Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowy W Dziale Rekrutacji w Olsztyn"

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowyPracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynkuSzansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.Zadania na stanowisku:Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)Księgowanie faktur w różnych narzędziach.Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.Monitorowanie zobowiązańMonitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowegoWymagania:Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz języka niemieckiego (B2/C1)Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansowąUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymiDostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątkuChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę w trybie zdalnym lub hybrydowym z WarszawyUmowę o pracę dla każdego pracownikaStabilizację zawodowąMożliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy Pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynku Szansę na rozwój zawodowyPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

DUAPOL- to nowoczesna marka działająca od 5 lat na polskim rynku w rekrutacji i pozyskiwaniu Pracowników dla dużych, średnich i małych firm w różnych branżach. Grupa specjalizująca się: wynajmem, zatrudnianiem i leasingiem pracowników ze wschodu.W zawiązku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy: -kandydata /ki na stanowisko:SPECJALISTA DS. REKRUTACJI – POSZUKIWANIA PRACOWNIKÓW ZE WSCHODU Miejsce pracy: OLSZTYN Mile widziany pracownik ze wschodu (warunek niekonieczny)Zakres obowiązków:• Pozyskiwanie pracowników, pod podpisane kontrakty ( z różnych branż )• Prowadzenie bazy pracowniczej - aktywnych i potencjalnych.• Kontakt telefoniczny z pracownikami.• Terminowe raportowanie i planowanie pracy. • Realizację założonych planów.• Reprezentowanie i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.Oczekiwania:• Znajomość języka Ukraińskiego lub Rosyjskiego.• Komunikatywność – łatwość nawiązywania relacji z ludźmi.• Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu oraz umiejętności pracy w zespole.• Kreatywność • Podstawy obsługi MS Office (Word, Excel)• Wysoka kultura osobista i odpowiedzialność• Doświadczenie na stanowisku (atut): Rekrutacja Oferujemy:• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)• Niezbędne narzędzia do wykonywania powyższych zadań.• Stałą możliwość pracy i rozwoju osobistego Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimyo przesłanie aplikacji w postaci CV, na adres email : @ *Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Wszystkich zainteresowanych prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

Numer oferty: StPr/24/0590Obowiązki:Szczegóły oferty: https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=10325351.Inicjowanie organizowania miejsc pracy w ramach: prac interwencyjnych, refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, stażu.2.Przyjmowanie, weryfikacja ofert pracy polskich pracodawców zgłoszonych do urzędu.3.Organizowanie innych wydarzeń mających na celu promocję usług i finansowych form wsparcia udzielanych przez urząd.4.Organizowanie targów pracy i giełd pracy, w celu umożliwienia pracodawcom pozyskania odpowiednich kandydatów do pracy, poprzez odpowiedni kontakt z osobami poszukującymi pracy.5.Marketing, promocja i reklama usług i instrumentów rynku pracy, w tym w szczególności działań z zakresu pośrednictwa pracy.6.Tworzenie komunikatów, materiałów promocyjnych oraz ich publikacja na stronie internetowej urzędu oraz portalu społecznościowym Facebook.7.Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców krajowych poprzez wizyty w zakładach pracy, kontakty telefoniczne i inne z zakładami pracy.8.Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami krajowymi z obszaru działania Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie oraz innymi, którzy nawiążą z urzędem współpracę, poprzez bezpośrednie wizyty u pracodawców, kontakty telefoniczne i inne formy komunikacji.9.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja oświadczeń polskich pracodawców o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.10.Przyjmowanie, weryfikacja i rejestracja wniosków o zezwolenie na pracę sezonową. Wydawanie decyzji administracyjnych o zezwoleniu na pracę sezonową.11.Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z zakresu wykonywanych działań.12.Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.13.Prowadzenie pośrednictwa pracy poprzez dobór odpowiedniego kandydata na zgłoszone przez pracodawcę wolne miejsce pracy.14.Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.15.Opiniowanie wniosków pracodawców składających wnioski o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy.16.Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych.17.Udzielanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy i możliwości zabezpieczenia potrzeb kadrowych pracodawcy.Godz. pracy 7:30-15:30Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):1.Obywatelstwo polskie.2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Znajomość ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. 2024 r. poz. 475). 5.Znajomość rozporządzenia z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667).6.Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 167 ze zm.).7.Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 roku w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz. U. z 2022 r. poz. 1558).8.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2023 r. poz. 775 ze zm.).9.Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).10.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.11.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.12.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet) i innych urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):1.Preferowane osoby, które ukończyły studia w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego lub w kierunku pokrewnym.2.Staż pracy w zakresie pośrednictwa pracy lub doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia.3.Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.4.Umiejętność redagowania pism.5.Znajomość programów graficznych. 6.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.7.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.8.Umiejętność pracy w zespole.9.Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres. 10.Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego.11.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji. 12.Mile widziana znajomość systemu Syriusz.Miejsce pracy: Piłsudskiego 64 b, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: szczegóły oferty:https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=10325351.List motywacyjny.2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.4.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, dotyczących wszystkich zakończonych stosunków pracy podanych w kwestionariuszu osobowym. W przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia/zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia.5.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.6.Oświadczenie o nieskazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.8.Klauzula zgody o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia wymienione w pkt 5, 6, 7 oraz klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wzory kwestionariusza osobowego, oświadczeń wymienionych w punkcie 5,6 i 7 dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce Ogłoszenia o naborach.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać :1.W zamkniętej kopercie z dopiskiem: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO POŚREDNIKA PRACY - STAŻYSTY:1)osobiście: w siedzibie Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie, al. Piłsudskiego 64B w Olsztynie (pokój 25, II piętro - sekretariat) lub2) pocztą na adres: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie, al. Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn Lub2.Elektronicznie:1)poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP: /MUP/SkrytkaESP; Dokumenty wysyłane elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym e-PUAP.Termin składania dokumentów do 15.05.2024 roku.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty