsługi Klienta.Obszarem Twojego działania będzie zgłębianie wiedzy o procesie uruchamiania, zakresie i realizacji usług cyfrowych w ramach dostępu do portalu administrowania flotą Klienta – portalu Volvo Connect. Jednym z zadań w tym obszarze będzie wprowadzanie nowych i wspieranie aktualnych Klientów w jak najlepszym wykorzystywaniu funkcjonalności portalu, aby ułatwić naszym Klientom efektywne zarządzanie flotą pojazdów.W realizacji zadań staramy się wykorzystywać możliwości, jakie oferuje nam obecna technologia informatyczna. Codzienne czynności staramy się upraszczać i przyspieszać wykorzystując do tego funkcjonalności pakietów usługi Power Platform. W celu oceny wyników budujemy i stosujemy wizualizacje danych Power Bi. W celu automatyzacji i skrócenia czasu trwania czynności powtarzalnych wykorzystujemy możliwości, jakie oferuje pakiet Power Automate. Jeśli chcesz się zaangażować w pracę w dynamicznym zespole, nie boisz się wyzwań i chcesz się rozwijać… Zapraszamy!Twój zakres obowiązków:-Dbałość o utrzymywanie najwyższych standardów obsługi Klienta poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem w celu planowania obsługi i naprawy pojazdów oraz potwierdzania umówionych terminów.-Obsługa systemów telematycznych Volvo.-Realizacja kampanii mających na celu rozwój i poprawę jakości produktu.-Prezentacja oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks głównie poprzez telemarketing.-Wsparcie merytoryczne całego procesu sprzedaży i administracja usługami cyfrowymi.-Proponowanie usprawnień na poziomie procesów objętych planowaniem.-Prowadzenie niezbędnej dokumentacji jakościowej. Praca w Świetnym Miejscu Pracy, w którym potrzeby naszych Pracowników są realizowane poprzez konkretne działania:#InspirująNasTwojePotrzeby- Rozbudowany pakiet socjalny.- Volvo Card do wykorzystania na dowolne potrzeby.- Wyposażenie stanowiskowe na najwyższym poziomie.- Atrakcyjny system premiowy.#InspirujeNasTwojeZdrowie- Prywatna opieka medyczna.- Cykliczne badania profilaktyczne przeprowadzane w siedzibie firmy.- Karta Multisport i możliwość udziału w wyzwaniach zdrowotno-sportowych „Health Challenge”.#InspirujeNasTwójRozwój- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.- Dostęp do szerokiej bazy wiedzy wewnętrznej.- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.- Bogaty pakiet programów szkoleniowych wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Volvo Group University.

Grupa Zibi to polska firma z 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 600 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślić wizerunek naszych klientów.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2BMiejsce pracy: SochaczewDołącz do nas!Do Twoich obowiązków będzie należało:Pozyskiwanie klientów do współpracy,Negocjowanie warunków sprzedaży,Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w celu składania ofert handlowych i przyjmowania zamówień,Przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących zamówień i sprzedaży,Wyjaśnienia niezgodności w fakturach,Kontakt do klientów - promocje, dostawy, nowości, informacje marketingowe i produktowe,Wypisywanie zamówień - fakturowanie, Wgrywanie ofert towarowych do systemu,Weryfikacja bazy kontrahentów,Aktywny kontakt z klientem hurtowym - prospecting B2B.Czego my oczekujemy od Ciebie?Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska Google (w tym przede wszystkim Excel),Chęci do pracy zespołowej , otwartej postawy na budowanie konstruktywnych relacji biznesowych,Otwartości, pozytywnego nastawienia i chęci nauki,Silnej orientacji na rozwój w dziale sprzedaży,Skuteczności w dążeniu do celów,Nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Ale masz zapał, energię i pozytywne nastawienie - to najważniejsze, takich osób szukamy.Czego się nauczysz?Współpracy z innymi by osiągać wspólne cele,Budowania długoterminowych relacji z Klientami biznesowymi,Będziesz uczestniczyć w rozwoju globalnej koncepcji sprzedaży B2B.Co My zapewnimy Tobie:Stabilne zatrudnienie - na umowę o pracę i pełen etat lub w oparciu o umowę B2B,Rozwój i doskonalenie swoich umiejętności,Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży,Opiekę medyczną Medicover - w pełni refundowaną,Przyjazny START w naszej firmie i zagwarantowany proces onboardingu od A do Z. Czy wiesz, że nowi Pracownicy oceniają satysfakcję z procesu wdrożenia średnio 8/10?Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU;Mega zniżki na zakup asortymentu Grupy Zibi.Nasze rekrutacje są dwuetapowe, najpierw zobaczysz się z potencjalnym Kierownikiem, a w drugim etapie spotkasz się z zespołem, z którym możliwe, że będziesz współpracował/a.Czujesz, że sprawdziłbyś się na takim stanowisku? Koniecznie prześlij do nas swoje CV!

Zakres obowiązków Prezentacja lokali, budynków, nieruchomości gruntowych Prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z nabywcami lokali Prowadzenie dokumentacji dotyczącej negocjacji oraz umów zawieranych z nabywcami Komplementowanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji związanej z zawarciem umów deweloperskich, przedwstępnych lub innych prowadzących do sprzedaży lokali mieszkalnych Przygotowywanie dokumentacji potrzebnej w uzyskaniu przez klienta kredytu bankowego na zakup nieruchomości Prowadzenie obsługi posprzedażowej Przygotowywanie oświadczeń w imieniu spółki, przygotowywanie i wydawanie prospektów Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży nieruchomości Znajomość rynku nieruchomości oraz przepisów prawnych związanych z obrotem nieruchomościami Umiejętność obsługi programów biurowych oraz znajomość programów CRM Komunikatywność i umiejętności pracy w zespole Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań Dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel Wysoko rozwinięte kompetencję miękkie Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B oraz system premiowy, Pakiet socjalny

Międzynarodowy deweloper mieszkaniowySprzedaż nieruchomości mieszkaniowychO naszym kliencieDla naszego Klienta - międzynarodowej firmy deweloperskiej - poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży Nieruchomości. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za cały proces obsługi klientów w procedurze kupna nieruchomości.Opis stanowiskaPrezentacja lokali, budynków, nieruchomości gruntowychProwadzenie rozmów i negocjacji handlowych z nabywcami lokaliProwadzenie dokumentacji dotyczącej negocjacji oraz umów zawieranych z nabywcamiKomplementowanie wszelkiej niezbędnej dokumentacji związanej z zawarciem umów deweloperskich, przedwstępnych lub innych prowadzących do sprzedaży lokali mieszkalnychPrzygotowywanie dokumentacji potrzebnej w uzyskaniu przez klienta kredytu bankowego na zakup nieruchomościProwadzenie obsługi posprzedażowejPrzygotowywanie oświadczeń w imieniu spółki, przygotowywanie i wydawanie prospektówProfil kandydataDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży nieruchomościZnajomość rynku nieruchomości oraz przepisów prawnych związanych z obrotem nieruchomościamiUmiejętność obsługi programów biurowych oraz znajomość programów CRMKomunikatywność i umiejętności pracy w zespoleUmiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadańDobra znajomość MS Office, w szczególności MS ExcelWysoko rozwinięte kompetencję miękkieOferujemyAtrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B oraz system premiowy,Pakiet socjalny

Zawieranie z klientami - w ramach posiadanych kompetencji - umów w zakresie sprzedawanych produktów. Przedstawianie zakresu i walorów oferowanych produktów. Realizacja i monitorowanie planów dziennych, miesięcznych lub kwartalnych definiowanych przez przełożonych (tj. planów sprzedażowych, jakościowych oraz operacyjnych). Obsługa zgłoszeń od klientów banku zgodnie z przyjętymi standardami z zachowaniem wysokiej jakości. Udzielanie klientom informacji dotyczących obsługi posiadanych produktów. Przyjmowanie reklamacji klientów Banku. Budowanie pozytywnych relacji z klientami. Uczestniczenie w spotkaniach grupowych i indywidualnych z przełożonym w celu dzielenia się doświadczeniami w zakresie najlepszych praktyk i technik sprzedażowych oraz obsługowych oraz omawiania spraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem i wynikami. Masz wykształcenie średnie. Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy. Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu. Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office. Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy. Jesteś osobą kreatywną i poszukujesz nowych rozwiązań  Posiadasz umiejętność pracy w grupie. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.  

