Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Hali Magazynowej w Mielec"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Pracownik hali w markecie budowlanym
Jobman Group sp. z o.o., Powstańców Warszawy Mielec
Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Pracownik hali sprzedaży w markecie budowlanym na dziale ogród o oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKIOsoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- wykonywanie zleconych prac związanych z pracą na magazynie i na poszczególnych działachnp. (sortowanie i segregacja asortymentu)- Wykładanie asortymentu na pułki sklepoweWYMAGANIASzukamy właśnie Ciebie, jeśli:- Jesteś osobą dyspozycyjną- nie brakuje Ci sił oraz chęci do pracyOFERUJEMY- umowę zlecenie- możliwość wypłaty wynagrodzenia w systemie tygodniowym- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domu- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagródPraca dorywcza - praca dodatkowa - praca również dla studentów!DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."