Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Ochrona Osób I Mienia w Olsztyn"

Pielęgniarka / Pielęgniarz Miejsce pracy: Olsztyńskie Stowarzyszenie Hospicyjne „Palium”, Centrum Opieki Paliatywnej Stanowisko: Pielęgniarka/pielęgniarz w Hospicjum Hospicjum DomowymWymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: • dyplom pielęgniarki/pielęgniarza • aktualne prawo wykonywania zawodu• minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe• specjalizacja z opieki paliatywnej lub kurs kwalifikacyjny z opieki paliatywnej (możliwość ukończenia w trakcie trwania zatrudnienia) Wymagane umiejętności: • współpraca w zespole • samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność• wysoka kultura osobista • odporność na stresOferujemy:• bardzo wysokie wynagrodzenie• umowa zlecenie/ kontrakt • wsparcie zespołu oraz miłą atmosferę pracyOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów przez formularz Lento.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.Informacja o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacjiADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCHOlsztyńskie Stowarzyszenie Hospicyjne „Palium”, al. Wojska Polskiego 30, 10-229 Olsztyn, dalej: Hospicjum.CEL PRZETWARZANIA DANYCHRozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Panią/Panem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej. Po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w innych rekrutacjach także w celu poinformowania Pani/Pana o rekrutacjach prowadzonych w przyszłości w naszym Hospicjum.DANE, KTÓRE PRZETWARZAMYPodanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Panią/Pana: adresu do korespondencji albo adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Będziemy przetwarzać te dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO.Podanie danych dotyczących m.in. wizerunku, ukończonej szkoły, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań i innych danych jest nieobowiązkowe, a podanie ich w dokumentach rekrutacyjnych będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.CZAS PRZETWARZANIA DANYCH1) Złożoną ofertę będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji. Po zakończeniu procesu naboru i wyłonieniu kandydata oferty osób niezatrudnionych są niszczone.2) W przypadku zatrudnienia, złożone dokumenty zostaną włączone do akt osobowych na podstawie Kodeksu Pracy.PRZYSŁUGUJĄCE PRAWAWyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: @ lub za pomocą poczty tradycyjnej. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania.Posiada Pani/Pan prawo przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody.Posiada Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.KONTAKT Z INSPEKTOREM OCHRONY DANYCHInspektorem Ochrony Danych jest Pan Michał Cupiał, do którego można kierować pytania w zakresie przetwarzania danych osobowych na adres e-mail: Informacja o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji

Numer oferty: StPr/24/0495Obowiązki:Skuteczne zapewnienie ochrony obiektu i mienia Godziny pracy 7:30-20:00; 19:30-8:00Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:podstawowePozostałe wymagania:Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni, umiejętność pracy w zespole, pozytywne i rzetelne nastawienia do pracy, zaangażowanie i dyspozycyjność ( praca zmianowa). Wymagania dodatkowe: dobra sprawność fizyczna, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Miejsce pracy: Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CV i list motywacyjny na adres jednostki lub 19.05.2024 r.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.

Dla naszego Klienta dystrybutora urządzeń HVAC poszukujemy:Specjalisty ds. sprzedaży systemów HVAC Lokalizacja: Olsztyn (Możliwość pracy hybrydowej HO+ wizyty w centrali)Zadania:Aktywne pozyskiwanie KlientówOpieka nad obecnymi Klientami firmy (ogrzewania, agregaty chłodnicze, skraplacze, pompy ciepła)Wyszukiwanie szans rozwojowych na rynkuPrzygotowanie kompleksowych rozwiązań i ofert z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb KlientówProfesjonalne doradztwo produktoweDobór rozwiązań, przygotowanie kosztorysówNegocjacje, prezentacje, finalizacja kontaktówWsparcie dla firm projektowych i wykonawczychUdział w szkoleniach, naradach, targach branżowychMobilnośćWymagania:doświadczenie na podobnym stanowisku- branża HVAC (chłodnictwo, wentylacja)Wykształcenie techniczneUmiejętność w zakresie przygotowania ofert, wycen dokumentacjiSystematyczność, pro-kliencka postawaMobilność i gotowość do wyjazdów służbowych - wizyty, negocjacje, finalizacje umów, targi branżoweZnajomość j. angielskiego czytanie dokumentacji technicznej, szkolenia w centrali firmyPrawo jazdy Kat. BGotowość do długofalowego zaangażowania, rozwoju i tworzenia efektywnych procedur sprzedażowych i poszerzania własnego portfela KlientówOferujemy:Zatrudnienie w wymiarze etatu umowa o pracęKonkurencyjne wynagrodzenie oraz prowizje od sprzedażyNiezbędne narzędzia do pracyWsparcie działów technicznychSamochódOsoby zainteresowane, rozważające kolejny krok w swojej karierze zapraszamy do skierowania swojego CV Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). FallWork Nr Cert. 6231

