Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor w Opole"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Dyrektor produkcji prefabrykatów betonowych- relokacja00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla polskiego producenta betonu towarowego, prefabrykatów, kostki brukowej oraz szeroko pojętej galanterii betonowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Relokacja woj. podlaskie- Dyrektor produkcji prefabrykatów betonowych00108489Zarządzanie produkcją (planowanie, organizowanie i kontrolowanie);Kierowanie i nadzór kadry kierowniczej;Koordynacja i uzgadnianie produkcji z działem projektowym i handlowym;Raportowanie i analiza miesięczna wielkości i wydajności produkcji.min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w obszarze produkcji prefabrykatów budowlanych);Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie ogólnobudowlanym bez ograniczeń;prawo jazdy kat. B;Dobra znajomość programów pakietu MS Office.>

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik oddziału do spraw zarządzania pracą Oddziału w Centralnym Laboratorium BadawczymKieruje pracami Oddziału Centralnego Laboratorium BadawczegoPlanuje, organizuje i nadzoruje pracę w podległych Pracowniach Nadzoruje i kontroluje stosowne zapisyNadzoruje i kontroluje właściwe postępowanie z wyposażeniem pomiarowym i badawczym zgodnie z procedurami Koordynuje działania na wypadek wystąpienia zdarzeń o znamionach poważnych awariiUczestniczy w postępowaniach przetargowychPełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiskaZnajomość ustawy o Inspekcji Ochrony ŚrodowiskaZnajomość ustawy o służbie cywilnejBiegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) Umiejętność zarządzania zespołem i pracą w zespoleOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zasobami ludzkimi wykształcenie: brak Prawo jazdy kategorii BZnajomość języka angielskiego na poziomie B1DyspozycyjnośćKomunikatywnośćDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. BKopia dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-07 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3 02-362 Warszawa z dopiskiem: „16/CLB/OP/2024”lub na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: „16/CLB/OP/2024” Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- zagrożenie korupcją- kilka razy w roku reprezentowanie urzędu na terenie województwaMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy - budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów. 

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Dyrektor ds. Ekonomicznych/Główny KsięgowyKształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,Analiza ekonomiczna umów oraz monitoring rentowności projektówZarządzanie ryzykiem finansowym i podatkowym,Nadzór nad pracą działu księgowo-finansowego,Przygotowanie planów finansowych, budżetów i kontrola ich realizacji,Prowadzenie ksiąg rachunkowych SpółkiOdpowiedzialność za sprawozdawczość wewnętrzną i zewnętrzną na potrzeby Właściciela, Zarządu, US, GUS oraz instytucji finansowych,Sporządzanie sprawozdań finansowych według obowiązujących przepisów,Współpraca z audytorami oraz doradcami podatkowymi,Kontrola i analiza kont księgowych,Kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych,Ścisła współpraca z biznesem przy kwestiach operacyjnych i strategicznych,Współpraca z bankami, instytucjami finansowymi i ubezpieczycielami.Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość);Minimum 6-letnie doświadczenie na analogicznym stanowiskuZnajomość aktualnych regulacji w zakresie prawa podatkowego, prawa bilansowego oraz ubezpieczeń społecznych,Znajomość programów z pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,Znajomość systemu Streamsoft Prestiż,Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,Bardzo dobra organizacja pracy.Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,Umowę o pracę,Możliwość szkoleń oraz podnoszenia swoich kwalifikacji,Świadczenia socjalne i pracownicze,Niezbędne narzędzia pracy,Opiekę medyczną w prywatnej służbie zdrowia.