opracowywanie rozwiązań oraz wdrażanie rekomendacji w obszarze strategicznego zarządzania nieruchomościami biurowymi, magazynowymi i ośrodkami szkoleniowo-wypoczynkowymi Spółki w ujęciu portfelowym, analizę rynku nieruchomości komercyjnych, pozyskiwanie obiektów biurowych na siedziby jednostek organizacyjnych spółki oraz powierzchni magazynowych, negocjowanie warunków oraz nadzór nad realizacją umów najmu, opracowywanie wniosków do zarządu dotyczących sprzedaży nieruchomości własnych spółki, zarządzanie bazą danych obejmującą nieruchomości własne spółki, gromadzenie,i przetwarzanie informacji o posiadanych zasobach, ich stanie technicznym i dokumentacji oraz generowanie raportów, monitorowanie i interpretowanie realizacji planów rzeczowo-finansowych dla poszczególnych nieruchomości, identyfikacja pól możliwej optymalizacja kosztów najmu i eksploatacji skutkujące poprawą efektywności ekonomicznej całego portfela, prowadzenie analizy porównawczej zasadności ponoszenia nakładów kapitałowych na rzecz posiadanych nieruchomości w odniesieniu do ich wartość rynkowej, współprojektowanie modelowych wymogów infrastrukturalnych, ilościowych i estetycznych dla powierzchni biurowych w celu dostosowania ich do obecnie obowiązujących standardów, umożliwiających stosowanie form pracy hybrydowej, współpraca z zarządcami, administratorami nieruchomości oraz osobami na stanowiskach realizujących procesy administracyjne w poszczególnych jednostkach organizacyjnych spółki, tworzenie i aktualizacja obowiązujących regulaminów wewnętrznych, procedur, wytycznych, instrukcji dotyczących działalności Zespołu Zarządzania Nieruchomościami oraz opiniowanie projektów aktów wewnętrznych jednostek i komórek organizacyjnych spółki,  przygotowywanie wniosków zakupowych do Zarządu zgodnie z obowiązującymi procedurami. wykształcenie wyższe, studia podyplomowe lub licencje, szkolenia w dziedzinie zarządzania/pośrednictwa nieruchomościami, doświadczenie min. 5 lat, w tym 2 lata w obszarze zarządzania nieruchomościami, znajomość przepisów dotyczących zarzadzania nieruchomościami oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, wiedza na temat krajowego rynku nieruchomości komercyjnych, doświadczenie w przygotowywaniu postępowań zakupowych i opracowywaniu umów, sumienność, samodzielność, kreatywność, zaangażowanie i umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie, znajomość oprogramowania: MS Office oraz praktyka  w zakresie obsługi narzędzi informatycznych, programów wspomagających zarządzanie nieruchomościami, czynne prawo jazdy kat. B. Atrakcyjny system premiowyPraca hybrydowaPlatforma kafeteryjnaPrywatna opieka medycznaDofinansowanie do zajęć sportowychPracowniczy program emerytalnyKursy i szkoleniaPreferencyjne pożyczkiDodatkowe ubezpieczenieBilety na wydarzenia sportowe i kulturalneInicjatywy dobroczynneSpotkania integracyjne

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:1. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;3. zagrożenie korupcją;4. permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne. Monitoruje i analizuje funkcjonujące w resorcie spraw zagranicznych rozwiązania i procedury w zakresie systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych oraz wpływ zmian przepisów prawa i organizacji procesów pracy na funkcjonalność i działanie systemów i aplikacji. Przeprowadza analizę dostępnych na rynku nowych technologii systemowo-sieciowych. Pozyskuje i wymienia informacje w ramach współpracy z wykonawcami, partnerami handlowymi i instytucjami zewnętrznymi w ramach zespołów roboczych. Bierze udział w planowaniu