Opis oferty pracy:Hotel HP Park*** Olsztyn ul. Warszawska 119zatrudni Pokojową/ Pracownika służby pięterJeśli:Posiadasz motywację do pracy i chęć nauki nowych rzeczyJesteś osobą dyspozycyjną, również w weekendy i świętaPosiadasz zdolności organizacyjne i potrafisz dbać o szczegółyCechuje Cię wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasuNie boisz się nowych wyzwań, jesteś sumienny i dokładny w wykonywanych obowiązkachPoszukujemy właśnie Ciebie!Opis stanowiska:• Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu (wymiana pościeli i ręczników, ewidencja prania; uzupełnianie środków higienicznych i kosmetyków)• Praca w pralni hotelowej• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi gości hotelowych• Ścisła współpraca z działem Recepcji obiektu Wymagania:• dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy• dobra organizacja pracy własnej,• chęci do pracy,• wysoka kultura osobista• Odpowiedzialność, dokładność, dbałość o szczegóły• Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowymOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;premie uzależnione od zaangażowania w pracę, które wynagrodzą Twój wysiłek i wyniki;elastyczny grafik;pracę w doświadczonym zespole;przyjazną atmosferę w pracy wśród pomocnych i otwartych osób;grupowe ubezpieczenie; prywatną opiekę medyczną:pakiet socjalny obejmujący dopłaty do wypoczynku, świadczenia okolicznościowe.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Uprawnienia - Agent celny Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Numer oferty: StPr/24/0446Obowiązki:Przygotowywanie zgłoszeń celnych, deklaracji IntrastatGodziny pracy 8-16Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Uprawnienia - Agent celny Miejsce pracy: Składowa 5, 10-421 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki pracownikom oraz nowoczesnym zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.Obecnie do naszego zespołu na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, poszukujemy kandydatów na stanowisko:                                      Kierownik Rejonu Ochrony                                  Lokalizacje: Olsztyn, Elbląg, Ostróda   Opis oferty pracyWyzwania, jakie na Ciebie czekają:nadzór nad prawidłową realizacją usług i dbanie o ich wysoką jakość,utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,koordynowanie działań ochrony obiektów handlowych,wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników,organizowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników,prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracownikami i kontraktem,kształtowanie pozytywnego wizerunku Securitas.KwalifikacjeOczekiwania, jakie mamy w stosunku do Ciebie:wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony,prawo jazdy kat. B,dobra znajomość branży ochrony osób i mienia,mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym prowadzenie kontraktów związanych z ochroną obiektów handlowych,umiejętność organizowania pracy podległego personelu,samodzielność, odpowiedzialność,dyspozycyjność, odporność na stres,wysoka kultura osobista,dobra umiejętność obsługi komputera (MS Office),niekaralność.Dodatkowe informacjeZe swojej strony oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),stałe wynagrodzenie zasadnicze - 7800 zł brutto,realne wsparcie przełożonych w codziennej pracy,wszystkie potrzebne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, smartfon),ubezpieczenie NNW opłacone przez pracodawcę,karnet sportowo-rekreacyjny,dofinansowanie do nauki języka angielskiego,przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy,możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy.Osoby zainteresowane pracą zapraszamy do aplikowania wysyłając swoje CV.Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni, umiejętność pracy w zespole, pozytywne i rzetelne nastawienia do pracy, zaangażowanie i dyspozycyjność ( praca zmianowa). dodatkowe: dobra sprawność fizyczna, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 660 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie 4660,00 (4055 zł zasadnicza + 15% premii) + dodatek stażowy + dodatki System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną