Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HR w Opole"

Posiadasz analityczny umysł, nie są Ci obce zagadnienia matematyczne oraz lubisz pracować z liczbami?Świetnie! To właśnie Ciebie szukamy! Dołącz do naszego zespołu jako: Analityk gier Dział: GamedevMiejsce pracy: OpoleRekrutowany przez: Wazdan Services Limited Pasujesz do nas, jeśli:• posiadasz doświadczenie w pracy przy tworzeniu i implementacji rozgrywki;• masz dobrą znajomość matematyki i analityki;• posiadasz analityczny umysł i potrafisz dostrzegać złożone zależności;• posiadasz dobrą znajomość rynku gier i aktualnych trendów;• wykazujesz się dobrą organizacją pracy w oparciu o wyznaczone cele i łatwością w rozwiązywaniu nadarzających się problemów;• mile widziane wykształcenie informatyczne lub matematyczne. Czym będziesz się zajmować?• tworzeniem i prototypowaniem nowych mechanik;• analizą i opiniowaniem matematyczno-statystycznych charakterystyk gier;• opracowywaniem modeli matematycznych gier o wskazanych cechach;• przeprowadzaniem testów gier za pomocą różnych technik;• tworzeniem dokumentacji technicznej;• analizą rynku gier, opracowywaniem streszczeń i analiz wskazanych gier;• współpracą z zespołem developerów. Dlaczego warto dołączyć do #TeamWazdan?· Podejmiesz współpracę z międzynarodową firmą, będącą jednym z liderów w swojej branży na rynku polskim i znaczącym graczem na rynku globalnym.· Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od Twojej wiedzy i kwalifikacji.· Będziesz współpracować z doświadczonym zespołem przy użyciu nowoczesnych technologii, dzięki czemu podniesiesz swoje kwalifikacje.· Otrzymasz szeroki pakiet benefitów, m.in.: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną LuxMed, poniedziałki z pyszne.pl, paczki świąteczne.· Pracujemy w nowoczesnych i komfortowych biurach, a w wybranych działach oferujemy również pracę w modelu hybrydowym bądź zdalnym. Elastycznie dostosujemy się do Twoich możliwości i preferencji.· Dbamy o dobrą atmosferę, oferując pracę w zintegrowanym i kreatywnym zespole z poszanowaniem równowagi między pracą i życiem prywatnym.Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania spodziewaj się:1. Telefonu lub maila od zespołu HR.2. Technicznego spotkania online z szefem działu i reprezentantem działu HR.3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę możesz się spodziewać: zadania do wykonania w domu lub pogłębionej rozmowy technicznej.4. W ostatnim etapie możesz spodziewać się oferty, bądź podziękowania za udział w rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

WstępPosiadasz firmę i szukasz dodatkowego zajęcia?Masz szansę zyskać doświadczenie i zostań profesjonalnym tajemniczym klientem!Dołącz do grona tajemniczych klientów i zyskaj stałe zlecenia kilka razy w miesiącu!Badanie jakie oferujemy to praca dodatkowa w pełni zdalna, gdzie nie wymagamy doświadczenia! Całe badanie zajmuje ok. 120 min pracy. Realizując badanie Twoim celem będzie: weryfikacja pracowników obsługi klienta, komfortu użytkowania platformy, przejście procesu oraz założenie kont internetowych, które zostały specjalnie dedykowane do badań. Zakładane konta nie są w pełni funkcjonalne i są w pełni darmowe, co jest zagwarantowane w zawieranej umowie. Na kontach nie ma możliwości wykonywania operacji finansowych. Częścią badania jest wysłanie wniosków o otworzenie konta na oficjalnych stronach banku, gdzie uczestnik używał własnych danych, a następnie bank weryfikuje jego tożsamość. Dane przechowywane są bezpośrednio przez bank na czas trwania badania. Po zakończeniu badania konta są usuwane.ObowiązkiKrótka rozmowa z obsługą klientaPrzejście procesu wysyłki wniosków o konta internetoweAktywacja dostępu do kontaWeryfikacja błędów na kontachWykonanie raportu w postaci ankietyWymaganiaPosiadanie aktywnej JDG lub spółkiWłasne narzędzia: komputer/urządzenie mobilne i dostęp do internetu.Zamieszkanie na terminie Polski.Samodzielna organizacja pracy.Skrupulatność i rzetelność w wykonywanym badaniu.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania w zakresieogrzewania i chłodzenia:Technik Serwisu ds. urządzeń HVACMiejsce pracy:woj.opolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Uruchamianie urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,Diagnozowanie i naprawa urządzeń,Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemówŚcisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.Montaż i demontaż urządzeń u klienta,Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Wymagania:Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,Posiadania uprawnień F-gazowych,Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,Otwartości na częste podróże służbowe,Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,Prywatną opiekę medyczną,Ubezpieczenie na życie,Kartę MultiSport lub Wczasy pod gruszą,Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Dużą swobodę działania,Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.Forma zatrudnienia:pełny etat