kierunków rozwoju i modernizacji systemów i sieci teleinformatycznych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Inicjuje projekty rozbudowy i modyfikacji systemów teleinformatycznych i aplikacji użytkowych. Przygotowuje założenia, przedstawia projekty rozwiązań, opracowuje plany i harmonogramy modyfikacji oraz dokumentację w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemów i usług. Koordynuje wdrażanie, rozlicza i raportuje projekty informatyczne w resorcie spraw zagranicznych. Opracowuje i konsultuje architekturę rozwiązania, analizy funkcjonalne i pozafunkcjonalne, opracowuje dokumentację projektową i powykonawczą. Przygotowuje i prowadzi wdrożenia systemów i aplikacji użytkowych w Centrali MSZ i w placówkach zagranicznych. Opracowuje dokumentację wdrożeniową, szkoleniową, procedury eksploatacyjne, instaluje i konfiguruje systemy i aplikacje, szkoli i świadczy usługi wsparcia technicznego. Analizuje, testuje, naprawia zgłoszone awarie i błędy w funkcjonowaniu systemów i aplikacji użytkowych w resorcie spraw zagranicznych, rozwiązuje problemy techniczne, funkcjonalne i merytoryczne użytkowników. Analizuje raporty systemów i aplikacji w celu znalezienia rozwiązań dla sytuacji powtarzających się oraz problemów nietypowych i incydentalnych. Koordynuje prace rozwojowe eksploatowanych systemów i aplikacji, dostosowuje systemy do zwiększających się wymagań i potrzeb oraz do zmian organizacji procesów wspomaganych przez eksploatowane systemy. Uczestniczy w obsłudze postępowań na udzielenie zamówienia publicznego poprzez opracowanie i weryfikację dokumentacji niezbędnej do realizacji zamówień publicznych. Definiuje wymagania, opracowuje analizy oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowej. Wymagania wykształcenie: wyższe lub równorzędne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektowania lub budowy, lub administrowania systemami teleinformatycznymi lub w obszarze zarządzania usługami informatycznymi lub bezpieczeństwa teleinformatycznego. Przeszkolenie w zakresie administrowania rozwiązaniami serwerowymi Microsoft lub Linux. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”, „UE i NATO Secret” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość aktów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenie w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wiedza merytoryczna w zakresie: administrowania systemami teleinformatycznymi, zarządzania usługami informatycznymi, Umiejętność: współpracy, negocjacji, zorientowania na osiąganie celów, analitycznego myślenia, orientacji na klienta, samodzielności i inicjatywy. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe lub równorzędne o profilu: informatyka lub elektronika i telekomunikacja lub elektrotechnika lub automatyka i robotyka lub wyższe bez wymaganego profilu i studia podyplomowe w ww. zakresie. co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami Przeszkolenie w zakresie: zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie Foundation; administrowania systemami baz danych MS SQL lub MariaDB lub PostgreSQL. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. Znajomość: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; normy PN-ISO/IEC 27001 system zarządzania bezpieczeństwem informacji ; Wiedza z zakresu zarządzania usługami i organizacją utrzymania systemów IT, w tym: stosowania biblioteki ITIL (Information Technology Infrastructure Library) na poziomie wyższym niż Foundation; analizy procesów zarządzania IT wewnątrz organizacji. Oferujemy Ruchomy czas pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników