Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowo-administracyjny w Nysa"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (Nysa) - lista kandydatów
ZUS, Nysa, opolskie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje sprawy niewymagające wydania decyzji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje sprawy emerytalno-rentowe w zakresie wykonania wyroków i postanowień sądu. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność współpracy z innymi umiejętność planowania i organizowania pracy własnej Jeśli jesteś osobą: komunikatywną nastawioną na rozwój oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Miejsce składnia dokumentów Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole ofertyOferujemy: umowę o pracę na czas zastępstwa zatrudnienie w stabilnej firmie ruchomy czas pracy rozwój zawodowy program szkoleń bogaty pakiet świadczeń socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy Dodatkowe informacje oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Nysie do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Agnieszka Ciupik, Ziebice Joanna Jamróz, Złotogłowice Karolina Kmiecińska, Nysa Aleksandra Stasina, Gierałcice Joanna Skałka, Rudziczka Katarzyna Woźniak, Nysa Anna Zając-Worek, Skoroszyce Paweł Kozub, Nysa Aleksandra Terlecka, Nysa Aleksandra Kuć, Nysa Ewa Cylke, Nysa Katarzyna Ćwirzeń, Nysa Roksana Pietrzak, Nysa Katarzyna Staliś, Charbielin Diana Głowacz, Meszno Katarzyna Krzympiec, Nysa
Stanowisko ds. egzekucji (Nysa) - lista kandydatów
ZUS, Nysa, opolskie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy nadaje klauzulę wykonalności tytułom wykonawczym oraz stosuje środki egzekucyjne w ramach egzekucji administracyjnej, monitoruje przebieg postępowania egzekucyjnego oraz podejmuje stosowne działania zmierzające do odzyskania należności, przygotowuje projekty postanowień organu egzekucyjnego oraz postanowień wydawanych w imieniu wierzyciela, a także rozpatruje środki odwoławcze w postępowaniu egzekucyjnym. przygotowuje i przekazuje sprawy do odpowiedniego organu w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnych i sądowej. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rozporządzeń do tej Ustawy znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność współpracy z innymi rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach umiejętność podejmowania decyzji Jeśli jesteś osobą: komunikatywną nastawioną na rozwój oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Miejsce składania dokumentów Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole ofertyOferujemy: umowę o pracę na czas zastępstwa zatrudnienie w stabilnej firmie ruchomy czas pracy rozwój zawodowy program szkoleń bogaty pakiet świadczeń socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy Dodatkowe informacje oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Nysie do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Anna Zając-Worek, Skoroszyce Paulina Bartkiewicz, Nysa Katarzyna Krzympiec, Nysa Magdalena Matyjaszczyk, Nysa Beata Michalak, Nysa Agnieszka Ciupik, Ziębice Jolanta Konik, Nysa Ewa Cylke, Nysa Jolanta Maj, Nysa Anna Bartnik, Nysa Aleksandra Stasina, Gierałcice Diana Głowacz, Meszno Katarzyna Woźniak, Nysa Aleksandra Terlecka, Nysa
Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Nysa
ZUS, Nysa, opolskie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje sprawy niewymagające wydania decyzji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji, opracowuje sprawy emerytalno-rentowe w zakresie wykonania wyroków i postanowień sądu. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność współpracy z innymi umiejętność planowania i organizowania pracy własnej Jeśli jesteś osobą: komunikatywną nastawioną na rozwój oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Miejsce składnia dokumentów      Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj  na dole ofertyOferujemy: umowę o pracę na etat zatrudnienie w stabilnej firmie ruchomy czas pracy rozwój zawodowy program szkoleń bogaty pakiet świadczeń socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy Dodatkowe informacje poszukujemy 2 pracowników na stanowisko oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane                             proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Nysie do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością
Stanowisko ds. egzekucji (Nysa) - wyniku naboru
ZUS, Nysa, opolskie
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy nadaje klauzulę wykonalności tytułom wykonawczym oraz stosuje środki egzekucyjne w ramach egzekucji administracyjnej, monitoruje przebieg postępowania egzekucyjnego oraz podejmuje stosowne działania zmierzające do odzyskania należności, przygotowuje projekty postanowień organu egzekucyjnego oraz postanowień wydawanych w imieniu wierzyciela, a także rozpatruje środki odwoławcze w postępowaniu egzekucyjnym. przygotowuje i przekazuje sprawy do odpowiedniego organu w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnych i sądowej. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawowa znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rozporządzeń do tej Ustawy znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność współpracy z innymi rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach umiejętność podejmowania decyzji Jeśli jesteś osobą: komunikatywną nastawioną na rozwój oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Miejsce składania dokumentów Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole ofertyOferujemy: umowę o pracę na czas zastępstwa zatrudnienie w stabilnej firmie ruchomy czas pracy rozwój zawodowy program szkoleń bogaty pakiet świadczeń socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy Dodatkowe informacje oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Nysie do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Anna Zając-Worek, Skoroszyce Paulina Bartkiewicz, Nysa Katarzyna Krzympiec, Nysa Magdalena Matyjaszczyk, Nysa Beata Michalak, Nysa Agnieszka Ciupik, Ziębice Jolanta Konik, Nysa Ewa Cylke, Nysa Jolanta Maj, Nysa Anna Bartnik, Nysa Aleksandra Stasina, Gierałcice Diana Głowacz, Meszno Katarzyna Woźniak, Nysa Aleksandra Terlecka, Nysa Ogłoszenie wyników naboru: Katarzyna Krzympiec, Nysa W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Katarzynę Krzympiec.  Kandydatka zaprezentowała się jako osoba komunikatywna, otwarta i zdyscyplinowana. Cechuje ją dobra organizacja pracy. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.