PRO-SENIOR Sp. z o.o. działa na rynku od ponad 10 lat. Jesteśmy wiarygodną i rzetelną firmą, która zapewnia pracę m.in. Opiekunom Osób Starszych w Niemczech. Firma tworzona jest przez zespół zaangażowanych oraz pomocnych osób. Do naszego zespołu poszukujemy obecnie : Pracownika działu rekrutacji – Rekrutera Do zadań pracownika na tym stanowisku należeć będzie:– Wstępna selekcja zgłoszeń osób zainteresowanych podjęciem pracy.– Przeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych i przedstawianie warunkówwspółpracy.– Wprowadzanie danych i zarządzanie bazą kandydatów chętnych do pracy.– Informowanie kandydatów o aktualnych ofertach pracy.– Wsparcie bieżącej pracy działu i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.– Poszukiwanie oraz współpraca z kooperantami . Wymagania:– Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta.– Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.– Gotowość do prowadzenia spotkań w terenie (prawo jazdy warunek niezbędny).– Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i chęć pracy w zespole.– Zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.– Praktyczna znajomość narzędzi MS Office i obsługa Internetu. Gwarantujemy:– Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja) oraz terminową wypłatę.– Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.– Praca w godzinach między 08:00 – 16:00 .– Możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego w pracy dzięki czemu szlifujemyswoje umiejętności. Zapraszamy do rozpoczęcia Kariery w zespole PRO-Senior. Telefon 774428338Nie dopuść do tego byśmy przegapili Twoje CV! Nie otwieraj kolejnych kart w przeglądarce, nie odkładaj aplikacji na później! Wyślij ją do nas wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zgodnych z RODO na adres: @

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Proficiency in Dutch/Finnish/German/Ukrainian at B2 level or above,Desire to advance in the fields of accounting and finance through professional development,Strong analytical skills and meticulous attention to detail,Currently enrolled as a student or possess a bachelor’s degree in any discipline,English proficiency at B2 level or higher.We don’t require professional experience. You will be working among experts, where willingness to learn new things is supported by a wide range of trainings designed to improve your skills. Your future tasks:Handling and authenticating invoices,Balancing vendor statements,Supervising and handling expense reports,Creating financial reports,Supporting month-end and year-end finalizations,Keeping abreast of recent developments in accounting software and industry trends.What your development path can look like?You will start your career from the onboarding plan, where you’ll grab the basics. When you gain enough experience, you can get promoted or change your role internally choosing from various job positions in areas such as Supply Chain, HR, Finance, Project Management, Customer Care, IT and much more.What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: współpraca z kilkunastoosobowym zespołem analizującym, wspierającym i rozwijającym procesy z obszaru Data Governance i Data Integration. Poszukujemy Specjalisty, który w swojej pracy będzie łączył obszar analizy, project managementu i Data Governance, analiza biznesowa wymagań i przekładanie ich na dokumentację projektową, koordynacja inicjatyw i projektów dotyczących data governance, w szczególności w zakresie związanym zarządzaniem danymi (aplikowalność metryk, właścicielstwo, model danych, przepływy danych), integrowanie danych pochodzących z różnych źródeł, nawiązywanie kontaktów i tworzenie dobrych relacji z zespołem i stakeholderami, praca zdalna + możliwe okazjonalne spotkania zespołu w Warszawie/Poznaniu/Wrocławiu, stawka do 100-125 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego w projekcie związanym z danymi (idealnie obszary Data Governance, Data Integration), masz umiejętności analityczne (zdolność analitycznego myślenia, rozkładania problemu/wymagań na mniejsze elementy), znasz podstawy zarządzania projektami i masz predyspozycje do zarządzania pracą zespołu (pilnowanie terminów, przebiegu pracy), potrafisz integrować dane pochodzące z różnych źródeł, znasz narzędzia z pakietu MS Office (w tym Excel jako codzienne narzędzie pracy), łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz tworzyć dobre relacje, umiejętność współpracować z zespołem, dzielić obowiązki i wspierać członków zespołu w konkretnych problemach, cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej, sumienność i rzetelność w wykonywaniu codziennych obowiązków, znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie (min. B2+/C1), mile widziane: znajomość SQL (PL/SQL), Python w kontekście pracy z danymi, Abinitio, doświadczenie w projektach prowadzonych w SCRUM.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),  możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,  kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,      kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  prywatną opiekę medyczną - Luxmed,  możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Senior Business Analyst (Data Governance)SCALO/BH/6773/1/8Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:współpraca z kilkunastoosobowym zespołem analizującym, wspierającym i rozwijającym procesy z obszaru Data Governance i Data Integration. Poszukujemy Specjalisty, który w swojej pracy będzie łączył obszar analizy, project managementu i Data Governance,analiza biznesowa wymagań i przekładanie ich na dokumentację projektową,koordynacja inicjatyw i projektów dotyczących data governance, w szczególności w zakresie związanym zarządzaniem danymi (aplikowalność metryk, właścicielstwo, model danych, przepływy danych),integrowanie danych pochodzących z różnych źródeł,nawiązywanie kontaktów i tworzenie dobrych relacji z zespołem i stakeholderami,praca zdalna + możliwe okazjonalne spotkania zespołu w Warszawie/Poznaniu/Wrocławiu,stawka do 100-125 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:masz kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego w projekcie związanym z danymi (idealnie obszary Data Governance, Data Integration),masz umiejętności analityczne (zdolność analitycznego myślenia, rozkładania problemu/wymagań na mniejsze elementy),znasz podstawy zarządzania projektami i masz predyspozycje do zarządzania pracą zespołu (pilnowanie terminów, przebiegu pracy),potrafisz integrować dane pochodzące z różnych źródeł,znasz narzędzia z pakietu MS Office (w tym Excel jako codzienne narzędzie pracy),łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz tworzyć dobre relacje,umiejętność współpracować z zespołem, dzielić obowiązki i wspierać członków zespołu w konkretnych problemach,cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej, sumienność i rzetelność w wykonywaniu codziennych obowiązków,znasz j. angielski na poziomie umożliwiającym płynną komunikację w mowie i piśmie (min. B2+/C1),mile widziane: znajomość SQL (PL/SQL), Python w kontekście pracy z danymi, Abinitio, doświadczenie w projektach prowadzonych w SCRUM.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Importu z j. greckim SMART-HR Opole umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz 15 000-25 000 zł / mies. Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Operator żurawia samojezdnego - kierowca Mostostal Puławy S.A. Puławy umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz

PRO-SENIOR (Agencja zatrudnienia nr.rej 6933) zatrudni osobę na stanowisko REKRUTER.Miejsce pracy- OPOLEWymagania:- Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta.- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.- Gotowość do prowadzenia spotkań w terenie (prawo jazdywarunek niezbędny).- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i chęć pracy wzespole.- Zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu powierzonychzadań.- Praktyczna znajomość narzędzi MS Office i obsługaInternetu. Gwarantujemy:- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja) orazterminową wypłatę.- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.- Praca w godzinach między 08:00 – 16:00 .- Możliwość codziennego wykorzystywania językaniemieckiego w pracy dzięki czemu szlifujemy swojeumiejętności.Osoby zainteresowane proszone są przesłanie Cv na adres info@ prosenior.pllub o kontakt telefoniczny+48 774428338