Kierowanie obszarem handlowym oraz operacyjnymZarządzanie działem handlowym:- Koordynowanie pracy zespołu- Tworzenie, a także wdrażanie strategii sprzedażowej- Bieżąca analiza rynku i konkurencji- Analiza wyników sprzedażowych- Motywowanie pracowników i dbanie o ich rozwój zawodowyZarządzanie działem operacyjnym:- Optymalizowanie procesów operacyjnych- Identyfikacja obszarów do usprawnienia- Bieżące monitorowanie efektywności operacyjnej- Tworzenie oraz wprowadzenie strategii związanej z rozwojem operacyjnym, spójnej z celami firmy.Koordynacja wszelkich działań operacyjnych i handlowychNegocjaje oraz budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami, dostawcami i partnerami biznesowymiWykształcenie wyższe - preferowany kierunek z obszaru zarządzania, handlu czy pokrewnegoDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze handlowych oraz operacyjnymWysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne oraz negocjacyjneZdolność skutecznego zarządzania czasem i zasobami Umiejętność łączenia działań operacyjnych i handlowychPracę w nowoczesnej, rodzinnej i dobrze prosperującej firmieStabilną pracę, zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę w oparciu o umowę o pracęDobrą stawkę na start – w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętnościPracę w biurze o wysokich standardach - od poniedziałku do piątku.Narzędzia pracy, a także możliwości dalszego rozwoju i szkoleń

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik pracowni do spraw nadzorowania i koordynowania działań z zakresu pobierania próbek, badań i pomiarów wykonywanych w terenie w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Warszawie, Pracownia TerenowaPlanuje, organizuje i nadzoruje pracę w podległej pracowni Nadzoruje, kontroluje i wykonuje pobieranie próbek, badania i pomiary w terenieNadzoruje i kontroluje stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań Nadzoruje i kontroluje właściwe postępowanie z wyposażeniem pomiarowym zgodnie z proceduramiPełni gotowość na wypadek wystąpienia zdarzeń o znamionach poważnej awariiProwadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbekPełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniamiWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe - chemia, biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiskaZnajomość ustawy o Inspekcji Ochrony ŚrodowiskaZnajomość ustawy o służbie cywilnejZnajomość rozporządzeń z zakresu badań i pomiarów w terenie określonych komponentów środowiskaZnajomość metod badawczych stosowanych w badaniach i pomiarach w terenie Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i InternetuPrawo jazdy kategorii BUmiejętność zarządzania zespołem i pracą w zespoleOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zasobami ludzkimi Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025 Praca w terenieDyspozycyjnośćUmiejętność pracy w zespoleDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kategorii BOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania – norma PN-EN ISO/IEC 17025 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3 02-362 Warszawa z dopiskiem: „35/CLB/WA/2024”lub na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: „35/CLB/WA/2024” Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- wysiłek fizyczny- praca w terenie- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i wykonywania pomiarów w tym hałasu, PEM, ASMPMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów- podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości 

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy Kandydatów na stanowisko Kierownika Produkcji. Lokalizacja: Zimna Wódka/ woj. opolskieZakres zadań:Nadzór, kierowanie i organizowanie pracy zespołu produkcyjnego ( około 50-60 osób),Zapewnienie ciągłości pracy,Kontrola realizacji planu produkcyjnego,Przydzielanie prac i zleceń produkcyjnych,Nadzór nad prawidłowym raportowaniem wykonanej produkcji,Zaangażowanie w rozwój osobisty i zespołu,Wymagania:Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji  ( codzienne spotkania z centralą w Niemczech) - warunek konieczny,Doświadczenie w kierowaniu produkcją, Znajomość procesu formowania metalu, spawania oraz lakierowania będzie dodatkowym atutem,Wykształcenie wyższe techniczne, Umiejętność zarządzania grupą pracowników ( motywowanie, wspieranie, dbałość o dyscyplinę i bezpieczeństwo),Samodzielność i łatwość w podejmowaniu decyzji,Znajomość programów ERPNasz Klient oferuje:Stabilne stanowisko z perspektywą awansu na stanowisko Dyrektora Produkcji,Możliwość realnego wpływu na działalność firmy,Indywidualne plany rozwojowe, Wsparcie przyjaznego zespołu ,Pakiet relokacyjny w przypadku Kandydatów z odległych regionów Benefity pracownicze,Bezpłatny parking dla pracowników,Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

O nasSzkoleniami zajmujemy się od 2006 roku. Specjalizujemy się w obsłudze średnich i dużych przedsiębiorstw, dla których organizujemy kursy i egzaminy zawodowe. Prowadzimy Szkolenia na prawo jazdy wszystkich kategorii, szkolenia kierowców zawodowych oraz z obsługi urządzeń transportu bliskiego jak również uprawnienia energetyczne, elektryczne i ciepłownicze, przygotowując uczestników do państwowego egzaminu UDT i SEP.Naszym celem jest edukacja na najwyższym poziomie i chociaż doskonałość jest niedościgniona to wierzymy, że postawienie na innowacje, rozwój i dostosowanie się do trendów szkoleniowych jest kluczem do sukcesu.Dzisiaj Nasz Ośrodek to nowa flota pojazdów szkoleniowych i prawdopodobnie najnowocześniejszy Ośrodek w regionie w którym pracują wspaniali ludzie. To oni tworzą Gepard Wyższą Szkołę Jazdy. Na nich stawiamy każdego dnia, wspólnie realizując najtrudniejsze projekty.Twój zakres obowiązkówProwadzenie dokumentacji urzędowej dot. OśrodkaWeryfikacja aktualnego stanu prawnego (dot. Prowadzenia ośrodka i szkoleń)Nadzorowanie pracy pracowników biurowych i instruktorów nauki jazdy (w tym zapewnienie pełnej kadry instruktorskiej)Nadzór nad dokumentacją szkoleniowąNadzór nad płynnością płatności za kursy (w tym wystawianie dokumentów sprzedażowych)Tworzenie planów rozwojowych, w tym marketingowych (przy współpracy z Działem Marketingu)Tworzenie ofert sprzedażowychNadzór nad dokumentacją projektów szkoleniowychPrzygotowanie dokumentacji do kontroli realizowanej przez organy zewnętrznePrzygotowanie dokumentacji w celu nabycia uprawnień, certyfikacji i akredytacjiAktywne prowadzenie działań w celu pozyskiwania nowych klientówObsługa zamówień publicznych (specyfikacja i budowa oferty, złożenie oferty, analiza wyników)Nadzór nad budżetem Działu (Raporty miesięczne, kwartalne i roczne)Dbałość o wysoki standard szkoleń i obsługi klientaTworzenie rozliczeń kadry (dot. Wynagrodzeń)Nadzór nad sprawnością i stanem technicznym floty szkoleniowejBieżąca współpraca z innymi działamiNasze oczekiwania:Wykształcenie wyższeUmiejętność zarządzania zespołem w tym kreowanie pozytywnej atmosfery w pracySamodzielność, proaktywność oraz orientacja na osiąganie wynikówUmiejętność pracy pod presją czasu - trafne i szybkie podejmowanie decyzjiPunktualność, zaangażowanie i chęć do działaniaObsługa komputera (w tym programów MS Office)Mile widziane:Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy w Ośrodku Szkolenia KierowcówCo możemy Ci zaoferować?Zatrudnienie w oparciu o dowolną formę zatrudnieniaElastyczny system pracyAtrakcyjne wynagrodzenie (w tym premia od wyniku sprzedażowego działu)Wdrożenie stanowiskoweWpływ na rozwój osobisty i rozwój firmyPracę w dynamiczym środowisku, gdzie liczy się innowacyjność i zaangażowanieMożliwość korzystania z oferty firmy na preferencyjnych warunkachBenefity pracownicze w postaci Karty MultisportPozytywną atmosferę w pracySpotkania integracyjne i imprezy firmowe

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub samochodem nieprzystosowanym do transportu osób niepełnosprawnych, permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Warunki architektoniczne budynku Urzędu: stanowiska pracy usytuowane są na I piętrze budynku biurowego. Wejście do budynku jest wolne od barier architektonicznych i odbywa się przy wykorzystaniu wind dla osób z niepełnosprawnością oraz drzwi automatycznych. Istnieje swobodny dostęp do toalet dla osób z niepełnosprawnością. Na parkingu znajdują się oznakowane miejsca dla osób z niepełnosprawnością. Sprawuje nadzór pedagogiczny nad przedszkolami, szkołami i placówkami. Przygotowuje ocenę pracy dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek. Opiniuje arkusze organizacji publicznych przedszkoli, szkół i placówek. Rozpatruje skargi i wnioski sygnalizujące nieprawidłowości z zakresu kształcenia, wychowania i opieki oraz zadań statutowych przedszkoli, szkół i placówek. Ocenia zgodność z prawem zapisów statutowych nadzorowanych przedszkoli, szkół i placówek. Kontroluje spełnianie przez niepubliczne szkoły, o uprawnieniach szkół publicznych, warunki określone w art.14 ust.3 ustawy Prawo oświatowe. Rozpatruje odwołania od decyzji dyrektora szkoły lub placówki w sprawach z zakresu obowiązku szkolnego i obowiązku nauki oraz w sprawach skreślenia ucznia z listy uczniów oraz przygotowuje decyzje w tym zakresie. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy ukończyli studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek; Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej pięcioletni staż pracy w uczelni i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania znajomość przepisów prawa oświatowego oraz problematyki nadzoru pedagogicznego znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego znajomość ustawy o służbie cywilnej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego umiejętność analizowania, interpretowania oraz stosowania przepisów prawa komunikatywność umiejętności organizacyjne samodzielność umiejętność pracy w zespole umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i pracy w sieci Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dodatek za wysługę lat Nagrody jubileuszowe Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS Integracyjne spotkania pracowników urzędu Przedświąteczna pomoc finansowa Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw obsługi cudzoziemców w zakresie legalizacji pobytu czasowego oraz weryfikowania braków formalnych wniosków / Oddział do spraw Cudzoziemców w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców 45-082 Opole ul. Piastowska 14 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przyjmuje wnioski o udzielenie zezwoleń na pobyt czasowy cudzoziemcom, jak również weryfikuje dokumenty.Wprowadza dane do krajowego Systemu Informatycznego „POBYT”.Dokonuje sprawdzeń w SI „POBYT”.Weryfikuje legalność pobytu cudzoziemców na terytorium RP.Weryfikuje i przyjmuje braki formalne wniosków, pobiera odciski linii papilarnychProwadzi postępowania w zakresie cofnięcia zezwoleń na pobyt czasowy oraz opracowuje projekty decyzji w tym zakresie.Umieszcza w Systemie Informacyjnym Schengen informacje o zajęciu dokumentu w przypadku braku jego zwrotu, wynikających z przepisów ustawy o cudzoziemcach.Sporządza sprawozdania i statystyki z zakresu prowadzonych spraw i postępowań. Warunki pracy praca w siedzibie Urzędunarzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowywarunki architektoniczne budynku Urzędu: winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnychnietypowe godziny pracy (w tym dyżury)zagrożenie korupcjąpermanentna obługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachstres,presja czasu, równoczesna obsługa klientów z jednoczesnym prowadzeniem postępowań, obsługą systemów komputerowych, udzielaniem informacji telefonicznychbardzo duża ilość korespondencji i decyzji do przygotowania Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość przepisów w zakresie kpaZnajomość ustawy o cudzoziemcach oraz aktów z nią powiązanychZnajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracyZnajomość ustawy o służbie cywilnejUmiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych oraz stresowych; komunikatywność; wnikliwość, rzetelność i samodzielność; umiejętność współpracy z innymi pracownikami; dyspozycyjnośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.sowania prawa w praktyce; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność działaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Przeszkolenie z systemu informatycznego POBYTUprawnienia dostępu do informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejZnajomość języka: angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego; poziom - komunikatywnyZnajomość przepisów w zakresie: ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o ewidencji ludności Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-22Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Opolski Urząd Wojewódzki Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251ul. Piastowska 14, 45-082 Opole z dopiskiem "oferta pracy - nr ogłoszenia "