Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Handlowy w Olsztyn"

Szukam osoby do pracy jako Doradca Techniczno-Handlowy, zajmujemy sie dystrybucja: silnikow elektrycznych, motoreduktorow i szeroko pojetych czesci mechanicznych.Forma zatrudnienia do ustalenia.Zadania: regularne spotkania z odbiorcami pozyskiwanie nowych klientów promowanie nowych produktów i rozwiązań zdobywanie informacji o potrzebach rynku odpowiedzialność za wyniki sprzedaży doradztwo techniczne, technologiczne realizacja planów sprzedażWymagania: przynajmniej rok doświadczenia w sprzedaży produktów technicznych (B2B) wysokie umiejętności handlowe i interpersonalne znajomość rysunku technicznego umiejętność analizy rynku i sytuacji u klienta proaktywne podejście do potrzeb klienta wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane techniczne Prawo jazdy kat. BFirma oferuje: ciekawą pracę bazę stałych klientów do obsługi wszystkie niezbędne narzędzia do pracy atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Doradca Handlowy w Dziale Hydrauliki Miejscepracy: woj. Pomorskie, Warmińsko-mazurskie, PodlaskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Pneumatyki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.Forma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Średnie

Podobno nikt nie szuka pracy w branży ubezpieczeniowej - a ostatnio podjęło z nami współpracę ponad 300 osób. Podobno nie wypłacają - a nasi Klienci otrzymali ponad 589 mln zł świadczeń i odszkodowań. Podobno się nie da - a my zanotowaliśmy rekordowy wzrost sprzedaży. O rynku ubezpieczeń w Polsce krąży wiele legend. Dla większości osób nasza profesja nie jest łatwa - to prawda, ale jeżeli nie boisz się wyzwań, chcesz pomagać ludziom i dobrze zarobić, to ogłoszenie jest dla Ciebie. Dołącz do nas!!!Przed Tobą…• aktywne pozyskiwanie Klienta,• budowanie długoterminowych i trwałych relacji z klientami,• analizowanie potrzeb i oczekiwań klienta oraz doradztwo w wyborze indywidualnego rozwiązania ubezpieczeniowego,• podnoszenie kwalifikacji i wiedzy dotyczącej branży ubezpieczeniowejdlatego mamy określone wymagania…• jesteś komunikatywny i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi,• cechujesz się wysoką kulturą osobistą,• jesteś systematyczny i odpowiedzialny,• jesteś zdeterminowany i wytrwale dążysz do celu,• nie lubisz nudy w pracy,• umiesz zarządzać czasem oraz pracą własną,• posiadasz min. zdaną maturę oraz prawo jazdy kat. B,• doświadczenie w sprzedaży jest mile widziane,Jeśli dotarłeś do tego miejsca to jesteśmy na dobrej drodze, aby się spotkać. Sprawdź, co mamy dla Ciebie, jeśli zdecydujemy się na współpracę: • elastyczny czas oraz miejsce pracy,• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym + możliwość podstawy (prowadząc własną działalność masz realny wpływ na swoje zarobki),• jasny biznesplan dla siebie,• premia wynikowa i emerytalna,• benefity takie jak pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe czy pakiet medyczny,• codzienne wyzwania, różnorodność zadań,• podróże w ramach konkursów firmowych,• znani jesteśmy z inwestycji a najważniejszą jest drugi człowiek• jasną ścieżkę kariery: możliwości rozwoju w kierunku sprzedażowym, managerskim lub trenerskim,• Mentora do ścisłej współpracy i rozwoju Jak często zdarza Ci się czytać ogłoszenia, w których ilość benefitów przewyższa ilość wymagań czy zadań? Jeżeli to Cię nie przekonało to prawdopodobnie już nic Cię nie przekona. A jeśli to Cię zachęciło to działaj i wyślij swoje CV. Czekamy na Ciebie!

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Zakres obowiązków dobór produktów do potrzeb klientów zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami przyjmowanie dostaw ekspozycja towarów dbanie o ład i porządek w elektromarkecie Wymagania komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów orientacji na osiąganie celów sprzedażowych dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutem Oferujemy średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że: o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zł o ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. zł sam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz! promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki) umowę o pracę bez okresu próbnego kartę MultiSport z dofinansowaniem prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny) ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich zniżki na zakupu w naszych elektromarketach Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę) bony i premie świąteczne nagrody jubileuszowe szansę na awans wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz się” kontakt z najnowszą technologią szkolenia produktowe i sprzedażowe

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Doradca technicznyNa tym zstanowisku będziesz się zajmować:pozyskiwaniem nowych kontrahentówaktywną sprzedażą asortymentuprzeprowadzaniem badań rynkudoradztwem technicznymopracowywaniem działań promocyjnychWymagamy:minimum wykształcenia średniego technicznego (mile widziane wyższe)nastawienia na osiąganie celówzdolności persfazyjnychprawa jazdydobrej obsługi komputeraCo oferujemy:narzędzia do pracyjasną ścieżkę rozwojuszeroki wybór szkoleńdobre zarobkimiłą atmosferę

Dla lidera branży RTV/AGD/IT poszukujemy: Doradcy KlientaDołącz do nas i zostań ExpertemZakres obowiązków- dobór produktów do potrzeb klientów- zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych- prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami- przyjmowanie dostaw- ekspozycja towarów- dbanie o ład i porządek w elektromarkecieWymagania- komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów- orientacji na osiąganie celów sprzedażowych- dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji- doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutemOferujemy- średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że:o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zło ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. złsam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz!- promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki)- umowę o pracę bez okresu próbnego- kartę MultiSport z dofinansowaniem- prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny)- ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich- zniżki na zakupu w naszych elektromarketach- Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę)bony i premie świąteczne- nagrody jubileuszowe- szansę na awans- wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz się”- kontakt z najnowszą technologią- szkolenia produktowe i sprzedażowe