Praca Manager w Opole: 58 ofert pracy

Na tym stanowisku zajmiesz się: zarządzaniem operacyjnym i strategicznym obiektu hotelowego ze strefą wellness, spa i restauracją, współtworzeniem budżetu i realizacją polityki cenowej hotelu, ...

Manager Inwentaryzacji/Specjalista ds. Inwentaryzacji OBOWIĄZKI: - zarządzanie zespołem pracowników- przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w branży odzieżowej, spożywczej, magazynowej- ...

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla ...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz ...

Nasza firma cieszy się dynamiczną ekspansją na rynku polskim i europejskim. Jesteśmy innowacyjną polską firmą z branży zielonej transformacji energetycznej. Proponujemy usługi i produkty z zakresu szeroko rozumianego zarządzania energią. ...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania ...

Zadania: budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej) codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła) współpraca z innymi działami ...

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz ...

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego; Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski ...

Zakres obowiązków Develop and implement strategies, policies, and programs to attract, retain, and develop top talents. Oversee the onboarding process for new hires, ensuring ...