Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Produkcji Mebli w Opole"

Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnychKontrola jakości produktu i procesuRealizacja zleceń produkcyjnychRozwiązywanie problemów we własnym obszarzePrzestrzeganie norm oraz specyficznych wymagań KlientaDoświadczenie w pracy w branży produkcyjnejGotowość do pracy w systemie zmianowym, który można dostosować do własnej dyspozycyjności:I wariant - praca w weekendy po 12h na 2 zmiany (zmiana nocna zaczyna się w piątek o 22:00)II wariant - praca od poniedziałku do piątku na 2 lub 3 zmiany po 8hIII wariant - praca w systemie 4-brygadowym na 3 zmiany po 8hNastawienie na rozwijanie własnych kompetencjiWysoki poziom samodzielnościUmiejętność przezbrajania maszyn - mile widzianeStabilne zatrudnienie - Umowa o PracęWynagrodzenie stałe + premie (podstawa 4400-5500 zł brutto + premia)Dodatkowe benefity

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, zdolności manualne, predyspozycje do obsługi maszyn, siła fizyczna, książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków:Wykonywanie prostych czynności przy poszczególnych liniach i maszynach produkcyjnych (np. ważenie, etykietowanie, układanie i obróbka produktów drobiowych w zależności od działu)Kontrola jakościZachowanie wysokich standardów higienyPrace pomocniczeWymagania:Mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji żywnościUmiejętność pracy w zespole, rzetelność, odporność fizycznaDbałość o wysoką jakość pracyGotowość do pracy w systemie 1-zmianowymJęzyk niemiecki niewymagany!Prawo jazdy kat. B oraz mile widziany własny samochódOferujemy:Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio w firmie docelowej, pełen etatWynagrodzenie godzinowe 13,31 € brutto/h + dodatkiPo przepracowaniu 2 miesięcy - dodatek 100 €!Nadgodziny są bezpośrednio wypłacane – brak tzw. Zeitkonta!Komfortowe zakwaterowanie (jeżeli konieczne)Bezpłatna odzież roboczaWsparcie polskiego koordynatoraZgłoszenia przyjmujemy do 22.04.2024 - Nie zwlekaj! Zgłoś się już dziś!Start pracy: 29.04.2024Liczba miejsc ograniczona!

Zakres obowiązków Obsługa i nadzór nad pracą maszyn produkcyjnych.Udział w pracach konserwacyjnych i serwisowych maszyn.Utrzymywanie w czystości maszyn i stanowiska pracy.Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej.Wizualna kontrola jakości. Wymagania Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnymZaangażowanie i chęć do pracy.Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (dwie zmiany: 6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00, również weekendy). Oferujemy Mile widziane:Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.Uprawnienia do obsługi suwnic.Uprawnienia SEP.Dodatkowe Informacje:System pracy: praca w ruchu ciągłym, 2 zmiany po 12 godzin, 2 dni pracy, 2 dni wolnego (zdarza się 3 dni pracy, 3 dni wolnego, 2 dni pracy, 3 dni wolnego).Rozważamy również dobrych kandydatów spoza Polski.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.Pracę w międzynarodowej grupie specjalistów.Atrakcyjne wynagrodzenie (premie + dodatki).Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.Pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, imprezy integracyjne).Warunki Premiowania:Premia frekwencyjna przyznawana jest dla pracowników, którzy nie mieli urlopów na żądanie oraz zwolnień lekarskich, wypłacana jest po przepracowaniu całego kwartału.Premia produkcyjna uzależniona jest od realizacji produkcji, stopnia odpadu oraz BHP (maksymalnie 20%, realnie premia przez ostatnie miesiące wynosiła 10-13%). Wynagrodzenie:Pierwsze 3 miesiące: 5300 zł brutto (premia produkcyjna do 20%, dodatek nocny 30%, premia frekwencyjna kwartalna 1200 zł).Następne : 6000 zł brutto (premia produkcyjna do 20%, dodatek nocny 30%, premia frekwencyjna kwartalna 1200 zł).Polecenie pracownika: 4000 zł brutto, wypłacane w pięciu częściach.